지시 제 11/2006/CT-BXD 건설부 장관은 경제-사회 발전 임무를 성공적으로 수행하기 위한 2006년 및 5개년 계획(2006-2010)을 실현하기 위한 경쟁 운동을 시작하도록 하는 당 제 10차 전국대회 결의에 따라

지시

건설 부문 소속 단위에 대한 제10차 전국대회 결정에 따른 2006년 경제-사회 발전 임무와 2006-2010년 5년 계획 성공을 위한 경쟁운동 촉진에 관한 지시

정부총리의 2006년 5월 8일자 제17/2006/CT-TTG 호 지시를 이행하고 건설 부문 경쟁운동 실정을 고려하여 건설부 장관은 소속 단위의 당 책임자에게 새로운 상황에서 경쟁운동과 포상 업무를 다음과 같이 진행하도록 요구한다.

1. 정부총리의 2006년 5월 8일자 제17/2006/CT-TTG 호 지시를 소속 단위의 모든 간부, 공직자, 직원에게 철저히 관철시키고, 2006년 경제-사회 발전 임무와 2006-2010년 5년 계획 성공을 위한 경쟁운동을 촉진한다.

2. 단위 특성에 맞는 실제적이고 효과적인 경쟁운동을 조직하고, 이를 각 노동자에게 확산시켜 경쟁운동이 생산과 사업을 강력하게 추진하고 노동자의 생활을 향상시키는 동력이 되도록 한다. 건설부와 건설공동체가 조직한 세 가지 대 운동을 계속 수행한다. 공사 및 건설 제품의 품질 보장 및 향상; 건설 부문 직원들의 생활 및 작업 조건 개선; 새로운 상황에서 건설 부문 직원-노동자 집단 구축 및 발전.

3. 건설부의 부정부패 방지, 절약 실천, 낭비 방지, 행정개혁 프로그램을 엄격히 이행한다. 이러한 임무는 관리기구의 효율성을 높이고 당 건설, 정부, 대중 단체의 업무를 개선하며 각 단위에서 당 건설과 정부 업무를 강화하는 중요한 수단이다.

4. 경쟁 및 포상 법률과 정부의 경쟁 및 포상 법률 시행을 위한 지침인 정부의 nghị định을 엄격히 준수하여 경쟁운동의 질을 높이고, 등록된 기준에 따라 경쟁운동의 진행 상황과 결과를 종합하며 중간 평가, 종합 평가, 우수 단위 선정, 모범 사례 및 새로운 요소의 발견과 확산을 실시한다.

5. 각급 경쟁 및 포상 위원회의 활동 수준을 향상시키고 경쟁 및 포상 업무를 담당하는 인력을 강화하여 새로운 시기에 경쟁 및 포상 업무의 혁신 요구를 충족할 수 있는 능력과 도덕성을 갖춘 인력을 배양하여 경쟁 및 포상 법률을 실생활에 적용하고 포상 업무가 적시적이고 정확하며 대상과 성과에 맞게 이루어져 경쟁 및 포상이 경제-사회 발전, 안보 및 국방 강화, 새로운 인물 창출을 촉진하는 동력이 되도록 한다.

6. 경쟁 및 포상 관련 정책과 규정의 이행을 강화하고 잘 이행한 단위를 치하하며 잘못 이행한 단위를 비판하며 경쟁 및 포상 업무에서 부정 현상을 엄격히 처리한다.

건설부 장관은 소속 단위의 책임자와 당 책임자가 이 지시 내용을 확산하고 엄격히 이행하며 중간 평가와 종합 평가를 실시하고 건설부 경쟁 및 포상 위원회에 보고하도록 요구한다.

건설 부문 전체는 경쟁운동을 효과적으로 조직하여 2006년 경제-사회 발전 임무와 2006-2010년 5년 계획 성공을 위한 경쟁운동을 성공적으로 이행하도록 노력해야 한다.

건설부 경쟁 및 포상 위원회는 이 지시의 이행 상황을 추적하고 감독하며 검사하고 그 결과를 건설부 지도부에 보고하도록 책임을 진다.