대통령령 제117호는 2005년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지 월간 연금 및 사회보장급여액을 기존 및 새로운 임금계수를 기준으로 조정한다.
适用范围
공무원, 공기업 직원, 공무직원, 군인, 경찰공무원, 기밀업무 종사자, 고무공장 근로자, 읍면동 주민센터 직원 등 현재 연금 또는 사회보장급여를 받고 있는 자
要点
- 공무원, 공기업 직원, 공무직원 퇴직자 → 현재 받는 연금액의 10% 또는 8% 증가
- 군인, 경찰공무원, 기밀업무 종사자 퇴역자 → 현재 받는 연금액의 10% 또는 8% 증가
- 매월 실업급여를 받는 자 → 10% 증가
- 2004년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지 사회보장보험료를 납부한 평균 월임금이 구체적으로 규정됨
- 조정 비용은 국가예산 또는 사회보장보험기금에서 보장됨
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적 영향: 연금 수령자와 사회보장급여 수령자의 생활 개선에 도움을 줌
- 부정적 영향: 국가예산 또는 사회보장보험기금에 대한 비용 증가
❓ 常见问题
제 연금은 어떻게 조정될까요?
만약 당신이 공무원, 공기업 직원, 공무직원 퇴직자이고 퇴직 전 월임금이 390원 이하였다면, 현재 받는 연금액의 10% 증가합니다. 만약 월임금이 390원 이상이었다면, 현재 받는 연금액의 8% 증가합니다. 다른 대상도 유사하게 조정됩니다.
연금 증가액은 얼마입니까?
구체적인 증가액은 다음과 같습니다: 공무원, 공기업 직원, 공무직원 퇴직자 중 퇴직 전 월임금이 390원 이하인 경우 10% 증가하고, 390원 이상인 경우 8% 증가합니다. 군인, 경찰공무원, 기밀업무 종사자도 유사하게 조정됩니다.
언제 새로운 연금을 받을 수 있습니까?
당신은 퇴직일에 따라 2005년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지 새로운 연금을 받게 됩니다.
조정 비용은 어디에서 나옵니까?
1995년 10월 1일 이전 사회보장제도를 받는 자는 국가예산에서 보장되며, 그 외의 자는 사회보장보험기금에서 보장됩니다.
이 대통령령은 언제 효력이 발생합니까?
이 대통령령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생합니다.
全文
처분령
연금 및 사회보장급여 조정에 관한 사항
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
노동법(1994년 6월 23일)과 노동법 일부 조항 개정 법률(2002년 4월 2일)을 근거로
국회의 제11기 제17호 결의 2003년 11월 4일 「2004년 국가예산안」 및 제19호 결의 2003년 11월 26일 「제11기 2004년 의회 업무」를 근거로 함
노동부 장관의 제안에 따라
명 정
조 1. 다음 각 호의 대상자에 대한 월간 연금 및 사회보장급여 금액을 조정함
1. 공무원, 공직자, 공인, 직원; 군인, 경찰, 기밀업무 종사자 등 국가가 정한 급여표에 따른 월급을 받는 자
2. 국가가 정한 임금표, 급여표에 따라 월간 연금을 받는 공업인, 공무원 및 노동자로서 국가가 정한 임금표, 급여표에 따른 임금과 그렇지 않은 임금을 받은 기간이 있는 자
3. 월간 상병수당을 받는 공업인, 공무원으로서 2000년 8월 4일 총리령 제91호에 따른 월간 수당을 받는 자를 포함함
4. 고무공장에서 작업능력 상실 보험급여를 받는 자
5. 지방자치단체 직원으로서 2003년 10월 21일 정부령 제121호 및 1998년 1월 23일 정부령 제9호에 따른 월간 연금 또는 수당을 받는 자
조 2. 2005년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지, 이 날 전에 월간 연금 또는 사회보장급여를 받던 자로서 제1조 정부령에 규정된 대상자의 월간 연금 및 사회보장급여 금액은 다음과 같이 조정됨
1. 공무원, 공인, 직원, 시장 직원 등의 퇴직자에 대한 것
a. 1985년 9월 18일 중앙정부회의 제235호 명령에 따른 퇴직 전 월 임금이 390동 미만인 자로서 1993년 5월 23일 정부령 제25호 및 제26호에 따른 과거 임금계수가 3.06 미만이고, 2004년 9월 30일 중앙정부의회 상임위원회 제730호 결의, 2004년 12월 14일 중앙당비서부 제128호 결정, 2004년 12월 14일 정부령 제204호 및 제205호에 따른 현재 임금계수가 3.99 미만인 자에 대해서는 현재 받고 있는 월간 연금에 10%를 추가함
b. 1985년 9월 18일 중앙정부회의 제235호 명령에 따른 퇴직 전 월 임금이 390동 이상인 자로서 1993년 5월 23일 정부령 제25호 및 제26호에 따른 과거 임금계수가 3.06 이상이고, 2004년 9월 30일 중앙정부의회 상임위원회 제730호 결의, 2004년 12월 14일 중앙당비서부 제128호 결정, 2004년 12월 14일 정부령 제204호 및 제205호에 따른 현재 임금계수가 3.99 이상인 자에 대해서는 현재 받고 있는 월간 연금에 8%를 추가함
2. 군인, 경찰공무원, 군衔薪金表按等级的军官、文职人员和专业技术人员，以及军队的专业军人和技术人员，警察的专业技术人员在退休时：
a. 1985년 9월 18일 중앙정부회의 제235호 명령에 따른 퇴직 전 월 임금이 425동 미만인 자로서 1993년 5월 23일 정부령 제25호에 따른 과거 임금계수가 4.4 미만이고, 2004년 12월 14일 정부령 제204호에 따른 현재 임금계수가 5.6 미만인 자에 대해서는 현재 받고 있는 월간 연금에 10%를 추가함
b. 1985년 9월 18일 중앙정부회의 제235호 명령에 따른 퇴직 전 월 임금이 425동 이상인 자로서 1993년 5월 23일 정부령 제25호에 따른 과거 임금계수가 4.4 이상이고, 2004년 12월 14일 정부령 제204호에 따른 현재 임금계수가 5.6 이상인 자에 대해서는 현재 받고 있는 월간 연금에 8%를 추가함
3. 월간 상병수당을 받는 자, 총리령 제91/2000/QĐ-TTg호에 따른 월간 수당을 받는 자, 월간 수당을 받는 고무공업인, 지방자치단체 직원으로서 2003년 10월 21일 정부령 제121호 및 1998년 1월 23일 정부령 제9호에 따른 월간 연금 또는 수당을 받는 자에 대해서는 현재 받고 있는 월간 수당에 10%를 추가함
조 3. 2005년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지 퇴직 또는 사회보장급여를 받는 자에 대한 월간 연금, 일시적 사회보장급여, 일시적 유족급여, 그리고 국가가 정한 임금표, 급여표에 따른 월간 연금을 받는 자에 대한 월간 연금 조정액을 산정하기 위한 평균 월 임금은 다음과 같음
1. 월간 연금 및 사회보장급여를 산정하기 위한 평균 월 임금은 다음과 같이 규정됨
a. 2004년 10월 1일 이전의 사회보장보험 가입기간: 1993년 5월 17일 중앙정부의회 상임위원회 제35호 결의, 1993년 5월 17일 중앙당비서부 제69-QĐ/TW호 결정, 1993년 5월 23일 정부령 제25호 및 제26호에 따른 임금 및 사회보장보험 가입금액에 따름
b. 2004년 10월 1일 이후의 사회보장보험 가입기간: 2004년 9월 30일 중앙정부의회 상임위원회 제730호 결의, 2004년 12월 14일 중앙당비서부 제128/QĐ-TW호 결정, 2004년 12월 14일 정부령 제204호 및 제205호에 따른 임금 및 사회보장보험 가입금액에 따름
2. 2005년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지 퇴역하는 자에 대한 월간 연금 조정액은 퇴역하는 달에 한 번에 이루어짐
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2005년 10월부터 2006년 9월까지 퇴역하는 경우 |
2005년 4분기 퇴직 |
2006년 9개월 동안 퇴역하는 경우 |
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T10 |
T11 |
T12 |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
T5 |
T6 |
T7 |
T8 |
T9 |
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조정률(%) |
14 |
13,5 |
13 |
12,5 |
12 |
11,5 |
11 |
10,5 |
10 |
9,5 |
9,0 |
8,5 |
조 4. 제1조 제2항에 규정된 대상자로서 국가가 정한 임금표, 급여표에 따른 월간 연금만 조정함. 조정액은 제2조 제1항, 제2항 및 제3조 제2항의 규정에 따름
조 5. 노령연금과 연금 조정액을 계산하는 기준이 되는 평균 보험료 납부 급여액은 퇴직 후 연금 수급 자격 연령에 도달할 때까지 기다리는 기간과 연금 수급 자격 연령에 도달한 기간에 따라 다음과 같이 규정됩니다.
1. 2004년 10월 1일 이전에 퇴직 후 연금 수급 자격 연령에 도달하고 2005년 10월 1일부터 2006년 10월 1일 전까지 연금 수급 자격을 갖춘 사람에 대해서는:
가. 노령연금을 계산하는 기준이 되는 평균 보험료 납부 급여액은 본 nghị định 제3조 제1항에서 규정된 급여액으로 합니다.
나. 연금 조정액은 2004년 10월 1일 이전에 퇴역한 사람에 대한 연금 조정액(본 nghị định 제208/2004/NĐ-CP 제2조 규정)과 2005년 10월 1일 이전에 퇴역한 사람에 대한 연금 조정액(본 nghị định 제2조 제1항 및 제2항 규정)으로 합니다.
2. 2004년 10월 1일부터 2005년 10월 1일 전까지 퇴역 후 연금 수급 자격 연령에 도달하고 2005년 10월 1일부터 2006년 10월 1일 전까지 연금 수급 자격을 갖춘 사람에 대해서는:
가. 노령연금을 계산하는 기준이 되는 평균 보험료 납부 급여액은 본 nghị định 제3조 제1항에서 규정된 급여액으로 합니다.
나. 연금 조정액은 2004년 10월 1일부터 2005년 9월 30일까지 퇴역한 사람에 대한 연금 조정액(본 nghị định 제208/2004/NĐ-CP 제3조 제2항 규정)과 2005년 10월 1일 이전에 퇴역한 사람에 대한 연금 조정액(본 nghị định 제2조 제1항 및 제2항 규정)으로 합니다.
3. 2005년 10월 1일부터 2006년 10월 1일 전까지 연금 수급 자격 연령에 도달하고 연금 수급 자격을 갖춘 사람에 대해서는:
가. 노령연금을 계산하는 기준이 되는 평균 보험료 납부 급여액은 본 nghị định 제3조 제1항에서 규정된 급여액으로 합니다.
나. 연금 조정액은 2005년 10월 1일부터 2006년 9월 30일까지 퇴역한 사람에 대한 연금 조정액(본 nghị định 제3조 제2항 규정)으로 합니다.
조 6. 본 nghị định 제1조에서 규정된 대상자에 대한 연금 조정액과 월간 보험료 지원 경비는 다음과 같이 규정됩니다.
1. 1995년 10월 1일 이전에 보험 수급권을 받은 사람의 경비는 국가 예산으로 보장합니다.
2. 1995년 10월 1일 이후부터 보험 수급권을 받는 사람, 월간 보험료 지원을 받는 사람(본 nghị định 제121/2003/NĐ-CP 2003년 10월 21일, 본 nghị định 제09/1998/NĐ-CP 1998년 1월 23일 규정)은 보험 재단이 보장합니다.
조 7. 본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
본 nghị định 제1조에서 규정된 대상자는 본 nghị định에서 규정된 연금 조정액과 월간 보험료 지원을 2005년 10월 1일부터 받습니다.
조 8.
1. 노동부 장관은 다음 책임을 수행한다.
가. 본 nghị định에서 규정된 연금 조정액과 월간 보험료 지원의 시행 지침을 마련합니다.
나. 본 nghị định 제1조에서 규정된 대상자의 2006년 10월 1일부터 2007년 10월 1일까지의 연금 조정액과 월간 보험료 지원 조정을 정부에 계속 요청합니다.
2. 재무부는 국가 예산으로 보장되는 대상자의 연금 조정액과 월간 보험료 지원 경비를 보장합니다.
3. 베트남 사회보장국은 보험 재단이 보장하는 대상자의 연금 조정액과 월간 보험료 지원 경비를 보장하며, 지역 사회보장기관에 대한 연금 조정액과 월간 보험료 지원의 시행 지침을 조직하고, 본 nghị định에서 규정된 대상자에게 적시에 정확하게 지급하도록 조직합니다.
조 9. 각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙 직할 시·도의 인민위원회 주석은 본 명령을 집행하는 데 책임을 진다./.
국무총리
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