시행령 제 11/2024/TT-BTP는 등록담보방법 직위 등급 상향 평가에 대한 기준 및 조건을 규정함.

시행령 제 11/2024/TT-BTP는 등록담보방법 직위 등급을 세등급에서 이등급으로, 이등급에서 일등급으로 상향 평가를 위한 기준과 조건을 규정함. 본 규정은 법무부 소속 등록거래 재산센터 직원에게 적용됨.

Document No.11/2024/TT-BTP
Document type시행규칙
Issuing authority법무부
Signed byNguyễn Khánh Ngọc — Thứ trưởng
Updated15/06/2026
Field미분류
Issued date24/09/2024
Effective date08/11/2024
Expiry date
Status발효 중
✦ Smart summary

시행령 제 11/2024/TT-BTP는 등록담보방법 직위 등급을 세등급에서 이등급으로, 이등급에서 일등급으로 상향 평가를 위한 기준과 조건을 규정함. 본 규정은 법무부 소속 등록거래 재산센터 직원에게 적용됨.

Scope of application

직원은 등록거래 재산센터에서 담보방법 등록, 정보 제공, 재산 등록, 기타 거래 등 업무를 수행함. 이러한 센터들은 국가 등록거래담보센터 소속임.

Key points

  • 등록담보방법 세등급 직원은 직업윤리와 교육수준에 대한 기준을 충족해야 함. 이는 시행령 제 10/2024/TT-BTP(조 3)에 명시되어 있음.
  • 등록담보방법 세등급 직원이 이등급으로 상향 평가를 받기 위해서는 해당 직위를 최소 9년 이상 유지하거나 두 직위를 합쳐 최소 9년 이상 유지하고 그 중 세등급에서 최소 1년 이상 근무한 기록이 있어야 함(조 4).
  • 등록담보방법 이등급 직원이 일등급으로 상향 평가를 받기 위해서는 해당 직위를 최소 6년 이상 유지하거나 두 직위를 합쳐 최소 6년 이상 유지하고 그 중 이등급에서 최소 1년 이상 근무한 기록이 있어야 함(조 5).
  • 직원은 상향 평가를 받기 위해 지정된 임무를 수행하고 관련 권한 부여 결정을 받아야 함(조 4, 조 5).
  • 상향 평가는 직위 기준, 직무 위치, 그리고 승인된 직무 구조에 따라 이루어져야 함(조 2).

🌐 Social impact of this document

  • 직원들이 전문 기술을 향상시키고 등급을 상향 받을 수 있는 기회를 제공함.
  • 등록거래 재산센터는 더 높은 수준의 직원들을 갖출 수 있도록 함.
  • 직원들이 기준을 충족하지 못하면 등급 상향 평가를 받는 데 어려움을 겪을 수 있음.

❓ Frequently asked questions

세등급 등록담보방법 직원에서 이등급으로 상향 평가를 받으려면 무엇을 해야 하나요?

당신은 해당 직위를 최소 9년 이상 유지하거나 두 직위를 합쳐 최소 9년 이상 유지하고 그 중 세등급에서 최소 1년 이상 근무한 기록이 있어야 하며, 지정된 임무를 수행해야 함.

등록담보방법 이등급 직원이 일등급으로 상향 평가를 받기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 하나요?

당신은 해당 직위를 최소 6년 이상 유지하거나 두 직위를 합쳐 최소 6년 이상 유지하고 그 중 이등급에서 최소 1년 이상 근무한 기록이 있어야 하며, 지정된 임무를 수행해야 함.

이 시행령은 언제 효력을 발휘하나요?

시행령 제 11/2024/TT-BTP는 2024년 11월 8일부터 효력이 발생함.

Full text

법무부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 11/2024/TT-BTP
하노이,2024년 9월 24일

시행규칙

등록담보방법에 대한 승급심사기준 및 조건을

직업직급 등록담보방법

 

2010년 11월 15일 법률 제2010-1333호 「공무원에 관한 법률」과 2019년 11월 25일 법률 제2019-1177호 「공무원 및 공직자에 관한 법률 일부 개정 법률」에 근거함

정부령 제115/2020/NĐ-CP 호 2020년 9월 25일에 공포된 정부가 정한 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정; 정부령 제85/2023/NĐ-CP 호 2023년 12월 7일에 공포된 정부가 정한 정부령 제115/2020/NĐ-CP 호 2020년 9월 25일에 공포된 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정 일부 개정 및 보완에 관한 규정에 근거함

정부령 제98/2022/NĐ-CP 호 2022년 11월 29일에 공포된 정부가 정한 법무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정에 근거함

등록담보국장의 건의에 따라

법무부장관은 등록담보방법에 대한 등록 담당 직업명칭 승급 심사기준 및 조건을 규정하기 위한 시행규칙을 발령한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 등록담보방법에 대한 등록 담당 직업명칭 승급 심사기준 및 조건(이하 "직업명칭"이라 함)에 대해 규정한다.

2. 본 통지는 등록담보방법 등록, 정보 제공, 재산 등록, 법률에서 정하는 다른 거래 등에 대한 업무를 수행하는 등록기관, 법무부 소속 등록담보국장의 등록기관(이하 "등록기관"이라 함) 내 등록기관, 관련 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

제2조. 직업명칭 승급 심사 원칙

1. 직업명칭 승급 심사는 등록담보방법 등록 담당 공무원에 대한 직업명칭 승급 심사기준, 직무 위치, 직업명칭별 공무원 구조 및 수량, 등록기관의 요구와 적합한 직무 위치 계획에 따라 이루어져야 한다.

2. 등록담보방법 등록 담당 공무원은 본 통지에서 규정된 승급 심사기준 및 조건, 관련 법률에서 정한 기준을 충족해야 승급 심사를 받을 수 있다.

3. 승급 심사기준 및 조건 결정과 승급 대상자 심사에서 공정성, 투명성, 객관성을 유지해야 한다.

장 II

직업명칭 승급 심사기준 및 조건

제3조. 등록담보방법 등록 담당 공무원에 대한 승급 심사기준 및 조건 일반

1. 등록담보방법 등록 담당 공무원은 법무부 장관이 2024년 9월 24일에 발령한 정부령 제10/2024/TT-BTP 호 등록담보방법 등록 담당 직업명칭에 대한 코드 및 승급 심사기준 및 조건(이하 "정부령 제10/2024/TT-BTP"라 함) 제3조 및 제4조에서 정한 직업명칭 승급 심사기준 및 조건을 충족해야 한다.

2. 등록기관 내 등록 담당 공무원이 직업명칭 승급 심사기준을 충족하고, 등록기관의 직무 위치 계획에서 정한 직업명칭별 공무원 수량 또는 구조를 초과하거나, 등록기관의 요구에 따른 경우 등록기관에서 정한 승급 심사기준 및 조건을 충족해야 한다.

3. 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률에서 정한 승급 심사기준 및 조건을 충족해야 한다.

조 제4조. 등록담보방법 3등급에서 2등급으로 승급을 검토하기 위한 기준 및 조건

1. 등록담보방법 3등급 - 코드번호: V.00.01.03(이하 "등록담보방법 3등급 직원"이라 한다)를 보유하고 있는 직원이 승급 신청서를 제출하는 시점에 해당 직위를 유지하고 있어야 함.

2. 등록담보방법 2등급 - 코드번호: V.00.01.02에 대한 전문성 및 업무능력 기준을 통일부령 제10/2024/TT-BTP 호 제6조 제2항에서 규정한 내용을 충족해야 함.

3. 등록담보방법 3등급 직위를 유지한 기간이 9년 이상 되어야 함.

등록담보방법 3등급 직위를 유지한 기간이 9년 미만인 경우, 그러나 승급 대상자가 동등한 직위를 유지한 기간이 있는 경우에는 두 직위를 합산하여 9년 이상 되었으며, 그 중 등록담보방법 3등급 직위를 최소 1년(12개월) 이상 유지하였다면 승급을 검토할 수 있음.

본 조항에서 정한 직위 유지 기간은 연수기간 또는 체험기간은 포함하지 않음.

4. 통일부령 제10/2024/TT-BTP 호 제6조 제1항 제c호에서 정한 임무 중 적어도 하나를 수행하였으며, 이를 증명하는 결정 또는 확인서가 관련 권한을 가진 기관에서 발급되어야 함.

조 제5조. 등록담보방법 2등급에서 1등급으로 승급을 검토하기 위한 기준 및 조건

1. 등록담보방법 2등급 - 코드번호: V.00.01.02(이하 "등록담보방법 2등급 직원"이라 한다)를 보유하고 있는 직원이 승급 신청서를 제출하는 시점에 해당 직위를 유지하고 있어야 함.

2. 등록담보방법 1등급 - 코드번호: V.00.01.01에 대한 전문성 및 업무능력 기준을 통일부령 제10/2024/TT-BTP 호 제7조 제2항에서 규정한 내용을 충족해야 함.

3. 등록담보방법 2등급 직위를 유지한 기간이 6년 이상 되어야 함.

등록담보방법 2등급 직위를 유지한 기간이 6년 미만인 경우, 그러나 승급 대상자가 동등한 직위를 유지한 기간이 있는 경우에는 두 직위를 합산하여 6년 이상 되었으며, 그 중 등록담보방법 2등급 직위를 최소 1년(12개월) 이상 유지하였다면 승급을 검토할 수 있음.

4. 통일부령 제10/2024/TT-BTP 호 제7조 제1항 제d호에서 정한 임무 중 적어도 하나를 수행하였으며, 이를 증명하는 결정 또는 확인서가 관련 권한을 가진 기관에서 발급되어야 함.

장 III

시행규정

조 6. 효력과 시행 책임

1. 본 통지는 2024년 11월 8일부터 효력을 발생함.

2. 등록담보국 중앙등록센터 소속 등록담보국장은 등록담보국 중앙등록센터 내 공무원노동조합과 협력하여 통일부령 제10/2024/TT-BTP 호 제3조 제2항에서 정한 기준 및 조건을 작성해야 함.

3. 직원법 또는 본 통지에서 인용된 법규가 개정되거나 변경되거나 대체될 경우, 새로운 법규에 따라 적용해야 함.

4. 등록담보국 국장, 인사총괄국 국장, 등록담보국 소속 등록담보국 중앙등록센터 각 지점의 국장 및 관련 조직, 개인은 본 통지를 준수해야 함.

5. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 관련 기관, 조직, 개인은 법무부에 보고하여 검토 및 해결해야 함./.

국무총리 인준
부총리
(인)
NGUYỄN KHÁNH NGỌC

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