2013년 제10호 국무총리령은 군대의 형사집행 및 관리업무와 교도소, 수감소, 구류소에서의 업무를 직접 수행하는 간부와 병사에 대한 특수수당 제도를 규정함.

결정

형사 집행 및 형사 집행 관리와 군대 내 수용소, 임시 수용소, 보관소에서의 업무에 종사하는 간부와 병사에게 특수 보수 제도를 규정함

형사 집행 업무를 수행함에 있어 형사 집행 관리를 하고

군대의 수감소, 보안소, 구류소에서의 업무를 수행함에 있어

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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;

국방부 장관의 제안에 따라

총리는 이 결정을 통해 형사 집행 및 형사 집행 관리와 군대 내 수용소, 임시 수용소, 보관소에서의 업무에 종사하는 간부와 병사에게 특수 보수 제도를 규정함

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 결정은 형사 집행 및 형사 집행 관리와 군대 내 수용소, 임시 수용소, 보관소에서의 업무에 종사하는 간부와 병사에게 특수 보수 제도를 규정함

조 2. 보수 금액

1. 25%의 보수는 다음에 적용됨:

가) 수용소 감시인, 정치위원, 수용소 부감시인;

나) 수용 보조원, 교육 보조원, 대장, 부대장, 팀장, 관리자, 경비원, 사법 경위, 의사, 수용자와 피고발인을 위한 군 의료원

2. 20%의 보수는 다음에 적용됨:

수용소, 임시 수용소에서의 다른 직무에 종사하는 간부와 병사

3. 15%의 보수는 다음에 적용됨:

국방부 형사 집행 관리 기관과 군 지구 형사 집행 기관에서 수용소, 임시 수용소, 보관소 업무를 지휘하고 지원하는 간부

4. 10%의 보수는 다음에 적용됨:

보관소, 임시 수용소에서의 직무에 종사하는 간부와 병사

특수 보수는 월급과 군衔 보수와 함께 지급되며 사회보장보험과 의료보험의 납부 또는 수혜 계산에는 사용되지 않음

조 3. 보수 수령 방법

1. 본 결정 조 2에 따른 특수 보수는 현재 받는 군衔 등급 급여 또는 군衔 보수와 직위 보수, 그리고 초과 연수 보수(있을 경우)를 기준으로 산정됨

2. 다른 직무로 전환하거나 본 결정 조 2에 따른 직위나 직책을 유지하지 않거나 정년퇴역 준비 또는 군에서의 복무를 중단할 때 다음 달부터 특수 보수 수령을 중단함

특수 보수를 수령할 수 없는 기간은 다음과 같음:

가) 외국에서 공무 출장이나 학습을 하는 기간(정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공직자, 법인원 및 무력기관 직원에 대한 급여 제도에 따라 급여를 받는 기간)

나) 연속적으로 1개월 이상 급여를 받지 않는 휴직 기간

다) 사회보장법에 따른 사회보장보험 수혜 기간

라) 직무 중단 또는 임시 구금 기간

조 4. 경비 원천

본 결정에 따른 제도를 시행하기 위한 경비는 국가 예산으로 보장되며 국방부 연간 예산안에 반영됨(국가 예산법에 따른 규정에 따름)

조 5. 효력 발효

1. 본 결정은 2013년 3월 15일부터 효력을 발생함

2. 국방부 소속 수용소, 임시 수용소, 보관소 관리 업무에 종사하는 간부와 병사에 대한 보수 제도는 1995년 5월 25일에 총리가 제정한 제316/1995/QĐ-TTg 호에 따른 수용소 보수 제도와 2002년 9월 17일에 총리가 제정한 제116/2002/QĐ-TTg 호에 따른 국방부 소속 임시 수용소, 보관소 관리 보수 제도를 폐지함

조 6. 시행 책임

1. 국방부는 본 결정의 시행을 지침함

2. 각 장관, 정부 직속 기관의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 각 성 및 직할시 인민위원회 주석은 본 결정의 시행을 책임진다./.