결정 번호 1269/2001/QĐ-NHNN에 의한 민인 신용협동조합 기초 조합 규약 모델 발포에 관한 결정

결정

조합신용조합기초 모범조례를 발포함에 있어

 

1996년 3월 20일 법률 제1996호 농업협동조합법 및 1997년 12월 12일 법률 제10호 제2호 금융기관법에 의거

정부령 제15/CP 호 1993년 3월 2일에 의거, 부처와 부처에 준하는 기관의 국가 관리 임무, 권한 및 책임

2001년 8월 13일 국무회의에서 제정된 제48호 조합신용조합 조직 및 운영에 관한 시행령에 의거

||| 협동조합 금융기관 부서장의 제안에 따라

결정:

조 1. 본 결정에 부속하여 "조합신용조합기초 모범조례"를 발포한다.

조 2. 본 결정은 이 결정서 날인日后15天生效。各基层信用社应根据本决定附带发布的章程范本制定关于组织和运营的章程。

조 3. 中央银行办公厅主任、合作金融机构司司长、中央银行所属相关单位负责人、各省及直辖市中央银行分行局长有责任组织实施并指导基层信用社执行本决定。

모범조례

기초조합신용조합
(2001년 10월 8일 중앙은행 총재가 발포한 제1269호 결정에 부속)

장 1

총칙

조 1- 명칭, 주소, 활동지역

1. 정식 명칭 : 기초조합신용조합...

2. 약칭 : 조합신용...

3. 상징 : 조합신용조합 시스템 공동 상징 사용

4. 사무소 위치 : ...번지, ...거리, ...읍(면),

...군(시), ...도(특별시)

5. 전화번호... 팩스...

6. 활동지역 (중앙은행이 발급한 설립 및 운영 허가증에 따라 기재)

7. 운영 시간 (중앙은행이 발급한 설립 및 운영 허가증에 따라 기재)

제2조- 성격과 목표

기초조합신용조합은 법에 따른 규정을 준수하며 회원들 사이의 상호 지원을 주요 목적으로 하는 협동금융조직으로, 지역 내 자발적인 회원들에 의해 설립되고 운영된다.

조 3 법적 인격

기초조합신용조합은 법적 인격을 가지며, 자본금, 독자적인 경제 계산, 법과 회원들 앞에서의 책임을 지는 고유한 도장을 보유한다.

기초조합신용조합은 사업 등록 증명서 발급일로부터 법적 인격을 갖는다.

조 제4항- 조직 및 활동 원칙

기초조합신용조합은 다음의 원칙에 따라 조직되고 운영된다.

1. 자발적인 가입 및 탈퇴: 모든 베트남 국민, 가정, 그리고 법률이 정하는 조건을 충족하는 다른 대상들은 이 조례 제7조에 따라 조합신용조합의 회원이 될 수 있으며, 회원은 이 조례 제10조에 따라 조합신용조합을 탈퇴할 수 있는 권리를 가진다.

2. 민주적 관리와 평등: 조합신용조합 회원은 조합신용조합을 관리하고 감독하며 표결에서 동등한 권리를 가진다.

3. 책임自负和共同受益: 信用合作社对其活动结果负责；自行决定收入分配，确保信用合作社及其成员共同受益；

4. 利润分配保障成员利益与合作社发展：在完成纳税义务后，剩余利润将部分拨入合作社基金，部分按成员出资比例分配，其余部分则根据成员使用服务的程度由成员大会决定分配；

5. 合作与发展社区：成员必须发扬集体精神，在信用合作社和社会中提高合作意识，并按照法律规定在国内和国外的信用合作社之间进行合作。

조 제5항- 기초조합신용조합의 권리

1. 금융기관업무 허가증에 따라 자금 조달, 대출, 기타 은행 서비스 제공; 자체 경영과 결과에 대한 책임을 지는 권리를 가짐

2. 국가, 국내외 단체 및 개인으로부터 자금 지원 받음

3. 대출 관련 재정, 생산, 영업 정보 제공 요구

4. 근로자 선발, 사용, 교육, 임금 및 보상 방식 선택 및 사용자의 다른 권리를 법률에 따라 행사

5. 새로운 회원 가입, 조합신용조합을 떠나는 회원 처리, 조례에 따라 회원 제명

6. 수익 분배, 손실 처리에 대한 결정; 법률 및 본 조례에 따라

7. 회원에 대한 포상 및 징계를 결정한다.

8. 법률 위반에 따른 조직 및 개인의 요청 거부

9. 법률에 따른 다른 관련 권한 행사

조 6- 기초조합신용조합의 의무

1. 허가된 금융기관업무 수행; 통화, 신용, 은행서비스에 대한 국가 규정 준수

2. 회계-통계령 준수 및 감사 및 감사제도 준수

3. 운영 자본 보존 및 확대; 효율적인 재산 관리 및 사용

4. 예치금, 대출금, 기타 채무의 만기 지불 책임; 조합신용조합 소유 재산의 전체 금액으로 채무 및 기타 의무에 대한 책임

5. 법률에 따른 세금 납부

6. 안전하고 효과적이며 지속 가능한 조합신용조합 및 조합신용조합 시스템 구축을 위한 연합 발전 시스템 참여

7. 회원 교육, 훈련, 능력 향상을 위해 정보를 제공하여 모든 회원이 적극적으로 조합을 건설하고 관리하도록 한다.

8. 회원의 권익을 보장하고 회원과 경제적 약속을 이행한다.

9. 근로 계약을 이행하고 근로자의 명예와 인간성을 존중한다.

장 2

회원

조 제7条- 조건을 충족시키기 위한 사항.

개인 또는 가정이 신용협동조합 ...의 회원으로 되기 위해서는 다음의 조건을 충족시켜야 한다.

a. 베트남 국민이며 만 18세 이상이고 민사 행위 능력이 완전한 개인은 신용협동조합의 활동 지역 내에 주민등록을 두고 있어야 하며, 재산이 있거나 생산-영업 조직을 가지고 있고 신용협동조합의 활동 지역 내에서 일정 기간 임시 거주를 등록한 개인도 신용협동조합의 회원으로 참여할 수 있다.

b. 가정은 신용협동조합의 회원 자격과 기준을 충족하는 대표자를 선임해야 한다.

c. 본부가 신용협동조합의 활동 지역 내에 있는 협동조합이나 조직은 합법적인 대표자를 선임하여 신용협동조합의 회원으로 참여한다.

위 a, b, c 항에서 규정된 대상들은 자발적으로 조합 규약에 동의하고 출자금을 충족시키면 신용협동조합의 회원이 될 수 있다.

d. 기타 조건(각 신용협동조합의 상황에 따라 규정됨).

조 8- 회원의 권리.

1. 회원총회 또는 회원대표를 선출하여 회원총회에 참석하거나 회원총회 및 회원회의에 참석하여 신용협동조합의 업무를 논의하고 표결할 수 있다.

2. 이사회와 감사위원회 및 신용협동조합에서 선출되는 다른 직위에 입후보하거나 선출될 수 있다.

3. 출자금에 따른 예금, 대출, 이익 배분을 받을 수 있다.

4. 법령에 따라 신용협동조합의 공적 복지 혜택을 받을 수 있다.

5. 신용협동조합의 건설과 발전에 많은 기여를 한 경우 포상받을 수 있다.

6. 신용협동조합의 활동과 관련된 필요한 정보를 제공받을 수 있다.

7. 신용협동조합의 활동과 관련된 문제를 제기하고 반영하며 건의할 수 있으며, 긴급한 문제를 해결하기 위해 이사회와 감사위원회가 비상 회원총회를 소집하도록 요구할 수 있다.

8. 출자금과 자신의 권리와 의무를 다른 회원 또는 회원 자격을 갖춘 사람에게 양도할 수 있다.

9. 이 조례의 제10조에 따라 신용협동조합을 탈퇴할 수 있는 권리를 가진다.

10. 이 조례의 제12조 제3항과 제4항 및 중앙은행의 지침에 따라 신용협동조합을 탈퇴할 때 출자금과 다른 권리들을 반환받을 수 있다. 회원이 사망한 경우에는 법령에 따라 유산 상속 규정에 따라 처리된다.

조 9- 회원의 의무.

1. 조례와 회원총회의 결의를 준수한다.

2. 이 조례의 제26조에 따라 출자금을 납입한다.

3. 회원들 사이의 협력과 상호 지원을 통해 신용협동조합의 건설과 발전에 기여한다.

4. 자신의 출자금 범위 내에서 신용협동조합의 위험과 손실에 대해 공동 책임을 진다.

5. 신용협동조합의 대출금과 이자를 약속대로 상환한다.

6. 회원총회의 결의에 따라 신용협동조합에 대한 손해를 배상한다.

조 10- 탈퇴를 허용하는 경우.

회원은 다음의 경우에 탈퇴를 허용받을 수 있다.

1. 회원 본인 또는 가족이 장기간 질병에 시달리거나 고독한 노인, 장기 손실로 회복 불능한 생산-영업을 하는 회원 등 실제 어려움을 겪고 있는 경우.

2. 자연재해, 전염병, 화재 등 불가항력적인 원인으로 인한 위험을 겪는 경우.

3. 각 신용협동조합이 실정에 맞게 규정하는 기타 경우.

조 제11조- 제명되는 경우.

1. 조례와 회원총회 결의를 준수하지 않는 회원.

2. 대출금을 고의로 연체시키거나 신용협동조합의 운영 상황을 왜곡하는 행위를 하는 경우.

3. 각 신용협동조합이 실정에 맞게 규정하는 기타 경우.

조 제12조- 회원 자격을 상실하는 경우.

1. 다음의 경우 회원 자격이 상실된다.

a. 개인 회원이 사망하거나 민사 행위 능력을 상실한 경우.

b. 회원이 신용협동조합 탈퇴를 신청하고 승인받은 경우.

c. 회원이 법인인 경우 해당 조직이 해산되거나 파산한 경우.

d. 회원이 회원총회에서 제명된 경우.

đ. 회원이 모든 출자금과 회원의 권리와 의무를 다른 사람에게 양도한 경우.

e. 각 신용협동조합이 실정에 맞게 규정하는 기타 경우.

2. 회원이 신용협동조합 탈퇴를 원하는 경우, 이사회에 1개월 전에 탈퇴 요청서를 제출하여 검토하고 결정해야 한다.

3. 신용협동조합을 탈퇴할 때 회원은 출자금과 권리와 의무를 다른 회원 또는 회원 자격을 갖춘 사람에게 양도하거나 반환받을 수 있다. 제1항 a, c, d 점에서 규정된 경우에 출자금을 다른 사람에게 양도할 수 없는 경우 출자금을 반환받을 수 있다.

4. 회원에게 출자금과 출자금 이자(있을 경우)를 반환하는 것은 신용협동조합의 재정 상태를 기준으로 연말 정산 후 회원이 신용협동조합에 대한 모든 재무 의무를 해결했을 때 이루어져야 한다.

a. 신용협동조합의 대출금(원금과 이자 포함)을 상환.

b. 책임 또는 연대 책임으로 인한 손해를 보상.

c. 신용협동조합의 경영 손실과 위험에 대한 일부를 부담하며, 구체적인 수준은 회원의 출자금 비율에 따라 회원총회의 결의에 의해 결정된다.

5. 신용협동조합을 탈퇴할 때 회원은 회원총회가 결정한 포상금 및 복리 금고에서 혜택을 받을 수 있다.

장 III

신용협동조합의 조직 및 관리

조 제13조- 회원총회.

1. 회원총회는 신용협동조합의 최고 결정권을 행사한다.

2. 전체 회원총회 또는 대표 회원총회(통칭 회원총회)는 같은 임무와 권한을 가지며, 신용협동조합의 실정과 중앙은행의 지침에 따라 이사회는 회원총회 조직, 대표자 선출, 각 회기별 대표자의 수를 결정한다.

3. 정기 주주총회: 회계연도 결산 후 90일 이내에 이사회가 소집하며, 이사회와 감사위원회의 임기가 만료되면 임기총회를 개최한다. (신용조합 규약에 따라 정기총회와 임기총회를 병합하여 개최할 수 있다.)

4. 비상 주주총회: 이사회 또는 감사위원회가 필요하다고 판단되는 사항을 결정하기 위해 소집한다.

주주총회 소집 요구서를 이사회 또는 감사위원회에 제출한 주주 총수의 1/3 이상이 있을 경우, 요구서 접수 후 15일 이내에 이사회는 주주총회를 소집해야 하며, 이 기간 내에 이사회가 소집하지 않을 경우 감사위원회가 비상 주주총회를 소집하여 요구된 문제를 처리한다.

조 제14조- 주주총회의 내용.

회원총회는 다음 사항을 논의하고 결정한다.

1. 연간 활동 결과 보고서, 이사회 및 감사위원회 활동 보고서;

2. 공개 재무 및 회계 보고서, 이익 배분 계획 및 손실 처리 방안(있을 경우);

3. 다음 연도 활동 방향;

4. 중앙은행 규정에 따른 자본 증감, 회원의 최소 출자금액;

5. 이사회 의장 및 이사, 감사위원회 구성원 선출, 보충 선거 또는 해임;

6. 이사회가 제안한 이사 및 감사위원회 구성원의 보수, 경영진 및 신용조합 직원의 급여에 대한 승인;

7. 신규 회원 가입 및 탈퇴 승인, 이사회 보고서에 따른 회원 제명 결정;

8. 신용조합의 분할, 합병, 흡수, 해산;

9. 신용조합 규약 개정;

10. 이사회, 감사위원회 또는 주주 총수의 1/3 이상이 제안한 기타 사항;

11. 임기 주주총회는 임기 동안의 활동 결과 보고서, 이사회 및 감사위원회 활동 보고서, 다음 임기의 활동 방향 승인 및 새로운 이사회 의장 및 이사, 감사위원회 구성원 선출을 승인한다.

조항 15 신용조합 주주총회에서의 대표자 수와 표결 규정.

1. 주주총회는 주주 총수의 2/3 이상 또는 대표자가 참석해야 한다. 참석 인원이 해당 수준 미만인 경우 총회는 연기되며, 이사회 또는 감사위원회는 다시 총회를 소집해야 한다.

2. 규약 개정, 합병, 분할, 해산 등에 관한 결정은 참석한 주주 또는 대표자의 3/4 이상의 찬성으로 승인된다. 그 외 사항에 대한 결정은 참석한 대표자의 과반수 이상의 찬성으로 승인된다.

3. 주주총회 및 주주 회의에서의 표결은 주주의 출자금액이나 신용조합 내 직위에 상관없이 이루어진다. 각 주주 또는 대표자는 한 표만 행사한다.

조항 16- 주주총회 소집 통보.

주주총회 개막 전 10일 이내에 소집기관은 각 주주 또는 대표자에게 총회 일시, 장소 및 프로그램을 통보해야 한다. 주주총회는 프로그램에 명시된 사항과 주주 총수의 1/3 이상이 제안한 사항만 논의하고 결정한다.

조항 17- 이사회.

1. 이사회는 법령에 따라 신용조합을 관리하는 역할을 수행한다.

2. 이사회는 최소 3명 이상의 구성원을 포함하며, 각 임기별 구체적인 인원은 주주총회가 결정한다. 이사회 의장 및 다른 구성원은 주주총회에서 비밀 투표로 직접 선출한다.

3. 이사의 자격 요건:

a. 신용조합의 회원이어야 한다;

b. 도덕적 품행이 우수하고 신뢰성이 있으며, 관리 능력과 은행업에 대한 이해가 있어야 하며, 중앙은행 규정에 따른 자격 요건을 충족해야 한다;

c. 감사위원회 구성원, 회계책임자, 현금관리책임자 또는 그들의 부모, 배우자, 자녀, 형제자매가 아니어야 한다;

d. 기타 자격 요건(각 신용조합의 운영 상황에 따라 규정한다).

4. 이사회의 임기는 …년이다.

5. 이사회는 자신의 결정에 대해 총회 회원과 법률 앞에서 책임을 진다.

6. 이사회 의장 및 다른 구성원은 이사회 구성원이 아닌 자에게 자신의 업무와 권한을 위임해서는 안 된다.

조항 18 - 이사회 활동.

1. 이사회는 한 달에 최소한 한 번 이상 모여 자신의 권한과 책임에 속하는 문제를 검토하고 결정한다. 필요하다면 이사회의 의장이나 이사회의 최소한 2/3(이상)의 회원, 감사원장 또는 감사원의 최소한 2/3(이상)의 회원의 제안에 따라 비상 회의를 열 수 있다.

2. 이사회의 회의는 최소한 2/3(이상)의 이사회의 회원이 참석할 때 합법적이다. 이사회는 집단 원칙에 따라 운영되며 다수의 표결로 결정한다. 이사회의 표결에서 표가 동일한 경우 회의를 주재하는 측의 표결이 결정된다.

3. 각 회의의 내용과 결론은 기록되어야 하며, 기록에는 회의를 주재한 사람과 회의 서기의 서명이 있어야 한다. 이사회의 회원은 자신의 의견을 보존할 권리가 있으며, 보존된 의견은 보존자의 서명이 있는 문서로 작성되어 이사회의 결의와 함께 보관된다.

조항 19- 이사회의 임무와 권한.

1. 회원총회 결의의 실행 조직화;

2. 이사회의 권한을 벗어나지 않는 신용협동조합의 조직 및 운영에 관한 문제 결정;

3. 대표이사, 부대표이사, 회계책임자 임명 및 해임; 신용협동조합의 인원 수, 조직 구조 및 전문 부서 수 결정;

4. 회원총회 의사일정 준비 및 회원총회 소집;

5. 회원총회에 제출할 이사회의 회원, 감사원의 보수 수준, 대표이사의 급여 및 신용협동조합에서 근무하는 직원들의 급여 수준에 대한 방안 마련;

6. 새로운 회원의 가입, 회원의 신용협동조합 탈퇴 처리(제명 사유 제외) 및 회원총회 승인을 위한 보고;

7. 중앙은행의 허용 범위 내에서 자본 증감 결정 및 지방 중앙은행 지점에 보고, 최근 회원총회에 보고;

8. 국가 규정에 따라 회수 불가능한 대출 및 기타 손실 처리;

9. 활동 상황 및 결과 보고서, 결산 보고서, 이익 분배 예상, 손실 처리 방안(있을 경우), 다음 연도 활동 계획 방향 제출을 위한 회원총회 보고;

10. 정관 개정 제안;

11. 법률이 정하는 바에 따라 다른 직무와 권한을 수행한다.

조항 20 - 이사회 의장.

1. 이사회 의장은 법적으로 신용협동조합을 대표한다.

2. 이사회 의장은 이사회의 임무를 조직하고 실행하며, 이사회 회의를 소집하고 주재하며, 이사회 회원에게 회원총회 결의와 이사회 결정의 이행을 분담하고 감독하며, 신용협동조합 대표이사의 운영을 독려하고 감독한다.

3. 이사회 의장은 이사회 권한에 속하는 모든 문서(회원총회에 제출되는 문서; 중앙은행에 제출되는 문서 등)를 서명한다.

4. 이사회 의장이 동시에 신용협동조합의 대표이사가 될 수 있는지 여부는 신용협동조합의 실정과 중앙은행의 지침에 따라 정관에 명시될 수 있다.

5. 이사회 의장은 다른 신용기관의 이사회 또는 운영에 참여하지 않아야 하며, 중앙 신용협동조합 이사회 참여는 제외한다.

6. 의장이 결석할 경우, 이사회 의장은 이사회 규정에 따라 다른 이사에게 서면 위임하여 대신 수행하게 한다.

조 21- 감사위원회

1. 감사위원회는 신용협동조합의 모든 활동을 법률과 신용협동조합 규약에 따라 감독하고 검사하는 책임이 있다.

2. 감사위원회는 회원총회에서 직접 선출한다. 감사위원회는 ...명의 위원으로 구성되며 그 중 전문 감사위원 1명이 포함된다. 감사위원회는 위원장을 선출하여 감사위원회의 업무를 지휘하며, 감사위원회의 임기는 이사회 임기와 동일하다(신용협동조합은 중앙은행의 지침과 신용협동조합의 실정을 고려하여 감사위원회의 위원 수를 적절히 정해야 한다).

3. 감사위원은 중앙은행이 정한 전문 기술 및 직업 윤리 기준을 충족해야 한다.

4. 감사위원은 이사회 위원, 회계책임자, 금고책임자 또는 그들의 부모, 배우자, 자녀 또는 친형제가 될 수 없다.

조 22 - 감사위원회의 직무와 권한.

1. 신용협동조합의 법률 준수 상황을 감사하고 감독한다;

2. 신용협동조합 규약, 회원총회 결의, 이사회 결의 준수 상황을 감사하고 감독한다;

3. 재무, 회계, 수익 분배, 손실 처리, 신용협동조합의 기금 사용, 국가 지원금 사용 상황을 감사한다;

4. 신용협동조합의 활동과 관련된 항의나 고발을 접수하고 처리한다(자신의 권한 범위 내에서);

5. 감사위원장 또는 감사위원회 대표는 이사회 회의에 참석할 수 있으나 표결권은 없다;

6. 신용협동조합 내 관련자에게 감사 및 검사를 위해 필요한 문서, 장부, 증빙서류 및 정보를 제공하도록 요구할 수 있으나 이를 다른 목적으로 사용하지는 못한다;

7. 신용협동조합 내부 감사 및 회계감사 조직을 이용하여 감사위원회의 업무를 수행할 수 있다;

8. 다음 각 호의 어느 하나라도 해당하는 경우 비상총회를 소집하기 위해 프로그램을 준비하고 소집한다.

a. 이사회가 법률 위반, 규약 위반 및 회원총회 결의 위반을 수정하거나 수정하더라도 효과가 없는 경우;

b. 이사회가 회원의 요청에 따라 비상총회를 소집하지 않는 경우;

9. 이사회에 통보하고, 회원총회 및 중앙은행에 감사 결과를 보고하며, 이사회 및 총괄책임자에게 신용협동조합의 운영에서 나타난 약점과 위반사항을 개선하도록 건의한다.

조 23. 총괄책임자.

1. 신용협동조합의 총괄책임자는 이사회에서 임명한다.

2. 총괄책임자는 이사회로부터 위임받아 일상적인 운영을 책임지고 법률, 규약 및 이사회 결의에 따라 업무를 수행한다.

3. 총괄책임자는 중앙은행이 정한 도덕성, 전문 기술 및 경영 능력을 갖추어야 하며(지방별 신용협동조합의 실정에 따라 총괄책임자의 다른 기준을 정할 수 있으나 법령과 일치해야 함).

4. 총괄책임자는 경제 조직, 행정 기관 등 다른 주요 직위를 겸직할 수 없다.

5. 총괄책임자가 불참할 경우, 부총괄책임자 또는 이사회의 한 명이 신용협동조합의 업무를 대행하며, 대행자는 다시 다른 사람에게 위임할 수 없다.

조 24. 총괄책임자의 직무와 권한.

1. 신용협동조합의 모든 활동을 법률, 규약 및 회원총회 결의, 이사회 결의에 따라 지휘하고 관리한다;

2. 부총괄책임자(있을 경우) 및 회계책임자를 이사회에 제안하여 임명 또는 해임한다;

3. 신용협동조합에서 근무하는 직원을 채용, 징계 또는 해고한다;

4. 보고서, 문서, 계약서, 증빙서류를 서명하며, 신용협동조합의 운영 현황 및 성과에 대한 보고서를 이사회에 제출한다;

5. 총괄책임자는 이사회 위원이 아니므로 이사회 회의에 참석할 수 있으나 표결권은 없다;

6. 이사회 검토 후 회원총회에 제출하기 위해 사업보고서, 결산보고서, 이익 분배 계획, 손실 처리 방안(있을 경우) 및 다음 연도의 사업 방향을 작성한다;

7. 이사회 의장이나 이사회의 다른 위원의 결정이 법률, 규약 및 회원총회 결의에 위반되는 경우 이를 거부하고 즉시 중앙은행에 보고하여 필요한 조치를 취하도록 한다.

조 25 - 다음 각 호의 사람들은 이사회의원, 감사위원회원 또는 경영인으로 될 수 없다.

다음 각 호의 사람들은 이사회의원, 감사위원회원으로 선출되거나 경영인(대표이사, 부대표이사 등이 있을 경우 해당함)으로 임명될 수 없다.

1. 현재 형사책임을 추궁받고 있는 사람

2. 국가안보를 침해하거나 사회주의 소유권 및 시민 재산을 침해한 중범죄나 경제 관련 중범죄로 처벌받은 사람

3. 다른 범죄로 처벌받았으나 그 처벌이 아직 해제되지 않은 사람

4. 기업이 파산한 후 이사회의원이나 대표이사였던 사람으로서 다음 각 호의 사유가 있는 경우 제외한다.

가. 정부가 규정한 불가항력적인 사유로 인해 파산한 기업의 대표이사, 이사회 의장, 이사였던 사람

나. 기업의 파산 원인이 자신에게 직접적인 책임이 없는 대표이사, 이사회 의장, 이사

다. 법률에 따라 기업의 파산을 신청하였고 채권자들에게 모든 채무를 상환한 대표이사 또는 이사회 의장

5. 심각한 법 위반으로 인해 활동이 중단된 조직의 법적 대표였던 사람

6. 이사회의원 또는 대표이사의 부모, 배우자, 자녀, 형제자매는 같은 신용협동조합에서 감사위원회원, 회계책임자, 출납책임자로 될 수 없다.

장 IV

업무 내용

조 26 - 운용 자금

1. 주식 자본: 신용협동조합의 주식 자본은 회원들의 출자금으로 구성되며 최소한 1억 원 이상이다. 신규 회원은 최소한 …원 이상의 출자금을 납입해야 하며, 최대 출자금(양도된 출자금 포함)은 신용협동조합의 전체 주식 자본의 …%를 초과하지 않아야 한다. (중앙은행의 지침에 따라 각 신용협동조합은 회원의 최소 및 최대 출자금을 실제 상황에 맞게 규정한다.)

2. 자금 조달: 신용협동조합은 회원들과 기타 단체, 개인으로부터 무기한 예금과 기간 예금을 받으며, 중앙 신용협동조합과 다른 금융기관으로부터 차입할 수 있다. (중앙은행의 규정에 따른다)

3. 기타 자금원: 위탁 서비스 자금, 국내외 단체와 개인으로부터의 지원 자금, 신용협동조합 운영 과정에서 발생하는 기타 자금 및 기금을 포함한다.

조 27- 대출업무

1. 신용협동조합은 다음 각 호의 고객들에게 대출을 제공한다.

가. 회원에게 대출을 제공한다.

나. 활동 지역 내의 비회원 가난한 가구에게 대출을 제공한다. (중앙은행의 지침에 따라 각 신용협동조합은 실질적인 상황에 맞게 가난한 가구에 대한 대출을 규정한다)

다. 신용협동조합이 발행한 예금증서를 담보로 한 비회원 고객에게 대출을 제공한다.

2. 중앙은행의 규정에 따라 단기, 중기 및 장기 대출을 제공한다.

3. 대출을 제공할 때 신용협동조합은 대출 신청서와 절차, 대출 사용 확인, 대출 중단, 채무 처리, 이자율 조정 및 문서 보관 등을 중앙은행의 규정에 따라 진행한다.

4. 중앙은행의 규정에 따라 다른 대출업무를 수행한다.

조 28-결제 서비스 및 금융업무

1. 신용협동조합은 중앙은행, 중앙 신용협동조합 및 기타 금융기관(기초 신용협동조합이 아닌 경우)에서 예금 계좌를 개설할 수 있다.

2. 중앙은행의 규정에 따라 결제 서비스 및 금융업무를 수행한다.

조 29- 기타 활동.

1. 신용협동조합은 자본금과 예비금을 중앙신용협동조합 및 시스템 발전 연계 조직에 출자할 수 있다. (중앙은행의 규정에 따라)

2. 금융영역에서 위탁업무와 대리업무를 수행할 수 있으며, 중앙은행의 지침에 따라 다른 업무를 수행할 수 있다.

3. 중앙은행의 허가를 받은 경우 기타 업무를 수행할 수 있다.

장 V

재정, 회계 및 이익 분배

조 30- 신용협동조합의 사업연도.

신용협동조합의 사업연도는 공휴일 기준으로 1월 1일부터 12월 31일까지이다.

조 31- 회계 처리.

신용협동조합은 법률 및 통계 관련 규정과 중앙은행의 지침에 따라 계정 체계와 증빙서류 제도를 준수해야 한다.

조 32- 신용협동조합의 재정 수입 및 지출.

신용협동조합은 법률과 재정부, 중앙은행의 지침에 따라 재정 수입 및 지출 제도를 시행한다.

조 33 - 이익 분배.

신용협동조합의 이익 분배는 회원총회가 재정부와 중앙은행의 지침에 따라 결정한다.

조 34 - 신용협동조합의 자기자본 및 기금 사용.

1. 신용협동조합은 중앙은행 총재의 규정에 따른 비율로 직접 업무에 사용되는 고정자산을 구매하거나 투자할 수 있다.

2. 신용협동조합은 자본금 보충 예비금, 재정예방기금, 업무발전기금, 실업보조기금을 이자 배당금으로 사용하지 못하며, 이러한 기금의 사용은 이사회가 재정부와 중앙은행의 지침에 따라 결정한다.

3. 포상 및 복리기금은 정기 또는 특별 포상금, 직원 및 신용협동조합 회원에게 지원금을 지급하거나 신용협동조합의 복리시설 건설 및 개보수에 투자하는데 사용될 수 있으며, 이러한 기금의 사용은 이사회가 결정한다.

조 35- 보고 제도의 준수.

신용협동조합은 법률 및 중앙은행 총재의 지침에 따라 재무보고, 업무활동 정기보고, 특별보고를 시행해야 한다.

조 36 - 손실 처리.

사업연도 결산이 객관적인 원인으로 손실을 입었을 경우 다음 연도 이익으로 손실을 보전할 수 있으며, 주관적인 원인으로 손실을 입었을 경우 책임자는 회원총회의 결정에 따라 손해를 배상해야 한다.

장 VI

합병, 분할, 파산, 해산, 청산

조 37 - 합병, 분할.

1. 신용협동조합의 합병 및 분할은 실제 요구에 부응하고 중앙은행 및 현행 법률의 조건을 충족해야 한다.

2. 회원총회는 이사회의 제안을 바탕으로 신용협동조합의 합병 및 분할을 결정한다.

3. 합병 및 분할 절차는 법률 및 중앙은행의 지침에 따라 이루어진다.

조 제38조- 해산.

신용협동조합은 다음과 같은 경우 해산된다:

1. 회원총회의 결의에 따라 자발적으로 해산되며, 중앙은행의 승인을 받는다.

2. 운영기간 만료 후 연장 신청을 하지 않거나, 신청하였으나 중앙은행의 승인이 없는 경우.

3. 행정기관의 강제 해산 명령을 받았으며, 중앙은행은 설립 및 운영 허가증을 회수한다.

조 39 - 파산.

신용협동조합은 중앙은행이 회복조치를 적용하거나 종료하는 등의 문서를 발행한 후에도 협동조합 및 농민신용협동조합 시스템이 모든 지원을 제공하였음에도 불구하고 신용협동조합이 만기 채무를 상환할 수 없는 능력을 잃었음을 확인한 경우 법에 따라 파산 청구를 받아들일 수 있다.

조 40 - 정리.

1. 신용협동조합이 파산 선고를 받은 경우, 정리가 기업 파산 법률에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 신용협동조합이 해체될 때, 정리는 법률에 따라 중앙은행의 감독 아래에서 이루어진다.

3. 정리와 관련된 모든 비용은 신용협동조합이 부담한다.

장 7

신용협동조합의 관계

조 41- 국가 관리 기관과의 관계.

1. 신용협동조합은 재정부의 재정 제도, 정책, 기제를 준수하는 것에 대한 관리를 받는다.

2. 중앙은행의 통화, 금융, 은행 정책 및 제도를 준수하는 것에 대한 관리를 받는다.

3. 신용협동조합은 법률에 따라 다른 국가 기관의 관리를 받는다.

조 42 - 지방 정부와의 관계.

1. 지방 정부로부터 활동을 안전하고 효과적으로 수행하기 위한 지원과 조건을 받는다.

2. 지방 정부로부터 활동 과정에서 발생하는 어려움과 문제 해결을 위한 지원을 받으며, 신용협동조합과 그 회원의 합법적인 권익 보호를 위해 불만, 고발 처리 및 법 위반 행위에 대한 처벌을 받는다.

3. 신용협동조합의 활동 상황을 지방 정부에 정기적으로 보고한다.

조 43 - 다른 금융-금융기관과의 관계.

국내 모든 금융-금융기관과 평등하고 상호 이익을 위한 협력 관계를 맺을 수 있다.

조 44 - 중앙 농민신용협동조합과의 관계.

1. 중앙 농민신용협동조합의 회원이다.

2. 중앙 농민신용협동조합에 자금을 예치하거나 대출을 받을 수 있으며, 중앙 농민신용협동조합이 회원에게 제공하는 공통 서비스를 이용하며, 농민신용협동조합 시스템의 운영 경험을 교환한다.

장 8

포상 및 징계

조 45 - 포상.

신용협동조합의 조직, 개인, 회원 중 신용협동조합 건설 및 발전에 탁월한 성과를 거두고 사업 운영에서 실질적인 효과를 창출한 경우, 회원총회가 결정한 수준으로 포상받는다.

조 46 - 징계.

1. 신용협동조합 운영 규약을 위반한 회원은 위반의 성격과 정도에 따라 경고, 경고, 제명 또는 행정처분, 형사처벌을 받거나 손해를 입힌 경우 손해배상을 하여야 한다.

2. 신용협동조합의 이름을 이용하여 개인 이익을 추구하는 활동을 하는 조직, 개인은 금융법 및 은행활동법을 위반한 경우 위반의 성격과 정도에 따라 징계, 행정처분 또는 형사처벌을 받거나 손해를 입힌 경우 법률에 따라 물질적 손해를 배상해야 한다.

장 IX

최종 조항

조 47-본 규약은 중앙은행의 승인 날짜부터 효력을 갖는다.

조 48-정관의 변경은 주주총회가 결정하고 금융감독원의 승인을 받아야 한다.

조 49 - 정관은 3부로 작성되며 다음 장소에 보관된다.

            - 해당 지방 금융감독원 지점: 1부

            - 사업자등록증 발급기관: 1부

            - 신용협동조합: 1부

이사회의 변경

의장