122/2000/QĐ-TTg號決定成立政府辦公室企業改革與發展司,其職能是協助政府總理兼政府辦公室主任指導和管理國有企業的重組、改革和發展工作。
适用范围
政府辦公室
要点
- 成立政府辦公室企業改革與發展司(第1條)。
- 企業改革與發展司的職能是協助政府總理兼政府辦公室主任監督國有企業的重組、改革和發展領域的工作(第2條)。
- 企業改革與發展司的組織和具體任務由政府總理兼政府辦公室主任規定(第3條)。
- 企業改革指導委員會主任、政府總理、政府人事編制委員會主任、政府總理兼政府辦公室主任對執行本決定負責(第4條)。
- 企業改革與發展司在企業改革指導委員會的職能和任務範圍內提供協助。
🌐 本文件的社会影响
- 為國有企業的重組、改革和發展領域的管理和指揮工作提供法律基礎。
- 協助政府在指揮和管理國有企業活動方面獲得支持工具。
❓ 常见问题
企業改革與發展司屬於哪個機構?
企業改革與發展司屬於政府辦公室。
企業改革與發展司的主要職能是什麼?
協助政府總理兼政府辦公室主任監督國有企業的重組、改革和發展領域的工作。
全文
결정
기업 개혁 및 발전 부처 설립에 관한 사항 중앙정부 사무실 소속
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법을 근거로;
정부가 1993년 8월 6일 제정한 중앙정부 사무소의 기능, 임무, 권한에 관한 시행령 제50/CP호를 근거로 함;
기업 개혁 및 발전 지도부의 제안, 중앙정부 조직-인사 지도부 장관의 2000년 10월 27일 통지 제259/TTr-BTCCBCP호, 중앙정부 사무소 장관의 의견을 검토함에 있어;
결정함에 있어서:
조 1. 중앙정부 사무소 소속 기업 개혁 및 발전 부처 설립함.
조 2. 기업 개혁 및 발전 부처는 중앙정부 사무소 장관에게 국가 기업의 구조조정, 개혁 및 발전 분야를 관리하는 임무를 수행하며, 정부와 총리의 지휘, 조정을 지원함; 또한 기업 개혁 및 발전 지도부의 활동을 지원함으로써 그 지도부의 기능과 임무를 수행함.
조 3. 기업 개혁 및 발전 부처의 조직과 구체적인 임무는 중앙정부 사무소 장관이 규정함.
조 4. 기업 개혁 및 발전 지도부 장, 중앙정부 조직-인사 지도부 장관, 중앙정부 사무소 장관은 본 결정의 집행에 대한 책임을 지음./.
关系图
点击文件即可打开。红色边框=改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本: