시행규칙 제 10/2022/TT-BVHTTDL은 공연예술 및 영화 전문 직업분야 직원의 직위 코드, 직업직급 기준 및 급여 등급을 규정함.

시행규칙

직업군 및 직위 코드와 전문직 종사자 급여에 관한 규정

공연 예술 및 영화 전문직 직위 전문 부문 공연 및 영화

영화

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

2019년 11월 25일 법률 제정 및 개정 법률인 공무원법과 공무원직업법에 근거함

정부가 2004년 12월 14일 제 204/2004/NĐ-CP 호로 제정한 공무원, 공무직, 공기업 및 군인의 급여 제도에 관한 정부결정과 2013년 2월 19일 제 17/2013/NĐ-CP 호로 제정된 정부가 2004년 12월 14일 제 204/2004/NĐ-CP 호로 제정한 공무원, 공무직, 공기업 및 군인의 급여 제도에 대한 일부 조항을 수정 보완하는 정부결정에 근거함;

2017년 7월 17일 국무회의령 제79호 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정에 의거

정부가 2020년 9월 25일 제 115/2020/NĐ-CP 호로 제정한 공무원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정에 따라; 조직 인사국 국장의 제안에 의하여;

본 부령은 공연예술 및 영화 전문직 종사자의 직업명 및 급여에 관한 코드번호와 기준을 규정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

제1항 본 부령은 공연예술 및 영화 전문직 종사자의 직업명 및 급여에 관한 코드번호와 기준을 규정하며, 이는 다음과 같이 구성된다.

가) 예술 감독 직군: 연극 감독, 영화 감독, 안무가, 무용 지도자, 음악 작곡 및 지휘자, 극본 작가

나) 배우 직군: 공연예술 및 영화 분야에서 활동하는 배우

제2항 본 부령은 공공기관에서 근무하는 공연예술 및 영화 전문직 종사자에게 적용되며, 관련된 개인 또는 단체에도 적용된다.

조 2. 공연예술 및 영화 전문직 종사자의 직업명에 대한 코드번호

제1항 예술 감독 직군은 다음과 같이 구성된다.

가) 예술 감독 1급 - 코드번호: V.10.03.08

나) 예술 감독 2급 - 코드번호: V.10.03.09

다) 예술 감독 3급 - 코드번호: V.10.03.10

라) 예술 감독 4급 - 코드번호: V.10.03.11

제2항 배우 직군은 다음과 같이 구성된다.

가) 배우 1급 - 코드번호: V.10.04.12

나) 배우 2급 - 코드번호: V.10.04.13

다) 배우 3급 - 코드번호: V.10.04.14

라) 배우 4급 - 코드번호: V.10.04.15

조 3. 공연예술 및 영화 전문직 종사자의 직업 윤리 기준

제1항 위임받은 업무에 대한 책임감을 가지고 법령을 준수하며, 전문직 종사자의 직업 활동에서 요구되는 의무를 충실히 수행한다.

제2항 공연예술 및 영화 발전에 헌신하며, 베트남 민족의 전통 예술을 보존하고 발전시키는 의식을 갖추고 있다.

3. 직업에 대한 열정, 진실성, 객관성, 솔직함; 대중과 접촉할 때 겸손하고 적절하며 잘못된 행동이나 부정적인 행위에 대해 투쟁하는 의식을 가지고 있으며 절약하고 낭비를 방지해야 함.

제4항 동료들과 협력하여 주어진 임무를 수행하기 위해 적극적이고 자발적으로 노력한다.

제5항 지속적으로 학습하고 훈련하여 덕목, 능력, 수준을 향상시킨다.

장 II

직업 명칭 기준

조 4. 예술 연출가 1등급 - 코드번호: V.10.03.08

1. 임무:

가) 극본 작성, 연출, 공연 및 영화 작품의 지휘를 주도하여 사상적, 예술적 가치가 높고 규모가 큰 작품과 프로그램을 제작함;

나) 새로운 예술 흐름을 발견하고 전문 분야의 예술 흐름을 결정하며 단위의 예술 스타일의 일관성을 결정하고 지시함;

주관적으로 스크립트 평가, 분석, 처리를 조직하고, 각 장면 스크립트 작성, 무대 연출, 안무, 음악 연출을 지시하며 배우와 협력자를 선택하고, 배우의 연기 지도와 협력자의 지도를 수행하며 관련자들과 협력하여 창작 아이디어를 통일하고 작품 완성 과정을 보장함;

작품 및 프로그램의 제작 계획 수립과 실행 방법 제시를 주관적으로 조직하며 작품 및 프로그램 제작을 위한 필요한 자료 수집을 조직하며 작품 및 프로그램 검토, 개선, 제출을 조직함;

작품 및 프로그램이 대중에게 공개된 후 사회적 효과를 모니터링하여 작품 및 프로그램을 계속 개선하고 완 thiện하며 단체에서 제작한 작품 및 프로그램 경험을 정리하고 전문 업무 경험을 정리에 참여함;

2. 교육 및 훈련 기준:

해당 직위 요구 사항에 맞는 연극 및 영화 관련 전공 대학 이상 학위 소지자. 다른 전공 대학 이상 학위 소지자는 "인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상한 경우를 제외함;

나) 예술 연출가 직업 직위 훈련 기준 자격증을 소유함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 방침, 정책, 국가의 예술 연극 및 영화 법령을 숙지함;

문학 예술의 종류별 통합 지식; 예술 장르의 특징; 국내외 관련 업무에 대한 과학 기술 및 문화 예술 성과;

다) 창작, 연출, 지휘 활동에서 많은 경험이 있음;

라) 업무 조직에서의 지도 능력, 연구 능력 및 동료와의 협력 능력이 있으며, 예술적 창의 솔루션을 제안할 수 있는 능력이 있음;

1등급 예술 감독 직위로 승진하기 위한 공무원의 시험 또는 승진 요건:

2등급 예술 감독 직위 또는 동등 직위를 6년 이상 유지한 자. 동등 직위를 유지한 경우 시험 또는 승진 신청 마감일까지 2등급 예술 감독 직위를 1년 이상(12개월) 유지해야 함;

- "인민 예술가" 명예를 수여받거나, 문학 및 예술 분야에서 호치민 상을 수상해야 함.

2등급 예술 감독 직위 또는 동등 직위를 유지하면서 정부 부처 또는 동등 기관의 예술 전문위원회로부터 예술 질량 인정을 받은 작품 및 프로그램이 최소 2개 이상 또는 전문 전국 경연에서 수상한 작품 및 프로그램이 최소 2개 이상 있어야 함.

"인민 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 문학 및 예술 부문을 수상함.

조 5. 예술 연출 2등급 - 코드번호: V.10.03.09

1. 임무:

가치 있는 사상과 예술 작품 및 프로그램의 무대 연출 및 영화 제작을 주관하거나 참여하며 스크립트 평가, 분석, 처리: 연출 아이디어, 각 장면 스크립트, 안무, 음악 제작; 배우와 협력자를 선택함;

나) 배우들의 연기 지도, 협력자들의 지침 제공 및 관련자들과 창의적인 아이디어 통일을 보장하며, 작품 및 프로그램의 완성 과정을 관리함;

작품 및 프로그램 제작을 위한 계획 수립과 실행 방법 제시를 주관적으로 조직하며 작품 및 프로그램 제작을 위한 필요한 자료 수집을 조직하며 작품 및 프로그램 검토, 개선, 제출을 조직함;

단체의 예술 스타일 통일성을 구축하고 작품 및 프로그램의 사회적 효과를 모니터링하여 작품 및 프로그램을 계속 개선하고 완 thiện하며 예술 트렌드를 분석하고 작품 및 프로그램 경험을 정리함.

2. 교육 및 훈련 기준:

해당 직위 요구 사항에 맞는 연극 및 영화 관련 전공 대학 이상 학위 소지자. 다른 전공 대학 이상 학위 소지자는 "인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상한 경우를 제외함;

나) 예술 연출가 직업 직위 훈련 기준 자격증을 소유함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 방침, 정책, 국가의 예술 연극 및 영화 법령을 숙지함;

나) 창작 형식과 방법, 관련 기술 업무 절차를 숙지함;

다) 창작, 제작, 지휘 경험을 가지고 있음;

라) 동료와 전문 활동에서 연구 및 협력을 수행할 수 있는 능력이 있음.

2등급 예술 감독 직위로 승진하기 위한 공무원의 시험 또는 승진 요건:

3등급 예술 감독 직위 또는 동등 직위를 9년 이상(임시 근무 기간 제외) 유지한 자. 동등 직위를 유지한 경우 시험 또는 승진 신청 마감일까지 3등급 예술 감독 직위를 1년 이상(12개월) 유지해야 함;

- "인민 예술가" 명예를 수여받거나, 문학 및 예술 분야에서 호치민 상을 수상해야 함.

3등급 예술 감독 직위 또는 동등 직위를 유지하면서 정부 부처 또는 동등 기관의 예술 전문위원회로부터 예술 질량 인정을 받은 작품 및 프로그램이 최소 1개 이상 또는 전문 경연에서 수상한 작품 및 프로그램이 최소 1개 이상 있어야 함.

"인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상함.

가) 무대 및 영화 작품의 사상적 가치와 예술적 가치를 평가하고 분석하며 처리함; 중규모 및 소규모의 무대 및 영화 작품을 제작하고, 연출 아이디어, 장면 구성 스크립트 등을 작성하며, 배우 및 협력자를 선정함;

1. 임무:

가치 있는 사상과 예술 작품 및 프로그램의 중소 규모 무대 연출 및 영화 제작에 참여하며 스크립트 평가, 분석, 처리: 연출 아이디어, 각 장면 스크립트; 배우와 협력자를 선택함;

다) 작품 및 프로그램이 공중에게 소개된 후 사회적 효과를 모니터링하여 작품 및 프로그램을 계속 개선하고 완성함.

작품 및 프로그램 제작을 위한 계획 수립과 실행 방법 제시를 주관적으로 조직하며 작품 및 프로그램 제작을 위한 필요한 자료 수집을 조직하며 작품 및 프로그램 검토, 개선, 제출을 조직함;

가) 해당 직위에 적합한 전공을 가진 대학 졸업 이상 학위를 취득하거나, 다른 전공을 가진 대학 졸업 이상 학위를 취득한 경우, "국민 예술가", "우수 예술가"로 지정되거나, 문학 및 예술 분야에서 " 호치민 상", "국가 상"을 수상해야 함;

2. 교육 및 훈련 기준:

해당 직위 요구 사항에 맞는 연극 및 영화 관련 전공 대학 이상 학위 소지자. 다른 전공 대학 이상 학위 소지자는 "인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상한 경우를 제외함;

나) 예술 연출가 직업 직위 훈련 기준 자격증을 소유함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

다) 창작 형식과 방법을 숙지함;

라) 전문 업무 활동에서 동료와 협력을 수행할 수 있는 능력이 있음;

마) 과학 기술의 진보를 적용하여 문화 예술 활동의 효율성을 향상시키는 능력이 있음.

예술 연출 3등급 직위 직업 명칭의 직위 직업 등급 심사 요구사항

3등급 예술 감독 직위로 승진하기 위한 공무원의 시험 또는 승진 요건:

제 역량 직급 연출가 4급 또는 상당 직급을 유지한 기간이 고등학교 졸업 이상 학력인 경우 2년 이상이며 대학 졸업 이상 학력인 경우 3년 이상이어야 하며(연수 및 시험기간은 포함하지 않음), 동일한 기간을 가진 경우 해당 직급을 유지하고 있는 기간이 마감된 신청일까지 1년 이상(12개월 이상)이어야 함.

조 7. 예술 연출 4등급 - 코드번호: V.10.03.11

1. 임무:

가) 연출가 상급자의 아이디어를 구현하여: 각 장면의 스크립트 분석 및 처리, 음악 처리, 배우 및 협력자 선정; 작품 제작 및 음악 제작을 위한 자료 수집 등에 필요한 자료 제공;

나) 계획 수립 참여 및 제작 방안 제시; 작품 및 프로그램이 일반 대중에게 공개된 후 사회적 효과를 모니터링하여 지속적으로 향상 및 완성시키는 것;

c) 배우들의 연기 지도에 참여하고, 협력자들을 지도하며 관련 인원들과 창작 아이디어 통일을 위해 협력하여 작품, 프로그램의 제작 과정을 보장함;

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 해당 직무 요구 사항에 부합하는 공연 예술 및 영화 전공 중등 이상 졸업증 취득;

나) 예술 연출가 직업 직위 훈련 기준 자격증을 소유함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

다) 창작 형식과 방법을 숙지함;

b) 업무와 관련된 기초 과학 성과를 이해함;

c) 창작 형식 및 방법을 이해함;

d) 전문 업무 활동에서 동료들과 협력할 수 있는 능력이 있음;

조 8. 배우 1등급 - 코드번호: V.10.04.12

1. 임무:

a) 가치 있는 사상과 예술적 수준이 높은 무대 및 영화 프로그램에서 주연을 맡아 복잡한 내면 연기를 수행;

나) 연출가, 안무가, 무용 지도자, 음악 지휘자의 아이디어를 바탕으로 주어진 주요 인물과 관련 인물을 독창적으로 표현하는 예술 언어 구현;

c) 스크립트, 작품 내용 연구; 실제 생활 체험을 통해 역할을 깊이 있게 표현하기 위해 지식을 향상시키고;

d) 연습, 초검, 종합 검토 및 공연에 대한 업무 절차를 주도하고 지시하며 엄격히 준수;

e) 수행한 역할, 프로그램을 평가하고 전문 업무 지식을 쌓기 위해 참여;

2. 교육 및 훈련 기준:

해당 직위 요구 사항에 맞는 연극 및 영화 관련 전공 대학 이상 학위 소지자. 다른 전공 대학 이상 학위 소지자는 "인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상한 경우를 제외함;

b) 배우 직위 자격 기준 교육 수료증 취득;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 방침, 정책, 국가의 예술 연극 및 영화 법령을 숙지함;

b) 전문 분야에서 뛰어난 예술적 재능을 보유;

다) 전문 지식을 숙지하고 예술적 이미지 창조에 효과적으로 적용하며 관련 예술 장르와 과학 기술 분야의 특징을 이해;

d) 전문 활동 조직에서 지도력과 연구 능력을 보유하며 동료들과 협력;

e) 예술적 창조 솔루션을 제안할 수 있는 능력이 있음;

4. 연기자 1급 직급 승진 시험 또는 승진 심사에 참가하는 직원에 대한 요구사항:

가) 연기자 2급 직급 또는 상당 직급을 유지한 기간이 6년 이상이어야 하며, 동일한 기간을 가진 경우 해당 직급을 유지하고 있는 기간이 마감된 신청일까지 1년 이상(12개월 이상)이어야 함;

- "인민 예술가" 명예를 수여받거나, 문학 및 예술 분야에서 호치민 상을 수상해야 함.

- 연기자 2급 직급 또는 상당 직급을 유지한 기간 중 전문 예술 평가위원회 또는 상당 기관이 인정한 연기자 우수상 2개 이상 또는 전국 전문 경연에서 최고 상을 받은 연기자 역할 또는 프로그램 2개 이상이 있어야 함.

"인민 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 문학 및 예술 부문을 수상함.

조 9. 이등 연기자 - 코드번호: V.10.04.13

1. 임무:

가) 배정받은 역할을 잘 수행함;

나) 스크립트 내용 이해 및 주어진 주요 인물과 관련 인물 연구; 연출가, 안무가, 무용 지도자, 음악 지휘자의 지원을 받아 예술적 언어 구현 및 독창적인 창조 수행;

다) 연습, 초검, 종합 검사 및 공연 과정에서 업무 절차를 엄격히 준수함;

라) 실제 생활에 참여하여 지식을 향상시키고, 역할과 프로그램을 진실하게 표현함;

마) 수행한 역할과 프로그램의 경험을 정리함.

2. 교육 및 훈련 기준:

해당 직위 요구 사항에 맞는 연극 및 영화 관련 전공 대학 이상 학위 소지자. 다른 전공 대학 이상 학위 소지자는 "인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상한 경우를 제외함;

b) 배우 직위 자격 기준 교육 수료증 취득;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 방침, 정책, 국가의 예술 연극 및 영화 법령을 숙지함;

나) 전문 분야에서 예술적 재능을 가지고 있음;

다) 전문 지식 숙지 및 예술적 이미지 창조에 적용; 관련 예술 장르의 기본 특징 및 과학 기술 분야의 기본 지식 이해;

라) 연구, 제안 및 동료들과 전문 활동에서 협력할 수 있는 능력을 가지고 있음.

4. 연기자 2급 직급 승진 시험 또는 승진 심사에 참가하는 직원에 대한 요구사항:

가) 연기자 3급 직급 또는 상당 직급을 유지한 기간이 9년 이상이어야 하며(연수 및 시험기간은 포함하지 않음), 동일한 기간을 가진 경우 해당 직급을 유지하고 있는 기간이 마감된 신청일까지 1년 이상(12개월 이상)이어야 함;

- "인민 예술가" 명예를 수여받거나, 문학 및 예술 분야에서 호치민 상을 수상해야 함.

- 연기자 3급 직급 또는 상당 직급을 유지한 기간 중 전문 예술 평가위원회 또는 상당 기관이 인정한 연기자 우수상 1개 이상 또는 전국 전문 경연에서 최고 상을 받은 연기자 역할 또는 프로그램 1개 이상이 있어야 함.

"인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상함.

조 10. 연기자 3급 - 코드번호: V.10.03.10

1. 임무:

가) 배정받은 역할을 수행함;

나) 극본 내용을 이해하고, 배정받은 캐릭터를 연구하며, 감독, 안무가, 무용 지도자, 음악 지휘자의 지시를 받아 예술적 언어를 창조적으로 표현함;

다) 연습, 초검, 종합 검사 및 공연 과정에서 업무 절차를 엄격히 준수함;

다) 실제 생활에 참여하여 지식을 향상시키고, 역할과 프로그램을 진실하게 표현함.

2. 교육 및 훈련 기준:

해당 직위 요구 사항에 맞는 연극 및 영화 관련 전공 대학 이상 학위 소지자. 다른 전공 대학 이상 학위 소지자는 "인민 예술가", "우수 예술가" 명예를 수여받거나 호치민 상 또는 국가상 문학 및 예술 부문을 수상한 경우를 제외함;

b) 배우 직위 자격 기준 교육 수료증 취득;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 방침, 정책, 국가의 예술 연극 및 영화 법령을 숙지함;

나) 전문 분야에서 재능을 가지고 있음;

다) 전문 업무 지식을 이해하고, 결합 예술의 기본 특징, 관련 과학 기술의 기본 지식을 이해함;

라) 동료들과 전문 활동에서 협력할 수 있는 능력을 가지고 있음.

4. 연기자 3급 직위명칭 직업능력 등급에 대한 승진 시험 또는 승진 심사 대상 공무원에게 요구되는 사항:

고등학교 졸업 후 연기자 4급 직위명칭 직업능력 등급을 보유한 기간이 2년 이상(임시 근무 및 시험 기간은 제외)인 경우 또는 중학교 졸업 후 연기자 4급 직위명칭 직업능력 등급을 보유한 기간이 3년 이상(임시 근무 및 시험 기간은 제외)인 경우를 말하며, 동일한 기간을 보유한 경우에는 해당 기간 종료일까지 연기자 4급 직위명칭 직업능력 등급을 보유하고 있는 기간이 1년 이상(12개월 이상)이어야 함.

조 11. 사등 연기자 - 코드번호: V.10.04.15

1. 임무:

가) 배정받은 역할을 수행함;

나) 극본 내용을 이해하고, 배정받은 캐릭터를 연구하며, 감독, 안무가, 무용 지도자, 음악 지휘자의 지시를 받아 예술적 언어를 표현함;

다) 연습, 초검, 종합 검사 및 공연 과정에서 업무 절차를 엄격히 준수함;

다) 실제 생활에 참여하여 지식을 향상시키고, 역할과 프로그램을 진실하게 표현함.

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 연극 및 영화 전문 분야에 적합한 중등학교 졸업 이상 학력을 소유함;

b) 배우 직위 자격 기준 교육 수료증 취득;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

다) 창작 형식과 방법을 숙지함;

나) 전문 분야에서 재능을 가지고 있음;

다) 전문 업무 지식, 결합 예술의 기본 특징을 이해함;

라) 동료들과 전문 활동에서 협력할 수 있는 능력을 가지고 있음.

장 III

연극 및 영화 전문 예술 직업 등급 직위 명칭 직업 급여 배열

조 12. 공연예술 및 영화 전문직 직위 등급 임금 원칙

1. 본 통고에서 정한 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급에 대한 임용 및 급여 배정은 공무원이 담당하는 직무 위치, 책임, 업무와 전문 지식, 업무 능력을 고려하여 이루어져야 함.

2. 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급에 대한 임용 및 급여 배정은 해당 직위명칭 직업능력 등급에 대한 임용과 동시에 급여 배정을 병행할 수 없음.

조 13. 임금 배정 방법

1. 본 통고에서 정한 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급은 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204호 명령에 따라 국가 소속 단위 기관의 공무원 및 직원을 위한 전문 지식, 업무 능력 급여표 3(국가 소속 단위 기관의 공무원 및 직원을 위한 전문 지식, 업무 능력 급여표)을 적용하며, 구체적으로 다음과 같음:

a) 연출가 직위 등급에 대해서는:

- 연출가 직위 등급 1은 전문직 종류 A3, 그룹 1(A3.1)의 임금 등급으로부터 6.20에서 8.00까지의 임금 계수를 적용한다;

- 연출가 직위 등급 2는 전문직 종류 A2, 그룹 1(A2.1)의 임금 등급으로부터 4.40에서 6.78까지의 임금 계수를 적용한다;

- 연출가 직위 등급 3는 전문직 종류 A1의 임금 등급으로부터 2.34에서 4.98까지의 임금 계수를 적용한다;

- 연출가 직위 등급 4는 전문직 종류 B의 임금 등급으로부터 1.86에서 4.06까지의 임금 계수를 적용한다.

b) 배우 직위 등급에 대해서는:

- 배우 직위 등급 1은 전문직 종류 A3, 그룹 1(A3.1)의 임금 등급으로부터 6.20에서 8.00까지의 임금 계수를 적용한다;

- 배우 직위 등급 2는 전문직 종류 A2, 그룹 2(A2.2)의 임금 등급으로부터 4.0에서 6.38까지의 임금 계수를 적용한다;

- 배우 직위 등급 3는 전문직 종류 A1의 임금 등급으로부터 2.34에서 4.98까지의 임금 계수를 적용한다;

- 배우 직위 등급 4는 전문직 종류 B의 임금 등급으로부터 1.86에서 4.06까지의 임금 계수를 적용한다.

가) 공무원 임용 시 박사 학위를 소지하고 해당 직무 위치에 적합한 경우, 연기자 3급 또는 연출가 3급 직위명칭 직업능력 등급으로 임용되면, 급여 등급 3, 급여 계수 3.00, 공무원 직급 A1로 배정됨;

나) 공무원 임용 시 석사 학위를 소지하고 해당 직무 위치에 적합한 경우, 연기자 3급 또는 연출가 3급 직위명칭 직업능력 등급으로 임용되면, 급여 등급 2, 급여 계수 2.67, 공무원 직급 A1로 배정됨;

다) 공무원 임용 시 대학 학위를 소지하고 해당 직무 위치에 적합한 경우, 연기자 3급 또는 연출가 3급 직위명칭 직업능력 등급으로 임용되면, 급여 등급 1, 급여 계수 2.34, 공무원 직급 A1로 배정됨;

라) 공무원 임용 시 고등학교 학위를 소지하고 해당 직무 위치에 적합한 경우, 연기자 4급 또는 연출가 4급 직위명칭 직업능력 등급으로 임용되면, 급여 등급 2, 급여 계수 2.06, 공무원 직급 B로 배정됨;

마) 공무원 임용 시 중학교 학위를 소지하고 해당 직무 위치에 적합한 경우, 연기자 4급 또는 연출가 4급 직위명칭 직업능력 등급으로 임용되면, 급여 등급 1, 급여 계수 1.86, 공무원 직급 B로 배정됨.

3. 본 통고에서 정한 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급으로의 직위명칭 직업능력 등급 변경 시 급여 배정은 내무부가 2007년 5월 25일에 제정한 제2호 통고에서 정한 바에 따라 이루어짐.

장 IV

시행규정

조기 시행

1. 본 통고는 공공기관에서 전문 예술 공연 및 영화 분야 직원을 채용, 사용 및 관리하는 데 대한 근거가 된다.

2. 공공 단체 직원을 직접 관리하고 사용하는 단체의 장은 해당 단체의 직무 위치를 검토하고, 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급을 임용하기 위해 해당 권한에 따른 결정 또는 상위 기관에 보고를 해야 함.

3. 공공 단체 외의 기관, 조직, 단체는 본 통고에서 정한 바에 따라 예술 공연 및 영화 전문 직업능력 등급 관련 인력을 채용, 사용 및 관리할 수 있음.

조기 이행 조항

1. 본 통고 시행 이전에 법령에 따라 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급에 임용된 공무원은 이미 해당 직위명칭 직업능력 등급에 대한 교육, 훈련, 전문 지식, 업무 능력 기준을 충족하였다고 간주됨.

2. 2022년 6월 30일 이전에 정부가 2021년 10월 18일에 제정한 제89호 명령에 따라 정부가 2017년 9월 1일에 제정한 제101호 명령을 수정, 보완한 내용에 따라 예술 공연 및 영화 전문 공무원 직위명칭 직업능력 등급에 대한 교육, 훈련 자격증을 소지한 공무원은 해당 직위명칭 직업능력 등급에 대한 교육, 훈련 자격증을 충족하였다고 간주되며, 해당 직위명칭 직업능력 등급 변경, 시험 참가 또는 승진 심사를 위한 교육, 훈련 프로그램을 다시 수강할 필요가 없음.

조 16. 효력 및 조직적 이행 책임

1. 본 통고는 2022년 12월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 문화체육관광부와 내무부 장관이 2015년 12월 11일에 발령한 연합 시행규칙 제10/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV에 따른 공연예술 및 영화 전문직 직급과 자격 기준에 관한 연합 시행규칙을 폐지한다.

3. 본 통고에서 인용된 법률이 수정되거나 대체될 경우, 새로운 법률에 따르도록 한다.

4. 각 부총리, 정부 소속 기관의 총장, 중앙정부 소속 기관의 총장, 각 지방자치단체의 주석, 관련 기관, 단위, 개인은 본 통지의 이행에 대한 책임을 진다.

5. 집행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관, 단위, 개인은 즉시 문화체육관광부에 보고하도록 한다.