명령 제 10/2012/L-CTN은 공단 법률을 공포하며, 이 법률은 2012년 6월 20일 국회의 통과를 받았습니다. 이 법률은 공단의 조직 및 활동에 대해 규정합니다.
적용 범위
베트남 노동조합
핵심 사항
- 베트남 노동조합 → 법률에 따라 설립 및 운영
- 베트남 노동조합 → 공단 법률 및 관련 법률의 규정 준수
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적: 노동자의 권익 증진을 위한 노동조합 조직 강화
- 부정적: 노동자가 노동조합에 의존하게 되어 개인의 자유가 제한될 수 있음
❓ 자주 묻는 질문
베트남 노동조합은 어떻게 설립되었는가?
공단 법률에 따르면, 베트남 노동조합은 공단 법률 및 관련 법률의 규정에 따라 설립되어야 하며, 이 법률의 규정을 준수해야 합니다.
베트남 노동조합은 어떤 권리가 있는가?
베트남 노동조합은 노동자의 합법적인 권익을 보호하고, 집단교섭에 참여하며, 노동자들을 위한 문화-사회 활동을 조직할 수 있는 권리를 가집니다.
노동자는 공단을 설립할 수 있는가?
공단 법률에 따르면, 노동자는 법률의 규정에 따라 공단을 설립하고, 공단 조직에 참여할 수 있는 자유를 가집니다.
베트남 노동조합은 어떤 규정을 준수해야 하는가?
베트남 노동조합은 공단 법률 및 관련 법률의 규정, 특히 공단 조직 및 활동에 대한 규정을 준수해야 합니다.
이 결정은 언제 효력을 발생하는가?
명령 제 10/2012/L-CTN은 공단 법률을 공포하였으며, 이 법률은 2012년 6월 20일 국회의 통과 후 즉시 효력을 발생하였습니다.
전문
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국무위원장 번호: 10/2012/L-CTN |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 하노이, 2012년 7월 2일 |
명령
법률 공포에 관한 사항
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의장
사회주의 공화국 베트남
1992년 제정된 사회주의 공화국 베트남 헌법 제103조와 제106조에 따라 2001년 12월 25일 제10차 국회의 제10차 회기에서 국회의 결의 제51/2001/QH10호로 개정 보완된 것에 의거;
국회 조직법 제91조에 의거함;
법률 제57조에 의거;
이제 공포함을 알림
노동조합법
베트남 사회주의 공화국 제13기 국회의 제3차 회기에서 2012년 6월 20일 통과됨./.
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국무위원장 사회주의 공화국 베트남 trương tấn sang |
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관계도
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