결정 번호 127/2000/QĐ-TTg에 의한 베트남 협동조합 연맹 규약 승인에 관한 결정

총리 결정

연합 협동조합 베트남 조합 규약 승인에 관한 사항

 

 

국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

협동조합법 제49조에 의거,

베트남 협동조합 연합회가 제출한 2000년 1월 28일 제36/HĐTW 호 "연합 협동조합 베트남 조합 규약(개정)" 승인 건을 검토함,

 

결정함에 있어서:

조 1. 2000년 1월 20일 열린 제2차 전국 대표자 회의에서 통과된 연합 협동조합 베트남 회의 규약을 승인함 (본 결정에 첨부된 연합 협동조합 베트남 조합 규약 전체 내용 참조).

조 2. 본 규약은 1993년 10월 30일 열린 제1차 전국 대표자 회의에서 통과된 연합 협동조합 베트남 회의 규약을 대체한다.

조 3. 연합 협동조합 베트남 회의 주석에게 본 규약을 공포하기 위한 결정을 발부하도록 위임한다.

조 4. 본 결정은 발효일로부터 효력 발생한다.

연합 협동조합 베트남 회의 주석, 각 부총리, 정부 직속 기관 총장, 지방자치단체 총장은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다.

규약

베트남 협동조합 연합회

((개정)

정부 총리가 2000년 11월 17일 제127/2000/QĐ-TTg 호 결정으로 승인함

2000년 11월 17일 정부 총리 결정

베트남 공산당의 지도 아래, 반세기 이상의 존재와 발전 과정에서 베트남 협동조합 운동은 민족 해방, 사회주의 베트남 건설 및 방위에 중요한 기여를 했다.

베트남 협동조합 연합회(이하 HTX로 약칭)는 정부와 국가가 경제 협동조합 및 협동조합을 더욱 강화하여 국유 경제가 국민 경제의 기반이 되도록 돕는 비정부 조직이다.

베트남 협동조합 연합회는 협동조합법 제49조에 따라 설립되었으며, 회원 및 협동조합 연합회의 권리를 대표하고 보호하며, 경제 협동조합 및 협동조합의 발전을 홍보하고 동원하며, 회원 및 협동조합 연합회에 자문, 서비스 및 지원을 제공하며, 협동조합 관련 법률 및 정책 수립에 참여하며, 회원 및 협동조합 연합회를 대표하여 국내외 활동을 조정하는 법적 규정에 따라 회원 간 관계를 유지한다. 개별 경제 주체, 소규모 경제 주체, 가정 경제 주체가 자발적이고 평등하게 협동조합 및 경제 협동조합을 발전시키도록 동원하고 지도하며, 국가 경제 및 사회 발전을 촉진하고 민족 부강, 국가 강성, 공정하고 문명한 사회 실현에 기여한다.

장 1

총칙

조 1. 베트남 협동조합 연합회는 비정부 조직이며 법적 인격을 가지고 있으며 중앙 및 각 지방(이하 지방으로 일컫는다)에 조직되며 베트남 공산당의 지도 아래 법령 및 본 규약에 따라 활동한다.

조 2.베트남 협동조합 연합회는 국제 협동조합 연맹(ICA) 및 세계 소규모 및 중소기업 협회(WASME)의 정식 회원이다.

베트남 협동조합 연합회는 자체 상징물을 보유하고 있다.

베트남 사회주의 공화국 수도 하노이에 베트남 협동조합 연합회 사무실이 위치한다.

장 II

2003년 협동조합법과 목적에 근거하여, 베트남 협동조합 연맹은 다음과 같은 직능, 임무, 권한을 가진다:

조 3. 협동조합법 제49조에 근거하여 베트남 협동조합 연합회는 다음과 같은 기능, 임무, 권한을 가지며:

1. 기능:

a) 회원의 합법적인 권리 보호 및 대표

b) 경제 협동조합 및 협동조합의 발전을 홍보하고 동원

c) 회원에 대한 자문, 서비스 제공 및 지원

e) 국내외 법규에 따라 회원들과의 활동 협력을 위한 관계에서 회원들을 대표한다.

d) 법령에 따른 회원의 내외부 관계에서 회원을 대표

2. 임무, 권한:

a) 경제 협동조합 및 협동조합 발전을 위한 전략, 계획, 프로그램 수립에 참여

b) 회원들의 의견 및 요구를 수집하여 정부 및 관련 정부 기관에 반영하고 건의하며, 법률 문서 작성에 협력

d) 가족 경제, 소상공인, 중소기업 등이 협동조합 및 협동조합 연맹을 발전시키도록 유도하고, 모범 협동조합의 경험을 수집하고 확산하며, 시스템 내에서 경쟁을 유도한다;

d) 개별 경제 주체, 소규모 경제 주체, 가정 경제 주체, 소규모 및 중소기업 등 경제 협동조합 및 협동조합 발전을 동원하고, 모범 협동조합의 경험을 종합하고 보급하며, 연합 시스템 내에서 경쟁 운동을 조직

e) 회원들에게 법률, 과학기술 투자, 정보, 재정, 금융, 시장 등 다양한 분야에서의 자문, 지원, 서비스 제공 활동 조직

f) 연합 시스템 내에서 리더십 인재 양성, 관리 인재, 협동조합 회원 및 노동자 교육 및 훈련 조직

g) 국제 조직, 비정부 조직 참여, 외국 조직과의 협력 관계 발전, 국제 프로그램 및 프로젝트 지원, 원조금액을 받아 경제 협동조합 및 협동조합 발전을 위해 실행

h) 정부 및 지방 정부가 지정한 다른 임무 수행

장 III

회원

조 4. 베트남 협동조합 연합회는 정식 회원과 연계 회원으로 구성된다:

1. 정식 회원은 협동조합 및 협동조합 연합회이다.

2. 연계 회원은 협동조합 단체, 경제 및 사회 단체, 업종 협회, 연구 기관, 교육 기관, 국내외 기타 경제 조직 등이다.

회원들은 자발적으로 참여하며, 베트남 협동조합 연합회 규약에 동의한다.

조 5. 회원의 권리:

1. 생산 및 사업 활동 발전을 위한 지원, 자문 및 서비스 제공; 위험 발생 시 도움 받음.

2. 경제, 법률, 과학기술 등 관련 분야의 정보를 제공받을 수 있다.

3. 국내외 인재 양성 및 교육을 받을 수 있다.

4. 합법적인 권익이 침해되었을 때 법적 보호를 받을 수 있다.

5. 정책 및 법률 관련 문제를 논의하고 제안하며, 연맹의 업무에 대해 토론하고 표결할 수 있다.

6. 정식 회원은 연합회 리더십 기관에 추천 또는 선출될 수 있다.

7. 연합회로부터 표창을 받거나 국가로부터 표창을 받을 수 있다.

조 6. 회원의 의무:

1. 국가 법률, 연합회 규약 및 대회, 연합회 중앙 집행위원회의 결의를 준수한다.

2. 연맹의 활동에 참여해야 한다.

3. 공동 목표 달성을 위해 다른 회원들과 협력하고 공동 이익을 위해 노력해야 한다.

4. 연맹 규정에 따른 정기 보고 및 정보제공을 해야 한다.

5. 연맹 규정에 따른 회비를 납부해야 한다.

조 7. 회원 자격이 종료되는 경우:

1. 해산.

2. 파산.

3. 연합회에서 탈퇴 신청.

4. 연맹에서 제명. 제명 사유는 베트남 협동조합 연맹 지도 기관이 구체적으로 규정한다.

조 8. 회원비 금액 및 납부 방법은 베트남 협동조합 연합회 중앙 집행위원회가 현행 법률 규정에 따라 구체적으로 정한다.

장 IV

조직 체계

조 9. 전국 대표회원 대회는 베트남 협동조합 연맹의 최고 지도 기관으로, 베트남 협동조합 연맹 중앙위원회(이하 중앙위원회라 함)가 5년마다 정기적으로 소집한다.

중앙위원회 위원의 2/3 이상 또는 정식 회원의 1/2 이상이 요구할 경우 비상 대회를 소집한다.

조항 10. 대회는 다음의 임무를 수행한다.

1. 중앙위원회의 활동 보고서를 통과시키며, 과거 임기 동안의 활동 결과에 대해 보고한다.

2. 다음 임기의 연맹의 방향, 임무 및 활동 계획을 결정한다.

3. 감사 작업에 대한 보고서와 방향, 임무를 통과시키며,

4. 협동조합 연맹 베트남 조합 규약을 통과시키거나 수정하거나 보완한다.

5. 베트남 협동조합 연맹 중앙위원회를 선출한다.

중앙위원회 위원 수는 대회에서 결정한다.

조 11. 중앙위원회는 두 대회 사이의 베트남 협동조합 연맹의 지도 기관이다.

중앙위원회는 민주적 집중 원칙에 따라 운영되며, 다수결로 결정한다.

중앙위원회는 연간 2회 정기 회의를 개최하며, 베트남 협동조합 연맹 상임위원회가 소집하고 주재하며, 필요할 경우 비상 회의를 개최할 수 있다.

조 12. 중앙위원회는 다음과 같은 임무와 권한을 가진다.

1. 전국대회 결의와 정관의 실행을 지휘한다.

2. 연합의 발전 계획 및 연간 재정 계획을 결정한다.

3. 중앙위원회 위원을 보충 선출하며, 보충 위원 수는 대회에서 선출된 위원 수의 1/3을 초과하지 않아야 한다. 중앙위원회 위원 보충 수는 대회에서 선출된 위원 수의 1/3을 초과하지 않아야 한다.

4. 상임위원회, 상임위원 중에서 상임위원장, 부위원장, 감사위원회, 감사위원회 위원 중에서 감사위원장 선출하며, 으감사위원회 위원 중에서 감사위원장 선출하며, 상임위원회 운영 규정을 통과시키며,으감사위원회 위원 중에서 감사위원장 선출하며, 상임위원회 운영 규정을 통과시키며,으감사위원회 위원 중에서 감사위원장 선출하며, 상임위원회 운영 규정을 통과시키며,

5. 대회에 제출될 보고서들을 통과시키며.

6. 법률 규정에 따라 국내외 조직 참여를 결정한다.

7. 조합 규약에 따라 대회를 소집한다.

조 13. 베트남 협동조합 연맹의 상임위원장, 부위원장은 총리가 인준한다.

조 14. 베트남 협동조합 연맹 상임위원회는 두 회의 사이의 베트남 협동조합 연맹의 지도 기관으로, 상임위원장, 부위원장 및 일부 위원으로 구성된다. 상임위원회 위원 수는 중앙위원회가 결정한다.

상임위원회는 3개월마다 정기 회의를 개최하며, 상임위원회 임기는 중앙위원회 임기와 일치한다.

조 15. 상임위원회는 다음과 같은 임무와 권한을 가진다.

1. 중앙위원회 결의의 실행을 지휘한다.

2. 각 지방 협동조합 연맹의 활동을 지도한다.

3. 국가 차원의 회원 자격을 인정하거나 취소한다.

4. 중앙위원회 및 전국 대표회원 대회의 회의 프로그램과 내용을 준비한다.

5. 조합 규약, 중앙위원회 결의 및 현행 법률에 따라 연합의 재산 및 재정을 관리하고 사용한다.

6. 포상 및 징계를 심사하며, 국가에 포상 제안한다.

7. 직원 조직, 직무 및 직능, 하부 조직의 운영 체제를 결정한다.

조 제16조. 상임위원회 상임위원회는 상임위원장과 전문 부위원장으로 구성되며, 상임위원회를 대표하여 연합의 일상 업무를 처리하는 임무를 수행한다.

조 17. 베트남 협동조합 연맹은 전문 지원 기구와 생산 경영 단위를 포함한다. 연합의 전문 지원 기구는 상임위원회가 국가 기관의 승인 후 결정한다.

조 18. 각 지방 협동조합 연맹은 베트남 협동조합 연맹의 조직 시스템에 속하며, 베트남 협동조합 연맹 조합 규약 및 지방 협동조합 연맹 대회에서 통과된 운영 규정에 따라 운영되며, 지방 인민위원회의 승인을 받으며, 협동조합법 및 본 조합 규약과 충돌하지 않아야 한다. 으전국 대표회원 대회(또는 대표회원 대회)는 각 지방 협동조합 연맹의 지도 기관이다. 대회는 각 지방 협동조합 연맹 중앙위원회가 5년마다 정기적으로 소집한다. 중앙위원회 위원의 2/3 이상 또는 정식 회원의 1/2 이상이 요구할 경우 비상 대회를 소집한다.

조 19. 2. 베트남 협동조합 연맹 지방 협동조합 연맹의 활동 계획 및 발전 계획을 결정하며, 전국 대회 결의 및 지방 경제 사회 발전 방향을 기반으로 한다.

조 20. 대회는 다음의 임무를 수행한다.

1. 이전 임기의 중앙위원회 보고서를 통과시킨다.

3. 각 지방 협동조합 연맹 중앙위원회를 선출한다. 중앙위원회 위원 수는 대회에서 결정한다.

4. 전국 대표회원 대회에 참석할 대표를 선출한다.

5. 각 지방 협동조합 연맹 운영 규정을 통과시키며.

6. 각 지방 협동조합 연맹 중앙위원회는 두 대회 사이의 지도 기관이다.

조 21. 중앙위원회는 6개월마다 정기 회의를 개최하며, 각 지방 협동조합 연맹 상임위원회가 소집하고 주재하며, 필요할 경우 비상 회의를 개최할 수 있다. 중앙위원회는 민주적 집중 원칙에 따라 운영되며, 다수결로 결정한다.

각 지방 협동조합 연맹 중앙위원회는 다음과 같은 임무와 권한을 가진다.

제22조. 1. 베트남 협동조합 연맹 조합 규약, 전국 대회 결의, 중앙위원회 결의, 동급 대회 결의 및 각 지방 협동조합 연맹 운영 규정을 실행하도록 지휘한다.

2. 각 지방 협동조합 연맹의 활동 계획, 발전 목표 및 연간 재정 계획을 결정한다.

3. 중앙위원회 위원을 보충 선출하며, 보충 위원 수는 대회에서 선출된 위원 수의 1/3을 초과하지 않아야 한다.

상임위원회, 상임위원 중에서 상임위원장, 부위원장 선출하며,

4. 5. 대회에 제출될 보고서들을 통과시키며. 으감사위원회 위원 중에서 감사위원장 선출하며, 상임위원회 운영 규정을 통과시키며,으감사위원회 위원 중에서 감사위원장 선출하며, 상임위원회 운영 규정을 통과시키며,

각 지방 협동조합 연맹 상임위원장 및 부위원장은 지방 인민위원회 의장이 인준하며, 베트남 협동조합 연맹 상임위원장의 승인 후에 이루어진다.

6. 규약에 따라 대회를 소집한다.

조 23. 각 지방 협동조합 연맹 상임위원회는 상임위원장, 부위원장 및 일부 위원으로 구성된다. 상임위원회 위원 수는 각 지방 협동조합 연맹 중앙위원회가 결정한다. 각 지방 협동조합 연맹 상임위원회는 3개월마다 정기 회의를 개최하며, 상임위원회 임기는 중앙위원회 임기와 일치한다.

조 24. 각 지방 협동조합 연맹 상임위원회는 다음과 같은 임무와 권한을 가진다.

1. 상위 지도 기관의 결의 및 대회, 동급 중앙위원회 결의의 실행을 지휘한다.

조 25. 2. 회원 자격을 인정하거나 취소한다.

4. 조합 규약 및 법률에 따라 각 지방 협동조합 연맹의 재산 및 재정을 관리하고 사용한다.

2. 회원 자격의 인认和撤销。

3. 중앙위원회와 대회에 제출될 프로그램과 내용을 준비한다.

4. 조합연합회법과 법률에 따라 연합회 소속 협동조합의 재정 및 재산을 관리하고 사용한다。

5. 조직 기구 및 인사 구성을 결정하며, 지원 기관과 직속 단위를 결정한다.

6. 포상 및 징계를 검토하고, 포상 및 징계를 제안한다.

조 26. 연합회는 전문적인 지원 기관과 직속 단위를 두며, 이 지원 기관은 연합회의 상임위원회가 국가 권한 기관과 협의 후 결정한다.

조 27. 연합회 또는 조직 회원의 대표자가 그 조직에서 더 이상 직위를 맡지 않으면 자동으로 중앙위원회 위원직을 내려놓게 되며, 그 후임자는 같은 수준의 중앙위원회에서 보충 선출된다.

제28조. 연합회중앙 상임위원회는 전문가, 학자, 경험이 풍부하고 협동 경제 지역에 열정을 가진 간부들의 의견을 얻기 위해 자문위원회를 구성할 수 있다. 자문위원회의 조직 및 운영 규칙은 연합회중앙 상임위원회가 정한다.

특정 상황에 따라 연합회는 자문위원회를 구성할 수 있다. 자문위원회의 조직 및 운영 규칙은 연합회 상임위원회가 정한다.

장 V

감사위원회

조 제29조. 으각급 연합회의 감사위원회는 각급 연합회의 중앙위원회에서 선출되며, 주임과 몇몇 위원들로 구성된다. 위원 수는 중앙위원회가 결정한다. 감사위원회의 주임은 해당 중앙위원회의 상임위원이 된다.

으감사위원회는 중앙위원회가 발행한 규정에 따라 활동한다.

조 30. 으감사위원회는 다음 임무와 권한을 가지고 있다:

1. 규약과 대회, 중앙위원회 결의의 실행을 감독하고 검사한다.

2. 조합연합회의 재정 활동을 감독하고 검사한다.

3. 각급 연합회의 중앙위원회에 각 단체와 개인에 대한 징계 방식을 제안한다.

4. 회원들의 합법적 권리 보호를 한다.

5. 감사 활동의 결과와 방향을 대회와 중앙위원회에 보고한다.

장 6

재정

조 31. 각급 연합회의 재정은 다음과 같은 출처로 이루어진다:

1. 국가 예산은 국가 직원을 연합회로 파견하고 연합회의 활동을 지원하기 위해 사용된다.

2. 회원들이 납부하는 회비.

3. 조합연합회의 경제 및 서비스 활동에서 발생한 수입.

4. 기타 수입.

조 제32조. 연합회중앙 상임위원회와 연합회 지방 상임위원회는 법률과 본 조례에 따라 연합회의 재산과 재정을 관리하며, 연합회의 재정은 협동 경제와 협동조합의 발전을 위한 활동에 사용된다. 연합회중앙위원회는 매년 재무 보고서를 공개한다.

장 7

포상 및 징계

제33조. 협동 경제와 협동조합의 발전 운동에서 성과가 뛰어난 단체, 회원, 근로자, 조직 및 개인은 연합회중앙이 포상하거나 국가에 포상 제안을 한다.

조 34. 연합회 조직에서 활동하면서 조례, 대회 결의, 중앙위원회 결의를 위반하여 연합회의 명예를 해치거나 물질적 손해를 입힌 단체나 개인은 적절한 처벌을 받는다.

장 VIII

시행규정

조 35. 본 조례는 2000년 1월 20일 제2차 전국 대표 대회에서 통과되어 1993년 10월 30일 제1차 전국 대회에서 통과된 협동조합 연합회 대회 조례를 대체하며, 총리의 승인 날짜부터 효력을 갖는다.

본 조례를 수정하거나 보완하는 권리는 전국 대표 대회만이 가지고 있다.

협동조합 연합회 중앙위원회는 본 조례의 적용을 조직하고 지도하며, 본 조례의 적용 범위를 벗어난 문제들을 관리 기관들과 함께 처리한다.