본 정부령은 계절성 생산 작업과 수출용 가공품 제작 작업이 특별한 작업임을 보완한다. 또한 노동부와 사회보장부는 각 부처와 협력하여 이러한 작업을 수행하는 근로자의 근무시간과 휴식시간을 결정하도록 한다.
핵심 사항
- 근로자 → 계절성 생산 작업과 수출용 가공품 제작 작업을 수행할 수 있다 → 이는 특별한 작업이다
- 노동부와 사회보장부 → 각 부처와 협력하여 이 정부령 제1조에서 언급된 작업을 수행하는 근로자의 근무시간과 휴식시간을 규정한다
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 특별한 작업을 수행하는 근로자의 권리를 보장하며 동시에 기업의 생산 효율성을 높인다.
- 부정적인 영향: 기업과 관리 기관이 근무시간을 확인하고 실행하는 데 관리 부담이 증가할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
어떤 작업이 특별한 성격을 가진 것으로 간주되나요?
본 정부령에 따르면 계절성 생산 작업과 수출용 가공품 제작 작업은 특별한 성격을 가진 작업으로 간주된다.
근로자의 근무시간을 규정하는 책임은 누구에게 있습니까?
노동부와 사회보장부는 각 부처와 협력하여 특별한 작업을 수행하는 근로자의 근무시간을 규정한다.
본 정부령은 언제 효력을 발생하나요?
본 정부령은 서명 날짜로부터 15일 후 효력을 발생한다.
계절성 생산 작업과 수출용 가공품 제작 작업은 본 정부령에서 어떻게 규정되어 있나요?
본 정부령 제1조는 이러한 작업들이 특별한 작업임을 보완한다.
본 정부령을 집행하는 기관은 어디인가요?
각 부 장관, 정부 직속 기관의 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체 의장 및 그와 같은 기관들이 본 정부령을 집행하는 책임을 진다.
전문
처분령
정부령 제195/CP호, 1994년 12월 31일에 의한 고용노동부 법령에 대한 세부 규정 및 지침 시행을 위한 정부 결정 제10/1999/NĐ-CP호에 관한 사항
근로시간 및 휴식시간에 관한 노동법 일부 조항에 대한 세부 규정 및 지침 시행에 관한 것
근로시간 및 휴식시간
___________________
정부
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
1994년 6월 23일 노동법에 의함
노동부 장관의 제안에 따라
명 정
조 1. 정부령 제195/CP호, 1994년 12월 31일에 의한 고용노동부 법령에 대한 세부 규정 및 지침 시행을 위한 조 12항에 다음과 같이 보충한다:
"시즌성 생산 작업과 수출용 가공품 제작 작업은 특수한 성격을 가진 작업들이다."
조 2. 고용노동부는 관련 부처와 협력하여 이 결정 제1조에서 언급된 작업을 수행하는 근로자의 근로시간 및 휴식시간을 규정한다.
조 3. 이 nghị định은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생한다.
조 4. 장관, 각 중앙부처의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석 및 상기 기관들은 본 결정의 시행에 대해 책임을 진다.
부총리 서명
부총리 겸 국무총리
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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