시설령 제 116 호 2020 년 NĐ-CP 학비 지원 및 생활비 지원 정책에 관한 규정

처분령

학비 지원 정책 및 학생 생활비 지원 정책에 관한 규정

교육자 학생을 위한 학비 지원 및 생활비 지원 정책

2015년 6월 19일 법률 제조조직법, 2019년 11월 22일 법률 제조조직법 및 지방자치단체 조직법 일부 개정 법률을 근거로 함 번호2019년 11월 22일;

2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거

2012년 6월 18일 제정된 고등교육법과 2018년 11월 19일 제정된 고등교육법 개정 법률에 근거하여번호조의 대학 교육 법률 2018년 11월 19일;

2010년 11월 15일 공무원 법률 및 2018년 공무원 법률과 공무원 법률 일부 개정 법률

국가예산법(2015. 6. 25.)에 근거합니다;

교육부 장관의 제안에 따라;

정부는 교육자 학생을 위한 학비 지원 및 생활비 지원 정책에 관한 시행령을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

2. 본 시행령은 다음에 적용된다:

a) 정규 과정, 연계 정규 과정, 또는 교육자 학생이 제1학위를 우수로 취득한 후 제2학위를 정규 과정으로 취득하는 교사 양성 과정을 이수하는 대학 또는 고등학교 학생들 (이하 "교육자 학생"이라 함).

본 시행령은 교사의 교육 수준 향상을 위해 교육부가 2020년 6월 30일 제정한 제71/2020/NĐ-CP 호에 따라 교육 수준 향상을 위한 교사 양성 및 교육 프로그램에 참여하는 교사를 제외한다.

조 2. 용어 해석

1. 베트남 유엔 평화유지군 활동 참여를 위한 연부처 협의회(이하 "협의회"라 함)는 총리의 지시에 따라 설립되며, 총리의 지시, 협력, 중요한 연부처 업무 처리를 지원하는 연부처 협의회 메커니즘이다.

1. 교육 분야에서의 근무 기간을 계산할 때, 한 달 동안 15일 이상 근무한 날짜는 한 달로 계산한다.

2. 교육 분야에서 근무한 교육자 학생은 다음과 같다:

a) 교육 시스템 내의 교육 기관, 교육부의 승인을 받은 다른 교육 기관, 교육 및 교육자 양성 연구 기관에서 강의, 연구 또는 전문 업무를 수행하거나 관리 업무를 수행하는 교사, 강사, 직원;

b) 교육부 소관 기관에서 교육 관련 업무를 수행하는 공무원 및 직원 (교육부가 제정한 교육 관리에 대한 정부 지침에 따른다).

교육 분야에서의 근무 기간을 확인하는 권한은 본 조항 2항에 명시된 기관 및 단체의 책임자에게 있다.

1. 각 지방 정부는 매년 해당 지역의 교사 채용 및 교육 요구량을 조사하고 계산하며, 각 학력 수준, 학교 단계, 학과, 과목별로 다음 학기의 교사 채용 요구량을 교육부에 1월 31일까지 보고하고 공개한다.

교육부는 각 지방 정부의 교사 채용 요구량 및 사회적 요구, 교육자 양성 기관의 교육 질 보장 능력 및 역량을 고려하여 교육자 양성 기관에 교육생 모집 인원을 통보한다.

2. 교육부로부터 통보받은 인원 수에 따라 교육자 양성 기관은 각 지방 정부, 교육자 양성을 필요로 하는 조직 및 개인에게 공개적으로 통보하고, 교육부 웹사이트와 교육자 양성 기관 웹사이트에 통보한다.

3. 교육자 양성 기관으로부터 통보받은 인원 수와 지역의 교사 양성 요구량을 고려하여 임무 위임기관, 주문기관 또는 입찰기관은 교육자 양성 기관과 교사 양성을 위한 임무 위임, 주문 또는 입찰을 결정한다.

a) 교육자 양성 기관에 교사 양성 임무를 위임한다;

b) 교육자 양성 기관에 교사 양성을 주문한다;

c) 교사 양성 서비스 제공 교육자 양성 기관을 선정하기 위한 입찰을 실시한다.

임무 위임기관, 주문기관 또는 입찰기관과 교육자 양성 기관 간의 교사 양성 임무 위임 결정 및 계약은 각 연도별 교사 양성 요구량 및 계획, 지역의 교육 발전 계획 및 교사 집단 양성 장기 계획과 일치해야 한다.

5. 교사 양성을 위한 임무 위임, 주문 또는 입찰 단가는 본 시행령 제4조에 따라 결정된다.

6. 본 시행령에 구체적으로 규정되지 않은 임무 위임, 주문 또는 입찰에 대한 규정은 정부가 2019년 4월 10일 제정한 제32/2019/NĐ-CP 호에 따른 국가 예산을 사용한 공공 제품 및 서비스 제공 임무 위임, 주문 또는 입찰에 대한 정부 지침에 따르게 된다.

장 II

학비 지원 및 생활비 지원 정책

및 지원 비용 환급 정책

조 4. 지원 금액 및 지원 기간

1. 지원 금액:

가) 국가가 교육비를 학교에서 징수하는 수업료 수준으로 지원한다.

나) 국가가 매월 363만 동을 생활비로 지원하여 학생들이 학교에서 공부하는 동안 생활비를 지불할 수 있도록 한다.

2. 교육비와 생활비 지원 기간은 학교에서 실제로 공부한 월 수에 따라 결정되지만, 한 학기당 최대 10개월을 초과하지 않으며, 학점제 교육 체계를 운영하는 경우 교육기관은 학점제에 맞게 지원금을 조정할 수 있다. 학점제 교육 체계를 따르는 전체 과정의 지원 총 경비는 연도별 교육과정의 지원 규정을 초과하지 않아야 한다.

1. 예산 편성:

가) 교사 양성을 위한 임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 방식(이하 "임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 대상"이라 함)으로 교사 양성된 학생들에 대한 경우: 각 지방의 교사 요구량과 이 법 시행령 제4조에서 정한 지원 기준에 근거하여, 임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 기관은 매년 교사 양성 비용 예산을 편성하고, 이를 관련 기관에 보고하여 승인받아 교육기관을 통해 학생들에게 교육비와 생활비 지원을 제공한다.

나) 사회적 필요에 따른 교사 양성(임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 대상이 아닌 경우)에 대한 학생들에 대한 경우: 교육부가 발표한 교사 양성 목표에서 임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰을 제외한 잔여 인원을 기준으로, 교육기관은 매년 교육 비용 예산을 편성하고 상위 기관에 보고하여 재정 기관에 예산 배정을 요청한다. 사회적 필요에 따른 교사 양성 학생들의 교육비와 생활비 지원은 교육기관에 예산을 배정하는 방식으로 이루어진다.

2. 국가 예산에서 지원 경비 지급:

가) 학생 교육비와 생활비 지원 경비는 각 지방, 부처, 산업별 연간 교육, 교육 훈련 예산에 포함된다.

나) 임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 기관은 국가가 임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 방식으로 지원하는 교사 양성 학생들에게 교육비와 생활비 지원 경비를 직접 지급한다.

교육부가 발표한 교사 양성 목표 내에서 임무 위탁, 주문 제작 또는 입찰 대상이 아닌 학생들을 위한 교육비와 생활비 지원 경비는 교육기관의 연간 예산에 포함되어 해당 기관이 교육법에 따라 배정받는다.

다) 교육기관은 학생들의 생활비 지원 경비를 학생들의 은행 계좌를 통해 지급할 책임이 있다.

3. 이 법에서 정한 교육비와 생활비 지원 정책의 예산 편성, 예산 집행 및 결산은 국가 예산법과 그 시행 규칙에 따라 이루어진다.

조 6. 교육비 지원 경비 보상

1. 교육비 및 생활비 지원 경비를 보상해야 하는 대상은 다음과 같습니다:

가) 교육 분야에서 근무하지 않은 사범대학 학생으로, 졸업 인가 결정일로부터 2년이 경과한 자

나) 교육 분야에서 근무하였으나, 제2항 제2호에 따른 근무 기간을 충족하지 못한 사범대학 학생

다) 교육 분야에서 근무 중인 사범대학 학생이 다른 전공으로 전과하거나 자진 퇴학, 수료하지 못하거나 징계로 인해 퇴학된 자

2. 교육비 및 생활비 지원 경비를 보상하지 않아도 되는 대상은 다음과 같습니다:

가) 졸업 인가 결정일로부터 2년 이내에 교육 분야에서 근무하고, 채용일부터 계산하여 교육 기간의 두 배 이상의 근무 기간을 충족한 사범대학 학생

나) 졸업 후 교육 분야에서 근무하되, 제2항 제2호에 따른 근무 기간을 충족하지 못하였으나, 정부 기관의 지시로 교육 분야 외에 근무하게 된 사범대학 학생

4. 임시 휴학 또는 임시 학습 중단으로 인해 교육비 및 생활비 지원 정책을 받지 못하는 사범대학 학생은 휴학 또는 학습 중단 기간 동안 지원을 받지 못한다.

5. 질병, 사고, 재수강, 반복학년(최대 한 번), 기타 징계 또는 자진 퇴학이 아닌 이유로 학습을 중단한 사범대학 학생은 교육기관의 규정에 따라 재수강을 허가받으면, 본 법령에 따른 교육비 및 생활비 지원 정책을 계속 받을 수 있으나, 최대 수료 기간을 초과할 수 없다.

조 7. 교육비 및 생활비 지원 신청 절차

2. 입학 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 사범대학 학생은 교육기관에 교육비 및 생활비 지원 신청서와 경비 보상 약정서를 직접 제출하거나 우편 또는 온라인(있을 경우)으로 제출한다(본 법령 부속규정 제1호 모델).

사범대학 학생은 교육기간 동안 교육기관에서 지원을 받기 위해 단 한번만 신청서를 제출한다.

조항 8. 보상 비용 및 보상 비용 산정 방법

1. 보상 비용은 국가 예산으로 지원받은 등록금과 생활비를 포함한다.

2. 제6조 제1항 점 a 및 점 c에 따른 교육사범생은 국가 예산으로 지원받은 전체 비용을 보상해야 한다.

3. 제6조 제1항 점 b에 따른 교육사범생은 국가 예산으로 지원받은 일부 비용을 보상해야 한다. 보상 비용 산정 공식은 다음과 같다:

S = (F / T1) x (T1 - T2)

여기서:

- S는 보상 비용;

- F는 국가 지원 등록금과 생활비;

- T1은 교육 분야에서 근무한 총 시간(월 단위로 반올림);

- T2는 이미 교육 분야에서 근무한 시간(월 단위로 반올림).

1. 교원 양성 기관은 매년 교육사범생의 학업 성적과 훈련 결과를 바탕으로 제6조 제1항 점 c에 따른 교육사범생 명단을 해당 지방인민위원회에 통보하여 해당 교육사범생 및 그 가족에게 지원된 비용을 회수하도록 통보한다.

2. 제6조 제1항 점 a 및 점 b에 따른 교육사범생은 해당 지방인민위원회가 지원된 비용 회수를 통보하여 교육사범생 또는 그 가족이 조항 8에 따른 규정에 따라 보상해야 할 금액을 납부하도록 한다.

3. 관련 정부 기관의 결정을 받은 날로부터 30일 이내에 교육사범생 또는 그 가족은 보상 비용 회수 기관과 접촉하여 보상 절차를 진행해야 한다.

경비 반환 의무를 수행해야 하는 기간은 최대 4년이며, 교육생이 경비 반환 통지를 받은 날로부터 시작된다.

교육사범생 또는 그 가족이 보상 의무를 지정된 기간보다 늦게 이행하면 베트남 중앙은행이 정한 무기명 예금 최고 이자율을 적용하거나, 베트남 중앙은행이 무기명 예금 최고 이자율을 정하지 않은 경우 베트남 상업은행공업은행의 무기명 예금 이자율을 적용한다.

4. 제6조 제1항에 따른 보상 비용을 보상해야 하는 교육사범생이 정책 대상자 또는 어려움을 겪는 경우 지방인민위원회는 교육사범생의 구체적 특수한 상황을 고려하여 회수 방식, 면제, 감면 또는 보상 비용 청산 정책을 결정한다.

5. 교육사범생의 보상 비용 회수 금액은 현행 재정 관리 권한에 따라 국가 예산에 납부되며, 국가 예산법에 따른 관리 규정에 따라 처리된다.

6. 교육사범생 또는 그 가족이 보상 의무를 이행하지 않으면 보상 비용 회수 기관은 법에 따른 규정에 따라 법원에 소송을 제기할 수 있다.

장 III

조직 및 실행

1. 교육부:

a) 관련 부처와 협력하여 각 지방이 이 법률 시행을 지시하고 안내하도록 주도한다;

b) 교사 양성 기관에 대한 교사 양성 과정의 모집 인원을 결정하고 통보한다;

c) 교사 양성 기관에 대한 이 법률의 시행을 검토하고 평가한다;

d) 교사 양성 기관이 지방인민위원회와 관련 부처와 협력하여 교육사범생에게 효과적인 지원 정책을 실시하도록 지시한다.

2. 관련 부처: 각 부처는 그들이 부여받은 직무와 임무의 범위 내에서 교육부와 협력하여 이 법률의 내용을 시행한다.

1. 매년 교사 부족 여부를 고려하여 교사 양성 필요성을 파악하고 예산을 배정하여 교사 양성 기관과의 교육 위탁, 발주 또는 입찰을 실시하며, 교육사범생 선발 기준을 설정한다.

2. 교사 양성 필요성, 교육 위탁, 발주 또는 입찰 결과, 교육 기관의 채용 계획 및 직위 배치 계획을 공개한다.

3. 교육 위탁 결정 및 교사 양성 계약에 따른 비용을 교사 양성 기관에 지급한다.

4. 교육사범생 지원 정책을 지방에서 실행하도록 지시하고 안내하며, 이행 상황을 점검하고 감독하고, 매년 교육부와 재정부에 이행 상황을 보고한다.

5. 교육사범생 채용 및 교육 기관 내 적절한 전문 분야의 직위 배치를 수행하거나 이를 위임한다.

6. 제6조 제1항에 따른 보상 비용을 회수하는 절차를 안내하고, 법에 따른 규정을 준수하지 않는 경우 처리한다.

7. 매년 교육 위탁 결정, 교사 양성 계약, 지원 비용, 지방의 교사 채용 상황을 교육부와 재정부에 보고한다.

조 제12조 교원 양성 기관의 책임

1. 교육 인원 지표를 참조하여 현행 규정에 따라 선발 및 교원 양성을 실시한다.

2. 사범생에 대한 제도와 정책을 현행 규정에 따라 완전히 준수한다.

5. 교원 양성 경비를 현행 규정에 따라 결산한다.

6. 교육 질을 보장하고, 상급 관리 기관에 교육 질에 대한 책임을 진다.

7. 매년 교육 결과 및 교원 양성 지원 경비를 교육부와 재정부에 보고한다.

1. 법령 및 교육기관의 내규, 규칙을 준수하고, 위탁받은 교육 과정을 완료한다.

졸업 후, 학생은 교육 과제를 위탁하거나 주문 교육 또는 입찰을 한 기관에 학업 성적을 통보하여 교육 분야에서의 취업 지향에 대한 자문 및 지원을 받는다.

2. 졸업 인정 결정이 있을 경우, 다음 해부터 졸업 후 경과한 연도가 경비 환수 규정 제6조 제2항 제a호에서 정한 경비 환수 의무를 면제받을 때까지 매년 12월 31일 이전에 본인의 취업 상황을 경비 환수 기관에 보고하여 경비 환수 또는 환불 여부를 통보받는다.

3. 제6조 제1항에 따른 사범생 또는 가족은 제9조에 따라 경비 환수 기관에 경비 환수 규정 제6조 제2항 제a호에서 정한 경비를 환불하여 국가 예산에 납부한다.

장 IV

시행규정

조 14. 이행 규정

2020-2021학년도 이전에 선발 및 교육을 받은 사범생은 정부가 2015년 10월 2일에 제정한 「2015-2016학년도부터 2020-2021학년도까지 국민교육 체계에 속하는 교육기관의 등록금 징수 및 관리 규정 및 등록금 면제, 감면 및 학습 지원 정책에 관한 규정」 제6조에 따른 규정을 계속 준수하여 졸업할 때까지 준수한다.

조 15. 효력 및 시행 책임

1. 본 시행령은 2020년 11월 15일부터 효력이 발생하며, 2021-2022학년도부터 적용된다.

2. 각 장관, 부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 각 지방자치단체의 시장, 도지사 및 관련 기관, 단체는 본 시행령을 집행하는 데 책임을 진다./.