1948년 제104/SL 지령은 국가기업 기본원칙을 규정한다. 이 문서는 목적, 분류 및 국가 소유 기업의 인력 관리를 정의한다.
Đối tượng áp dụng
국가기업
Các điểm cốt lõi
- 국가기업은 국가 소유권 아래에 있으며 국가가 운영하는 기업이다 (조 2).
- 국가기업의 활동은 최소 요구를 충족시키고 국내 경제를 조화시키며 국가 경제를 보호하고 국가 재정에 이익을 가져오는 것을 포함한다 (조 3).
- 국가기업은 완전기업과 특별공무소로 구분된다 (조 4).
- 국가기업 직원은 별도의 제도를 적용받으며, 그 중 관리직 직원은 업무상 과실로 인한 손해를 배상해야 할 수 있다 (조 7).
- 국가기업은 연간 예산에서 독립된 자치 재정으로 운영된다 (조 8).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 국가기업 관리와 운영을 위한 법적 근거 마련.
- 국가기업의 목적과 활동 범위를 명확히 함으로써 경제 효율성을 높인다.
- 국가기업 내 별도의 인사 제도를 규정함으로써 공무원 기관에게 관리 부담을 초래할 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
국가기업의 목적이 무엇인가?
국가기업의 목적은 최소 요구를 충족시키고 국내 경제를 조화시키며 국가 경제를 보호하고 국가 재정에 이익을 가져오는 것을 포함한다 (조 3).
국가기업은 어떤 등급으로 나뉘어지는가?
국가기업은 완전기업과 특별공무소로 두 가지 등급으로 나뉜다 (조 4).
Toàn văn
명령
번호: 104/SL 날짜: 1948년 1월 1일
베트남 민주공화국 총리 주석
베트남 민주공화국 정부 주석
경제부 장관의 건의에 따라;
정부회의와 국회의 상임위원회가 합의한 후
다음과 같이 명령함:
조 제1항
이제 국가 기업의 기본 원칙을 다음과 같이 정함.
제2조
국가 기업은 국가 소유권 아래에 있고 국가가 관리하는 기업이다.
조 3
국가 기업은 다음 목적을 위해 설립된다.
1- 국가의 최소 요구를 충족시키는 것,
2- 국내 경제 활동을 조화시키는 것,
3- 국가 경제를 보호하는 것,
4- 국가 재정에 이익을 가져오는 것.
조 4
국가 기업은 두 등급으로 나뉜다.
- 첫 번째 등급은 완전 기업 성격을 가진 기업을 포함한다.
- 두 번째 등급은 특별 공무소 성격을 가진 기업을 포함한다.
각 국가 기업의 성격은 설립 명령이 정한다.
조 5
국가 기업의 직원들은 별도의 제도를 따르게 된다.
조 6
국가 기업에서 임시로 근무하는 공무원은 그들의 원래 급여와 혜택을 유지하되, 임시 근무 기간 동안 해당 기업의 특별 제도를 받을 수 있다면 그 제도를 받는다.
제 7조
완전 기업 성격을 가진 국가 기업의 관리 직원들은 특별한 제도를 따르게 된다.
1- 업무 위반 시, 징계 처분 외에도 자신의 잘못으로 인한 손해를 국가 기업에 배상해야 할 수도 있다. 배상 금액은 상업 법원이 결정하며, 필요하다면 법적 강제력을 가진 판결로 집행된다. 법원에 고소하는 절차는 특별한 절차를 따른다: 동료의 제안, 상급자의 승인, 그리고 상위 상급자(있을 경우)의 결정에 따라 이루어진다.
2- 일정 수준 이상의 총 이익 중 일부를 비례적으로 받는다.
조 제8조
모든 국가 기업은 연간 예산에 속하지 않는 독립 재정을 통해 운영된다.
조 9
각 국가 기업은 설립 명령에 의해 설립되며, 세부 실행 방법은 해당 부처의 시행령에 의해 정해진다.
조 10
경제부 장관, 재무부 장관, 법무부 장관은 본 명령을 시행한다.
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호치민 (인)
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