통일훈령 제10/2006/TTLT-BLDTBXH-BYT 호에 의하여 노동부와 보건복지부가 공동으로 1999년 3월 17일자 통일훈령 제10/1999/TTLT-BLDTBXH-BYT 제II목 제2항을 수정·보완함으로써 물품보상제도를 시행하기 위한 지침을 개정함

통일훈령 제10/2006/TTLT-BLDTBXH-BYT는 위험하고 독성 있는 조건에서 근무하는 근로자에게 제공되는 물품보상금액을 수정·보완하며, 이 금액은 하루 기준으로 4,000원부터 10,000원까지로 구체적으로 규정됨

문서 번호10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT
문서 유형공동시행규칙
발행 기관내무부
서명자Nguyễn Thị Hằng Cơ Quan Ban Hành Bộ Y Tế Chức Danh Bộ Trưởng Người Ký Trần Thị Trung Chiến — Bộ trưởng
업데이트29. 06. 2026
분야미분류
발행일12. 09. 2006
발효일11. 10. 2006
효력 만료일15. 07. 2012
상태만료됨
✦ 스마트 요약

통일훈령 제10/2006/TTLT-BLDTBXH-BYT는 위험하고 독성 있는 조건에서 근무하는 근로자에게 제공되는 물품보상금액을 수정·보완하며, 이 금액은 하루 기준으로 4,000원부터 10,000원까지로 구체적으로 규정됨

적용 범위

위험하고 독성 있는 조건에서 근무하는 근로자

핵심 사항

  • 근로자는 일일 작업 기준으로 물품보상을 정액으로 받으며, 이 금액은 하루 기준으로 4,000원부터 10,000원까지임

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 근로자는 새로운 보상금액으로부터 혜택을 받게 되어 근무 환경을 개선하고 생활 수준을 향상시킬 수 있음
  • 기업은 이러한 보상제도에 대한 추가 비용을 부담해야 할 수 있음

❓ 자주 묻는 질문

물품보상금액은 얼마인가?

물품보상금액은 작업의 위험도에 따라 하루 기준으로 4,000원부터 10,000원까지로 규정됨

어떤 조건에서 근무하는 근로자가 이 제도의 혜택을 받을 수 있는가?

위험하고 독성 있는 조건에서 근무하는 근로자는 법에 따라 물품보상을 받을 수 있음

이 통일훈령은 언제 효력을 갖는가?

이 통일훈령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생함

시행 과정에서 문제가 발생하지 않나?

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 부처, 지방 및 기업은 문제점을 노동부와 보건복지부에 보고하여 해결 방안을 연구할 수 있음

이 보상금액은 어떤 작업에 적용되는가?

이 보상금액은 노동법에 따른 위험하고 독성 있는 조건에서 근무하는 근로자에게 적용됨

전문

통지연합

조정 및 보완 1999년 3월 17일 노동부와 보건복지부가 공동으로 발행한 제10호 1999년 통일훈령 제10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT 제2항 제2절에 관한 지침

노동부와 보건복지부가 공동으로 발행한

위험요소와 독성 요인을 가진 환경에서 근로를 하는 근로자에게 현물 보충금 제도를 시행하기 위한

근로자들이 위험하고 독성 요인을 포함하는 조건에서 근로를 하는 경우

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2002년 개정된 「노동법」 제104조와 1995년 1월 20일 정부가 발행한 「노동법」 일부 조항에 대한 세부 규정을 명시한 2006년 1월 6일 정부 결정 제6/CP호 「안전 노동 및 작업 환경 보호에 관한 노동법 일부 조항에 대한 세부 규정」을 집행함에 따라 재정부의 의견(2006년 7월 10일 재정부 회계과 제8476/BTC-PC 호 공문)을 참조하여 노동부와 보건복지부가 공동으로 발행한 제10호 1999년 통일훈령 제10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT 제2항 제2절을 다음과 같이 조정 및 보완한다.

1. 제2항 제2절을 다음과 같이 조정 및 보완한다.

"2. 보충금 수준:

현물 보충금은 일일 근로 시간당 정액으로 계산되며, 다음 각 수준에 따른 금액으로 환산된다:

- 수준 1: 4,000 동;

- 수준 2: 6,000 동;

- 수준 3: 8,000 동;

- 수준 4: 10,000 동."

2. 효력 발생

본 통지의 효력은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 발생한다.

시행 중 문제점이 발생할 경우, 각 부처, 지방 정부, 기업은 이를 노동부와 보건복지부에 보고하여 연구 및 해결을 요청해야 한다./.

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관계도

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