시행령 제 12/2005/NĐ-CP 정부 비밀통신기관 감사조직의 조직 및 운영에 관한 규정

정부령

정부 기밀 감사청의 조직 및 운영에 관한 사항

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2004년 6월 15일 법률 제2004호 「감사법」;

2001년 4월 4일 발佈된 기밀법에 의거함

2002년 7월 2일 발효된 행정처벌법령을 근거로 함

기밀청장의 제안을 심사함

명 정

장 1
총칙

조 1. 정부 기밀 감사청의 위치와 기능

정부 기밀 감사청(이하 "기밀 감사청"이라 함)은 정부 기밀청 소속기관으로, 행정감사와 전문감사를 수행하며, 국가 기밀 관리에 대한 법령에 따라 정부 기밀 관리의 범위 내에서 이를 시행함

조 2. 정부 기밀 감사청의 목표

정부 기밀 감사청의 활동은 국가 기밀 관련 법률 위반 행위를 예방하고 발견하며 처리하며, 관리 체계, 정책, 법률의 허점들을 발견하여 관련 기관에 개선 방안을 제안함으로써 국가 기밀 관리의 효율성을 높이고 국가 정보 보안과 암호 비밀을 보장하며, 국가 이익과 공공 및 개인의 합법적 이익을 보호하는 것을 목적으로 함

조 3. 정부 기밀 감사청의 대상

1. 직접 관리되는 정부 기밀청 소속 기관 및 개인

2. 국가 기밀 보호를 위해 기밀 및 암호 분야에서 활동하는 기관, 단체 및 개인

3. 국내 또는 외국인 개인 및 단체로서 국가 기밀 범위를 벗어난 정보 보호를 위해 암호 활동에 참여하는 자

국제 조약이 공화국 사회주의 베트남이 체결하거나 가입한 경우, 본 시행령과 다른 규정이 있을 때는 해당 국제 조약의 규정을 적용함

조 4. 정부 기밀 감사청의 운영 원칙

정부 기밀 감사청의 활동은 법률을 준수해야 하며, 정확성, 객관성, 진실성, 공개성, 민주성, 신속성을 보장해야 하며, 감사 대상 기관, 단체, 개인의 정상적인 활동을 방해하지 않아야 함

장 2
정부 기밀 감사청의 조직, 임무 및 권한

조 5. 정부 기밀 감사청의 조직

1. 정부 기밀 감사청은 정부 기밀청 내에 설치되며, 기밀 감사청은 기밀청장(이하 "청장"이라 함)에게 기밀 감사 업무를 지원하고, 정부 기밀청의 관리 범위 내에서 행정감사와 전문감사를 수행하며, 법률에 따른 업무를 수행함

2. 정부 기밀 감사청에는 감사원장, 부감사원장 및 감사원이 있음

정부 기밀 감사청의 감사원장은 청장이 총감사원과 협의 후 임명, 해임, 파면함

정부 기밀 감사청의 부감사원장은 청장이 감사원장의 제안을 받아 임명, 해임, 파면하며, 부감사원장은 청장에게 책임을 지고 주어진 업무를 수행함

3. 정부 기밀 감사청은 최대 4개의 과를 설치할 수 있음

4. 정부 기밀 감사청은 독립적인 인장을 보유함

조 6. 정부 기밀 감사청의 임무와 권한

1. 청장의 직접 관리 기관, 단체, 개인에 대한 정책, 법률, 지시사항의 이행을 감사함

2. 정부 기밀청의 관리 범위 내에서 기관, 단체, 개인의 기밀 및 암호 관련 법률 준수를 감사함

3. 정부 및 감사청의 감사 프로그램, 계획에 참여하거나 실시하며, 청장이 지시한 다른 감사 업무를 수행함

4. 정부 기밀청 소속 기관, 단체의 기밀 감사 프로그램, 계획 및 관련 법률 준수를 지도하고 실행함

5. 기밀 관련 법률 위반을 예방하고 즉시 차단하기 위한 조치를 취하거나 제안하며, 행정처벌을 부과함

6. 법령에 따른 항의 및 고발 처리 업무를 수행함

7. 청장에게 협력하여 기밀청 소속 기관, 단체가 부패 방지를 위한 법령 준수를 지도하고 촉구하며 점검함

8. 기밀청의 관리 범위 내에서 기밀 감사, 항의 및 고발 처리, 부패 방지 업무의 결과를 종합하고 보고함

9. 기밀 감사, 항의 및 고발 처리, 부패 방지 과정에서 발견된 국가 법률과 모순되는 규정을 중지하거나 폐기하도록 관련 기관에 제안함

10. 청장의 관리 범위 내에서 기관, 단체의 기밀 감사, 항의 및 고발 처리 관련 법률 준수를 점검함

11. 기밀 감사 업무에 대한 기술 지침을 감사원, 협력자, 기밀청 소속 기관, 단체의 장에게 제공함

12. 관련 기밀 기관, 단체에 감사팀에 참가할 직원을 요청함

13. 감사 결론, 제안, 처분 결정의 이행을 추적, 점검, 촉구함

14. 법률에 따른 기타 업무와 권한을 수행함

조 7. 정부 기밀 감사청장의 임무와 권한

1. 청장에게 기밀청의 관리 범위 내에서 기밀 감사 업무를 지원함

2. 감사 프로그램, 계획을 작성하고 청장에게 승인을 받은 후 이를 실행함

3. 법률 위반 징후를 발견하면 청장에게 감사 제안을 함

4. 청장에게 잘못된 감사 결정의 일시 중지를 제안함

5. 행정처벌법에 따라 행정처벌을 집행합니다.

6. 청장에게 관련 기관, 단체의 관리 범위 내에서 법률 위반자의 책임을 조사하고 처벌하도록 제안하며, 해당 기관, 단체의 장과 협력하여 이를 수행함

7. 조기 시행령 제6조에서 정한 사항과 다른 법률 규정에 따라 직무와 권한을 수행한다.

조 8. 기요 검사

1. 기요 검사는 공직 기요 업무를 수행하고 기요 검사 직급으로 임용되어 검사 업무를 수행한다. 기요 검사의 임용, 해임, 파면은 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 기요 검사는 법률 제31조 기록 검사법에서 정한 일반 기준을 준수해야 하며, 기요 전문 교육 및 훈련을 받아야 한다.

3. 기요 검사는 법률 규정에 따라 활동을 위한 제도적 보장과 정책 혜택을 받으며, 검사 활동을 위한 필요한 조건을 보장받는다.

4. 기요 검사는 다음의 직무, 권한 및 책임을 가진다:

a) 법률 규정에 따른 기록 검사와 기요 관련 법률 규정에 따른 직무와 권한을 수행한다.

b) 행정 위반에 대한 처벌 또는 행정처분을 요구하거나, 법률 규정에 따라 국가기관에 위반 행위에 대한 행정처분을 요청한다. 처벌 시 기요 검사는 법률 규정에 따른 절차와 절차를 완료해야 한다.

c) 기요 검사는 자신의 결정과 조치에 대해 법적 책임을 지고, 검사 결정을 내린 사람에게 책임을 진다.

d) 기요 검사가 법률을 위반하면, 그 성질과 정도에 따라 징계 또는 형사 처벌을 받게 되며, 손해를 발생시키면 법률 규정에 따라 배상 또는 복구해야 한다.

조 9. 기요 검사 협력자

1. 기요 검사 협력자는 기요 검사 부서장 또는 기요 검사 기관이 검사단에 참여하도록 요청하는 사람이다.

2. 기요 검사 협력자는 정치적 품성과 도덕성이 우수하며, 책임감이 있고, 공정하고 객관적이며, 검사 업무에 적합한 전문 지식과 업무 능력을 갖추어야 한다.

3. 기요 검사 협력자는 법률 규정에 따른 제도적 보장과 정책 혜택을 받으며, 업무 수행을 위한 조건을 제공받고, 법률 규정에 따른 책임을 진다.

장 III
기요 검사 활동

조항 10. 검사 결정 발부 권한

1. 부 장은 복잡한 사안에 대한 검사 결정을 내리고, 여러 기관, 단체, 지역, 여러 분야에 대한 관리 책임이 있는 사안에 대한 검사단을 구성하여 검사를 실시한다.

2. 기요 검사실장은 부 장의 승인을 받은 검사 계획 또는 즉시 검사 요청에 따라 검사 결정을 내리고, 검사단을 구성하여 검사를 실시한다.

3. 기요 검사가 독립적으로 검사를 수행하도록 지시된 경우, 부 장 또는 기요 검사실장은 검사 결정을 내려야 하며, 검사 범위, 임무, 기간을 명확히 해야 한다.

조 11. 검사 결정 발부 근거 및 검사 결정 내용

1. 검사 결정 발부 근거:

a) 승인된 검사 계획

b) 민원, 고발 처리 요구

c) 국가 관리 기관 수장의 요구

d) 기관, 단체, 개인이 기요 법률을 위반할 징후가 발견될 때

2. 검사 결정 내용.

a) 검사 근거 법률

b) 검사 대상, 내용, 범위, 임무

c) 법률 규정에 따른 검사 기간

d) 감사단의 단장과 다른 참가자들.

조 12. 검사 결정 발부자, 검사단장, 기요 검사 및 검사단 다른 구성원의 직무와 권한

1. 검사 결정 발부자의 직무와 권한은 기록 검사법 제42조 및 제52조 제1항에 따라 이루어진다. 검사 결정 발부자는 검사단장으로부터 받은 검사 결과 보고서를 최대 15일 이내에 결론 보고서를 작성해야 한다.

2. 검사단장의 직무와 권한은 기록 검사법 제39조 및 제49조에 따라 이루어진다. 검사단장은 검사가 종료된 날로부터 최대 15일 이내에 검사 결과 보고서를 검사 결정 발부자에게 제출해야 한다.

3. 기요 검사 및 검사단 다른 구성원의 직무와 권한은 기록 검사법 제40조 및 제50조에 따라 이루어진다.

조 13. 기요 검사 대상 기관, 단체, 개인 및 관련 기관, 단체, 개인의 책임과 권한

1. 기요 검사 대상 기관, 단체, 개인:

a) 검사 요구에 따라 신속하게, 완전하게, 정확하게 정보와 자료를 제공해야 한다.

b) 검사 요구, 검사 결론, 검사 처분 결정을 준수해야 하며, 검사 내용과 관련된 문제에 대해 설명할 권리가 있다.

c) 검사 결론, 검사 처분 결정에 대해 항의할 권리가 있으며, 검사 대상 개인은 검사 기관 수장, 검사단장, 기요 검사, 검사단 구성원의 불법 행위에 대해 고발할 권리가 있다.

d) 법률 규정에 따른 다른 권리와 책임이 있다.

2. 검사 내용과 관련된 정보와 자료를 가지고 있는 기관, 단체, 개인은 검사 기관의 요구에 따라 신속하게, 완전하게 정보와 자료를 제공해야 하며, 제공한 정보와 자료의 정확성과 진실성을 책임져야 한다.

조 14. 기요 사용 기관, 단체 및 기요 조직의 수장의 책임

1. 기요 사용 기관, 단체 및 기요 조직의 수장은 자신의 직무와 권한 범위 내에서 기요 정책, 법률, 제도, 규정, 업무의 수행을 검사하고, 기요 검사법 제정부의 검사 계획 및 점검 계획을 수행하며, 위반을 예방하고 발견하고 처리하며, 관리 체제, 정책, 법률의 약점을 발견하여 관련 국가 기관에 적절한 조치를 건의하며, 권한에 따라 민원, 고발을 처리한다.

2. 기관 또는 조직의 상급 직속 책임자는 감사 대상에 대한 감사 결론을 검토하고 실행하며, 법률을 위반한 기관, 조직 및 개인에 대해 처리하며, 권한 내에서 조치를 취하거나 관련 국가 기관에 권한 있는 기관에 조치를 취하도록 건의함으로써 제도와 정책, 법률을 복원하고 완 thiện한다.

조 15. 기밀 감사의 업무 관계

1. 기밀 감사는 본부장의 직접 지휘를 받으며 동시에 중앙 감사원의 전문적인 지휘와 지도를 받는다.

2. 기밀 감사는 기관, 부처, 지방의 감사 기관과 협력하여 기밀 활동과 관련된 내용을 감사하고 검사한다.

3. 기밀 감사는 자신의 임무와 권한 범위 내에서 관련 기관 및 조직과 협력하여 기밀 활동과 관련된 법률 위반 행위와 범죄를 예방하고 발견하며 처리하는 책임이 있다.

4. 기밀 감사는 정부 기밀본부 소속 기관 및 단위와 기밀 조직, 기밀 업무를 수행하는 개인과 협력하여 기밀 감사를 실시한다.

5. 이 조항의 항 2, 3 및 4에 따라 규정된 기관 및 조직은 기밀 감사 활동, 기밀 검사, 법률 위반 행위의 발견 및 처리에서 기밀 감사와 협력할 책임이 있다.

장 IV
포상 및 위반 처리

조 제16조. 포상 제도

기밀 감사 활동에서 성과를 거둔 기관 및 개인은 법률에 따라 포상받는다.

조 17. 위반 처리

기관 및 개인이 자신의 직위와 권한을 이용하여 법률 및 이 시행령의 감사 규정을 위반하거나 기밀 활동을 수행하는 기관 및 개인의 합법적 권리와 이익을 침해하거나 기밀 감사를 방해하거나 감사 업무를 수행하는 사람에게 매수하거나 복수하거나 고소, 고발한 사람에게 복수하는 경우, 위반 정도에 따라 징계 또는 행정 처분을 받거나 손해를 입힌 경우에는 손해 배상을 하거나 형사 책임을 추궁한다.

장 V
시행규정

조 18. 효력 발생

본 조정 법률은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 이 조정 법률과 충돌하는 이전의 모든 규정은 폐지된다.

조 19. 집행 책임

각 장관, 정부 수립기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직속 시, 도의 인민위원회 주석, 기밀을 사용하는 기관 및 조직의 수장, 기밀 조직의 수장은 이 시행령을 집행하는 책임이 있다./.