결의 제1132/NQ-UBTVQH13 각급 인민대표회의 대표 예상 구조, 구성 및 추천 인원 수를 위한 지침을 규정함. 이 문서는 대표 수 결정 방법과 여성, 소수민족, 당 외 인사, 35세 미만 인사 비율 보장을 명시함.
Đối tượng áp dụng
정부, 각급 인민대회, 인민위원회, 각급 민족단결면밀위원회(면밀: Mặt Trận), 그리고 관련 기관 및 단체.
Các điểm cốt lõi
- 선출될 대표 수와 선거법 규정에 따라 추천될 후보자 총 수를 예상
- 공식 후보자 명단에서 최소한 35%가 여성이 되도록 보장
- 소수민족 비율은 직전 임기보다 낮아지지 않도록 노력하고, 당 외 인사 비율은 최소 10% 이상으로 유지
- 직전 임기 대표 중 최소 30%가 재선되도록 노력
- 행정하위단위 간 인구비례를 고려하여 추천될 후보자 수를 배분
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 인민대회 대표 다양성 확보로 해당 기관 활동 품질 향상에 기여
- 시간과 노력을 요구하는 부담이 발생할 수 있음
- 규정된 비율에 따라 후보자 참여 기회 증진
❓ Câu hỏi thường gặp
인민대회 대표 수는 어떤 기준에 따라 결정되나?
대표 수는 지방자치 조직법 및 2015년 12월 31일 현재 각 행정하위단위 인구수에 따른 규정에 의해 결정됨.
후보자 명단에서 여성 비율은 얼마인가?
공식 후보자 명단에서 최소한 35%가 여성이 되도록 보장
추천될 후보자 수는 어떻게 배분되나?
지역 상황에 따라 배분하며, 행정하위단위 간 인구비례를 고려
후보자 명단에서 소수민족 비율은 얼마인가?
직전 임기 2011-2016년 비율 이상으로 유지하고, 각 지역 인구 구조에 맞게 조정
전문직 인민대회 대표 추천 인원 배분은 어떻게 이루어지는가?
지방에서는 인민대회 의장과 부의장 두 명이 전문직 대표이며, 군에서는 인민대회 의장과 부의장 두 명이 전문직 대표이며, 읍면에서는 인민대회 부의장 한 명이 전문직 대표임.
Toàn văn
결의
각급 인민 대표 회의 후보 추천 구조, 구성 및 수량 분배에 관한 지침2016-2021 임기
____________________
국무회의
사회주의 공화국 베트남
사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;
국회의 조직에 관한 법률 제57/2014/QH13호에 의거;
국회의원 및 인민대표회의 대표 선거법 제85/2015/QH13호에 의거,
지방자치 조직 법률 제77/2015/QH13에 의거함
정부의 제청(제05/TTr-CP 호, 2016년 1월 12일)을 검토함.
1. 도시 분류 목적:
조 1. 인민 대표 회의 후보 추천 구조, 구성 및 수량 분배 예상
1. 각 행정 단위에서 선출되는 인민 대표 회의 대표 수는 2015년 12월 31일까지 해당 행정 단위의 인구 통계 자료를 기준으로 지방 정부 조직 법률 제18조, 제25조, 제32조, 제39조, 제46조, 제53조, 제60조 및 제67조 규정에 따라 결정한다.
선출된 인민 대표 회의 대표 수와 국회의원 및 인민 대표 회의 후보자 명단 작성 시 예비 후보자 수 보장을 위한 법률 제58조 제3항 규정에 근거하여, 인민 대표 회의 상임위원회는 본 행정 단위에서 추천될 후보자의 총 수를 예상한다.
2. 각 행정 단위의 구체적인 상황을 고려하고, 후보자 총 수를 기반으로, 민족 통일 범국민협의회 상임위원회와 동급 인민 위원회와 협의한 후, 인민 대표 회의 상임위원회는 본 행정 단위와 하위 행정 단위(성 및 현 수준), 각 마을 및 주민 단체(읍 수준), 지역 내 공공 기관, 사회 경제 단체에서 추천될 후보자의 조직 구조, 구성 및 합리적인 분배 수량을 예상한다.
3. 각 행정 단위에서 후보 추천 구조, 구성 및 수량 분배 예상을 결정할 때 다음 기준을 준수해야 한다.
가) 인민 대표 회의 후보자 명단에서 여성 후보자의 비율은 최소 35% 이상을 보장한다.
나) 소수 민족 후보자의 적절한 수를 보장하며, 각 지방의 특징과 인구 구조에 맞게 분배한다. 소수 민족 인민 대표 회의 대표의 비율은 전임 임기(2011-2016)보다 낮아서는 안 된다.
다) 당 외 인사가 후보로 추천되는 비율은 최소 10%, 35세 미만의 후보 비율은 각 수준별로 추천된 후보 총 수의 최소 15% 이상을 달성해야 한다.
라) 전임 임기에서 재선된 인민 대표 회의 대표 비율은 최소 30% 이상을 달성해야 한다.
마) 하위 행정 단위, 마을 및 주민 단체에서의 후보 분배는 해당 단위 간 인구 비례를 고려하여 합리적으로 이루어져야 한다.
4. 전문직 인민 대표 회의 대표로 배치하기 위한 후보 분배는 지역 상황을 고려하고, 지방 정부 조직 법률에 따른 전문직 인민 대표 회의 대표 수를 보장해야 한다.
가) 성 수준에서는 인민 대표 회의 의장이 전문직 인민 대표 회의 대표가 될 수 있으며, 부의장 두 명이 전문직 인민 대표 회의 대표가 되며, 각 성 인민 대표 회의 위원회에는 최소 두 명의 전문직 인민 대표 회의 대표가 있어야 한다.
나) 현 수준에서는 인민 대표 회의 의장이 전문직 인민 대표 회의 대표가 될 수 있으며, 부의장 두 명이 전문직 인민 대표 회의 대표가 되며, 각 현 인민 대표 회의 위원회에는 최소 한 명의 전문직 인민 대표 회의 대표가 있어야 한다.
다) 읍 수준에서는 부의장 한 명이 전문직 인민 대표 회의 대표가 되어야 한다.
조 제2条. 예상 구조, 구성 요소 및 지방자치회를 실시하지 않는 군, 구, 읍의 인민대표회의 대표 후보 분배 수량 결정
군, 구, 읍의 인민대표회의를 실시하지 않는 지방선거를 조직하는 경우, 국회의 제2008-26/QH12 결의, 상임위원회의 제2009-724/UBTVQH12 및 제2009-725/UBTVQH12 결의에 따라, 해당 지방인민대표회의 상임위원회는 법률 제정된 국회의원 및 지방인민대표회의 대표 선거 법령, 관련 법규에 따른 규정을 준수하며, 지방인민위원회의 제안을 기초로 하여 관련 군, 구, 읍 지방인민위원회의 의견을 참조하여 다음의 임무와 권한을 수행한다:
1. 지방자치회를 실시하지 않는 군, 구, 읍의 인민대표회의 대표 후보의 구조, 구성, 분배 수량 예상;
2. 군, 구, 읍의 기관, 단체, 단위에서 지방자치회를 실시하지 않는 군, 구, 읍의 인민대표회의 대표 후보를 추천하기 위한 기구, 구성, 수량 조정.
조 3. 시행규정
본 결의는 발포 날짜부터 효력을 발생한다.
2. 정부, 인민대표회의, 인민위원회, 각급 행정단위의 민족단결협의회 상임위원회 및 관련 기관, 단체는 이 결의를 집행하는 책임을 진다.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: