1982년 시행규칙 제 11/TBXH는 1982년 8월 1일부터 적용되는 새로운 기본급과 생활비를 기준으로 장애인 복지 부문에서 정책 혜택을 받는 사람들의 보조금 산정 방법을 안내한다. 이 문서는 퇴역, 임용 해제, 전역, 상이자, 유족보조금, 노령연금, 직업능력 상실 보조금 등 다양한 종류의 보조금 산정 방법을 구체적으로 규정한다.
Đối tượng áp dụng
1982년 8월 1일 이후 장애인 복지 부문에서 관리하는 보조금 수혜자
Các điểm cốt lõi
- 노령연금, 직업능력 상실 보조금, 유족보조금, 상이자, 퇴역, 임용 해제, 직업능력 상실 보조금 등 다양한 종류의 보조금은 새로운 기본급과 생활비를 기준으로 산정된다.
- 퇴역하거나 직업능력 상실로 인해 일하는 것을 그만두는 사람에게는 1982년 8월 1일부터 지역수당과 다른 특별 혜택이 재산정된다.
- 5/8등급 이상의 상이자는 기본급이 115원 미만인 경우, 상이자 보조금은 과거 기본급과 임시 임금 추가수당을 포함하여 결정 제 219-CP에 따라 조정된다.
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🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 장애인 복지 부문에서 정책 혜택을 받는 사람들의 권리를 보장한다.
- 특별한 상황에 처한 사람들의 생활을 안정시키고 어려움을 줄여준다.
❓ Câu hỏi thường gặp
이 시행규칙은 누구를 대상으로 하는가?
1982년 8월 1일부터 장애인 복지 부문에서 관리하는 보조금 수혜자에게 적용된다.
보조금은 어떻게 산정되는가?
새로운 기본급과 생활비를 기준으로 산정되며, 지역수당과 다른 특별 혜택도 포함된다.
Toàn văn
시행규칙
사회부 장관 제11호
1982년 9월 25일 보상금 산정에 관한 지침
제134-HĐBT 및 제135-HĐBT 결정
1982년 8월 17일 중앙행정기관총장 결의에 따른
1982년 8월 17일, 중앙행정기관총장은 제219-CP 결정(1981년 5월 29일)에 따른 임시 급여를 현재 기본급에서 새로운 기본급으로 전환하고, 하사관과 병사의 현재 생활비에 10원을 추가로 지급하는 제134-HĐBT 및 제135-HĐBT 결정을 발령하였다.
사회부는 사회보장 관리 대상자에게 지급되는 보상금을 새로운 기본급과 새로운 생활비를 기준으로 산정하는 방법에 대해 다음과 같이 지침을 발표한다.
I. 1982년 8월 1일 이후부터 받기 시작한 보상금 산정
1982년 8월 1일 이후부터 받기 시작한 보상금은 새로운 기본급 또는 새로운 생활비를 기준으로 산정되며, 제219-CP 결정, 1981년 6월 6일 사회부 지침 제18-TBXH, 1982년 6월 25일 중앙행정기관총장 결정 제105-HĐBT, 1982년 7월 16일 사회부 지침 제7-TBXH에 따른 임시 보상금은 적용되지 않는다.
- 퇴역금, 노동능력 상실 보상금(노동재해로 인한 퇴직금 포함)
- 임금 또는 생활비를 받는 사람의 일회성 부상 보상금, 1982년 8월 1일 이후 병원에서 퇴원한 후 매월 지급되는 부상 보상금
- 매월 지급되는 병역 보상금, 군인 임금을 받는 사람의 퇴역 보상금
- 1982년 8월 1일 이후 사망한 임금 또는 생활비를 받는 사람의 유족 보상금, 1982년 8월 1일 이후 사망한 공무원, 직원, 군인의 유족 보상금
1982년 8월 1일 이전부터 받고 있는 정액화된 다음의 보상금은 새로운 기본급 또는 새로운 생활비를 기준으로 산정되지 않고 현재와 동일하게 지급된다.
- 1966년 9월 20일 내무부 지침 제11-NV(현재 사회부)에 따른 정액화된 퇴역금
- 1976년 6월 18일 중앙행정기관총장 결정 제10-CP에 따른 정액화된 사망 보상금
- 임금 또는 생활비를 받지 않는 사람의 유족 보상금
- 1981년 8월 8일 중앙행정기관총장 결정 제21-HĐBT 제6조에 따른 부상 보상금, 병역 보상금, 퇴역 보상금
- 1979년 5월 30일 중앙행정기관총장 결정 제206-CP 및 1980년 6월 4일 중앙행정기관총장 결정 제174-CP에 따른 보상금
2. 새로운 기본급 또는 새로운 생활비를 기준으로 산정된 보상금에 따라 다음의 금액이 두 배로 증가한다.
a) 유족 보상금의 정액화된 월별 금액 9원, 12원, 15원(사망 보상금) 및 10원, 15원, 18원(영예병 보상금)
- 가족 중 근무 중 또는 퇴역, 퇴직한 사람을 위한 35원의 필수 경비
- 월별 수입이 낮은 사람의 평균 수입 18원, 20원, 22원을 고려한 유족 보상금
b) 퇴역금, 노동능력 상실 보상금, 부상 보상금에 대한 금액
- 월별 최소 퇴역금 35원
- 월별 최소 노동능력 상실 보상금 및 5등급 이상 부상자의 월별 최소 부상 보상금 25원
- 6등급 부상자 10원, 7등급 부상자 12원의 월별 최소 보상금
3. 주의사항
a) 퇴역하거나 노동능력 상실로 퇴직한 사람(노동재해 또는 직업병으로 인한 퇴직 포함)의 월별 보상금은 다음과 같이 산정된다.
- 기본 보상금, 우대 보상금, 추가 5% 보상금, 장애로 인한 보조인 필요 보상금은 새로운 기본급과 지역 보조금을 합산하여 산정한다.
- 용감한 행동으로 인한 부상 보상금, 1981년 8월 8일 중앙행정기관총장 결정 제21-HĐBT 제6조 및 1982년 6월 28일 중앙행정기관총장 결정 제106-HĐBT 제1조 제2호에 따른 보상금은 새로운 기본급만을 기준으로 산정한다.
새로운 기본급을 기준으로 산정된 보상금의 한도 금액(월 92.25원, 172.5원, 242.25원)은 1981년 6월 6일 사회부 지침 제18-TBXH 및 1981년 6월 20일 사회부 공문 제712-TBXH에 따른 규정을 따르게 된다.
b) 월별 부상 보상금은 새로운 기본급을 기준으로 산정되며, 보조인 필요 보상금과 용감한 행동으로 인한 보상금도 포함된다.
c) 1982년 8월 1일부터 새로운 기본급 또는 새로운 생활비를 기준으로 산정되어야 하는 보상금을 아직 받지 못한 사람은 1982년 8월 1일부터 다시 산정받을 수 있다.
d) 1982년 8월 1일 이전에 사망하거나 1982년 8월 1일 이전에 병원에서 퇴원한 후 영예병으로 인정된 사람의 경우, 사망일 또는 퇴원일에 따라 과거 각 시기의 보상금 제도를 적용하며, 1982년 8월 17일 중앙행정기관총장 결정 제134-HĐBT 및 제135-HĐBT는 적용되지 않는다. 다만, 영예병으로 인정된 사람 중 5등급 이상을 받는 사람의 경우, 1982년 8월 1일부터 새로운 기본급을 기준으로 월별 보상금을 산정한다.
II. 1982년 7월 31일 이전부터 퇴역하거나 퇴직한 사람 및 5등급 이상을 받는 부상자에게 지급되는 월별 보상금 조정
1982년 7월 31일 이전부터 퇴역하거나 퇴직한 사람(노동재해로 인한 퇴직 6등급 이상 또는 직업병으로 인한 퇴직 5등급 이상 포함)의 경우, 지역 보조금은 현재 기본급과 1981년 5월 29일 중앙행정기관총장 결정 제219-CP에 따른 임시 급여를 합산하여 산정한다.
모든 종류의 기본 보상금, 우대 보상금, 추가 5% 보상금, 장애로 인한 보조인 필요 보상금은 현재 기본급과 1981년 5월 29일 중앙행정기관총장 결정 제219-CP에 따른 임시 급여, 새로 산정된 지역 보조금을 합산하여 산정한다.
1982년 7월 31일 이전부터
1. 퇴역 또는 노력을 상실한 이유로 퇴직한 사람(근로재해로 인한 6/8등급 이상의 퇴직수당 또는 직업병으로 인한 5/7등급 이상의 퇴직수당을 받는 사람 포함)은 지역수당이 있는 경우, 기존 정기임금에 임시임금 추가수당(결정 제219-CP 호 1981년 5월 29일)을 더하여 지역수당을 다시 산정한다.
정기수당, 우대수당, 추가 5% 수당, 장애로 인한 보조인력 필요 수당은 기존 정기임금과 임시임금 추가수당(결정 제219-CP 호) 및 새로 산정된 지역수당을 기준으로 다시 산정된다.
2. 5/8 등급 이상의 상병 및 상병과 동일한 정책을 받는 사람 중 기존 기본급이 115원 미만인 자는 기존 기본급에 임시 수당을 더한 기준으로 상해보상금(필요한 보조를 요하는 경우와 용감한 행동을 한 경우의 보상금 포함)을 조정한다. 이는 결정 제219-CP에 따른다.
3. 위 조항 1 및 2에서 언급된 사람들에게 보상금을 조정하는 일은 1982년 8월 1일부터 시행된다.
III. 결정 제134-HĐBT 및 결정 제135-HĐBT에 따른 보상금 산정 실시
결정 제134-HĐBT 및 결정 제135-HĐBT
1. 본 통지의 제II부분에서 언급된 결정 제134-HĐBT 및 결정 제135-HĐBT에 따라 보상금 조정을 받는 사람들의 명단은 구 또는 현의 상병 및 사회 사무실에서 작성되며, 해당 사무소의 파일과 일치하도록 확인하고, 상병 및 사회 사무소의 소장이 검토하고 서명하여 보상금 조정 결정을 대체한다. 그 후 이를 바탕으로 보상금 조정 통지를 작성하고 각 개인의 보상금 수령증에 증가분을 기록한다. 조건을 충족하는 상병들이 있는 병원이나 지방 병원에서는 별도 지침이 적용될 것이다.
1982년 9월부터 12월까지의 보상금 증액은 일회성으로 지급되어 수령자에게 전달되며, 최대한 1982년 12월까지 완료해야 하며, 1983년 1분기부터는 월별로 지급된다.
2. 1982년 10월 31일 이전에 이동 허가증을 발급받아 결정 제134-HĐBT 및 결정 제135-HĐBT에 따른 보상금을 받지 못한 사람들은 도착한 지방의 사무소가 처리해야 한다.
1982년 11월 1일 이후에 이동 허가증을 받은 사람들은 이동한 곳의 사무소가 그 사람이 이동 전에 받았던 보상금 증액분을 모두 지급해야 한다.
3. 1982년 8월부터 퇴역 또는 월간 노동력 손실 보상금을 받기 시작한 사람 중 1982년 10월 31일 이전에 부에서 발급한 보상금 증서를 받은 사람은 거주지의 사무소가 새로운 기본급에 따른 월간 보상금 수령증을 발급하고, 첫 보상금 지급 월과 첫 분기에 대한 보상금 증액분을 추가로 지급해야 한다.
1982년 11월 1일 이후에 부에서 발급한 보상금 증서를 받은 사람의 첫 보상금 지급 월과 첫 분기에 대한 보상금 증액분은 부에서 지급한다.
결정 제134-HĐBT 및 결정 제135-HĐBT에 따른 보상금 지급은 많은 시간과 세심한 주의가 필요하다. 이를 잘 수행하기 위해 각 사무소는 결정 제219-CP에 따른 보상금 지급 경험을 활용하고, 결정 제105-HĐBT 및 제106-HĐBT에 따른 보상금 지급과 잘 연계해야 한다. 정확하게, 규정된 시기에 맞추고, 수혜자에게 불편을 주지 않으며, "손에 직접 전달, 정확한 금액, 정확한 기간"의 원칙을 해치지 않도록 노력해야 한다. 또한 수혜자들에게 정보를 확산하고, 은행 기관들과 긴밀히 협력해야 한다.
본 통지에 근거하여, 부 상병 및 사회 계획 재무과는 보상금 산정 절차를 구체적으로 안내한다.
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