연합 고시 제 10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC 외국으로 근로를 위해 나가는 베트남 근로자에 대한 건강 검진 및 증명 발급 지침에 관한 고시

통지연합

보건복지부-노동부-재정부 공동 통일규칙 제10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BC호 2004년 12월 16일 외국으로 근로를 가는 근로자의 건강검진 및 증명에 관한 지침

정부가 2003년 7월 17일 제81/2003/NĐ-CP호로 발령한 「외국에서 근로하는 베트남 근로자에 대한 노동법 세부사항 규정 및 지침」(이하 「제81/2003/NĐ-CP호」라고 함)을 근거로, 보건부, 노동부, 재정부는 베트남 근로자가 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 받기 위한 지침을 다음과 같이 시행한다.

I. 적용 대상

본 통일규칙은 베트남 근로자를 포함한 전문가와 기술연수생(이하 모두 근로자라고 함)이 외국에서 근로하는 경우에 적용되며, 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 하는 병원(이하 검진병원이라고 함)과 근로자를 수출하는 기업에게 적용된다.

II. 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 하는 병원에 대한 기준 및 조건

검진병원은 보건부의 등급에 따르면 종합병원 2등급 이상의 기준을 충족해야 하며, 다음의 구체적인 조건을 충족해야 한다.

1. 검진병원은 보건부 장관이 1997년 9월 19일 제1895/1997/BYT-QĐ호로 발령한 「병원 규칙」에 따라 모든 임상과를 갖추고 있어야 한다.

2. 검진병원은 임상과에 필요한 진단실, X-선실을 갖추고 기본적인 검사를 수행할 수 있어야 한다.

- 혈액 검사: 혈액 구성, 백혈구 구성, ABO 혈액형, Rh 혈액형, 혈액 응고속도, 적혈구 비율, 혈중 요소질산, 혈당;

- 말라리아 원충 검사;

- 간염 A, B, C, E 검사;

- 심포일리스 검사, 두 가지 유형의 검사를 동시에 실시:

+ VDRL 또는 RPR 검사

+ TPHA 검사

- HIV 검사(병원의 HIV 검사실은 보건부 장관이 2000년 8월 29일 제3052/2000/QĐ-BYT호로 발령한 「HIV 양성 확정을 위한 허용된 검사실 기준」을 충족해야 함. 병원에 HIV 검사실이 없는 경우, 해당 지역의 의료기관이 HIV 양성 확정을 위한 허용된 검사실인 경우, 병원은 해당 의료기관과 협력하여 근로자의 HIV 검사를 실시할 수 있다).

- 맨투크스 반응 시험;

- 소변 검사: 당뇨, 단백뇨;

- 임신 시험;

- 마약, 모르핀, 아미페타민 검사;

- 대변 원충 검사;

- 심전도 검사;

- 뇌파 검사;

- 초음파 검사;

- 가슴 X-선 검사;

- 결핵 검사(병원이 결핵 검사를 할 수 없는 경우, 병원은 해당 지역의 피부과 센터 또는 사회 질병 예방 센터와 협력하여 근로자의 결핵 검사를 실시할 수 있다).

직접 건강검진을 실시하는 전문의는 해당 분야에서 최소 5년 이상 연속으로 진료 경력을 가져야 하며, X-선 사진 판독 및 결과 결론을 내리는 의사의 자격은 최소 전문의 1급 이상이어야 한다.

3. 근접 임상 검사 및 X-선 검사는 현재 일반적으로 사용되는 방법으로 진행되며, 외국 측이 추가 검사 및 기술을 요구하는 경우, 검진병원은 외국 측의 요구를 충족해야 한다.

4. 건강증명서를 발급하는 회의 의장이나 위임받은 사람의 학위는 최소 전문의 1급 또는 석사 이상이어야 한다.

III. 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 하는 병원에 대한 인증 절차 및 권한

1. 서류:

병원 건강검진 인증 신청서에는 다음이 포함되어야 한다.

- 병원이 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 받을 수 있도록 요청하는 공문.

- 병원의 인력, 의료 장비, 기술 능력 및 물리적 시설 목록, 이 통일규칙 II절에 명시된 조건을 충족하도록 작성되어야 한다.

2. 절차:

a. 중앙 직할 성, 시 보건부 소속 병원(이하 보건부라고 함): 병원 건강검진 인증 신청서는 보건부로 제출되어야 한다.

b. 보건부 소속 병원, 각 부처 소속 병원, 공립이 아닌 병원: 병원 건강검진 인증 신청서는 보건부로 제출되어야 한다.

c. 병원이 건강검진 인증을 받기 위해 제출한 신청서가 완전히 제출된 날로부터 30일 이내에, 보건부 또는 보건부는 신청서를 검토하고 병원 건강검진 인증을 결정해야 한다. 만약 병원이 인증을 받을 자격이 없다면, 보건부 또는 보건부는 이유를 명시한 답변서를 발송해야 한다.

3. 인증 권한

a. 보건부는 보건부 소속 병원, 각 부처 소속 병원, 공립이 아닌 병원이 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 받을 수 있는지를 검토하고 인증한다. 공립이 아닌 병원(등급이 아직 부여되지 않은 경우)에 대해서는, 보건부는 통일규칙에 명시된 기준에 따라 병원을 검토한다.

b. 중앙 직할 성, 시 보건부는 해당 지역의 병원이 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 받을 수 있는지를 검토하고 인증하며, 보건부에 보고해야 한다.

IV. 건강검진 및 증명 조직

1. 일반 원칙

a. 보건부 또는 보건부가 인증한 기준과 조건을 충족한 병원만이 베트남 근로자를 외국에서 근로하기 위해 건강검진 및 증명을 조직할 수 있다.

b. 근로자 수출 관리 국가 기관은 근로자와 근로자 수출 기업에게 건강검진 및 증명에 대한 정보를 제공하고 안내하여, 근로자가 보건부 또는 보건부가 인증한 병원에서 건강검진 및 증명을 받도록 조직한다.

c. 건강 기준: 병원은 본 통지에 첨부된 건강 기준(부록 1)을 참조하여 근로자에게 건강 검진 및 증명을 실시한다. 관리 당국, 노동력 수출 기업, 외국 파트너가 특정 요구 사항을 제시하는 경우 해당 요구 사항이 법률에 부합하면 병원은 근로자의 건강 검진 및 증명 과정에서 그러한 요구 사항도 충족해야 한다.

d. 병원은 근로자의 건강 상태 결론에 대해 책임을 진다. 병원의 검진 및 증명 결과에 따라 근로자가 귀국하게 되면 해당 병원은 근로자에게 1회 항공권 비용(일반석)을 보상해야 한다. 근로자가 병원 검진 및 증명 후 급성 질병, 윈도우 기간의 질병 또는 임신 등에 걸린 경우 근로자는 스스로 책임을 진다.

건강 검진 및 증명은 병원의 전문 활동으로 병원의 일반 활동에 통계 및 보고되어야 한다.

2. 건강 검진 및 증명 위원회

a. 병원은 건강 검진 위원회를 설립해야 하며, 위원회 구성원은 다음과 같다:

- 위원회 의장: 병원의 원장 또는 전문 부원장을 포함한다;

- 부의장 1명 또는 2명;

- 임상과, 검사과, 영상과 의사들 (본 통지 제II목의 요구사항에 따라)

b. 위원회의 역할과 책임:

- 근로자에게 건강 검진 및 증명을 조직한다;

- 건강 검진 및 증명과 관련된 문제를 해결한다;

- 위원회 의장 또는 의장이 위임한 사람의 건강 증명서 서명은 그들의 결론에 대한 책임을 진다. 증명서는 발급일로부터 3개월 동안 유효하다 (본 통지에 첨부된 부록 2 참조).

3. 건강 검진 조직

건강 검진은 노동력 수출 기업을 통해 병원과 집단적으로 수행하거나 근로자가 직접 수행할 수 있다.

- 집단 검진: 노동력 수출 기업은 본 통지 규정에 따라 병원과 계약을 체결하여 근로자에게 건강 검진 및 증명을 조직한다.

- 근로자가 직접 검진: 근로자는 본 통지 규정에 따라 직접 병원에 연락하여 건강 검진 및 증명을 받는다.

노동력 수출 기업과의 건강 검진 계약 또는 근로자의 요청에 따라 병원은 규정에 따른 검진, 증명 및 요금 징수를 수행하며 병원의 다른 전문 활동에 영향을 미치지 않아야 한다.

4. 건강 검진 및 증명 조직 절차

4.1. 신청서 접수 및 행정 절차 완료;

4.2. 체력 검진: 맥박, 호흡수, 체온, 혈압, 키, 체중 측정;

4.3. 전문과별 종합 내과 검진;

4.4. 필수 검사와 추가 검사 실시 (요구 시);

a. 필수 검사 및 X-선 검사:

- 혈액 검사

- ABO 혈액형

- 혈장 요소질산

- 혈당

- B형 간염 검사

- HIV 검사

- 심장병 검사: 두 가지 검사를 동시에 실시

+ VDRL (또는 RPR) 검사

+ TPHA 검사

- 말라리아 진단

- 대변 내 기생충 검사

- 소변 검사: 요당, 요백백

- 가슴 X-선 검사

b. 추가 검사 (요구 시)

- 심전도

- 뇌파

- 백혈구 검사

- 혈액응고시간

- 적혈구 비율

- Rh 혈액형

- 간염 A, B, C 검사

- 투석 반응 테스트

- 소변 10항목 분석

- 임신 진단

- 마오피린이나 중독물질 검사

- 자극제 검사 (아미페타민)

- 결핵 검사

- 성병 검사

- 초음파

- 기타 검사.

(임상 의사와 검사, X-선 결과를 확인한 의사들은 건강 검진증에 명확히 서명하고 이름을 기재해야 함)

4.5. 임상 검사 및 검사 결과를 바탕으로 위원회는 근로자의 건강 상태를 결론짓는다;

4.6. 위원회의 결론을 바탕으로 의장 또는 의장이 위임한 사람이 건강 증명서를 서명한다;

4.7. 건강 증명서를 5일 이내에 반환한다;

4.8. 노동력 수출 기업과의 건강 검진 계약을 정리한다 (있을 경우);

4.9. 근로자의 건강 검진 기록을 현행 규정에 따라 보관한다.

V. 건강 검진 및 증명 요금 및 수입 관리

1. 건강 검진 및 증명 요금

- 건강 검진 및 증명 요금은 현행 국가 규정에 따른 병원비 일부를 기준으로 설정되며, 검진 및 증명에 필요한 비용을 포함한다. 비용은 임상 검사, 검사, 영상 검사 및 기타 행정 비용을 포함한다.

- 근로자에게 적용되는 건강 검진 및 증명 요금은 본 통지에 첨부된 부록 3에 명시된다. 검진 요금은 수납 장소에 공개적으로 표시되어야 한다.

건강 검진 및 증명 요금은 국가가 병원비를 조정할 때마다 조정된다.

2. 건강 검진 및 증명 요금의 관리 및 사용:

- 근로자 또는 노동력 수출 기업은 병원에 규정된 요금을 납부해야 한다.

- 건강 검진 및 증명 요금은 병원의 수입이다. 검진 비용의 수입 및 지출은 현행 병원비 수입 규정에 따라 처리 및 회계 처리되어야 한다.

VI. 시행

1. 보건소는 해당 도시의 병원 목록을 보건부에 보고한다. 이 병원들은 근로자를 위한 건강 검진 및 증명을 수행할 수 있는 권한을 가지고 있다.

2. 보건부는 통지에 따라 근로자를 위한 건강 검진을 수행하는 병원 목록을 보건사회부에 통보한다.

3. 보건사회부는 노동력 수출 기업과 근로자에게 이러한 병원 목록을 통보한다.

4. 노동수출 기업은 건강검진을 실시하는 병원과 긴밀히 협력하여 편리하고 질 높은 검진 및 건강증명을 조직한다.

5. 보건복지부, 고용노동부, 재정부는 근로자와 노동수출 기업의 병원이 실시하는 검진 및 건강증명을 감독할 책임이 있다.

7\. 시행규정

1. 이 시행규칙은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 다른 법률 문서와 충돌하는 규정은 폐지된다.

2. 시행 과정에서 어려움이 있는 경우 연관 부처인 보건복지부, 고용노동부, 재정부에 신고하여 연구 해결하도록 한다.