시행규칙 제 10/2023/TT-BNNPTNT은 경쟁 및 포상에 관한 법률의 일부 조항을 세부적으로 시행하기 위한 규정으로, 농업 및 농촌 발전 부문에서 경쟁 및 포상 업무를 수행하는 방법을 상세히 안내한다.

 

시행규칙

시책, 포상 법률 일부 조항의 세부 시행에 관한 규정

농업 및 농촌 발전 부문에서

이 법은 2022년 6월 15일에 제정된 격려와 포상에 관한 법률에 근거한다;

정부가 2022년 12월 22일 제정한 제105/2022/NĐ-CP 호 정부령 "농림축산식품부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"에 근거함

조직인사국 국장의 제안에 따라;

농림수산식품부 장관은 시책, 포상 법률 일부 조항의 세부 시행에 관한 고시를 제정함으로써 농업 및 농촌 발전 부문에서의 시책, 포상 법률 일부 조항의 세부 시행을 규정한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 시책, 포상 법률 제24조 제4항; 제26조 제3항; 제27조 제3항; 제28조 제3항; 제71조 제2항; 제74조 제6항 및 제75조 제2항의 세부 시행을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 고시는 농림수산식품부 소속 및 직속 기관, 단체, 조직; 농업 및 농촌 발전 부문의 기관, 단체, 조직; 농업 및 농촌 발전 부문 외에 성과를 낸 기관, 단체에 적용된다.

조 3. 용어 해석

1. 직속 기관, 단체, 조직은 농림수산식품부가 직접 관리하는 기관, 단체, 조직을 말한다.

2. 소속 기관, 단체, 조직은 직속 기관, 단체, 조직이 직접 관리하는 기관, 단체, 조직을 말한다.

3. 부문 내 기관, 단체, 조직은 농업 및 농촌 발전 분야에서 활동하는 기관, 단체, 조직을 말한다.

4. 포상 대상 집단은 법에 따라 관련 권한 기관이 설립한 조직을 말한다.

장 II
포상 명칭 및 형태

조 4. "근면자" 명칭

1. "모범 근로자" 포상 기준은 시책, 포상 법률 제24조 제1항에 따른다.

2. 농림수산식품부 장관은 "모범 근로자" 포상을 부 장관에게 결정한다.

3. 농림수산식품부 소속 및 직속 기관, 단체, 조직의 책임자는 해당 기관, 단체, 조직이 직접 관리하는 개인에게 "모범 근로자" 포상을 결정한다.

조 제5항. "농림수산식품부 모범 근로자 표창기"

1. "농림수산식품부 모범 근로자 표창기"는 시책, 포상 법률 제26조 제1항 및 제2항에 따른 기준을 충족한 집단에게 수여된다.

2. 농림수산식품부 장관은 소속 및 직속 기관, 단체, 조직; 중앙 지방의 농업 및 농촌 발전 부서; 농업 및 농촌 발전 분야에서 활동하는 협회, 협력 단체 등에 대한 시책, 포상 경쟁 단위를 구성한다 (개별 결정에 따름).

조 6. "우수 근로 단체" 명칭

1. "모범 근로자 집단" 포상 기준은 시책, 포상 법률 제27조 제1항에 따른다.

2. 농림수산식품부 장관은 소속 및 직속 기관, 단체, 조직 관리에 대한 "모범 근로자 집단" 포상을 결정한다.

조 7. "우수 근로 단체" 명칭

1. "모범 근로자 집단" 포상 기준은 시책, 포상 법률 제28조 제1항에 따른다.

2. 농림수산식품부 장관은 직속 기관, 단체, 조직 관리에 대한 "모범 근로자 집단" 포상을 결정한다.

3. 농림수산식품부 소속 및 직속 기관, 단체, 조직의 책임자는 관리하는 집단에게 "모범 근로자 집단" 포상을 결정한다.

조 8. 농림수산발전부 장관 표창

1. 농림수산발전부 장관 표창은 제74조 제1항 및 제2항에서 정한 기준을 충족한 개인에게 수여하거나 사후 수여한다.

2. 농림수산발전부 장관 표창은 제74조 제3항부터 제5항까지에서 정한 기준을 충족한 단체에게 수여한다.

3. 특별한 경우는 농림수산발전부 장관이 결정한다.

조 9. 기관장 또는 단위 책임자의 칭찬서

1. 농림수산발전부 소속 또는 직속 기관, 단체의 책임자는 관할 범위 내의 개인이 다음 각 호의 어느 하나 이상의 기준을 충족하였을 때 칭찬서를 수여한다.

가) 임무를 잘 수행하거나 그 이상 수행함

b) 훈련 운동에 참가하여 성과를 거두었다.

c) 기관, 단체, 단위의 발전에 크게 기여하였다.

2. 농림수산발전부 소속 또는 직속 기관, 단체의 책임자는 당의 방침과 국가의 정책, 법률을 잘 준수하고 다음 각 호의 어느 하나 이상의 기준을 충족한 단체에게 칭찬서를 수여한다.

a) 임무를 잘 수행하였으며, 단체 내부가 단결되고 기초 민주주의를 잘 실천하며 절약하고 낭비를 막았으며, 징계 위반자가 없다.

나) 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거두는 경우.

c) 기관, 단체, 단위의 발전에 크게 기여하였다.

3. 농림수산발전부 소속 또는 직속 기관, 단체의 책임자는 당의 방침과 국가의 정책, 법률을 잘 준수하고 해당 기관, 단체가 직접 관리하는 분야에서 성과를 크게 이룬 모범적인 가정에게 칭찬서를 수여한다.

조 10. 농업 및 농촌발전 기념장

"농업 및 농촌발전" 기념장(이하 "기념장"이라 한다)은 농림수산발전부 장관이 농업 및 농촌발전에 공헌한 개인에게 한 번만 수여하며, 구체적으로 다음과 같다.

1. 농업 및 농촌발전부 소속 개인

a) 여성이 15년 이상, 남성이 20년 이상 근무한 현재 재직 중인 개인이나 퇴역한 개인. 다른 부서에서 농업 및 농촌발전부로 전보된 개인은 여성은 15년, 남성은 20년 이상 근무하였고 그 중 농업 및 농촌발전부에서 7년 이상, 10년 이상 근무한 개인;

b) 농림수산발전부 장관;

c) 농림수산발전부 소속 또는 직속 기관, 단체의 부서, 국, 연구소 등에서 5년 이상, 부서장은 7년 이상 근무한 지도자;

d) 농업 및 농촌발전부에서 근무 중인 개인으로서 "국민군 영웅", "노동영웅", "교수", "국민교육자", "국민의사", "국민예술가", "전국 모범 근로자", "부교수", "우수 교육자", "우수 의사", "우수 예술가" 등의 명예를 받은 개인;

đ) 농업 및 농촌발전 관련 협동조합의 이사장, 총경리(총감독); 농업 및 농촌발전 분야에서 10년 이상 연속 운영한 농장주, 개인기업 주인;

2. 농업 및 농촌발전부 외 개인

a) 국제기구에서 근무하거나 해외에 거주하는 한국인이 농업 및 농촌발전 분야에 기여한 개인;

b) 농업 및 농촌발전 분야에 기여한 외국인 개인.

3. 특별한 경우는 농림수산발전부 장관이 검토하고 결정한다.

4. 기념장을 수여하지 않는 경우

a) "농업 발전을 위한 업적", "임업 보호 및 발전을 위한 업적", "수리업 발전을 위한 업적", "어업 발전을 위한 업적", "수산업 발전을 위한 업적" 기념장 또는 메달을 이미 수여받은 개인;

b) 근무 중 징계를 받아 해고된 개인;

c) 징계를 받거나 징계를 받을 것을 검토 중인 개인은 징계 기간 동안 기념장을 수여받을 수 없다;

d) 기관, 단체, 단위에서 자의적으로 퇴직한 사람.

조 11. 포상 신청 서류

1. 포상 신청 서류 구성은 표창법 제84조와 관련 법령에 따른다.

2. 서류 수량: 본 1부.

3. 서류 접수처

각 기관 및 단위는 포상 신청서류(종이본과 전자본 포함)를 작성하여 제출한다. 종이본은 직접 또는 우편으로 농림축산식품부(인사교육국을 통해) 서울특별시 박은동 응옥하로 2번지에 제출하며, 전자본은 [email protected] 이메일로 제출한다.

장 III
조직 및 실행

조 12. 공적 및 포상 업무에서 기관, 단체, 단위 및 개인의 책임

1. 농림축산식품부 소속 및 직속 기관, 단체의 장은 직접 공적 및 포상 업무를 지도하고 결과에 대한 책임을 진다; 공적 및 포상 업무 성과를 평가하고 권한에 따라 포상을 결정하며, 모범 사례를 확대하고, 성과를 보고하고 포상 신청을 하는데 있어 모범을 보임.

2. 관련 기관, 단체, 단위 및 개인의 책임

a) 법령 및 해당 기관, 조직, 단위의 규정을 엄격히 준수한다.

별도) 법률 위반에 대한 책임을 진다; 공적 및 포상 업무 관련 보고서 작성 및 포상 신청서류 작성에 대한 책임을 진다; 포상 물품의 보관 및 관리에 대한 책임을 진다.

별도) 정보기술을 활용하여 공적 및 포상 업무 관련 보고서 작성 및 관리를 현대화한다.

3. 농림축산식품부 소속 통신 기관 및 단위는 당 중앙의 정책, 국가의 공적 및 포상 관련 법률을 홍보하며, 모범 집단 및 개인, 모범 사례, 선한 사람과 일에 대해 홍보한다. 또한 공적 및 포상 관련 법률 위반 행위에 대해 즉시 반영하고 대응한다.

조 제13조 효력 발생

1. 이 고시는 2024년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 이 고시는 농림축산식품부 장관이 2018년 8월 6일에 발부한 농림축산식품부 소속 기관 및 단위의 공적 및 포상 업무 지침인 고시 제08/2018/TT-BNNPTNT를 대체한다.

3. 본 고시에서 인용된 법률 규정이 수정되거나 대체되는 경우, 새로운 규정에 따르도록 한다.

조기 시행

1. 농림축산식품부 인사교육국 국장, 농림축산식품부 소속 및 직속 기관 및 단위의 장, 중앙직할 시 농업기술원 원장, 농업 및 농촌 관련 협회 회장, 관련 기관 및 단위 및 개인은 이 고시를 조직적으로 시행하는 책임을 진다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관 및 단위 및 개인은 즉시 농림축산식품부 인사교육국에 보고하여 수정 및 보완을 위한 연구를 진행한다.