100/2001/QĐ-TTg 결정에 의하여 베트남 사회보장의 재정 관리 규제 일부 조항 개정 및 보완에 관한 사항

결정

사회보험이사회에 대한 재정 관리 규정 일부 개정 및 보충에 관한 사항

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국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

정부가 1995년 2월 16일 제19/CP 호에 의거하여 사회보험이사회 설립에 관한 정부령;

재무부 장관과 사회보험이사회 이사회의 건의를 검토함,

결정함에 있어서:

조 1. 이제 사회보험이사회에 대한 재정 관리 규정 일부를 개정 및 보충하며, 1998년 1월 26일 제20/1998/QĐ-TTg 호에 첨부된 사회보험이사회에 대한 재정 관리 규정을 다음과 같이 개정 및 보충한다:

I. 조항 14 제1호를 다음과 같이 수정 및 보충한다:

"1. 사회보험이사회 시스템의 운영 비용:

a) 사회보험이사회 시스템의 정기 관리 비용은 전 업종 활동을 지원하기 위한 연구개발비, 교육훈련비 등을 포함하되, 대규모 수리비, 대규모 자산 구입 및 설치 비용(권한 있는 기관의 승인을 받은 프로젝트에 따른 것)은 포함하지 않는다.

b) 국가가 사회보험이사회 시스템의 기본 조직 내 직원 수를 관리한다. 사회보험이사회는 노동법에 따라 필요한 직원을 배치하고 채용하여 업무 요구를 충족시킬 수 있다.

c) 사회보험이사회 시스템의 정기 관리 비용은 연간 실수입 사회보험료에서 발생하는 이자로 충당되며, 이 비율은 2001년과 2002년 동안 4%로 적용된다.

d) 사회보험이사회가 목표를 달성하고 정기 관리 비용을 절감하면 남는 금액은 다음 항목에 사용될 수 있다: - 업종 전체 직원의 업무 수행 정도에 따라 임금 및 수당을 보충하되, 국가가 현재 규정한 임금 수준을 초과하지 않도록 한다.

- 업무 완수를 보장하기 위해 필요할 경우 계약직 근로자의 임금을 지급한다.

- 포상금 및 복리후생금으로 업종 전체 평균 실질임금의 3개월분을 보충한다.

- 노동력 배치 및 인원 감축 정책을 시행하는 시스템 내 근로자에게 추가 보조금을 제공한다.

- 위 4개 항목을 지급한 후 남은 금액은 다음 해에 계속 사용한다."

II. 조항 18을 다음과 같이 수정 및 보충한다:

"사회보험이사회 펀드 증가를 위한 투자 활동으로 얻은 이익은 다음과 같이 분배 및 사용된다:

1. 펀드 보존 및 증가를 위해 펀드에 50%를 보충한다.

2. 사회보험이사회 시스템의 정기 관리 비용을 충당하기 위한 경비를 추출한다.

3. 업종 전체 평균 실질임금의 3개월분을 포상금 및 복리후생금으로 추출한다.

4. 나머지 금액은 사회보험이사회 시스템의 기반 시설 건설 자금을 보충한다."

조 2. 본 결정은 2001년 1월 1일부터 효력을 가진다. 본 결정과 충돌하는 이전 규정은 효력을 상실한다.

조 3. 재무부는 본 결정의 이행을 지도하고 감독할 책임이 있다.

조 4. 각 장관, 부처장관, 중앙정부 소속 기관의 장, 중앙정부 소속 직할 도시의 인민위원회 주석, 사회보험이사회 이사회, 사회보험이사회 총재는 본 결정의 이행에 대해 책임을 진다.