시행규칙 제 117/2005/TT-BNV는총리령 제 205/QĐ-TTg 2004년 12월 10일에 대한 몇 가지 정책 및 제도를 시행하기 위한 지침을 제공한다.

시행규칙

제205/2004/QĐ-TTg 호 2004년 12월 10일에 발표된 총리의 "고위 간부에 대한 몇 가지 정책과 제도를 시행하는 것에 관한" 결정을 이행하기 위한 지침 호 205/2004/QĐ-TTg 2004년 12월 10일에 발표된 총리의 "고위 간부에 대한 몇 가지 정책과 제도를 시행하는 것에 관한" 결정 호 9 조 제2항에 근거하여 중앙 조직부와 중앙 재정관리부와 협의한 후, 내무부는 고위 간부에 대한 몇 가지 구체적인 정책을 이행하기 위한 지침을 다음과 같이 발표한다.I. 적용 대상:

호 205/2004/QĐ-TTg 제2조에서 명시된 직위는 현직 및 퇴임 고위 간부에게 적용되며, 징계로 인해 직위를 상실한 경우는 제외된다.

II. 몇몇 조항에 대한 지침:

1. 현직 고위 간부에 대한 지침:

1. 1. 급여 및 수당:

호 205/2004/QĐ-TTg 제2조에서 명시된 당과 국가의 고위 간부는 현재 규정된 급여 체계를 받게 된다. 한 사람이 여러 직위를 맡고 있다면 가장 높은 계수를 가진 직위의 급여를 받으며, 다른 직위는 호 204/2004/NĐ-CP 2004년 12월 14일에 발표된 정부의 "공무원, 공무직, 법인직, 군인에 대한 급여 체계에 관한" 시행령 제2조에 따라 가장 높은 계수를 가진 직위의 수당을 받는다. 직위가 변경되는 경우 6개월 동안 기존 급여를 유지하고 그 다음부터 새로운 직위에 따른 급여로 변경한다.

1. 2. 주택 제도:

호 205/2004/QĐ-TTg 제9조 제1항에 따라 고위 간부가 근무하는 기관은 규정된 기준에 맞는 주택 또는 공용 주택을 배치해야 한다. 기관이 배치할 수 없다면 중앙 재정관리부와 협력하여 중앙 비서실에 보고하여 비서실장의 승인을 받아야 한다. 직위를 그만두거나 퇴직하면 기관에 반환하고 규정된 기준에 맞는 주택으로 이동하게 된다.

1. 3. 보좌원 및 서비스 제공자 제도:

원칙: 보좌원 및 서비스 제공자는 정치적 품질, 도덕성, 능력, 책임감을 보장해야 한다. 당과 국가의 고위 간부의 보좌원 제도는 제8기 중앙 정치국의 결론인 중앙 조직부의 1998년 4월 6일 통보 75-TB/TCTW에 따라 시행된다. 건강 관리를 담당하는 의사는 중앙 보호 및 건강 관리 부가 선발하며, 보호 요원은 경찰청이 배치하며, 운전사와 서비스 제공자는 해당 기관이 담당한다.

- 호 205/2004/QĐ-TTg 제2조 제1항에 따라 명시된 고위 간부에게는 최대 5명의 보좌원 및 서기와 2명의 서비스 제공자, 2명의 보호 요원이 배치된다. 업무 필요에 따라 인원을 추가하거나 감소할 경우 해당 고위 간부가 근무하는 기관은 중앙 조직부에 요청하여 비서실장의 승인을 받아야 한다.

- 호 205/2004/QĐ-TTg 제3조 제3항에 따라 고위 간부의 보좌원 및 서비스 제공자에 대한 제도와 정책은 해당 고위 간부가 근무하는 기관이 예산을 지급하고 처리하며, 중앙 조직부, 중앙 재정관리부, 중앙 보호 및 건강 관리 부와 협력하여 특정 직위의 보좌원 및 서비스 제공자를 관리한다. 고위 간부가 직위를 그만두거나 퇴직하면 호 205/2004/QĐ-TTg 제6조 제2항에 따라 보좌원 및 서비스 제공자의 배치와 처리가 이루어진다.

- 호 205/2004/QĐ-TTg 제3조 제4항, 제5항, 제6항, 제7항, 제8항, 제9항, 제10항에 명시된 다른 제도는 해당 고위 간부가 근무하는 기관이 정책에 따라 지급하며, 불분명하거나 실행이 어려운 경우 중앙 조직부, 중앙 재정관리부에 보고하여 해결하도록 한다.

1. 4. 호 205/2004/QĐ-TTg 제3조 제7항에 명시된 의료 및 건강 관리 제도:

- 고위 간부가 근무하는 기관의 책임:

+ 중앙 보호 및 건강 관리 부와 협력하여 각 고위 간부에게 정기적으로 건강을 관리하고 돌봐주는 의사들을 배치한다.

+ 중앙 보호 및 건강 관리 부와 보건부와 협력하여 고위 간부에게 정기적이고 긴급한 의료 서비스를 제공하도록 병원을 지시한다. 특별한 경우 해외 의료 서비스를 제안하여 중앙 조직부, 중앙 보호 및 건강 관리 부를 통해 비서실장의 승인을 받아야 한다.

- 호 205/2004/QĐ-TTg 제2조 제1항에 명시된 당과 국가의 고위 간부에게는 각각 1명의 의사가 배치되며, 호 205/2004/QĐ-TTg 제2조 제2항, 제3항에 명시된 직위에는 2~3명의 고위 간부를 관리하는 1명의 의사가 배치된다. 고위 간부가 출장 시 필요한 경우 의사가 함께 동행할 수 있으며(전문 보호 의사 회의의 의견이 필요하다).

- 식사, 진료, 치료, 약물 치료는 보건부의 규정에 따라 이루어진다. 특별한 경우 중앙 보호 및 건강 관리 부가 중앙 조직부를 통해 비서실장의 승인을 받아야 한다.

1. 5. 호 205/2004/QĐ-TTg 제3조 제8항에 명시된 휴양 및 정기 보충금, 긴급 보충금 제도:

- 고위 간부가 호 205/2004/QĐ-TTg 제2조에 명시된 직위를 맡고 있는 경우 매년 국내에서 10일간 휴양할 수 있다. 중앙 조직부는 고위 간부들에게 휴양을 알리며, 중앙 재정관리부는 구체적인 계획을 세우는데 시간, 장소, 보충금, 서비스 제공 등을 포함한다. 고위 간부가 근무하는 기관은 중앙 재정관리부와 협력하여 고위 간부가 제도에 따라 휴양하도록 배치한다.

1. 5. 관리복구 및 정기보상금, 특별보상금에 대한 제도는 결정 205/2004/QĐ-TTg 제3조 제8항에서 규정된 바와 같이 다음과 같다:

- 매년 중앙당 조직부가 통지하여 초청하는 당 중앙 고급 간부들은 해당 결정 제2조에서 규정된 직위를 맡고 있는 고급 간부들이 국내에서 연간 휴양(여름휴가)을 10일간 할 수 있다. 중앙당 재정관리부는 휴가 기간, 휴양 장소, 보상제도 및 서비스 조직에 대한 구체적인 계획을 작성한다. 고급 간부가 근무하는 기관은 중앙당 재정관리부와 협력하여 고급 간부가 제도에 따라 휴양하도록 배치해야 한다.

- 고급 간부가 제2조에서 규정한 직위를 수행하는 동안 정부총리결정 205/2004/QĐ-TTg에 따라 매월 정기 보수 보조금을 지급하며, 이는 의료보험 및 노동연금에 포함되지 않음. 이 제도는 정부총리결정 205/2004/QĐ-TTg가 효력 발생한 날부터 시행되며, 예산은 당비에서 출자되며 중앙재정관리위원회가 책임을 집니다.

- 제2조에서 규정된 고급 간부가 질병, 사고 또는 특별히 어려운 가정 상황에 처했을 때, 관할 기관은 중앙인사위원회에 공문을 보내 특별 보조금을 요청할 수 있으며, 상황에 따라 이미 규정된 금액 내에서 연간 최대 두 번까지 지급될 수 있음. 예산은 당비에서 출자되며 중앙재정관리위원회가 지급합니다.

1. 6. 제3조 제9항에서 규정된 전기 및 청수 보조금에 관한 사항:

고급 간부가 근무하는 기관은 규정에 따라 보충을 제공하되, 가족이 직접 전기 및 수자원 관리 기관과 계약하고 결제하도록 합니다.

1. 7. 제3조 제10항에서 규정된 선물 제도에 관한 사항:

구체적인 금액은 명시되어 있지 않으나, 5천만 원 이상의 가치를 가진 선물은 재정부와 협의하여 결정해야 함. 선물 제도를 지속적으로 수행해야 하는 기관은 각 대상 및 종류의 선물에 대한 지출 제도를 재정부와 협의하여 규정하고 이를 근거로 실행해야 합니다.

2. 원직 고급 간부에 대한 사항:

고급 간부 원직에 대한 제2조 제2항에서 규정된 특정 제도는 중앙재정관리위원회가 통일적으로 관리하고 지급하며, 각 기관은 중앙재정관리위원회와 협력하여 원직 고급 간부의 제도를 적시적이고 규정에 맞게 처리해야 합니다.

3. 고급 간부 사망 시 제도:

- 고급 간부(현직 및 원직 모두 포함)가 사망한 경우, 중앙재정관리위원회는 제6조 제4항에서 규정된 배우자 정기 보조금; 제7조에서 규정된 추도일 보조금; 당 및 정부가 규정한 연례 휴일 보조금 등 제도를 지급합니다.

- 현직 또는 원직 고급 간부가 사망한 기관은 중앙인사위원회, 중앙재정관리위원회와 협력하여 정부령 제62/2001/NĐ-CP 2001년 9월 12일에 따른 규정 및 당 및 정부의 다른 규정에 따라 장례식을 조직합니다.

4. 시행 책임:

- 고급 간부가 근무하는 기관은 중앙사무국, 국회사무국, 대통령사무국, 정부총리사무국, 국방부, 경찰청, 하노이시당, 호치민시당, 당중앙기관 등이 해당하며, 정부총리결정 205/2004/QĐ-TTg 제9조 제1항에 따라 시행합니다.

- 내무부, 재정부, 국방부, 보건부 및 관련 기관은 중앙인사위원회, 중앙재정관리위원회, 중앙보건관리위원회와 협력하여 정부총리결정 205/2004/QĐ-TTg 제9조 제2항 및 제3항에 따라 지정된 임무를 수행합니다.

5. 효력 발생:

본 시행규칙은 정부총리결정 205/2004/QĐ-TTg가 효력 발생한 날부터 적용되며, 시행 중 문제점이 발생하면 내무부, 중앙인사위원회, 중앙재정관리위원회, 중앙보건관리위원회와 협의하여 해결해야 합니다./.