이 결정은 일시적으로 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업 및 특히 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업 목록을 발포하여 노동 보호 제도, 임금 및 사회보장을 근로자에게 적용하기 위함이다.
适用范围
근로자는 일시적인 목록에 나열된 작업을 수행한다.
要点
- 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업 및 특히 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업을 수행하는 근로자는 규정에 따라 노동 보호 제도, 임금 및 사회보장을 받는다.
- 각 부처는 검토하고 작업 목록을 작성하여 노동부와 보건복지부에 보고하여 보완 발포를 위해 검토하도록 한다.
- 이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
- 이전 목록에서 정의된 작업을 수행하는 근로자도 유사한 제도를 적용받는다.
- 이는 각 부처, 산업 단체 및 해당 작업을 수행하는 근로자가 있는 기업을 포함한다.
🌐 本文件的社会影响
- 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업을 수행하는 근로자는 더 많은 보호 제도를 받는다.
- 기업들은 새로운 규정에 맞추기 위한 정책 조정이 필요하다.
❓ 常见问题
근로자가 어떤 작업을 수행하면 노동 보호 제도, 임금 및 사회보장을 받는가?
이 결정에서 일시적으로 규정된 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업 및 특히 힘든 작업, 유해한 작업, 위험한 작업 목록에 따라 근로자는 해당 작업을 수행한다.
이 결정은 언제 효력이 발생하는가?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
각 부처는 근로자가 제도를 받을 수 있도록 무엇을 해야 하는가?
각 부처는 검토하고 작업 목록을 작성하여 노동부와 보건복지부에 보고하여 보완 발포를 위해 검토하도록 한다.
과거 작업을 수행하던 근로자는 어떻게 제도를 받는가?
이전 목록에서 정의된 작업을 수행하는 근로자도 유사한 제도를 적용받는다.
이 결정은 누구를 대상으로 하는가?
이 결정은 각 부처, 산업 단체 및 해당 작업을 수행하는 근로자가 있는 기업을 대상으로 한다.
全文
결정
"중노동, 독성직업, 위험직업 및 특별 중노동, 독성직업, 위험직업 목록을 임시로 발포함에 있어" 위험하고 특별히 무거운 노동, 독성 및 위험한 작업
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노동부 장관
정부가 2002년 11월 5일 제정한 86/2002/NĐ-CP에 의거하여 부처 및 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
정부가 2003년 3월 31일 제정한 제29/2003/NĐ-CP 호에 근거하여, 부처의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함
노동법(1994년 6월 23일); 노동법 일부 조항 개정 및 보완 법률(2002년 4월 2일)에 의거,
그리고 보건부가 2003년 7월 24일 보건부 통지 제7263/YT-DP/AIDS 호에 의거 노동부에 중노동, 독성직업, 위험직업 및 특별 중노동, 독성직업, 위험직업 목록을 발포하도록 위임한 것에 대한 의견을 수렴 후,
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정 부속으로 "특별 중노동, 독성직업, 위험직업 및 중노동, 독성직업, 위험직업 목록"을 발포한다.
조 2. 조 제1항에서 언급된 직업을 수행하는 근로자는 노동법, 노동법 일부 조항 개정 및 보완 법률 및 관련 시행규칙에 따라 노동보호 제도, 급여 및 사회보장 혜택을 받는다.
조 3. 각 부처 및 기관에서 본 결정과 각각의 결정 번호 1453/LĐTBXH-QĐ(1995년 10월 13일), 결정 번호 915/LĐTBXH-QĐ(1996년 7월 30일), 결정 번호 1629/LĐTBXH-QĐ(1996년 12월 26일), 결정 번호 190/1999/QĐ-BLĐTBXH(1999년 3월 3일), 결정 번호 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH(2000년 12월 26일)에 의해 발포된 직업과 동일한 직업을 수행하는 근로자는 해당 직업에 대한 노동보호 제도, 급여 및 사회보장 혜택을 적용받는다.
조 4. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다. 본 결정 부속의 목록에 포함되지 않은 직업에 대해서는 각 부처는 검토하고 목록을 작성하여 노동부와 보건부에 제출하여 보완 발포를 위해 검토하도록 한다./.
부총리
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译本
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