根據1213/QĐ-TTg號決定，規定向在國有企業以外工作的專職工會幹部支付工資提供經費支援，包括外商投資聯營企業、集中工業區和大規模私營企業。同時建議從2002年起使用工會經費的2%來支付工資。
적용 범위
在國有企業以外工作的專職工會幹部，包括外商投資聯營企業、集中工業區和大規模私營企業（300名勞動者以上）。
핵심 사항
- 向在國有企業以外工作的專職工會幹部提供的經費來自2001年中央預算備用金，總額為120億越南盾。
- 財政部將與越南工會總聯盟和勞動榮軍社會事務部合作研究從2002年起專職工會幹部工資制度和資金來源，預計使用工會經費的2%。
- 決定自簽署之日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：有助于保障专职工会干部的权利，提高工会组织活动的质量。
- 消极影响：国家预算资金用于支持，可能会影响预算中的其他支出项目。
❓ 자주 묻는 질문
哪些企业的专职工会干部将获得支持？
在外商投资联营企业、集中工业区和大规模私营企业（300名劳动者以上）工作的专职工会干部将获得支持。
支持金额是多少？
支持金额为从2001年中央预算备用金中拨出的120亿越南盾。
这项决定何时生效？
決定自簽署之日起生效。
是否有计划使用工会经费来支付专职工会干部的工资？
是的，财政部将与越南工会总联盟和劳动荣军社会事务部合作研究从2002年起专职工会干部工资制度和资金来源，预计使用工会经费的2%。
有多少机构负责执行这项决定？
財政部部長和勞動榮軍社會事務部部長負責執行該決定。
전문
결정
근로자총동맹 전문직원 임금 지원에 관한 사항 책임
외국 자본이 아닌 기업에서 근무 중인
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
재무부 장관의 건의를 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 2001년 중앙예비비에서 120억 원을 추경으로 근로자총동맹 중앙위원회 예산에 추가하여 외국자본 투자기업, 산업단지 내 기업 및 대규모 개인기업(300명 이상 근로자를 보유한 기업)의 근로자총동맹 전문직원 임금 지급에 사용함.
조 2. 재무부는 근로자총동맹 중앙위원회와 사회부와 협력하여 비국영 기업 근로자총동맹 전문직원의 임금 제도와 자금 출처를 연구하고, 근로자총동맹 중앙위원회가 관리하는 공회 경비의 2%를 사용하여 이들 직원의 임금 지급을 2002년부터 시행하도록 함.
조 3. 본 결정은 서명일로부터 효력을 발생한다.
조 4. 재무부 장관과 사회부 장관은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다.
부총리
관계도
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