결정 번호 1102/QĐ-TTg은 공단 전담 간부의 임금 지급을 위한 추가 경비를 규정하고, 2003년부터 공단 경비 2% 징수 체제를 구축하도록 요구함
핵심 사항
- 베트남 노동총연맹 → 비국영 기업에서 근무하는 공단 전담 간부의 임금 지급을 위해 13억 5840만 동을 받음
- 재무부 → 베트남 노동총연맹, 노동부, 사회보장부, 내무부와 협력하여 2003년부터 공단 경비 2% 징수 체제를 구축하도록 주도
- 관련 기관 → 국가 예산 2003년부터 새로운 체제를 실행하여 공단 전담 간부의 임금 지급을 위한 경비 원천을 보장
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 비국영 기업에서 근무하는 공단 전담 간부의 근무 조건과 수입 개선에 도움이 됨
- 부정적 영향: 비용 부담 증가로 인해 기업이 공단 경비 2%를 납부해야 할 가능성이 있음
❓ 자주 묻는 질문
비국영 기업에서 근무하는 공단 전담 간부는 얼마를 받을 것인가?
비국영 기업에서 근무하는 공단 전담 간부는 2002년 중앙 예산 증가분으로부터 13억 5840만 동을 받음으로써 임금을 지급받게 됨
기업은 공단 경비를 몇 퍼센트 납부해야 하는가?
이 결정에 따라 기업은 국가 예산 2003년부터 공단 경비 2%를 납부해야 함
새로운 공단 경비 징수 체제를 구현하는 책임은 누구에게 있는가?
재무부는 베트남 노동총연맹, 노동부, 사회보장부, 내무부와 협력하여 이 체제를 구축하도록 주도
이 결정은 언제 효력을 발휘하나?
이 결정은 서명일로부터 효력을 발휘함
각 장관들과 베트남 노동총연맹 의장은 이 결정에 따라 무엇을 해야 하는가?
재무부 장관, 노동부 장관, 사회보장부 장관, 내무부 장관 및 베트남 노동총연맹 의장은 이 결정을 집행하는 책임이 있음
전문
총리 결정
근로자공단 전담직원의 급여 지급을 위한 경비에 관한 사항 외국 자본이 아닌 기업에서 근무 중인
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국무총리
2001년 12월 25일 제정 정부조직법에 의거
베트남 노동총연맹이 제출한 2002년 11월 7일 1847/TLĐ 공문에 따라,
결정함에 있어서:
조 1. 베트남 노동총연맹에 2002년 중앙 정부 예산 증가 수입에서 13억 5천 8백 4십 4만 동(십삼억 오백 팔십사만 동)을 보충하여, 베트남 노동총연맹이 제출한 1847/TLĐ 공문에 따른 외국 자본이 없는 기업에서 근무 중인 근로자공단 전담직원의 급여 지급에 사용한다.
조 2. 재무부는 베트남 노동총연맹, 사회부, 내무부와 협력하여 근로자공단 경비를 2%로 규정된 금액을 충분히 징수할 수 있는 관리 체계와 조치, 제재 방안을 연구하고 발행하며, 이는 근로자공단 전담직원의 급여 지급을 보장하기 위함이다. 특히 외국 자본이 없는 기업에서 근무 중인 근로자공단 전담직원도 포함된다. 이러한 체계는 2003년 국가 예산부터 시행된다.
조 3. 본 결정은 서명일로부터 효력을 발생한다.
조 4. 재무부 장관, 사회부 장관, 내무부 장관 및 베트남 노동총연맹 주석은 본 결정의 집행에 대해 책임을 진다.
관계도
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