시행령 제 10/2012/TT-BTP는 초급 집행원 임용 시험의 조직에 관한 규정을 정한다.

시행규칙

시험 선발을 통한 초급 집행원 직급 진입 규정

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법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

조치행안민사법 2008년 11월 14일 법률에 근거함

정부가 2010년 3월 15일 제24/2010/NĐ-CP 호에 의거 공무원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정과 2010년 8월 31일 제93/2010/NĐ-CP 호에 의거 2010년 3월 15일 제24/2010/NĐ-CP 호 정부 결정을 일부 개정하여 공무원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 명시함;

정부가 2009년 9월 9일 제74/2009/NĐ-CP 호에 의거 민사 집행에 관한 법률에서 민사 집행 관리 기관, 민사 집행 기관 및 민사 집행 업무를 수행하는 공무원에 대한 세부사항과 지침을 명시함;

정부가 2008년 8월 22일에 발표한 제93호 2008년 시행령 제2008-93/NĐ-CP는 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정합니다;

내무부와 협의 후 통일된 내용(내무부 2012년 8월 22일 제3008/BNV-CCVC 호 공문);

민사집행총국장과 법무부 인사국장의 제안을 검토함

법무부 장관은 민사 집행 기관의 초급 집행원 직급 진입 시험 선발 방법을 규정하기 위해 시행규칙을 발행합니다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 시행규칙은 민사 집행 기관의 초급 집행원 직급 진입 시험 선발 방법에 대한 원칙, 조건, 내용, 형태 및 절차를 규정하며, 중앙에 속한 성, 직할시 민사 집행 기관(Cục Thi hành án dân sự) 및 성, 현, 시, 도에 속한 민사 집행 기관(Chi cục Thi hành án dân sự)에 적용됩니다. 군대 내 민사 집행 기관의 초급 집행원 직급 진입 시험 선발은 국방부 장관이 정한 규정 및 관련 법률에 따라 이루어집니다.

제2조. 초급 집행원 직급 진입 시험 선발 원칙

초급 집행원 직급 진입 시험 선발은 공개, 투명, 객관적이고 경쟁적인 원칙에 따라 이루어집니다.

제3조. 초급 집행원 직급 진입 신청 요구

매년 3월 31일까지는 Cục Thi hành án dân sự의 Cục장은 인원 배치, 각 직급별 현재 공무원 수 및 지역의 초급 집행원 직급 진입 요구를 보고하여 법무부 장관의 승인을 받아 선발 지표와 계획을 확정합니다.

초급 집행원 직급 진입 선발 계획은 법률에 따라 공개되어 선발에 참여하고자 하는 모든 대상에게 알립니다.

제4조. 시험 선발 신청 대상

1. 지역 민사 집행 기관의 공무원.

2. 다른 기관의 공무원으로서 시험 선발에 참여하고자 하는 자.

3. 공무원이 아닌 자로서 시험 선발에 참여하고자 하는 자.

장 II

시험 선발 내규, 규칙, 시험 위원회, 시험 신청 조건 및 서류

제5조. 시험 선발 내규 및 규칙

초급 집행원 직급 진입 시험 선발의 시험 내규 및 규칙은 내무부 장관이 2010년 12월 30일 제13/2010/TT-BNV 호로 발행한 공무원 채용 및 직급 상향에 관한 세부사항을 규정한 정부 결정 제24/2010/NĐ-CP 호에 따른 공무원 직급 상향 시험 내규 및 규칙(부록 3 및 부록 4)에 따라 적용됩니다.

조 6. 초급 집행관 선발 시험위원회

1. 법무부 장관은 총괄민사집행총국장의 제안에 따라 초급 집행관 선발 시험위원회를 설립한다. 초급 집행관 선발 시험위원회는 5명 또는 7명으로 구성되며 다음 각 호와 같다.

가) 위원회 의장: 법무부 관리자 1명

나) 부의장: 총괄민사집행총국 관리자 1명

다) 위원회 위원: 법무부 인사처 관리자 1명과 관련 전문 부서 대표 등 다른 위원들

라) 위원 겸 비서: 총괄민사집행총국 인사처 관리자 1명

2. 초급 집행관 선발 시험위원회는 법률이 정하는 바에 따라 임무와 권한을 수행한다.

조 7. 민사집행기관에서 근무 중인 공무원의 선발시험 신청 조건 및 서류

1. 근무지가 있는 지방자치단체에서 선발시험을 신청하는 경우, 조건과 서류는 2009년 제74호 시행령 제15조 및 제18조 규정에 따르되, 응시일로부터 30일 이내에 발급된 건강증명서를 첨부해야 하며, 본 통지규칙의 규정도 준수해야 한다.

2. 해당 지방자치단체의 민사집행기관에서 근무하는 공무원이 다른 지방자치단체의 민사집행기관의 초급 집행관 선발시험에 신청하는 경우, 제1항의 조건과 서류 외에도 다음 사항을 충족해야 한다.

가) 응시자가 신청한 단위가 초급 집행관을 보충할 수 있는 정원과 요구사항을 가지고 있어야 한다.

나) 응시자가 근무하고 있는 기관의 동의서

조 8. 민사집행기관 외의 공무원의 선발시험 신청 조건 및 서류

민사집행기관 외의 공무원이 선발시험에 신청하려면, 제7조 제1항의 조건과 서류 외에도 다음 사항을 충족해야 한다.

1. 응시자가 신청한 단위가 초급 집행관을 보충할 수 있는 정원과 요구사항을 가지고 있어야 한다.

2. 응시자가 근무하고 있는 기관의 책임자의 동의서

조 9. 공무원이 아닌 사람들의 선발시험 신청 조건 및 서류

1. 공무원이 되기 위한 법령에서 정한 자격 요건을 충족해야 한다.

2. 제7조 제1항의 조건과 서류를 충족해야 한다.

3. 응시자가 신청한 단위가 초급 집행관을 보충할 수 있는 정원과 요구사항을 가지고 있어야 한다.

4. 2010년 제24호 시행령 제20조 제4항에서 정한 연수 면제 조건을 충족해야 한다.

5. 법적 업무 경력 기간을 확인할 수 있는 증빙 자료

조 10. 초급 집행관 선발시험의 예비심사

1. 민사집행국의 리더십 집단은 해당 지역에서 초급 집행관 선발시험에 참가하기 위해 제안되거나 신청된 사람들에 대해 예비심사를 실시한다.

2. 예비심사 내용:

가) 선발시험에 참가하는 사람들의 서류의 적법성을 검토한다.

나) 선발시험 참가 조건을 검토한다.

다) 선발시험 참가자의 정치적 품성, 도덕성 및 민사집행업무 수행에 필요한 건강 상태를 평가한다.

3. 제2항의 예비심사 결과를 바탕으로 민사집행국의 리더십 집단은 합격 또는 불합격으로 예비심사 결과를 평가한다.

4. 예비심사 후 3일 이내에 민사집행국장은 예비심사 결과를 예비심사 대상자와 그 근무 기관에 통보해야 한다.

예비심사 결과에 대한 항고가 있을 경우, 민사집행국장은 이를 검토하고 처리해야 한다. 공무원의 항고 절차는 관련 법률에 따른다.

조 11. 국가공무원 임용시험 접수관 초급 채용 시기

매년, 사법부 집행국은 법무부 인사국과 협력하여 법무부 장관에게 보고하여 접수관 초급 채용을 위한 국가공무원 임용시험 실시를 결정하게 한다.

장 III

시험 과목 및 접수관 초급 채용 시험 방식

조 12. 시험 과목

1. 공무원 종류 C가 접수관 초급 채용을 위해 시험에 응시하려면 통지 제13조 제1항에서 정한 시험 과목에 참여해야 한다.

2. 공무원 종류 D가 접수관 초급 채용을 위해 시험에 응시하려면 통지 제13조에서 정한 모든 시험 과목에 참여해야 하나, 통지 제13/2010/TT-BNV 부속서 5 제5조에서 정한 경우를 제외한다.

3. 공무원이 아닌 자가 접수관 초급 채용을 위해 시험에 응시하려면 통지 제13조에서 정한 모든 시험 과목에 참여해야 한다.

조 13. 시험 방식 및 시간

1. 민사집행업무 전문 과목은 민사집행법 관련 법률 지식 검사(45분)와 민사집행 업무 수행 능력 검사(180분)로 구성된다.

2. 일반 지식 과목은 서술형 문제 1개(180분)로 구성된다.

3. 외국어 또는 소수민족 언어 과목은 B 수준 이상의 독해 및 작문 능력을 검사하는 서술형 문제(영어, 프랑스어, 러시아어, 독일어, 중국어 중 하나 또는 통지 제13/2010/TT-BNV 제7조 제4항에서 정한 소수민족 언어)로 구성되며, 시험 시간은 60분이다.

4. 오피스 프로그램 사용 능력 과목은 윈도우 운영 체제와 마이크로소프트 오피스 애플리케이션, 인터넷 사용 능력을 검사하는 선택형 문제 또는 컴퓨터 실기 시험으로 구성되며, 시험 시간은 30분이다.

조 14. 각 과목 점수 산정 방법

1. 시험은 100점 척도로 채점된다.

2. 각 과목의 점수는 다음과 같이 계산된다:

가) 민사집행업무 전문 과목: 민사집행 업무 수행 능력 검사(2배점); 민사집행법 관련 법률 지식 검사(1배점);

나) 일반 지식, 외국어 또는 소수민족 언어, 오피스 프로그램 사용 능력 과목의 점수는 각각 1배점이며, 총 점수 산출에는 포함되지 않는다.

이러한 과목의 내용은 대통령령 제24/2010/NĐ-CP 제8조 및 관련 규정에 따라 시행된다.

조 15. 접수관 초급 채용 시험 합격자 선정

1. 시험 합격자는 다음 조건을 모두 충족해야 한다:

가) 통지 제12조에서 정한 모든 과목에 참여해야 한다.

나) 각 과목의 시험 점수(계수 미적용)가 50점 이상이어야 한다.

다) 채용 인원 범위 내에서 가장 높은 총 점수를 얻어야 한다. 총 점수는 다음과 같이 계산된다: 총 점수 = (민사집행업무 전문 과목(서술형) 점수 x 2) + (민사집행업무 전문 과목(객관형) 점수 x 1).

라) 채용 인원 범위 내에서 같은 점수를 받은 자가 2명 이상인 경우, 민사집행 업무 수행 능력 검사에서 더 높은 점수를 받은 자가 합격한다. 여전히 합격자를 결정할 수 없는 경우에는 민사집행국 국장은 총국장에게 보고하여 법무부 장관에게 보고하여 합격자를 결정하도록 요청한다.

조 16. 시험 결과 공고 및 초급 집행관 임용

1. 초급 집행관 선발시험위원회는 법무부 전자공보망을 통해 시험 결과를 공개하고, 시험에 참가한 공무원이 근무하는 민사집행청 장관, 해당 공무원이 근무하는 기관, 그리고 시험에 참가한 사람에게 시험 결과를 통보하여야 한다.

2. 복심 절차가 완료된 날로부터 15일 이내에, 초급 집행관 선발시험위원회는 법무부장관에게 시험 결과를 인정받고 합격자 명단을 승인받기 위한 보고서를 제출해야 한다.

각 지방과 도에서 초급 집행관 최종 인원을 채울 경우 동점자가 발생하면, 초급 집행관 선발시험위원회는 이러한 동점자를 분리하여 명단을 작성하여 본 통지의 규정에 따라 합격자를 결정한다.

3. 시험위원회의 결과 보고서를 받은 날로부터 30일 이내에, 법무부장관은 시험 결과와 합격자 명단을 공인하고, 민사집행청 장관에게 참가한 공무원이 근무하는 기관과 초급 집행관으로 합격한 공무원이 근무하는 기관에 통보하며, 동시에 본 통지의 조 19, 조 20 규정을 제외하고 초급 집행관 임용을 결정한다.

조 17. 다른 지방 또는 도의 초급 집행관으로 임용되는 경우

본 통지 조 15 조 1 점 a 및 점 b의 조건을 충족하면서, 현재 근무하는 기관이 초급 집행관 인원을 이미 채웠다면, 다음 조건을 충족할 경우 다른 민사집행기관의 초급 집행관으로 임용될 수 있다.

1. 공무원이 원하는 의사를 문서로 제출한다.

2. 이동하려는 기관이 여유 인원이 있고, 이동하는 기관의 민사집행청 장관과 이동하려는 기관의 민사집행청 장관이 서면으로 동의한다.

조 18. 본 통지 조 7 항 2에 따른 경우의 초급 집행관 임용 및 이동

민사집행관 선발시험 결과를 근거로, 민사집행총국장은 법무부장관에게 해당 민사집행기관의 공무원이 다른 지방 또는 도의 민사집행기관의 초급 집행관으로 선발된 경우의 임용 및 이동을 결정하도록 청구한다.

조 19. 민사집행기관 외의 공무원이 초급 집행관으로 선발된 경우의 임용

민사집행관 선발시험 결과를 근거로, 시험에 참가한 공무원이 근무하는 민사집행청 장관은 해당 공무원의 임용 및 초급 집행관으로 선발된 민사집행기관 외의 공무원의 임용을 결정하기 위해 민사집행총국장에게 보고서를 제출한다.

조 20. 공무원이 아닌 경우의 초급 집행관 채용 및 임명

초급 집행관 채용 시험 결과에 따라, 시험 신청자 소재의 민사집행국 국장은 해당 신청자의 서류를 완성하고 절차를 거쳐 민사집행총국 총국장에게 보고하여 민사집행총국 총국장은 법무부 장관에게 초급 집행관 채용 및 임명 결정을 청구하는 공무원이 아닌 시험 합격자를 위한 시험 합격자 명단을 제출한다.

장 IV

조직적 시행 및 효력 발생

조 21. 시행 책임

1. 매년, 민사집행국 국장은 각 직급별 현 재직 공무원 수를 검토하고 지방 민사집행기관의 초급 집행관 시험 응시 신청을 민사집행총국에 등록해야 한다.

2. 민사집행국의 제안에 따라 민사집행총국은 초급 집행관 시험 계획을 작성하여 법무부 장관의 승인을 받는다.

조 22. 효력 발효

본 고시는 2012년 12월 1일부터 효력이 발생한다.

시행 중 문제점이 발생할 경우, 관련 기관은 법무부에 보고하여 지도, 검토, 처리를 요청한다./.