본 통지는 국가기관 및 공공단체 소속 공무원, 직원에 대한 최저임금을 시행하는 방법을 설명하며, 새로운 임금은 2005년 10월 1일부터 적용되는 현재의 급여 계수와 수당을 기준으로 산정된다.
적용 범위
국가기관 및 공공단체 소속 공무원, 직원; 국립유치원 교사; 읍면동 보건소 직원; 각급 인민대표회의 대표; 기밀업무를 담당하는 기관의 직원.
핵심 사항
- 공무원, 직원은 2005년 10월 1일부터 현재의 급여 계수와 수당을 기준으로 새로운 임금을 산정한다(조 2).
- 최저임금은 월 350,000동이다(조 2).
- 수당은 최저임금 또는 현재 임금과 수당을 포함한 비율에 따라 계산되며, 직위 수당과 초과 경력 수당(있을 경우)도 포함된다(조 2).
- 각급 인민대표회의 대표는 활동비를 활동비 계수에 따라 계산한다(조 3).
- 기밀업무를 담당하는 기관의 직원은 군인이나 경찰이 아닌 경우, 공무원, 직원과 동일하게 조 2에 따른 임금과 수당을 받는다(조 3).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 최저임금을 적용받는 대상에게 수입을 증가시킨다.
- 국가기관 및 공공단체는 임금, 수당, 활동비를 조정해야 한다.
- 국가예산은 공무원 임금 지급 증가로 인해 부담이 증가할 수 있다.
- 최저임금을 적용받는 대상의 생활 안정을 도모한다.
❓ 자주 묻는 질문
최저임금은 얼마인가?
최저임금은 월 350,000동이다.
새로운 임금은 언제부터 적용되는가?
새로운 임금은 2005년 10월 1일부터 적용된다.
수당 계산식은 무엇인가?
수당은 다음과 같이 계산된다: 최저임금 x 현재 수당 계수 또는 현재 임금과 수당을 포함한 비율 + 직위 수당과 초과 경력 수당(있을 경우)(조 2).
전문
|
내무부-재정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
|
하노이, 2005년 10월 3일 |
통지연합
최저임금 지침에 대한 시행 방안
정부가 2005년 9월 15일 제정한 제118/2005/NĐ-CP 호에 따른 일반 최저임금 조정 규정을 근거로 중앙 조직지도부와 관련 기관들과 의견을 교환한 후 내무부와 재정부는 국가 기관, 공공기관, 정치조직 및 사회정치조직에 종사하는 공무원, 공무직원, 전문직원의 일반 최저임금 지침을 다음과 같이 시행한다.
I. 적용 범위 및 대상
1. 중앙 당국, 중앙 정부, 단체, 중앙 직할 시·도, 현·구·시·읍·면에 소속되어 국가 예산으로 임금을 받는 공무원.
2. 당국, 정부, 단체의 공공기관에 소속되어 국가 예산과 법령에 따라 공공 수입으로 임금을 받는 전문직원.
3. 국가 기관, 비정부기구, 프로젝트, 국제 기관 등에 파견되어 임금을 받는 국가 소속 공무원, 공무직원, 전문직원.
4. 지방 자치 단체의 전문직 공무원 및 공무직원(정부가 2003년 10월 21일 제정한 제121/2003/NĐ-CP 호에 따른 제2조 제1항 및 제2항 참조).
5. 국가 소속 보육교사 및 정부가 2002년 11월 15일 제정한 제161/2002/QĐ-TTg 호에 따른 보육교사 계약직.
6. 정부가 1994년 2월 3일 제정한 제58/TTg 호 및 1995년 3월 4일 제정한 제131/TTg 호에 따른 지방 자치 단체의 의료직원.
7. 각급 인민 대표 회의 대표로서 정부가 2005년 4월 2일 제정한 제753/2005/NQ-UBTVQH11 호에 따른 제75조 제2항에 따른 활동비를 받는 각급 인민 대표 회의 대표.
8. 기밀 업무를 수행하는 기밀 조직의 직원.
다음은 이 통지의 적용 범위에 포함되어 보험 사회 급여의 납부, 급여 수령 및 급여 관련 급여 처리를 위한 법령에 따른 임금을 고려하는 대상이다.
가) 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제205/2004/NĐ-CP 호에 따른 국유 회사의 임금 척도, 임금 표 및 임금 보조금 제도를 적용받는 공무원, 공무직원, 전문직원.
나) 국내외 학습, 실습, 공무, 치료, 요양 등에 참여하는 기관 또는 단체의 편성 임금 직원.
다) 공무원 예비자, 국가 기관에서 공무원 예비 교육을 받고 있는 사람(지방 공무원 예비 교육 포함), 국가 공공기관에서 시험 기간 동안 일하고 있는 사람.
라) 공무 중단, 구금 상태에 있는 사람.
마) 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 임금 제도를 적용받는 근로 계약을 체결한 사람.
II. 임금, 보조금 및 활동비 산정 방법
이 통지 제I목에 명시된 대상들의 2005년 10월 1일부터의 임금, 보조금 및 활동비는 다음과 같이 산정된다.
1. 공무원, 공무직원, 전문직원에 대한
이 통지 제I목 제1항, 제2항, 제3항, 제4항, 제5항 및 제6항에 명시된 공무원, 공무직원, 전문직원은 정부가 2004년 9월 30일 제정한 제730/2004/NQ-UBTVQHK11 호, 정부 중앙 정치국 비서부가 2004년 12월 14일 제정한 제128/QĐ-TW 호, 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호 및 정부가 2005년 9월 15일 제정한 제118/2005/NĐ-CP 호에 따른 일반 최저임금 조정 규정을 근거로 현재 적용되는 임금 척도와 보조금을 산정한다.
가) 급여 산정식:
|
2005년 10월 1일부터 적용되는 임금 |
= |
일반 최저임금 350,000동/월 |
x |
2023년 7월 1일부터 적용되는 군衔보수 |
나) 수당 산정식:
- 일반 최저임금에 따른 보조금 항목에 대한
|
2005년 10월 1일부터 적용되는 보조금 |
= |
일반 최저임금 350,000동/월 |
x |
현재 적용 중인 보조금 계수 |
- 급여 현액에 수당을 더한 금액의 일정 비율에 따른 수당의 경우:
|
2005년 10월 1일부터 적용되는 보조금 |
= |
2005년 10월 1일부터 적용되는 임금 |
+ |
2005년 10월 1일부터 적용되는 직위 보조금 (있을 경우) |
+ |
2005년 10월 1일부터 적용되는 초과 연수 보조금(있을 경우) |
x |
나) 기본임금에 따른 지원금 |
c) 차등 보조금 척도 금액 산출식
|
2005년 10월 1일부터 적용되는 차등 보조금 척도 금액 |
= |
일반 최저임금 350,000동/월 |
x |
현재 적용 중인 보존 차이 계수(있을 경우) |
2. 각급 인민 대표 회의 대표에 대한
이 통지 제I목 제7항에 명시된 각급 인민 대표 회의 대표는 정부 중앙 정치국 비서부가 2005년 4월 2일 제정한 제753/2005/NQ-UBTVQH11 호에 따른 각급 인민 대표 회의 운영 규칙 제75조 제2항에 따른 대표 활동비 척도를 근거로 다음과 같이 활동비를 산정한다.
|
2005년 10월 1일부터 적용되는 활동비 |
= |
일반 최저임금 350,000동/월 |
x |
활동비 계수 |
3. 기밀 업무를 수행하는 기밀 조직의 직원에 대한
a) 군인이나 경찰 직원으로서 기밀 업무를 수행하는 사람은 국방부와 경찰청의 지침에 따라 임금과 보조금을 산정한다.
b) 군인이나 경찰 직원이 아닌 기밀 조직의 직원이나 다른 기밀 업무를 수행하는 직원은 이 통지 제II목 제1항에 명시된 공무원, 공무직원, 전문직원과 동일하게 임금과 보조금을 산정한다.
III. 실행
1. 이 통지 제I목에 명시된 임금, 보조금 및 활동비를 받는 직원들을 직접 관리하는 기관 또는 단체의 책임자는 2005년 9월 30일까지 실제 인원 수를 근거로 이 통지에 명시된 지침에 따라 임금, 보조금 및 활동비를 산정한다.
2. 임금, 보조금 및 활동비의 기금, 추가 기금 요구 및 자금 출처는 재정부의 지침에 따라 결정된다.
3. 내무부와 재정부는 국방부와 경찰청이 관리하는 직원들의 임금, 보조금 및 지원금 산정에 대한 지침을 마련하기 위해 의견을 통일한다.
이 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
본 통지의 적용 대상인 임금, 수당 및 활동비는 2005년 10월 1일부터 시행된다.
5. 최저임금에 따른 각종 공제와 혜택은 해당 임금 수준에 맞게 재계산한다.
시행 과정에서 발생하는 문제점은 중앙당기관과 정부 소속 기관, 지방이 중앙인사행정부와 중앙재정부에 보고하여 연구하고 해결하도록 한다./.
|
재무부 장관 |
내무부 장관 |
수신처:
- 국가주석실;
- 의회 사무실;
- 중앙정부 사무실
- 중앙 사무실;
중앙 당 기관;
- 최고인민법원;
- 최고검찰청;  
- 각 부처, 부처급 기관,
정부 소속 기관;
- 중앙 단체 기관;
- 중앙 지방의회, 지방자치단체;
공보 게재;
- 법무부(법령 검토국);
접수: VT, 인사총괄과(중앙인사행정부),
VT(중앙재정부).
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: