시행령 제 12/2019/TT-BTP는 법무부 관리 범위 내의 정기 보고 제도를 규정함

시행규칙

정기 보고 제도를 관리하는 범위에 관한 규정을 설정함법무부의 관리 권한 범위 내에서 정기 보고 제도

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정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 96/2017/NĐ-CP 일 16 日아의 8 년7 정부가 규정한 기능, 임무, 권한 및 기관정부구조전자 서명법무부의 권한;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 따른 행정 기관의 보고 제도에 관한 법률을 근거로 함

과학기술부 장관의 제안에 따라 법무부 사무차장;

법무부 장관은 시행령을 발부함 법무부의 관리 권한 범위 내에서 정기 보고 제도를 규정함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 고시는 정기 보고 제도 발행 원칙, 자료 종료 시점 및 보고 기한, 보고 형식 및 보고 방법, 보고 내용 및 자료 수정 및 보완, 상반기 및 연간 법률 업무 결과 보고서 초안, 관련 기관 및 개인의 보고 수행 책임 등에 대해 규정함

조 2. 적용대상

본 고시는 법무부의 관리 권한 범위 내에서 정기 보고 제도를 수행하는 관련 기관 및 개인에게 적용됨

조 3. 정기 보고 제도 발행 원칙

1. 관리, 지휘, 운영 활동을 효과적으로 지원하기 위해 정보 제공이 신속하고 정확하며 완전해야 함; 정부, 총리, 법무부가 국회의사당, 상임위원회에 보고 제도를 잘 수행하도록 하며, 지방자치 단체가 같은 수준의 의회에 보고 제도를 수행하도록 하는 근거를 제공함 정부, 총리, 법무부는 국회의사당, 상임위원회에 보고 제도를 잘 수행하고 지방자치 단체는 같은 수준의 의회에 보고 제도를 수행하도록 하는 근거를 제공함

2. 법무부의 관리 범위 내에서 정기 보고 제도는 실제 필요성이 있을 때만 발행되며, 보고 제도 내용은 관련 기관 또는 권한 있는 사람에 의해 발행된 문서의 규정과 일치해야 함

3. 법무부의 관리 범위 내에서 정기 보고 제도는 발행 권한과 보고 요구 대상에 적합해야 하며 명확하고 일관성 있으며 통합되고 실행 가능하며 다른 보고 제도와 중복되지 않아야 함. 보고 제도 수행 시간, 비용, 인력을 절감하기 위해 보고 수량과 빈도를 최소화함

4. 보고 요구 자료는 개념, 계산 방법 및 단위가 일치하여 보고 정보의 통합, 공유, 활용, 사용을 용이하게 함

5. 정보기술을 활용하여 정기 보고 제도를 수행하고 전자 서면 보고서에 디지털 서명을 사용하며 보고를 소프트웨어 시스템을 통해 전송함. 보고 정보 공유를 강화함

장 II

법무부 관리 범위 내에서의 정기 보고 제도

조 4. 법률 업무 결과 정기 보고

1. 법무부의 관리 범위 내에서 법률 업무 결과 정기 보고는 상반기 및 연간 법률 업무 결과 보고서로 구성됨

2. 법무부의 관리 범위 내에서 각 분야의 정기 보고는 상반기 및 연간 법률 업무 결과 보고서에 포함됨

조 5. 정기 보고 자료 종료 시점

1. 법무부의 관리 범위 내에서 정기 보고 자료 종료 시점은 정부가 2019년 1월 24일에 발행한 09/2019/NĐ-CP 호 고시에 따라 행정 기관의 보고 제도에 대한 규정을 설정함

2. 법무부의 관리 범위 내에서 다른 정기 보고(있을 경우)의 자료 종료 시점은 해당 보고 제도를 발행한 기관이 규정함

조 6. 정기 보고서 제출 기한

1. 각 부, 중앙부처급 기관, 중앙정부 소속 기관, 지방자치단체(성, 시 직할시 포함)는 정기 보고서를 법무부에 제출하는 기한은 해당 보고기간의 말월 20일까지로 한다.

2. 법무부는 정기 보고서를 중앙정부, 총리실에 제출하는 기한은 해당 보고기간의 말월 25일까지로 한다. 조 7. 보고서 형식 및 보고 방식

1. 법무부 관할 범위 내의 정기 보고서는 전자 문서 형태로 디지털 서명을 첨부하여 제출한다.

2. 법무부 관할 범위 내의 정기 보고서는 다음의 방법 중 하나로 제출한다.

별도) 법무부 정보보고 시스템을 통해 국가 정보보고 시스템(총리실이 구축)과 연결하여 제출한다.

a) 문서 및 업무 시스템을 통해 제출

조 8. 보고서 수정 및 보완

c) 전자 우편을 통해 제출

다) 법률이 정한 다른 방법

1. 보고서 내용이나 수치를 수정하거나 보완해야 하는 경우, 보고서 작성기관은 수정된 보고서와 함께 수정 사유를 설명하는 문서를 제출해야 한다.

2. 보고서 내용이나 수치, 관련 표 등을 임의로 삭제하거나 수정하여 실제 내용과 다르게 만든 경우에는 해당 보고서나 표는 보고서로서 가치가 없다.

조 9. 상반기 법무업무 결과 보고

1. 보고서 제목: "상반기 법무업무 결과 및 하반기 업무 계획 및 대책 보고서 (보고 연도)"

a) 법무부 관할 범위 내의 법무업무 수행 상황 및 성과를 종합하고 평가한다.

2. 보고서 요구 사항 내용

b) 법무부의 지도부와 지방자치단체의 지휘부에 대한 조언 및 지원 활동, 그리고 법무부 소속 기관들과 지방자치단체 간의 협력 활동을 수행한다.

c) 법무업무 수행 과정에서의 장점, 어려움, 문제점을 평가한다.

d) 보고 연도의 하반기 법무업무 수행 계획을 예측하고, 이를 실행하기 위한 대책과 권고사항을 제시한다.

e) 상반기 법무업무 결과 보고서는 통계청 통계 규정에 따라 통계 자료를 사용한다.

3. 보고서 작성 주체

a) 각 부, 중앙부처급 기관, 중앙정부 소속 기관

4. 보고서 수령 기관

나) 중앙 정부 직할 지방자치단체인 각 성과 직할시의 인민위원회.

법무부, 한남도 변푸로 60번지, 바 Đình구, 한남 도시

5. 보고서 작성 가이드라인

a) 각 부, 중앙부처급 기관, 중앙정부 소속 기관은 상반기 법무업무 결과 보고서를 부록 1에 따른 가이드라인에 따라 작성한다.

b) 지방자치단체(성, 시 직할시 포함)는 상반기 법무업무 결과 보고서를 부록 2에 따른 가이드라인에 따라 작성한다.

6. 연간 주요 업무를 기준으로 법무부는 상반기 법무업무 결과 보고서 작성 가이드라인을 발행한다.

조 10. 연간 법무업무 결과 보고

1. 보고서 제목: "연도별 법무업무 결과 및 다음 연도 업무 계획 및 대책 보고서 (보고 연도)"

a) 보고서 내용은 이 통지 제9조 제2항 a, b, c 호에 따른 규정을 따르며,

2. 보고 내용

b) 다음 연도의 법무업무 수행 계획을 예측하고, 이를 실행하기 위한 대책과 권고사항을 제시한다.

c) 연간 법무업무 결과 보고서는 통계청 통계 규정에 따라 통계 자료를 사용한다.

5. 보고서 작성 가이드라인

a) 각 부, 중앙부처급 기관, 중앙정부 소속 기관

4. 보고서 수령 기관

나) 중앙 정부 직할 지방자치단체인 각 성과 직할시의 인민위원회.

법무부, 한남도 변푸로 60번지, 바 Đình구, 한남 도시

5. 보고서 작성 가이드라인

a) 각 부, 중앙부처급 기관, 중앙정부 소속 기관은 연간 법무업무 결과 보고서를 부록 3에 따른 가이드라인에 따라 작성한다.

b) 지방자치단체(성, 시 직할시 포함)는 연간 법무업무 결과 보고서를 부록 4에 따른 가이드라인에 따라 작성한다.

6. 연간 주요 업무를 기준으로 법무부는 연간 법무업무 결과 보고서 작성 가이드라인을 발행한다.

2. 법무부 관할 범위 내의 정기 보고서 제도는 정부령, 총리령에 따라 시행되고 있는 경우, 정부령 제09/2019/NĐ-CP호 2019년 1월 24일에 의한 정부가 정한 행정기관 보고 제도에 따른다.

장 III

시행규정

조항 11. 효력 발생

1. 본 통고는 2020년 2월 15일부터 효력이 발생함.

a) 법무부 관할 범위 내의 정기 보고서 목록을 법무부 웹사이트에 공개하며, 각 분야의 정기 보고서를 상반기 및 연간 법무업무 결과 보고서에 통합하여 제출하도록 한다. 또한, 법무부 관할 범위 내의 정기 보고서 제도를 정기적으로 검토하여 변경 사항이 있을 경우 즉시 공표한다. b) 이 통지의 시행을 지도하고 감독하며, 법무업무 보고 정보를 관리하고 저장하며 공유한다.

조항 12. 조직의 실행

1. 중앙 정부 부처, 정부 직속 기관, 지방 정부, 관련 기관 및 개인은 본 고시를 준수해야 한다.

2. 법무부는 다음과 같은 책임을 진다.

c) 법무부 정보보고 시스템을 구축하고 정부 정보보고 시스템과 연결한다.

3. 이 통지의 시행 중 발생하는 문제점은 즉시 법무부에 보고하여 연구하고 해결하도록 한다./.

- 부총리

- 중앙부처급 기관, 중앙정부 소속 기관