연합 고시 제11호 1999년 TTLT-GDĐT-KHCNMT-TCCBC는 1998년 QĐ-TTg 제68호에 따른 교육기관 및 연구기관과 해당 기관의 국유기업 간 관계에 관한 결정을 안내한다.

통지연합

교육부, 과학기술환경부, 정부조직인사부 통합공고 제11-1999-TTLT-BGDĐT-BKHCNMT-BTCCBCP 1999년 3월 3일 총리결정 제68-1998-QĐ-TTg에 따른 기관 교육 및 연구소와 국가기업 간의 관계 지침

총리결정 제68-1998-QĐ-TTg 1999년 3월 27일 교육기관 및 연구소 내 국가기업 설립 시험을 허용하는 것에 따라 교육부, 과학기술환경부, 정부조직인사부는 교육기관 및 연구소와 그 기관 내 국가기업 간의 관계를 다음과 같이 규정한다.

본 기술 규범은 담배 제조, 판매, 수입에 대한 기술 요구사항, 시험 방법, 샘플링 방법, 관리 요구사항 및 담배 제조, 판매, 수입 주체의 책임을 규정한다.

1. 교육기관 및 연구소 내 국가기업은 해당 기관의 직속 부서이며, 교육부 장관, 부처장관, 중앙정부 소속 기관의 책임자, 중앙직할 성시 인민위원회 의장의 위임을 받은 교육기관 및 연구소의 책임자의 관리 아래에 있다.

2. 교육기관 및 연구소 내 국가기업은 법적 주체로서 독립적인 계좌와 도장을 보유하며, 민사 권리와 의무를 가지며, 기업의 생산 경영 활동에 대한 책임을 진다.

3. 교육기관 및 연구소 내 국가기업의 생산 경영 활동은 해당 기관의 연구 개발 결과 또는 기술 적용 제품과 서비스와 연관되어야 하며, 해당 기관은 기업의 효과적인 운영을 위해 자본, 물자, 설비, 인력, 토지 등 법령에서 정한 조건을 제공해야 한다.

II. 교육기관 및 연구소가 그 기관 내 국가기업에 대해 가지는 권한과 책임

1. 교육기관 및 연구소의 책임자는 해당 기관 내 국가기업 설립안을 작성하고, 총리결정 제68-1998-QĐ-TTg 제4조에서 정한 기관에 제출해야 한다.

2. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기업의 조직 및 운영 규약 승인, 기업의 대표자 임명 및 해임, 기업의 대표자에 대한 포상 및 징계를 교육부 장관, 부처장관, 중앙정부 소속 기관의 책임자, 중앙직할 성시 인민위원회 의장에게 제출해야 한다.

3. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기관의 교육 및 연구 설비를 기업에 이전하기 위한 절차를 수행해야 하며, 기관이 기업에 이전한 설비의 가치는 기관 전체 설비 가치의 1/3을 초과하지 않아야 하며, 교육 및 연구 활동에 영향을 미치지 않아야 한다.

4. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기업에 초기 투자 자금 및 추가 투자를 이전하고, 기관이 기업에 이전한 설비의 관리 사용 상황을 감독하며, 기업의 이익 분배 제도를 승인하고, 기관 내 교직원, 연구원의 기업 투자 참여를 승인하며, 기업 대표자의 요청에 따라 기관의 재산을 기업 외부에 투자하도록 승인해야 한다.

5. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기업 대표자와 협의하여 교직원, 연구원, 기술자, 직원을 기업의 생산 경영 활동에 배치하거나 전환시키며, 이러한 인원은 기관의 급여를 받지 않고 기업에서 받는 급여와 기타 수입을 받으며, 기관의 교육 및 연구 활동에 참여할 수 있는 계약을 체결할 수 있다. 필요하다면, 기관의 책임자는 기업 대표자와 협의하여 이러한 인원을 기관으로 되돌려 보내 교육 및 연구 활동을 수행할 수 있다.

6. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기업이 지정된 기능과 임무에 따라 운영되도록 지시하고, 기업의 법령 준수 상황을 감독해야 한다.

7. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기업이 생산에 적용할 수 있는 과학기술 결과를 이전하고, 기관 내 기업의 생산 경영 활동을 지원해야 한다.

8. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기관 내 기업의 기업세를 회수하여 교육 및 연구 활동 강화를 위한 설비 구매 및 설치에 사용하도록 재무부 규정에 따라 절차를 수행해야 한다.

9. 교육기관 및 연구소의 책임자는 기관이 기업에 배치한 교직원, 연구원, 기술자, 직원이 기업이 파산하거나 해체될 경우 책임을 진다.

III. 교육기관 및 연구소 내 국가기업의 권한과 책임

국가기업법에 따른 기업 대표자의 일반적인 권한과 책임 외에, 본 통지에서는 총리결정 제68-1998-QĐ-TTg에 따라 설립된 교육기관 및 연구소 내 국가기업의 기관과의 관계에 대한 추가 권한과 책임을 다음과 같이 규정한다.

1. 국가기업 대표자는 교육기관 및 연구소가 이전한 자본, 토지, 건물, 설비 및 다른 자원을 관리하고, 지정된 목표와 임무에 따라 생산 경영 활동을 수행하며, 자본을 보존하고 증대하며, 기업 규약에 따라 교육기관 및 연구소에 기금을 기부해야 한다.

2. 국유기업의 대표이사는 교육 기관 및 연구 기관에서 자금 조달, 합자(국내외), 차입, 기업 외 투자를 위한 방안을 교육 기관 및 연구 기관의 책임자가 동의한 후 해당 기업 설립 결정 기관의 책임자에게 제출한다.

3. 국유기업의 대표이사는 교육 기관 및 연구 기관의 책임자와 협의 후 부총리 또는 정부 소속 기관의 책임자, 중앙 직할 시·도의 인민위원회 주석에게 부대표이사, 회계책임자의 임명, 해임, 포상, 징계를 요청한다.

4. 국유기업의 대표이사는 장기 계획과 연간 계획, 생산 및 영업 조직 방안을 작성하고 이를 교육 기관 및 연구 기관의 책임자의 승인을 받는다.

5. 정기적으로 국유기업의 대표이사는 기업의 활동 결과를 교육 기관 및 연구 기관의 책임자에게 보고하며 법령에 따른 회계 및 통계 제도를 준수한다.

6. 국유기업의 대표이사는 기업의 모든 활동에 대한 책임을 지며, 현행 법률 및 기업의 조직 및 운영 규약에 따라 생산 및 영업 계약, 추가 근로자 채용 계약을 체결하고 급여 수준을 결정하며 복리후생금 및 포상금 사용 권한을 가진다.

7. 국유기업의 대표이사는 교육 기관 및 연구 기관으로부터 이전받은 연구 성과를 활용하여 해당 기관의 연구 및 교육 활동을 지원한다.

IV. 시행 조항

본 고시는 발효일로부터 15일 후 효력을 발생한다.

시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제는 교육부, 과학기술환경부, 중앙인사위원회에 보고하여 적절히 보완 및 개정될 수 있도록 한다.