결정 번호 104/2003/QĐ-BCN에 의한 빛동 플라스틱 회사 조직 및 운영 규약 승인에 관한 결정.

결정

조직 및 운영에 관한 규약 승인에 관하여랑동 플라스틱 회사

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 산업부 장관

정부가 1995년 11월 1일 제정한 공업부의 기능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 74/CP 호령을 근거로 함

국가기업법(2004. 4. 20)

정부가 1996년 8월 28일 제50/CP 호에 의거 국가 기업 설립, 재구성, 해산 및 파산에 관한 규정과 1997년 4월 28일 제38/CP 호에 의거 제50/CP 호 일부 조항을 수정 보완하는 규정;

랑동 플라스틱 회사 총경리가 제출한 2003년 3월 12일 제163/TTr-VP 호 보고서를 검토함에 있어;

조직-인사국 국장의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정에 첨부된 랑동 플라스틱 회사 조직 및 운영 규약을 승인함.

조 2. 本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

중앙부 장관실, 중앙부 감사실, 중앙부 소속 각 부처 및 국장, 랑동 플라스틱 회사 총경리는 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.

 

                                                             

규약

랑동 플라스틱 회사의 조직 및 운영
(본 결정에 첨부됨, 2003년 중앙부 장관 제/2003/QĐ-BCN 호) 2003년 6월 일자)

조 1: 시험 참가 대상

총칙

조 1. 랑동 플라스틱 회사는 (이하 "회사"라 함) 중앙 경공업부가 1993년 5월 7일 제452/CNN-TCLĐ 호로 설립한 독립 계상 국가 기업으로, 중앙 경공업부 소속이며, 국가가 설립하고 투자하며 주인의 자격으로 관리한다.

회사는 중앙 경공업부의 계획과 시장 요구에 따라 플라스틱 제품 생산 및 판매, 수입 및 수출, 원자재, 부자재, 부품, 플라스틱 제품 및 기타 회사가 생산한 제품에 대한 투자, 생산, 소비, 수입 및 수출, 국내외 경제 조직과의 합작 및 연합, 선진 기술 및 공정 연구 및 적용, 관리자 및 기술 근로자 교육 및 훈련, 법률이 정한 다른 사업 및 중앙 경공업부가 지시한 다른 임무를 수행한다.

조 2. 국제 거래명: Hydro-Meteorological Technical Material Company, 약칭은 HYMETCO;

1. 국제 거래 명칭은: RANG DONG PLASTIC COMPANY, 약칭은: UFIPLASTIC;

2. 본부는 호치민시 11구 3번지 라크롱군 190번지에 위치한다;

3. 회사는 법에 따른 법적 인격을 가지며 민사 권리와 의무를 가지며, 회사가 관리하는 자금 내에서 모든 생산 및 영업 활동에 대해 전적으로 책임을 지며, 거래를 위한 별도 도장을 가지고 있으며, 별도 재산과 집중 자금을 보유하며, 법률이 정한 바에 따라 은행에서 내화 및 외화 계좌를 개설할 수 있다; 회사는 자체 경영 및 재정 자율권을 가지며, 중앙 경공업부와의 권리 및 의무에 대한 구속을 받는다.

조 3. 회사는 중앙 경공업부와 정부 소속 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부에 속한 성 및 직할 시의 인민위원회 등 국가 관리 기관의 관리를 받으며, 동시에 국가 주인의 권리를 행사하는 기관으로서 국가 기업에 대한 관리를 받는다.

조 4. 회사 내 공산당 조직은 베트남 공화국 사회주의 베트남 국가의 헌법, 법률 및 공산당의 규정에 따라 활동한다.

회사 내에서 공산당 베트남 조직은 베트남 사회주의 공화국의 헌법 및 법률에 따라 활동한다.

장 2:

회사의 권리와 의무

절 I:

회사의 권리

조 5.

1. 회사는 법률에 따라 국가로부터 위임받은 경영 목표와 임무를 수행하기 위해 국가로부터 위임받은 자금, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용할 권리가 있다.

2. 회사는 법률에 따라 국내외 경제 조직과 합작, 연합, 출자하여 회사를 설립할 수 있는 권리를 가진다.

3. 회사는 관리하는 재산을 양도, 임대, 담보, 저당할 수 있으며, 경제-기술 관리 기관이 정한 전체 주요 공정 설비를 제외하고는 소모되지 않은 가치가 있는 경우 산업부의 허가를 받아 자본 보존 및 확장을 원칙으로 하여 이를 할 수 있다. 회사가 관리하고 사용하는 토지와 자원에 대해서는 현행 법률에 따라 처리한다.

4. 회사는 경제-기술 관리 기관이 정한 감가상각된 전체 공정 기술 체인을 청산하거나 매각할 수 있는 권리를 가진다.

조 6. 회사는 다음과 같이 관리 및 경영을 조직할 수 있는 권리를 가진다:

1. 국가와 경제 산업부로부터 위임받은 목표와 임무에 맞는 관리 및 경영 조직을 구성한다.

2. 기술과 장비를 혁신한다.

3. 정부 규정과 경제 산업부의 분급에 따라 국내외에 지점을 설치한다.

4. 국가가 부여한 목표와 임무에 적합한 업종을 영위하고, 회사의 능력과 시장의 요구에 따라 영위 규모를 확장하며, 산업부와 관련 국가 기관의 허가를 받은 다른 업종을 보완적으로 영위할 수 있다.

5. 시장을 선택할 수 있으며, 국가 규정에 따라 수출 및 수입할 수 있다.

6. 원자재, 제품 및 서비스의 구매 및 판매 가격을 자체적으로 결정할 수 있으며, 국가 또는 경제 산업부가 정한 제품 및 서비스를 제외한다.

7. 법률과 경제 산업부의 규정에 따라 합작, 연합, 출자를 할 수 있다.

8. 국가와 경제 산업부의 규정 내에서 단위 제품 당 원자재, 인건비, 시간당 임금 단가를 설정하고 적용한다.

9. 노동자들을 선발, 고용, 배치, 교육하고, 급여 및 포상 방식을 선택하며, 사용자의 권리를 포함하여 노동법 및 기타 법률 규정에 따른 권리를 행사할 수 있다. 회사는 각 단위 제품 또는 서비스 비용 및 회사의 운영 효율성에 기초하여 노동부의 승인을 받은 노동자의 급여 및 포상을 결정할 수 있다.

10. 법인의 요청에 따라 법인의 해외 사업 파트너를 국내에서 만나거나 법인의 직원을 해외 출장, 교육, 현지 조사 등에 파견할 수 있다. 법률 규정에 따른다.

조 7. 법인은 다음과 같은 재정 관리 권한을 가진다.

1. 법인 자금 및 기금을 경영 활동의 즉각적인 요구에 대응하여 사용할 수 있으며, 보존 원칙과 반환 원칙을 준수한다.

2. 자금 조달을 통해 사업을 운영하되, 소유 형태를 변경하지 않으며, 법률 규정에 따라 채권을 발행할 수 있다. 회사는 법률 및 산업부 규정에 따라 회사가 관리하는 재산과 연계된 토지 사용권의 가치를 담보로 은행에서 자금을 차입할 수 있다.

3. 법인의 기본 감가상각 기금을 사용할 수 있다. 기본 감가상각 기금의 추출 비율과 방법, 사용 및 관리 방식은 정부가 규정한다.

4. 국가에 대한 의무를 이행한 후, 투자개발기금 등 법률에 규정된 기금을 설정한 후, 회사는 각 개인의 기여에 따라 그 해의 생산영업 결과에 기여한 노동자들에게 남은 이익을 분배할 수 있다. 정부가 규정한 세후 이익 분배 체계에 따르도록 한다.

5. 국가가 정한 가격 정책으로 인해 회사가 해당 제품 또는 서비스의 생산비용을 충당할 수 없을 때 국방, 안보, 재난 대응, 공익 활동 또는 국가가 정한 가격 정책에 따라 제공되는 제품 또는 서비스를 제공함으로써 실현되는 국가의 보조금, 지원가격 또는 기타 혜택을 받을 수 있다.

6. 국가가 정한 규정에 따라 투자 또는 재투자에 대한 혜택을 받을 수 있다.

7. 산업부가 위임한 다른 권한.

조 8. 회사는 법령에 규정되지 않은 어떠한 개인, 기관 또는 조직의 자원 제공 요구를 거절하고 신고할 수 있으며, 인도주의적 목적과 공익을 위한 자발적인 기부금을 제외한다.

절 II:

법인의 의무

조 9. 회사는 국가로부터 지급받은 자본을 효과적으로 사용하고 보존하며 증대해야 하며, 다른 기업에 투자한 부분을 포함한다. 또한 회사는 국가로부터 지급받은 자원, 토지 및 기타 자원을 효과적으로 사용하여 국가와 산업부가 부여한 사업목표와 임무를 수행해야 한다.

조항 10. 법인은 다음의 경영 활동 관리를 책임진다.

1. 등록된 업종으로 사업을 영위하고, 회사의 운영 결과에 대해 국가와 산업부에 책임을 질 것이며, 제품 및 서비스에 대해 고객과 법률에 책임을 질 것이다.

2. 국가가 부여한 목표와 시장 요구에 맞는 장기 및 연간 생산 경영 계획을 수립하고 산업부의 승인을 받아야 한다.

3. 기술과 관리 방식을 혁신하고 현대화하며, 재산 매각 수익을 재투자하여 설비와 기술을 개선한다.

4. 근로자의 권리와 의무에 관한 법률 규정에 따라 근로자에게 의무를 이행하고, 근로자가 법인을 관리하는 데 참여할 수 있도록 보장한다.

5. 국가 자원 보호, 환경 보호, 국방 및 국가안보에 관한 국가 규정을 준수한다.

6. 정부가 정한 통계보고, 회계보고, 정기보고를 수행하며, 산업부의 요청에 따라 비정기보고를 작성하고 그 정확성을 책임진다.

7. 산업부의 감독을 받고, 정부기관의 감사 규정을 준수한다.

조 11.

1. 회사는 자본, 재산, 기금, 회계, 계산, 감사 제도 등 국가가 정한 제도를 준수하고, 회사의 재무활동의 진실성 및 합법성을 책임질 것이다.

2. 법인은 정부 규정에 따라 법인의 활동을 정확하고 객관적으로 평가할 수 있는 연간 재무보고 및 정보를 공개해야 한다.

3. 법인은 법률 규정에 따라 세금 및 국가예산 납부의무를 이행해야 한다.

장 3:

법인의 관리 조직 체계

조 12회사의 관리 조직은 다음과 같이 구성된다: 사장, 부사장, 회계장 및 보조 직원들:

1. 회사의 사장은 산업부 장관이 임명, 해임, 포상, 징계한다. 회사의 사장은 회사의 대표로서 산업부 장관과 법률 앞에서 회사의 운영을 책임지고, 회사 내에서 최고의 운영 권한을 가지며, 1995년 4월 20일 국가기업법 제32조에 규정된 기준과 조건을 갖추어야 한다.

2. 회사의 부사장은 사장의 분담 및 위임에 따라 회사를 운영하며, 사장과 법률 앞에서 부여된 임무와 위임에 대해 책임을 질 것이다.

3. 회사의 회계장은 사장의 지시에 따라 회사의 회계 통계 업무를 지휘하고 조직하며, 법률이 정한 권한과 임무를 행사한다.

4. 사장의 보좌 및 업무 지원을 위해 회사의 관리 및 운영 업무를 담당하는 사무실 및 전문 부서는 다음과 같다:

- 회사 사무실;

- 재무회계부;

- 영업부;

- 투자부;

- 기계공학기술부;

- 공정기술부.

조 13. 사장의 임무와 권한.

1. 국가와 산업부로부터 지급받은 자본, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용하며, 국가로부터 부여받은 목표와 임무에 따라 효과적으로 사용하고 보존하며 증대할 책임이 있다.

2. 법인의 장기 및 연간 투자개발계획, 투자방안, 합작방안, 법인 관리조직 계획을 산업부의 승인을 받아 제출한다.

3. 회사와 그 소속 단위의 활동을 관리하고 운영하기 위한 조직을 구성한다.

4. 국가 규정에 따른 경제기술기준, 제품 및 서비스 표준, 임금단가를 제정하고 공포한다.

5. 현재 국가 규정에 따른 임금, 상여금, 근로, 징계 규정을 제정하여 법인 내에서 적용한다.

6. 국가와 산업부의 규정에 따라 자본 보존과 효과적인 영위를 원칙으로 하는 제품 및 서비스의 구매가격과 판매가격을 결정한다.

7. 산업부 장관에게 부사장과 회계장의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계를 요청한다.

8. 회사 내의 각 단위(부서, 센터, 지점, 매장 및 소속 단위)의 책임직위를 포함한 모든 직위의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계 및 사용자의 기타 권리를 노동법에 따라 결정한다.

9. 회사의 생산 경영 결과를 산업부와 관련 정부 기관에 보고한다.

10. 회사의 기능과 임무 수행에 대한 산업부와 관련 정부 기관의 검사와 감독을 받는다.

11. 산업부의 위임 및 분권에 따른 기타 권한.

조 14.

총공사의 사장은 총공사, 산업부의 추천이나 지정을 받아 주식회사, 주식공사, 외국인 투자기업 등의 경영직위에 취임하거나 해당 기업의 법적 대표자가 될 수 있으며, 배우자, 부모, 양부모, 자녀, 양자녀, 혈연 형제자매가 경영직위를 맡고 있는 개인사업자, 주식회사, 주식공사, 외국인 투자기업과 경제계약을 체결해서는 안 된다.

4. 사장의 배우자 또는 배우자, 부친, 양부, 모친, 양모, 자녀, 양자녀, 혈족 형제자매는 총회사 및 그 소속 단위에서 회계책임자 또는 출납책임자를 맡을 수 없다.

장 4:

회사가 직접 소유하는 단위들

조항 15:

회사의 시장 확대와 생산 발전 필요에 따라 회사는 직접 소유 단위를 조직하거나 국내외에 지점을 설치할 수 있다.

1. 회사의 직접 소유 단위는 회사 규정에 따라 종속 계정 처리 또는 보고 계정 처리 단위이다.

2. 직접 소유 단위의 조직 및 운영 규칙은 회사 사장이 회사의 조직 및 운영 조례와 일치하도록 제정하며, 해당 단위는 회사로부터 받은 자본, 재산 및 기타 자원을 관리하고 보존하며 발전시키며, 회사의 조직 및 운영 조례, 해당 단위의 조직 및 운영 규칙 및 관련 법률을 준수해야 한다.

(본 조례에 첨부된 부록 참조)

장 5:

회사의 다른 기업과 합자기업에 투자한 자금 관리

절 I:

다른 기업의 회사 자본 관리

다른 기업에서

조 16. 회사 사장은 국가로부터 받은 자본 또는 회사가 이미 받은 자본 중 일부를 다른 기업에 투자할 수 있으며 다음과 같은 권리와 의무가 있다.

1. 산업부의 승인을 받아 출자 방안을 작성한다.

2. 다른 기업에 투자한 회사의 자금을 관리하는 대표자를 임명하거나 해임하며, 포상 또는 징계한다.

3. 회사의 투자 자본 사용을 감독하고 검사하며, 투자 자본의 효율적 사용, 보존 및 발전에 대한 책임을 지며, 다른 기업에서 회사의 투자 자본으로부터 이익을 얻는다.

조 17. 회사가 출자한 자금을 관리하는 대표자의 권리와 의무:

1. 해당 기업의 출자자로서 기업의 경영 조직에 참여한다.

2. 회사가 출자한 기업의 운영 상황을 모니터링하고 감독한다.

3. 회사의 투자 자본에 대한 보고 제도를 수행하고, 해당 기업의 투자 자본에 대해 회사 사장에게 책임을 진다.

절 II:

회사의 합자기업에 투자한 자금 관리

외자투자기업联合会

조 18. 회사가 참여하는 합자기업은 베트남 외국인 투자법, 베트남 기업법 및 관련 법률과 합자기업 조례에 따라 설립되고 관리되며 운영된다.

회사는 이러한 합자기업에 대한 모든 권한, 의무 및 책임을 법령과 이미 체결된 계약에 따라 행사한다.

장 6:

회사 내 노동자 집단

조 17. 노동자 대회는 회사 내 노동자가 회사를 관리하는 직접적인 방법이다. 노동자 대회는 다음과 같은 권리를 행사한다:

1. 노동조합 대표와 회사 사장 사이에 집단 노동협약을 논의하거나 작성하거나 수정하기 위해 참여한다.

2. 노동자의 이익에 직접 관련된 기금 사용 규칙을 논의하고 승인한다.

3. 생산 경영 계획, 효과 평가, 노동 보호 조치 제안, 작업 환경 개선, 직원 물질적, 정신적 생활 향상, 환경 위생, 직원 재교육 등에 대해 논의하고 의견을 제시한다.

4. 노동조합법에 따른 기타 권리.

조 18. 회사의 공무원 대회는 국유기업법, 노동조합법 및 전국노동총연맹과 베트남 산업노동조합의 지침에 따라 구성되고 운영된다.

장 7:

기업 재정

조 19. 회사는 독립 회계 체제를 시행하고, 국유 기업법 및 기타 법률 규정과 회사 규약에 따른 경영 자금 자주화를 실현한다.

조 20.

1. 회사의 출자금은 다음과 같이 구성된다:

a) 회사 설립 시 국가로부터 받은 자본.

b) 회사에 추가로 투자된 국가 자본.

c) 현행 규정에 따라 세후 이익에서 추출된 출자금;

d) 기타 자금 원천(있을 경우).

2. 출자금이 증감될 경우, 회사는 재산 대조표를 조정하고 조정된 회사 출자금을 공시해야 한다.

조 21.

1. 회사는 회사의 발전을 최대한 효과적으로 보장하기 위해 사용 가능한 자금을 설립하고 사용한다.

2. 회사의 기금은 사장의 결정에 따라 설립되며 다음을 포함한다.

a) 기본 자본 고갈 비용과 회사의 이익에서 회계부처의 지침에 따라 추출된 금액, 다른 기업에 투자한 자본, 외국 합자기업 및 기타 원천에서 얻은 수익으로 구성되는 투자 발전 기금.

회사의 종속 회계 단위에서 발생한 기본 감가상각 출자금과 재투자 이익은 모두 회사에 집중되어 연간 계획에 따라 투자된다.

b) 재정 예비 기금, 포상 기금, 복리 기금은 회계부처의 지침에 따라 추출된다. 추출 및 납입 수준과 이러한 기금의 사용 방식은 회계부처의 지침에 따른다.

제22조. 회사의 재정 자율성:

1. 회사는 재정 자율성을 기반으로 운영하며 수입과 지출을 자체적으로 균형 잡아야 하며, 다른 기업과 외국 합자기업에 투자한 자본을 포함하여 회사의 사업 자본을 보존하고 발전시키는 책임이 있다.

2. 회사는 전체 회사의 재정 활동을 감독하고 검사하며, 종속 계정 처리 단위는 분류화된 지침을 따르고 회사 전체의 통일적인 중앙 집중 관리를 보장해야 한다.

3. 회사는 경제 거래 및 민사 관계에서 회사의 물질적 책임은 가장 최근에 공표된 회사의 주식 자본 수준에 제한된다.

장 8:

회사와 국가 기관 및 지방 정부 간의 관계

국가 및 지방 정부

조 23. 회사는 산업부와 관련 국가 관리 기관의 점검과 감독을 받으며, 법률이 정한 기능 범위 내에서 다음과 같이 운영된다:

1. 정부와 산업부의 관련 규정을 준수한다.

2. 회사의 발전 계획과 전략을 산업 전체의 발전 계획과 전략 내에서 수행하며, 산업부와 국가가 설정한 경제-기술 정량, 제품 및 서비스 품질 기준을 준수한다.

3. 재정, 신용, 세금, 이익 배분, 회계 및 통계 관련 제도를 준수한다.

4. 국가와 산업부의 조직 및 인사 관리 규정을 준수한다. 이는 회사 설립, 분할, 합병, 조직 개편, 해체; 회사 조례의 승인 및 수정, 보완; 사장, 부사장 및 회계책임자의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계 등을 포함한다.

5. 자원 보호 및 환경 관련 규정을 준수한다.

6. 외교 관계 및 수출입 관련 규정을 준수한다.

7. 회사 내 노동자의 권리와 의무를 법률 규정에 따라 보장한다.

조 24.

지방 정부에 대해서는 회사는 국가 관리에 속하며, 지방 의회와 지방 행정기관에 대한 행정 규정 및 의무를 준수해야 한다.

장 9:

회사의 재조직, 해체, 파산

조 25. 산업부 장관은 회사의 조직 개편, 분할, 합병, 해산에 관한 사항을 검토하고 결정한다.

조 26. 회사가 만기 채무를 상환할 수 없게 되어 필요한 조치를 취해도 해결되지 않는 경우에는 기업 파산법에 따라 처리한다.

장 10:

시행규정

조 27. 본 조례는 10장 28조로 구성되며, 빛동 플라스틱 회사에 적용된다. 빛동 플라스틱 회사의 모든 개인 및 소속 단위는 본 조례를 준수하는 책임이 있다.

제28조.

조례를 보완하거나 수정할 필요가 있는 경우, 회사 총경리는 산업부 장관의 승인을 받아야 한다./.

부록

회사 소속 단위 명단

조례 승인 시점
(빛동 플라스틱 회사 조직 및 운영 조례에 따른)

1. 플라스틱 제1공장:

소재지: 호치민시 11구 3동 라크롱군 거리 190;

2. 플라스틱 제6공장:

소재지: 호치민시 11구 3동 라크롱군 거리 190;

3. 나트rang 플라스틱 공장:

소재지: 나트rang시 비nh해 동 동 동네 구역;

4. 호cmcồn 플라스틱 공장:

소재지: 호치민시 호cmcồn 현 광중 거리 60/2;

5. 기계 동력 공장:

소재지: 호치민시 11구 3동 라크롱군 거리 190;

6. 플라스틱 연구 센터:

소재지: 호치민시 11구 3동 라크롱군 거리 190;

7. 제품 소개 및 판매 가게:

소재지: 호치민시 11구 1동 라크롱군 거리 159;

8. 원자재 판매 가게:

소재지: 호치민시 11구 16동 3/2 거리 1425;

9. 하노이 지점:

소재지: 하노이시 동다구 탕 xuân 동 vũ Trọng 푸 거리 57;

10. 난안 지점:

소재지: 난안성 레loi구 비nhloi 동 팬 부이 초 거리 9./.