시정령 제101호 2020-NĐ-CP는 2016년 9월 1일 정부가 발표한 시정령 제123호 2016-NĐ-CP에 규정된 부 및 중앙부처 직능, 임무, 권한 및 조직 구조 일부 조항을 수정하고 보완한다.

처분령

정부령 제123/2016/NĐ-CP 일부 개정 및 보충
2016년 9월 1일 발행된 정부령 제123/2016/NĐ-CP에 따른 부와 정부 직속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 사항을 규정하기 위함
정부 직속 기관

2015년 6월 19일 통치조직법과 2019년 11월 22일 통치조직법 및 지방자치조직법 일부 개정 및 보충 법률에 근거하여

내무부 장관의 건에 따라;

정부는 정부령 제123/2016/NĐ-CP 일부 개정 및 보충 법률을 발행한다. 이 법률은 부와 정부 직속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다.

조 1. 정부령 제123/2016/NĐ-CP 일부 개정 및 보충 법률은 다음과 같이 정부 직속 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한다:

1. 조항 1, 조항 2 조문 13을 다음과 같이 개정한다:

"1. 정부에 제출:

a) 부와 정부 직속 기관의 기능, 임무, 권한, 조직 구조에 대한 규정; b) 정부의 권한으로 결정되는 부 소속 기관, 단체의 설립, 재조직, 해체를 포함한 총국 및 그에 상응하는 조직(이하 총국이라 함), 부과 그에 상응하는 조직(이하 부라 함), 국과 그에 상응하는 조직(이하 국이라 함)에 대한 결정."

2. 총리에게 제출:

a) 총리의 권한으로 결정되는 공공기관의 설립, 재조직, 해체에 대한 결정;

b) 총국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정;

c) 총국 소속 기관, 단체의 설립, 재조직, 해체에 대한 결정을 포함한 부과 그에 상응하는 조직(이하 부라 함), 국과 그에 상응하는 조직(이하 국이라 함)에 대한 결정."

2. 조항 6 조문 13을 다음과 같이 개정한다:

"6. 지방자치단체의 기능, 임무, 권한에 대한 지침을 제공한다. 이는 중앙 직할 시, 도와 시, 도, 현, 구, 시, 군, 구, 현, 도, 중앙 직할 시, 도 내 도, 시, 군, 구, 현, 도 내 도에 해당한다."

3. 조항 7과 조항 8 조문 13을 조항 7 조문 13으로 다음과 같이 개정한다:

"7. 법령에 따라 공무원의 직위, 직급 구조, 전문직 직위 구조, 공무원 정원 및 공공기관의 직원 수를 관리한다."

4. 조항 3 조문 14을 다음과 같이 개정 및 보충한다:

"3. 부 소속 기관, 단체의 리더십 및 관리 직위의 기준을 구체적으로 규정한다."

5. 조항 3 조문 18을 다음과 같이 개정 및 보충한다:

"3. 부 소속 부과 그에 상응하는 조직(이하 부라 함) 내에서 방을 조직하지 않는다. 방이 많은 업무 분야와 업무량이 많아 최소 30명 이상의 공무원 정원을 배정받아야 하는 경우 방을 조직할 수 있으며, 이 경우 부 소속 부 내의 방 수는 부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 정부령에 명시되어야 한다."

6. 조항 5 조문 18을 다음과 같이 개정 및 보충한다:

"5. 방 설립 기준:

a) 방은 다음의 기준을 충족해야 설립될 수 있다:

부의 기능, 임무에 따른 국가 관리 업무에 대한 조언을 제공하는 기능, 임무가 있어야 한다;

업무 범위와 대상이 있어야 한다;

업무량이 최소 15명 이상의 공무원 정원을 요구해야 한다.

b) 내부 관리 업무에 대한 조언을 제공하는 방은 업무량이 최소 15명 이상의 공무원 정원을 요구해야 설립될 수 있다."

7. 조문 18a와 조문 18b를 다음과 같이 보충한다:

"조문 18a. 방 및 그에 상응하는 조직(이하 방이라 함)의 설립 기준 및 방 책임자의 부차장 수

1. 부 소속 국 내의 방은 다음의 기준을 충족해야 설립될 수 있다:

a) 부 또는 국의 기능, 임무에 따른 국가 관리 업무에 대한 조언을 제공하거나 국의 내부 관리 업무에 대한 조언을 제공하도록 지정된 기능, 임무가 있어야 한다;

b) 업무량이 최소 7명 이상의 공무원 정원을 요구해야 한다.

2. 부 소속 국 내의 국 소속 국 내의 방은 다음의 기준을 충족해야 설립될 수 있다:

a) 국 또는 국의 기능, 임무에 따른 국가 관리 업무에 대한 조언을 제공하거나 국의 내부 관리 업무에 대한 조언을 제공하도록 지정된 기능, 임무가 있어야 한다;

b) 업무량이 최소 5명 이상의 공무원 정원을 요구해야 한다.

3. 방 책임자의 부차장 수:

a) 부 소속 국 내의 방은 7명에서 9명의 공무원 정원을 배정받으면 1명의 부차장을 배정하고, 10명에서 15명의 공무원 정원을 배정받으면 최대 2명의 부차장을 배정하며, 16명 이상의 공무원 정원을 배정받으면 최대 3명의 부차장을 배정한다;

b) 부 소속 국 내의 국 소속 국 내의 방은 5명에서 7명의 공무원 정원을 배정받으면 1명의 부차장을 배정하고, 8명 이상의 공무원 정원을 배정받으면 최대 2명의 부차장을 배정한다.

4. 부 소속 국 내의 감사실, 비서실, 부, 비서실 소속 국 내의 방의 설립 기준 및 방 책임자의 부차장 수는 부 소속 국 내의 방의 설립 기준 및 방 책임자의 부차장 수 규정에 따르며,

5. 부 소속 국 내의 국 소속 국 내의 총국 소속 국 내의 방의 설립 기준 및 방 책임자의 부차장 수는 부 소속 국 내의 국 소속 국 내의 방의 설립 기준 및 방 책임자의 부차장 수 규정에 따르며,

조 18바. 지청 및 상당한 기관(이하 "지청"이라 한다) 설립 기준과 지청 소속 부국장 수

1. 부에 속하는 지청은 다음의 기준을 충족할 때 설립될 수 있다.

가) 해당 전문 분야 또는 업무 영역에 대한 관리 대상이 법률에 따라 국의 직무와 임무에 속하는 경우

나) 국장으로부터 위임받아 국장의 결정 권한에 속하는 사항에 대해 결정할 수 있는 권한이 있는 경우

다) 15명 이상의 공무원 정원을 배치해야 하는 업무량이 있는 경우

2. 지청 소속 부국장 수에 관한 사항은 다음과 같이 적용된다.

가) 지청이 1개 이상 3개 이하의 과를 갖는 경우 1명의 부국장을 배치하고, 4개 이상의 과를 갖는 경우 2명 이하의 부국장을 배치한다.

나) 지청이 과를 갖지 않는 경우 2명 이하의 부국장을 배치한다.

3. 부에 속하는 총국의 지청 설립 기준과 지청 소속 부국장 수는 총국에 속하는 국의 지청 설립 기준과 국의 지청 소속 부국장 수에 따른 규정을 준수한다.

8. 제19조 제3항을 다음과 같이 개정한다.

"3. 사무실은 그 설립 기준과 부여된 업무에 맞게 과를 설치한다."

9. 제20조 제3항을 다음과 같이 개정한다.

"3. 감사는 별도의 인감과 계좌를 가지고 있으며, 법령에 따라 업무 과를 설치한다."

10. 제21조 제3항과 제4항을 다음과 같이 개정 및 보완한다.

"3. 국의 설립은 다음의 기준을 충족해야 한다.

가) 해당 전문 분야 또는 업무 영역에 대한 관리 대상이 법률에 따라 부의 국가 관리 범위에 속하는 경우

나) 부총리로부터 위임받아 전문 분야 또는 업무 영역의 국가 관리 범위에 속하는 사항에 대해 결정할 수 있는 권한이 있는 경우

다) 30명 이상의 공무원 정원을 배치해야 하는 업무량이 있는 경우

4. 국의 조직 구조는 다음과 같다.

가) 과

나) 사무실

다) 감사(있을 경우)

라) 지청(있을 경우)

마) 공공기관(있을 경우)"

11. 제22조 제3항과 제4항을 다음과 같이 개정 및 보완한다.

"3. 총국의 설립은 다음의 기준을 충족해야 한다.

가) 경제-사회 발전에 중요한 전문 분야 또는 업무 영역에 대한 중앙 집중적이고 통일적인 국가 관리를 필요로 하는 경우

나) 전문 분야 또는 업무 영역이 중앙에서 집중적으로 통일적으로 관리되어야 하는 경우, 특별한 경우에는 정부가 검토하여 결정한다.

다) 부총리로부터 위임받아 전문 분야 또는 업무 영역의 국가 관리 범위에 속하는 사항에 대해 결정할 수 있는 권한이 있는 경우

4. 총국의 조직 구조는 다음과 같다.

가) 부

나) 사무실

나) 국(있을 경우)

다) 감사(있을 경우)

별도로 공공기관(있을 경우).

총국에 속하는 부와 국의 설립 기준은 부에 속하는 부와 국의 설립 기준과 동일하게 적용되며, 총국 내의 부에는 과를 설치하지 않는다.

총국이 직선 체계로 조직되는 경우, 총국 내의 국과 국 내의 지청의 수는 총국의 직무, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 결정에 따라 정해진다."

12. 제22조에 다음과 같이 추가한다.

"5. 총국에 속하는 부, 국, 감사, 사무실의 부국장 수는 다음과 같이 적용된다.

가) 총국에 속하는 부가 15명 이상 20명 이하의 공무원 정원을 갖는 경우 2명 이하의 부국장을 배치하고, 20명 초과의 공무원 정원을 갖는 경우 3명 이하의 부국장을 배치한다.

나) 총국에 속하는 국(지방에 위치한 국을 제외하며), 감사, 사무실이 4개 미만의 조직을 갖는 경우 2명 이하의 부국장을 배치하고, 4개 이상의 조직을 갖는 경우 3명 이하의 부국장을 배치한다.

다) 직선 체계로 조직된 총국이 지방에 위치한 국을 갖는 경우, 부총리는 각 국에 평균 3명의 부국장을 배치하도록 결정한다."

13. 제31조에 다음과 같이 추가한다.

"3. 조직 개편 과정에서 합병 또는 통합으로 인해 부국장 수가 이 법령의 규정보다 더 많은 경우, 퇴직하거나 이동하는 부국장이 있을 때는 보충하지 않고, 규정을 초과한 부국장 수를 조정하고 재배치하여 합병 또는 통합 후 3년 이내에 부국장 수를 규정에 맞게 조정한다."

조 2. 효력 발생

본 고시는 2020년 11월 15일부터 효력이 발생한다.

| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.

각 장관, 정부 기관의 장, 지방자치단체의 장은 본 고시를 시행하기 위해 책임을 진다./.