시행규칙 제 10/2026/TT-BCA는 공안인민 직원 및 군인들이 1975년 4월 30일 이전에 미군과의 전쟁에서 직접 참전한 자 중 공안인민에서 퇴역하거나 퇴직한 자로서 20년 이상 근무한 자에 대한 제도와 정책을 규정함.

시행규칙

경찰인민 직속 항쟁 미군을 물리치고 나라를 구하는 활동에 참여한 간부, 전사에 대한 제도와 정책을 규정함

1975년 4월 30일 이전부터 직속 항쟁 미군을 물리치고 나라를 구하는 활동에 참여한 경찰인민 직원으로서

경찰인민에서 20년 이상 근무한 후 퇴역하거나 퇴직하여 지방으로 돌아간 자

공안인민에서 제대하거나 퇴직하여 지방으로 돌아감

정부가 2025년 2월 18일에 제정하고, 2025년 제11호 정부령으로 개정된 2025년 제2호 정부령(경찰부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정)에 근거함

정부가 2006년 12월 28일에 제정되고, 2011년 제11호 정부령과 2025년 제209호 정부령으로 개정된 2006년 제159호 정부령(미군을 물리치고 나라를 구하는 항쟁에 직접 참여한 군인에 대한 퇴역 제도의 시행에 관한 규정)에 근거함

조직인사국 국장의 건의에 따라

경찰부 장관은 경찰인민 직속 항쟁 미군을 물리치고 나라를 구하는 활동에 참여한 경찰인민 간부, 전사로서 1975년 4월 30일 이전부터 경찰인민에서 20년 이상 근무한 후 퇴역하거나 퇴직하여 지방으로 돌아간 자에 대한 제도와 정책을 규정하기 위한 통지령을 발행한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 1975년 4월 30일 이전부터 경찰인민 직속 항쟁 미군을 물리치고 나라를 구하는 활동에 참여한 경찰인민 간부, 전사로서 2000년 4월 1일 이전에 경찰인민에서 20년 이상 근무한 후 퇴역하거나 퇴직하여 지방으로 돌아간 자에 대한 퇴역 제도, 의료보험 제도, 일시적 보조금 및 장례비 제도를 규정한다.

조 2. 적용대상

본 통지는 2006년 제159호 정부령 제7조 제1항, 2011년 제11호 정부령과 2025년 제209호 정부령으로 개정된 해당 조항에 규정된 경찰인민 간부, 전사에게 적용되며, 구체적으로는 1975년 4월 30일 이전부터 경찰인민에 참여하고 미군을 물리치고 나라를 구하는 항쟁에 직접 참여하며 경찰인민에서 20년 이상 근무한 경찰인민 간부, 전사로서 현재 퇴역 또는 노동력 손상 제도, 병사 제도를 받지 않는 자에게 적용된다.

a) 2000년 4월 1일 이전에 퇴역하거나 퇴직한 자

b) 2000년 4월 1일 이전에 상병으로서 노동력 손상률이 81% 이상인 자로서 상병 요양원에서 치료 중인 자 또는 상병 요양원에서 가정으로 돌아온 자

c) 경찰인민 간부, 전사로서 1995년 1월 1일 이전에 직종 변경 또는 공무원으로 전환 후 퇴직한 자로서 2000년 4월 1일 이전에 직종 변경 결정을 받았으나 실행되지 않았거나 퇴역 후 지방으로 돌아왔으나 퇴직 제도를 받지 못한 자

d) 경찰인민 간부, 전사로서 2000년 4월 1일 이전에 국제 협력 노동에 참여하거나 퇴역 후 국제 협력 노동에 참여한 자로서 해외로 돌아온 자

본 통지는 2000년 4월 1일 이전에 퇴역하거나 퇴직한 경찰인민 간부, 전사에게 적용되지 않으며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 적용되지 않는다.

a) 도망, 항복, 배신, 회유

b) 법 위반으로 인해 현재 징역형 또는 종신형을 집행 중인 자 또는 국가안보를 침해하는 죄로 처벌받았지만 면제되지 않은 자

c) 불법 출국, 외국에서 불법 거주 중인 자 또는 실종 선고를 받은 자

d) 본 조 제1항에 규정된 대상자가 사망하였으나 배우자 또는 자녀, 합법적인 입양 자녀, 부모 또는 합법적인 양육자 없음

조 제3항. 본 고시에 부속된 표준 양식을 발부함

1. 개인 신고서(양식 번호 01).

2. 제도 처리를 위한 요청 공문(양식 번호 02).

3. 퇴역 제도 처리를 위한 요청 명단(양식 번호 02-A).

4. 일시적 보상 제도 처리를 위한 요청 명단(양식 번호 02-B).

5. 연금 지급 소개서(양식 번호 03).

6. 퇴역 제도 수혜 결정(양식 번호 04).

7. 퇴역 제도 처리를 위한 근무 경력 서류(양식 번호 05).

8. 가족 신고서(양식 번호 06).

9. 일시적 보상 제도 수혜 결정(양식 번호 07).

10. 인민경찰 근무 경력 확인서(양식 번호 08).

장 II
제도, 서류 및 절차

조 제4항. 퇴역 제도

1. 제2조 제1항 본 고시에서 규정한 대상은 2010년 5월 1일부터 퇴역 급여를 받게 되며, 그 후 퇴역 급여는 정부가 정한 퇴역 급여 조정 규정에 따라 각 시기별로 조정된다.

2. 퇴역 제도 수혜를 위해 고려되는 근무 기간

a) 인민경찰에서 실제 근무한 기간과 사회보장보험에 가입하거나 사회보장보험 기간으로 인정받은 기간(군관, 하사관, 병사, 학생, 인민경찰 직원(또는 경찰공인)으로서 전역, 퇴직, 직종 변경 또는 중앙 복원센터로 이동할 때까지 포함)을 합산한다. 인민경찰에서 근무하던 기간이 중단되었다면 해당 기간은 누적된다.

직종 변경 후 퇴직하거나 전역한 후 다시 인민경찰 외 기관, 단체, 조직에서 근무하고 퇴직하거나 전역한 경우, 또는 국제 협력 노동으로 해외에 나갔다가 귀국 후 퇴역하거나 전역한 경우에는 인민경찰 외 기간(또는 인민군 또는 기밀 업무 기간)과 국제 협력 노동 기간은 퇴역 제도 수혜에 포함되지 않는다.

군인 또는 기밀 업무를 수행한 기간은 인민경찰에서 근무한 기간과 합산하여 퇴역 제도 수혜를 계산한다.

b) 퇴역 제도 수혜를 위해 고려되는 근무 기간이 달 단위로 남아 있다면 3개월 미만은 계산하지 않고, 3개월 이상 6개월 미만은 1년 사회보장보험 기간의 수혜율의 절반(1/2)으로 계산하며, 6개월 이상 12개월 미만은 1년 사회보장보험 기간의 수혜율로 계산한다.

3. 제2조 제1항 본 고시에서 규정한 대상의 월 퇴역 급여는 제159/2006/NĐ-CP 호치민시 인민위원회 고시 제3조 제1항, 제2항 및 제3항, 그리고 제11/2011/NĐ-CP 호치민시 인민위원회 고시와 제209/2025/NĐ-CP 호치민시 인민위원회 고시에 의해 수정된 내용에 따라 적용되며, 월 퇴역 급여는 근무 기간을 토대로 퇴역 제도 수혜를 계산하는 본 조 제2항과 사회보장보험 기여 급여 평균액을 기준으로 산출된다.

a) 퇴역 제도 수혜를 위해 고려되는 근무 기간에 따른 계산:

15년 이상 근무한 경우 사회보장보험 급여 평균액의 45%를 계산하며, 그 이후로는 추가로 1년 사회보장보험 기여를 한 경우 남성은 2%, 여성은 3%를 더한다. 월 퇴역 급여 최대 금액은 사회보장보험 급여 평균액의 75%이다.

b) 사회보장보험 급여 평균액을 기준으로 월 퇴역 급여를 계산하기 위한 금액:

월 퇴역 급여를 계산하기 위한 사회보장보험 급여 평균액은 전역, 퇴직 또는 중앙 복원센터로 이동하기 전 5년(60개월) 동안의 급여 평균액(등급급여, 직급급여, 직급, 직위보수(있을 경우))이며, 이는 1993년 5월 23일 호치민시 인민위원회 고시 제25/CP호에 따라 임시적으로 새 급여 체계를 규정한 내용에 따르며, 준위급여는 3.0배로 환산된다. 월 퇴역 급여를 계산하기 위한 최저 급여액은 월 290,000동이다.

5년(60개월) 미만의 급여 수령 기간이 있는 경우 월 퇴역 급여를 계산하기 위한 금액은 해당 기간 동안의 급여 평균액이다.

서류에서 전역, 퇴직 직전의 마지막 급여액만 확인될 경우, 1991년 안전보장인민군 및 경찰인민군 법령에 따라 급여 변동 기간을 확인하여 마지막 5년 동안의 급여 변동을 퇴역 급여 계산 기준으로 삼는다.

28 ||| a) 퇴역 직전의 사회보장보험 급여 평균액(퇴직 시점까지 계산)에 직업 경력 보수(퇴직 직전의 직전 달에 받았던 금액으로, 1993년 5월 23일 호치민시 인민위원회 고시 제25/CP호에 따라 급여 및 보수를 환산한 금액; 월 퇴역 급여를 계산하기 위한 최저 급여액은 월 290,000동)를 더하여 퇴역 급여를 계산한다.

a) 퇴직 시점까지 보험료를 납부한 평균 월 급여액에 직종 경력수당(퇴직 직전 달에 공안인민 공무원으로 전환되기 전에 받았던 수당을 임금 척도와 연관된 규정에 따라 정부령 제25호 1993년 5월 23일 공고된 규정에 의거하여 환산함; 연금 기준 급여액 산출을 위한 최저임금은 월 29만 동)을 더하여 연금 기초 급여액 산출 근거로 함;

b) 위와 같이 계산한 퇴역 급여가 퇴직 직전의 사회보장보험 급여 평균액으로 계산한 퇴역 급여보다 낮다면, 퇴직 직전의 사회보장보험 급여 평균액(1993년 5월 23일 호치민시 인민위원회 고시 제25/CP호에 따라 급여 및 보수를 환산한 금액; 월 퇴역 급여를 계산하기 위한 최저 급여액은 월 290,000동)을 퇴역 급여를 계산하는 기준으로 삼는다.

31 ||| a) 2004년 10월 이전의 퇴역 급여를 2004년 12월 14일 호치민시 인민위원회 고시 제208/2004/NĐ-CP호에 따라 10% 인상한다.

a) 정부령 제208/2004/NĐ-CP 호 2004년 12월 14일 공고된 '연금 및 사회보장급여 조정에 관한 정부령'에 따라 2004년 10월 이전 시점의 연금에 대해 10% 인상;

b) 월급 연금을 점 a 항 이 규정에 의하여 정부가 2005년 9월 15일에 제정한 제117호 2005년 정부령(2005. 9. 15. 제117/2005/NĐ-CP)에 따라 8% 인상함;

c) 월급 연금을 점 b 항 이 규정에 의하여 정부가 2005년 9월 15일에 제정한 제118호 2005년 정부령(2005. 9. 15. 제118/2005/NĐ-CP)에 따라 20.7% 인상함;

d) 월급 연금을 점 c 항 이 규정에 의하여 정부가 2006년 9월 7일에 제정한 제93호 2006년 정부령(2006. 9. 7. 제93/2006/NĐ-CP)에 따라 8% 인상함;

đ) 월급 연금을 점 d 항 이 규정에 의하여 정부가 2006년 9월 7일에 제정한 제94호 2006년 정부령(2006. 9. 7. 제94/2006/NĐ-CP)에 따라 28.6% 인상함;

e) 월급 연금을 점 đ 항 이 규정에 의하여 정부가 2007년 12월 17일에 제정한 제184호 2007년 정부령(2007. 12. 17. 제184/2007/NĐ-CP)에 따라 20% 인상함;

g) 월급 연금을 점 e 항 이 규정에 의하여 정부가 2008년 9월 12일에 제정한 제101호 2008년 정부령(2008. 9. 12. 제101/2008/NĐ-CP)에 따라 15% 인상함;

h) 월급 연금을 점 g 항 이 규정에 의하여 정부가 2009년 4월 6일에 제정한 제34호 2009년 정부령(2009. 4. 6. 제34/2009/NĐ-CP)에 따라 5% 인상함;

i) 월급 연금을 점 h 항 이 규정에 의하여 정부가 2010년 3월 25일에 제정한 제29호 2010년 정부령(2010. 3. 25. 제29/2010/NĐ-CP)에 따라 12.3% 인상함;

6. 제2조 통지에 따른 대상이 생활비를 받는 경우, 월급 연금은 2010년 5월 1일 당시 적용되는 최저임금 수준으로 지급되며, 그 후 월급 연금은 정부가 각 시기별로 정하는 규정에 따라 조정됨.

제5조. 일시적 보조금 제도, 의료보험 제도, 장례비 및 일시적 지역 보조금 제도

1. 퇴직금 수령 대상자는 의료보험 법률에 따라 의료보험 혜택을 받으며, 사망 시 장례를 담당하는 사람은 장례비를 받고, 유족은 현행 사회보장 법률에 따라 유족 보조금 제도를 받음.

2. 제2조 통지의 점 a, 점 c 및 점 d 항 1조에 따른 대상자가 2011년 4월 1일 이전에 사망한 경우, 대상자의 한 유족(배우자 또는 남편, 친부모, 친자녀, 입양 자녀 또는 합법적인 양육자)은 3,600,000동(삼백육십만동)의 일시적 보조금을 대표하여 받을 수 있음. 2011년 4월 1일 이후 사망하였으나 본 통지 제4조에 따른 월급 연금을 받지 못한 경우, 유족은 2010년 5월 1일부터 대상자가 사망한 달까지 월급 연금을 추징 받을 수 있으며, 본 조항 1항에 따른 규정에 따라 혜택을 받음.

3. 제2조 통지의 항 1조에 따른 대상자가 직업 기간 동안 지역 보조금을 포함한 사회보장 보험에 가입하거나 사회보장 보험에 가입한 것으로 간주된 경우, 대상자 또는 대상자가 사망한 경우의 유족은 정부가 2025년 6월 25일에 제정한 제158호 2025년 정부령(2025. 6. 25. 제158/2025/NĐ-CP) 제32조에 따라 일시적 지역 보조금을 받음.

조 6. 제도 수급 심사에 관한 서류

1. 퇴역 제도 수급 심사에 제출하는 서류는 다음과 같습니다:

a) 개인 신고서(양식 번호 01);

b) 퇴역 제도 처리를 위한 근무 경력 서류(양식 번호 05);

c) 근무 경력을 확인할 수 있는 원본 또는 원본으로 간주되는 서류 또는 관련 서류 중 하나 이상(공증된 원본 또는 공증되지 않은 원본이지만 해당 기관, 단체, 지방 경찰청에서 확인한 사본)을 제출해야 하며, 이는 실제 경찰공무원, 군인 또는 기밀직 근무 기간을 확인하고 마지막 5년 동안의 임금 변동을 확인하는데 필요한 요소를 포함해야 합니다. 구체적으로:

- 공무원 이력서 또는 군인 이력서 또는 당원 이력서 또는 사회보장 카드.

- 퇴직 결정서 또는 퇴역 결정서 또는 직종 변경 결정서 또는 병원 요양원으로의 전환 결정서; 사회보장 카드 납부 이력 신고서 또는 퇴역 또는 퇴직 처리 결정서.

- 경력 확인을 위해 필요한 다른 관련 서류: 채용 결정서, 이동 결정서, 임명 결정서, 등급 승진 결정서, 급여 인상 결정서; 경찰대학 입학 결정서; 입대 결정서; 직종 변경 결정서; 공무원 명단; 상이자 증명서 및 상이자 보조금 결정서, 상이자 증명서.

- 경력 확인을 위한 서류가 없는 경우, 해당 공무원 또는 군인이 소속된 부대 또는 경찰청(성 또는 도 단위 경찰청)은 퇴역, 퇴직, 직종 변경 또는 국제 협력 노동에 참여하기 전에 확인서를 발급해야 합니다. 해당 부대가 해체되었거나 여러 부대로 분리된 경우에는 상위 관리 부대가 확인서를 발급합니다. 확인서에는 실제 경력 기간과 임금 변동 내용이 포함되어야 합니다.

- 근무 경력을 확인하기 위한 훈장, 메달 및 기타 포상;

d) 제도 수급 처리 요청 공문(양식 번호 02)와 함께 제출되는 퇴역 제도 수급 처리 요청 명단(양식 번호 02-A)은 해당 대상이 주민등록을 한 성 또는 도 경찰청에서 발급합니다.

2. 일회성 제도 수급 심사에 제출하는 서류는 다음과 같습니다:

a) 가족 신고서(양식 번호 06);

b) 제1항 제2호에서 규정한 서류 중 하나;

c) 사망 증명서 또는 사망 통보서;

d) 제도 수급 처리 요청 공문(양식 번호 02)과 함께 제출되는 일회성 제도 수급 처리 요청 명단(양식 번호 02-B)은 해당 가족이 주민등록을 한 성 또는 도 경찰청에서 발급합니다.

3. 퇴역 제도 수급을 사회보장 성 또는 도청(사회보장 성 또는 도청)에 제출하여 관리하고 연금을 지급하기 위한 서류는 다음과 같습니다:

a) 개인 신고서(양식 번호 01);

b) 연금 지급 소개서(양식 번호 03);

c) 퇴역 제도 수급 결정서(양식 번호 04);

d) 퇴역 제도 처리를 위한 근무 경력 서류(양식 번호 05);

4. 퇴역 제도 수급을 사회보장 베트남국(사회보장국)에 제출하여 관리하고 보관하기 위한 서류는 제3항 제1호, 제3호 및 제4호에서 규정한 서류입니다.

조 제7조. 퇴역연금 및 일시금 지원 제도의 처리 절차, 책임 및 기간

1. 대상자 또는 대상자의 친족은 모델에 따라 신청서를 작성하고 제6조 각 호 a, b항 1호 또는 a, b, c항 2호에 따른 규정된 서류를 상주하는 경찰서(읍면동 경찰서)에 제출한다.

2. 읍면동 경찰서

a) 대상자 또는 대상자의 친족이 상주하는 지역의 서류 접수를 안내하고 조직한다.

b) 서류 접수가 완료되고 적법한 날로부터 5일 이내에 서류 검토, 확인, 명단 작성, 지방경찰청에 서류와 보고서를 송부한다. 지원 자격이 없는 경우 개인에게 답변서를 발송하고 이유를 명시한다.

3. 지방경찰청

a) 읍면동 경찰서에서 전달받은 서류를 접수한다.

b) 서류 접수가 완료되고 적법한 날로부터 7일 이내에 서류 검토, 확인, 심사하여 제6조 각 호 1, 2항에 따른 연금 지원 제도를 보험공사(인사국)에 제출한다. 지원 자격이 없는 경우 읍면동 경찰서에 답변서를 발송하고 이유를 명시한다.

c) 인사국에서 처리한 후 반환된 서류를 접수하고 급여를 지급하며 사망한 대상자의 유족에게 퇴역금을 지급하고 재정국과 결산한다.

d) 제6조 각 호 3항에 따른 퇴역금 지원 제도에 따라 대상자에게 퇴역금을 지급하기 위해 지방보험공사에 서류를 전달한다.

4. 경찰보험공사

a) 지방경찰청으로부터 완료되고 적법한 서류를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 검토, 사회보장카드 발급, 퇴역금 및 일시금 지원 제도를 처리하고 사망한 대상자에게 퇴역금, 장례비, 일시적 사망연금을 지급한다. 처리된 서류는 지방경찰청에 반환한다. 지원 자격이 없는 경우 지방경찰청에 답변서를 발송하고 이유를 명시한다.

b) 제6조 각 호 4항에 따른 서류를 베트남보험공사에 전달하여 관리하고 보관한다.

장 III
시행규정

조 제8조. 시행 조직

1. 인사국

a) 제159/2006/NĐ-CP 고시(개정: 제11/2011/NĐ-CP, 제209/2025/NĐ-CP) 및 본 고시에 따른 간부, 경찰관 및 그 친족에 대한 제도와 정책을 지도, 감독하고 추진한다.

b) 제159/2006/NĐ-CP 고시(개정: 제11/2011/NĐ-CP, 제209/2025/NĐ-CP) 및 본 고시의 시행 과정에서 발생한 문제를 관리기관과 협력하여 해결한다.

c) 경찰보험공사를 지휘하여 제159/2006/NĐ-CP 고시(개정: 제11/2011/NĐ-CP, 제209/2025/NĐ-CP) 및 본 고시에 따른 서류 접수 및 검토를 조직한다.

d) 지방 경찰이 제출한 제안을 재정국에 보고하여 제5조 각 호 2, 3항에 따른 제도 지급 경비 예산을 작성한다.

2. 재정국

a) 인사국과 협력하여 제159/2006/NĐ-CP 고시(개정: 제11/2011/NĐ-CP, 제209/2025/NĐ-CP) 및 본 고시에 따른 제도 지급 경비 예산을 작성하여 국가예산법 및 관련 시행규칙에 따라 재무부에 보고한다.

b) 경비 배분을 조언하고 지방 경찰이 제159/2006/NĐ-CP 고시(개정: 제11/2011/NĐ-CP, 제209/2025/NĐ-CP) 및 본 고시에 따른 제도 지급을 수행하도록 지침을 제공한다.

3. 경찰 단위 및 지방은 제159/2006/NĐ-CP 고시(개정: 제11/2011/NĐ-CP, 제209/2025/NĐ-CP) 및 본 고시를 홍보하고 실시하며 관련 서류 및 자료를 제공하거나 대상자가 근무한 기간을 확인하여 법적 책임을 부담한다.

조 제9항. 효력

1. 이 통지의 효력은 발효일로부터 발생한다.

2. 2011년 7월 18일에 공안부 장관, 노동부 장관, 재정부 장관이 공동으로 발행한 제2011-TTLT-BCA-BLDTBXH-BTC 호 04/2011 통지가 발행된 날부터 2015년 4월 30일 이전에 미군을 물리친 항쟁에 직접 참가한 공안인민 군관 중 20년 이상 공안인민에서 퇴역한 자에 대한 퇴역금 지급 규정을 시행하는 데 관한 통지를 발행한 날부터 효력을 상실하며, 본 통지의 효력 발생일로부터 효력을 상실한다.

3. 군관이 퇴역금을 받고 퇴역 또는 퇴직한 경우, 퇴역금을 반환하지 않아도 된다. 군관이 동시에 상이자로 인정되는 경우, 그는 현재 혁명에 기여한 사람에게 적용되는 법률에 따라 상이자로서의 권리와 혜택을 계속 받는다.

4. 정부가 2006년 12월 28일에 제2006-NĐ-CP 호 159로 발행한 정부 결정에 따라 퇴역금을 받았지만, 정부가 2011년 1월 30일에 제2011-NĐ-CP 호 11로 발행한 정부 결정에 따라 보충 대상이 된 사람 중 퇴역금 수령 기간이 증가한 경우, 퇴역금은 실제 근무 기간과 새로운 퇴역금 산정 기준 월 급여(변경된 경우)에 따라 2010년 5월 1일부터 조정된다.

5. 정부 총리가 2008년 10월 27일에 제2008-QĐ-TTg 호 142로 발행한 정부 총리 결정에 따라 한 번에 받거나 매월 받는 지원금을 받았지만, 정부 총리가 2010년 8월 20일에 제2010-QĐ-TTg 호 53로 발행한 정부 총리 결정에 따라 공안인민 군관 중 미군을 물리친 항쟁에 참여한 군관이 20년 미만의 군 복무 기간을 가진 자를 위한 제도를 수정하고 보완한 경우, 그들이 현재 정부가 2006년 12월 28일에 제2006-NĐ-CP 호 159로 발행한 정부 결정에 따라, 정부가 2011년 1월 30일에 제2011-NĐ-CP 호 11로 발행한 정부 결정 및 정부가 2025년에 제2025-NĐ-CP 호 209로 발행한 정부 결정에 따라 퇴역금을 받을 자격이 있는 경우, 그들은 본 통지에 따른 제4조에 따라 퇴역금 제도를 받게 되며, 2010년 5월 1일부터 매월 지원금을 받지 않게 된다. 퇴역금을 받는 경우, 군관은 한 번에 받은 지원금을 지급한 단체에 반환하거나, 매월 지원금을 받은 경우 해당 단체의 인사국에 반환하여 국가 예산에 납부해야 한다.

6. 공안인민과 인민군에서 근무한 경력이 있는 군관 중 마지막으로 퇴역 또는 퇴직한 경우, 공안인민 소속인 경우, 사회보장공단은 제4조 및 제5조 통지에 따라 퇴역금 또는 한 번에 받는 지원금을 처리한다.

7. 1975년 4월 30일 이전부터 공안인민에 참여하고 미군을 물리친 항쟁에 직접 참여한 군관 중 공안인민에서 20년 이상 근무한 후 공안인민 명예를 박탈당하거나(또는 장성 계급을 박탈당하거나, 퇴역되거나, 해고되거나, 제대되거나) 1995년 1월 1일 이전에 징역형을 선고받고 그 형을 마치고 지역으로 이송되었으나 제도나 정책을 받지 못한 경우, 공안지방 당국은 그들의 잘못 정도와 공헌 경력을 고려하여 조직부에 보고서를 제출하여 각각의 사례에 대해 내무부에 제도를 처리하도록 요청한다.

제도를 시행하는 과정에서 문제가 발생하면, 관련 기관 및 단체는 공안부(조직부를 통해)에 보고하여 지침을 제공하고 해결하도록 요청한다./.