시정령 제104호 2020년 제104호령-총리령은 정부령 제53호 2015년 제53호-총리령에 따른 고령 퇴직에 관한 규정을 개정하고 보완한다. 새로운 내용으로는 소수민족인 성부 당위 및 도위 위원을 고령 퇴직 대상 명단에 추가하였다.
Đối tượng áp dụng
간부, 공무원
Các điểm cốt lõi
- 중앙당 부위원장; 중앙당 중앙서기실 부서장; 중앙당 검사위원회 부주임 → 고령 퇴역 가능(구체적인 연령 없음)
- 성부 당위 및 도위 소수민족 위원 → 고령 퇴역 가능(구체적인 연령 없음)
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 간부, 공무원이 사회에 더 많은 기여를 할 수 있는 시간을 확보함.
- 부정적 영향: 예산에 재정적 부담을 초래할 수 있음(급여 지급 기간 연장).
❓ Câu hỏi thường gặp
누가 고령 퇴역 대상인가?
중앙당 부위원장; 중앙당 중앙서기실 부서장; 중앙당 검사위원회 부주임과 소수민족인 성부 당위 및 도위 위원.
이 시정령은 언제 효력이 발생하는가?
이 시정령은 2020년 9월 4일부터 효력을 발생한다.
구체적인 고령 퇴역 연령이 있는가?
없다, 시정령은 고령 퇴역 대상자를 명시하였으나 구체적인 연령은 언급하지 않았다.
이 시정령의 집행 책임은 누구에게 있는가?
각 장관, 정부 기관 수장, 중앙정부 직속 기관 수장, 각 지방자치단체 주석 및 관련 조직, 개인.
이 시정령은 어떤 대상에게 적용되는가?
간부, 공무원.
Toàn văn
처분령
정부가 제정한 2015년 5월 29일 제 53/2015/NĐ-CP 호에 따른 고관직 공무원의 정년 연장을 위한 규정을 수정하고 보완함
정부조직법(2015.6.19)
2019년 11월 22일 제정된 정부조직법 및 지방자치단체조직법 일부 조항을 개정하는 법률에 의거함
법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거
2019년 11월 25일 법률 제정 및 개정 법률인 공무원법과 공무원직업법에 근거함
2012년 6월 18일 노동법에 근거함;
내무부 장관의 건에 따라;
정부는 2015년 5월 29일 제정된 제 53/2015/NĐ-CP 호에 따른 고관직 공무원의 정년 연장을 위한 규정을 수정하고 보완하기 위하여 이 nghị định을 제정한다.
제1조. 정부가 제정한 2015년 5월 29일 제 53/2015/NĐ-CP 호에 따른 고관직 공무원의 정년 연장을 위한 규정의 제2조 제1항 제아호와 제엘호를 수정하고 제엘호를 추가한다.
"아) 중앙당 부위원장; 중앙당 비서실 부실장; 중앙당 검사위원회 부위원장;"
엘) 도당 상임위원회 위원, 시당 상임위원회 위원(민족 소수인 경우)."
조 2. 효력 발생
본 nghị định는 2020년 9월 4일부터 효력이 발생한다.
| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.
각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석, 중앙에 직속된 도시의 주석 및 관련 기관과 개인은 본 nghị định의 시행에 대한 책임을 진다./.
국무총리
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