시행령 제 118/2024/TT-BQP은 민사 집행에 관한 보고 제도, 검사 업무 및 군대 내 민사 집행 업무 표준 양식 사용에 관한 규정을 정한다.

시행규칙

민사집행에 관한 보고 제도, 검사 업무 및 표준 양식 사용에 관한 규정

민사집행에 관한 법률 제 26/2008/QH12 호 2008년 11월 14일 제정, 2014년 11월 25일 법률 제 64/2014/QH13 호와 2022년 1월 11일 법률 제 03/2022/QH15 호 개정을 근거로 함

정부가 2015년 11월 18일 제정한 민사집행에 관한 법률 시행령 제 62/2015/NĐ-CP 호를 개정하여 2020년 3월 17일 제정된 정부 시행령 제 33/2020/NĐ-CP 호와 2024년 11월 15일 제정된 정부 시행령 제 152/2024/NĐ-CP 호를 근거로 함 7 국방부 청과 관련한 국방부 장관의 건의에 따라

2022년 11월 30일 제정된 정부령 제2022.11.30호 「방위부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」을 근거로 함;"

국방부 장관은 군대 내 민사집행에 관한 보고 제도, 검사 업무 및 표준 양식 사용에 관한 규정을 통지함

본 통지는 군대 내 민사집행에 관한 보고 제도, 검사 업무 및 표준 양식 사용에 관한 규정을 정함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 국방부 민사집행청(이하 "민사집행청"이라 함), 각 군 지구 민사집행실 및 동등한 기관(이하 "군 지구 민사집행실"이라 통칭함) 및 관련 기관, 단위, 조직, 개인에게 적용됨

조 2. 적용대상

1. 보고 업무는 시기적이고 완전하며 정확하고 객관적이어야 하며 법령의 규정과 관청 또는 권한 있는 사람의 요구에 맞아야 함

조 3. 원칙

2. 검사 업무는 공개적이며 투명하고 민주적이어야 하며 검사 대상 기관의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않아야 하며, 검사는 결론을 내려야 함

3. 보고, 검사 및 민사집행 업무 표준 양식은 법령의 규정에 따라 일관되게 작성, 관리, 사용, 보관되어야 하며, 양식 내용을 왜곡시키는 임의의 수정이나 삭제는 금지됨

민사집행 보고 제도

장 II

조 4. 보고 유형 및 보고 자료 종료 시기

1. 보고 유형

가) 정기 보고: 월별, 분기별, 반년, 10개월, 연간

나) 민사집행 통계 보고

다) 비상 보고, 전문 보고

2. 보고 자료 종료 시기

가) 월별 보고: 해당 달의 1일부터 말일까지이며, 업무 연도 내에서 12회 보고를 실시함

나) 분기별 보고: 해당 분기의 첫 달 1일부터 마지막 달 말일까지

다) 반년 보고: 이전 연도 10월 1일부터 다음 연도 3월 31일까지

라) 10개월 보고: 이전 연도 10월 1일부터 다음 연도 7월 31일까지

마) 연간 보고: 이전 연도 10월 1일부터 다음 연도 9월 30일까지

바) 전문 보고, 비상 보고: 관청 또는 권한 있는 사람이 요청하는 규정에 따라 함

1. 정기 보고: 군대 내 민사집행 관리 업무 수행 상황, 부여된 임무 수행 결과를 보고함

조 5. 보고 내용

2. 민사집행 통계 보고: 2024년 6월 10일 법무부 장관이 제정한 통지 제 05/2024/TT-BTP 호에 따른 민사집행 통계 보고 및 행정 집행 감독 규정을 따름

3. 비상 보고, 전문 보고: 군대 내 민사집행 관리 업무 수행 상황에 대한 요청에 따라 수행되며, 임무 수행 요청 또는 관청 또는 권한 있는 사람의 요청에 따라 수행됨

3. 특별 보고, 전문 보고: 국가 관리 업무, 군대 내 민사 집행 관리 업무를 수행함에 따라 관리 기관 또는 권한 있는 기관, 개인의 업무 요구 또는 요구에 따라 시행한다.

조 6. 보고의 형태, 방식, 시기 및 기한

1. 보고의 형태

보고는 A4용지에 작성된 문서 또는 전자문서로 이루어져야 하며, 문서의 형식과 제출 방법은 법률 및 국방부 규정에 따라야 함.

집행국 국장은 군 내에서 일관되게 적용되는 민사집행업무 보고 요약 모델을 정해야 함.

2. 보고의 방식

가) 직접 제출

b) 군 우편 또는 우편 서비스를 통해 발송함;

c) 팩스 또는 군용 데이터 전송망을 통해 발송함;

d) 보안 수준이 높은 보고는 국가 비밀 보호 법률 및 국방부 규정에 따라야 함.

3. 보고의 작성 및 발송 시기

보고의 작성일자는 보고 기간 종료 다음 날이며, 보고의 발송일자는 우편 또는 군 우편의 도장 날짜, 팩스 발송일자, 데이터 전송일자 또는 직접 전달 받은 날짜임.

보고 작성일자 또는 발송일자가 공휴일이나 연휴와 겹치는 경우, 보고 작성일자 또는 발송일자는 해당 휴일 다음 첫 근무일로 간주됨.

4. 보고의 기한

a) 군 지구 집행과는 보고 기간 다음 근무일 3일 이내에 군 지구 사령관 및 집행국에 보고해야 함;

b) 집행국은 보고 기간 다음 근무일 5일 이내에 국방부 및 관련 권한 있는 기관에 보고해야 함;

c) 긴급 보고, 특별 보고 및 민사집행 통계 보고는 군 지구 집행과, 집행국 또는 관련 기관, 권한 있는 사람의 요구에 따라야 함.

조 7. 보고의 책임, 검토 및 보고 수정 및 보완

1. 보고를 수행하는 기관의 책임자는 보고의 완전성, 정확성 및 적시성을 책임짐.

2. 보고를 수령하거나 보고를 요청한 기관은 보고 내용의 정확성을 확인하기 위해 검토를 실시해야 함.

3. 보고 내용 또는 수치를 수정하거나 보완할 필요가 있는 경우, 보고를 수행한 기관은 수정된 보고서를 함께 제출하고 설명 내용을 첨부하며, 기관 책임자의 서명과 도장을 부여해야 함.

장 III

민사집행업무 점검

조 8. 점검 계획의 기초, 권한 및 기한

1. 점검 계획의 기초

기능, 임무, 권한; 매년 할당된 민사집행업무 계획 및 목표, 점검 대상 단위 또는 개인의 업무 결과, 관련 기관 또는 권한 있는 사람의 지시.

2. 점검 계획의 권한

a) 집행국 국장은 군 지구 집행과에 대한 점검 계획을 발포함;

b) 군 지구 집행과 과장은 자신의 단위에 대한 점검 계획을 발포함;

c) 긴급 점검 계획 또는 특별 점검 계획은 관련 기관 또는 권한 있는 사람이 발포함.

3. 점검 계획의 발포 기한

a) 집행국은 매년 1월 15일 이전에 점검 계획을 발포함;

b) 군 지구 집행과는 매년 1월 31일 이전에 점검 계획을 발포함;

c) 긴급 점검 계획 또는 특별 점검 계획의 발포 기한은 관련 기관 또는 권한 있는 사람의 요구에 따라야 함.

조 9. 검사의 형태, 내용, 방법, 절차, 절차

1. 검사의 형태

민사집행 업무 검사는 연간 정기 검사, 급부 검사 및 전문 검사를 포함한다.

2. 검사의 내용

가) 관리 요구와 실질 상황에 따라 민사집행국장 또는 군구 집행국장은 검사 내용을 결정한다.

나) 전문 검사 또는 급부 검사의 경우, 검사 내용은 해당 기관이나 권한 있는 자가 결정한다.

다) 검사 과정에서 검사 결정 내용 외에 명확히 해야 할 문제가 발견되면 권한 있는 자에게 보고하여 검토하고 결정하도록 한다.

3. 검사의 방법

가) 직접적으로 집행 기록, 집행 문서, 관련 자료를 검사하며, 전자 데이터(있을 경우)도 검사하고 검사 대상 단위나 개인에게 보고 및 설명을 요구한다.

나) 필요하다면 확인 및 증명을 통해 검사 내용과 관련된 문제를 명확히 한다.

다) 직접 검사를 조직하지 않는 경우, 권한 있는 자는 검사 대상 단위나 개인에게 자체 검사를 조직하고 결과를 보고하도록 요구한다.

4. 검사의 절차 및 절차

민사집행국장은 민사집행 검사의 절차, 절차 및 표준 양식을 제정하여 군 내 통일적으로 적용한다.

조 10. 검사 결론 및 검사 결론의 이행

1. 검사 결론

가) 검사 종료 후 10일 이내에 검사 기관 또는 권한 있는 자는 검사 결론을 발행해야 한다.

나) 검사 결론은 장점, 단점, 원인을 명확하게 평가하고 개선 요구, 처리 방안 및 권한에 따른 처분을 제안하며, 검사 대상 단위나 개인에게 지침과 해결 방안을 제시한다. 검사 결론은 발행 날짜부터 효력이 발생한다.

2. 검사 결론의 이행

검사 결론 수령 후 15일 이내에 검사 대상 단위나 개인은 경험이라는 교훈을 얻고 검사 결론을 이행하기 위한 계획을 세우며 결과를 검사 결론을 발행한 기관이나 권한 있는 자에게 보고한다; 필요하다면 검사 결론을 발행한 기관이나 권한 있는 자는 검사 결론의 이행을 검사한다.

장 IV

업무 표준 양식 사용

조 11. 업무 표준 양식

1. 민사집행 업무 표준 양식은 법무부 장관이 2023년 8월 14일에 발표한 제2023-04호 고시에 따라 시행된다.

2. 민사집행 통계 표준 양식은 법무부 장관이 2024년 6월 10일에 발표한 제2024-05호 고시에 따라 시행된다.

3. 행정처벌 업무 표준 양식은 국방부 장관이 2022년 11월 4일에 발표한 제2022-79호 고시에 따라 시행된다.

4. 민원 및 고발 업무 표준 양식은 법무부 장관이 2021년 12월 30일에 발표한 제2021-13호 고시에 따라 시행된다.

5. 출입국 일시 중지 업무 표준 양식은 경찰청장이 2020년 7월 14일에 발표한 제2020-79호 고시에 따라 시행된다.

6. 국가보상 업무 표준 양식은 법무부 장관이 2018년 5월 17일에 발표한 제2018-04호 고시 및 2019년 12월 10일에 발표한 제2019-08호 고시에 따라 시행된다.

7. 민사집행 업무 회계 표준 양식은 재정부 장관이 2020년 8월 14일에 발표한 제2020-78호 고시 및 법무부 장관이 2023년 8월 14일에 발표한 제2023-04호 고시에 따라 시행된다.

8. 민사집행국장은 군 내 민사집행 업무 특성에 맞는 업무 표준 양식 사용 및 보완을 지시하며, 민사집행 문서 및 파일 인쇄 및 배포를 지시한다.

조 12. 업무 표준 양식의 기록, 수정, 보완 및 집행 압류 관련 서적, 문서의 작성, 사용, 관리, 보관, 보존

1. 업무 표준 양식의 기록

가) 업무 표준 양식의 기록은 정확해야 하며, 글씨는 명확하고 읽기 쉬워야 하며 동일한 종류의 잉크로 써야 하며 약어나 특수 기호를 사용하지 않아야 하며 지우거나 수정하지 않으며 지역 방언을 사용하지 않아야 하며 연속성을 유지하고 빈 칸을 남겨두지 않아야 하며 페이지 번호를 명확히 적어야 하며 기록이 끝나면 문건의 빈 부분에 대각선을 그어 표시해야 함; 표준 양식이 여러 부본으로 작성되는 경우 각 부본의 내용은 일치해야 함;

나) 전자 업무 표준 양식을 사용하는 경우 표준 양식의 내용은 정보가 완전하고 즉시적으로 정확하게 반영되어야 하며 네트워크 보안과 안전을 보장하며 인쇄 가능한 문서로 출력될 수 있어야 함.

2. 업무 표준 양식의 수정 및 보완

가) 이미 발행된 집행 압류 관련 결정, 통보, 공문, 소환장 등에 오류가 있는 경우 해당 오류가 사건 내용을 변경하지 않는다면 잘못된 부분에 대해 수정 또는 보완을 문서로 진행해야 함; 오류가 사건 내용을 변경하는 경우에는 이미 발행된 문서를 철회하고 새로운 문서를 발행해야 함;

나) 집행 압류 관련 기록에 오류가 있는 경우 수정이 필요하다면 기록에 이름이 등재된 모든 참가자가 동의하는 경우 해당 참가자는 직접 오류 부분을 수정하고 수정된 부분 옆에 서명해야 함; 참가자가 직접 수정에 동의하지 않는 경우 다른 기록으로 대체해야 함.

다) 집행 압류 관련 서적에 수정이 필요한 경우 오류 또는 착오 부분을 중앙에서 가로로 긋고, 집행 압류 기관의 책임자가 서명하고 도장을 찍어야 하며 책임을 지게 됨; 전자 서적이 사용되는 경우 인쇄된 원본을 수정한 후 전자 서적에 수정된 내용을 반영하고 "수정 및 보완 날짜"를 주석 열에 기록해야 함.

3. 집행 압류 관련 서적, 문서의 작성, 사용, 관리, 보관, 보존 및 민사 집행 압류 관련 전자 데이터, 전자 문서의 디지털화, 작성, 사용, 관리는 민사 집행 압류 법률 규정 및 국방부 규정에 따라 이루어짐.

장 V

조직 및 실행

조 13. 효력 발생 및 이행 전환 규정

1. 본 고시는 2025년 2월 8일부터 효력을 발생함. 국방부 장관이 2016년 6월 28일에 제정한 제96/2016/TT-BQP 고시와 2019년 1월 3일에 제정한 제01/2019/TT-BQP 고시는 본 고시의 효력 발생일로부터 효력을 상실함.

2. 본 고시에서 인용된 법규가 개정되거나 보완되거나 대체되는 경우 해당 개정, 보완 또는 대체된 법규를 적용함.

3. 본 고시의 효력 발생일부터 민사 집행 압류 관련 업무 표준 양식은 본 고시의 규정에 따라 작성됨.

제14조. 시행 책임

1. 국방부 소속 기관 및 단위의 책임자와 관련 기관, 단위, 조직, 개인은 본 고시의 이행에 대한 책임을 지음.

2. 집행 압류국 국장은 관련 기관 및 단위와 협력하여 국방부 장관에게 본 고시의 이행을 지원하기 위해 노력함.

3. 이행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관, 단위, 조직 및 개인은 즉시 집행 압류국을 통해 국방부에 보고하여 수정 및 보완을 연구하도록 함./.