대통령령 제107호 2007년에 대한 사회보장 혜택 수급 기간 산정에 관한 규정(공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰 등 국가기관 소속 인원 포함)

본 결정은 합법적으로 출국하였으나 정해진 기한 내로 귀국하지 않은 공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰 등 국가기관 소속 인원이 사회보장 혜택을 받기 위한 근무 기간 산정에 관한 사항을 규정하며, 특히 1995년 1월 1일 이전에 해외 파견 또는 학습, 근무를 위해 국내에서 근무한 기간과 허용된 기간 내에 해외에 머물렀던 기간은 퇴직금 및 사망 보상 혜택을 받기 위한 근무 기간으로 인정된다.

문서 번호107/2007/QĐ-TTg
문서 유형결정
발행 기관외교부
서명자Nguyễn Sinh Hùng — Phó Thủ tướng
업데이트28. 06. 2026
산업노동보훈사회, 외교
분야미분류
발행일13. 07. 2007
발효일18. 08. 2007
효력 만료일01. 01. 2016
상태만료됨
✦ 스마트 요약

본 결정은 합법적으로 출국하였으나 정해진 기한 내로 귀국하지 않은 공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰 등 국가기관 소속 인원이 사회보장 혜택을 받기 위한 근무 기간 산정에 관한 사항을 규정하며, 특히 1995년 1월 1일 이전에 해외 파견 또는 학습, 근무를 위해 국내에서 근무한 기간과 허용된 기간 내에 해외에 머물렀던 기간은 퇴직금 및 사망 보상 혜택을 받기 위한 근무 기간으로 인정된다.

적용 범위

국가기관, 정치 조직, 공기업, 무력 단위 소속으로 합법적으로 출국하였으나 정해진 기한 내로 귀국하지 않은 공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰.

핵심 사항

  • 국가기관, 정치 조직, 공기업, 무력 단위 소속으로 합법적으로 출국하였으나 정해진 기한 내로 귀국하지 않은 공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰은 1995년 1월 1일 이전에 해외 파견 또는 학습, 근무를 위해 국내에서 근무한 기간과 허용된 기간 내에 해외에 머물렀던 기간을 퇴직금 및 사망 보상 혜택을 받기 위한 근무 기간으로 인정받는다.
  • 1995년 1월 1일부터 사회보장 혜택을 받기 위한 근무 기간은 사회보장 법률에 따라 산정된다.
  • 외국에서 법을 위반하여 추방되거나 강제로 귀국하거나 구금되었으며 1995년 1월 1일 이전의 경우는 본 조 제1항 제a호의 적용 대상이 아니다.
  • 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 대통령령 제957호 1997년을 대체한다.
  • 노동부는 본 결정의 시행을 지도한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 이익: 국민들은 추가적인 사회보장 혜택 수급 기간을 얻게 되어 정책의 혜택을 받는다.
  • 비용: 본 문서에는 구체적인 비용이 명시되어 있지 않으나, 본 결정의 시행은 관련 기관들이 계산 및 지급 작업을 조직하고 관리해야 함을 요구한다.

❓ 자주 묻는 질문

어떤 근무 기간이 퇴직금을 받기 위해 산정되는가?

1995년 1월 1일 이전에 해외 파견 또는 학습, 근무를 위해 국내에서 근무한 기간과 허용된 기간 내에 해외에 머물렀던 기간은 퇴직금을 받기 위해 산정된다.

언제부터 사회보장 법률에 따른 근무 기간 산정이 이루어지는가?

1995년 1월 1일부터 사회보장 혜택을 받기 위한 근무 기간은 사회보장 법률에 따라 산정된다.

누가 본 조 제1항 제a호의 적용 대상이 아닌가?

외국에서 법을 위반하여 추방되거나 강제로 귀국하거나 구금되었으며 1995년 1월 1일 이전의 경우는 본 조 제1항 제a호의 적용 대상이 아니다.

본 결정은 언제부터 효력을 가지는가?

본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

본 결정 제1조 제1항에 규정된 대상에게 사회보장 혜택을 산정하고 지급하는 책임은 어느 기관인가?

사회보장 한국은 본 결정 제1조 제1항에 규정된 대상에게 사회보장 혜택을 산정하고 지급하는 책임을 진다.

전문

국무총리 결정

사회보장연금 제도를 받기 위한 직원, 공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰관 등의 근로 기간 산정에 관한 것

정부기관, 정치조직, 정치사회조직, 공기업, 무력기관 소속으로 합법적으로 출국하였으나 예정된 기한 내에 귀국하지 않은

국가, 정치 조직, 정치-사회 조직, 국유기업,

입대 단위가 합법적으로 출국하였으나 기한 내에 귀국하지 않은 경우

국무총리

2001년 12월 25일 정부조직법에 근거하여

1994년 6월 23일 법률 제1994호 노동법 및 2002년 4월 2일 법률 제2002호 노동법 일부 개정 법률; 2006년 6월 29일 법률 제2006호 국민연금법;

외교부 장관과 노동부 장관의 건의를 검토함

결정함에 있어서:

조 1.

1. 정부기관, 정치조직, 정치사회조직, 공기업, 무력기관 소속으로 공무 출장, 학습, 일정 기간 근무를 위해 출국하였으나 예정된 기한 내에 귀국하지 않은 경우, 사회보장연금 제도를 받기 위한 근로 기간 산정은 다음과 같이 규정된다:

가) 국내에서 근무한 기간과 출국 전 1995년 1월 1일 이전에 허가된 기간 중 해고 또는 퇴직 급여를 받지 않은 경우, 그 기간은 사회보장연금 제도를 받기 위한 근로 기간으로 인정된다.

나) 1995년 1월 1일 이후 사회보장연금을 납부한 근로 기간은 관련 법률에 따라 산정된다.

2. 외국에서 법을 위반하여 추방되거나 징계로 귀국하도록 강제되었거나 1995년 1월 1일 이전에 구금된 경우에는 본 조항 제1항 제가호의 적용 대상이 아니다.

조 2.

1. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

2. 본 결정은 1997년 11월 11일 국무총리령 제1997-957호 "출국 절차 개선 및 예정된 기한 내에 귀국하지 않은 대한민국 국민의 문제 해결"에 명시된 사회보장연금 혜택 규정을 대체한다.

조 3.

1. 노동부 장관은 본 결정의 시행을 지시한다.

2. 베트남 사회보장연금은 본 결정 제1조 제1항에 명시된 대상자에게 사회보장연금 제도를 산정하고 지급하는 책임을 진다.

각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙 직할 성시의 인민위원회 주석은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.

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대통령령 제107호 2007년에 대한 사회보장 혜택 수급 기간 산정에 관한 규정(공무원, 공기업 직원, 군인 및 경찰 등 국가기관 소속 인원 포함)
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