본 통지는 대통령령 제 211/2004/NĐ-CP에 따라 국가보안 업무를 수행 중인 자의 복장 기준, 연간 휴가 제도 및 연간 공익 근로 의무에 대해 설명한다. 군인 또는 경찰공무원이 아닌 임금표에 따른 등급임금과 국가보안 전문기술임금을 받는 자에게 적용된다.
Scope of application
베트남 국가보안청에서 국가보안 업무를 수행 중인 자로서 군인 또는 경찰공무원이 아닌 자, 국가보안 비용과 보안 비밀 보호 책임 비용(계수 0.10)을 받으며 다른 업무를 수행하는 자, 암호 기술 학교의 학생들.
Key points
- 본 통지는 국가보안 업무를 수행 중인 자로서 군인 또는 경찰공무원이 아닌 자를 대상으로 한다.
- 복장 기준은 추위 지역과 업무 종류에 따라 정해진다. 복장의 가치는 재무부가 결정한다.
- 연간 휴가는 노동법에 따라 이루어지며, 조직의 업무 계획에 맞게 비율을 조정한다.
- 국가보안 업무를 수행 중인 자로서 공익 근로 의무 연령대에 있는 자는 연간 공익 근로 의무를 면제받는다.
- 본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
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- 긍정적인 영향: 국가보안 업무를 수행 중인 자의 권리를 보장하기 위해 복장 기준, 연간 휴가 제도 및 연간 공익 근로 의무에 대한 규정을 명확히 함으로써 이를 달성한다.
- 부정적인 영향: 복장의 정기적 비용, 연간 비용 및 추위 방지 비용으로 인해 조직에 재정 부담을 초래할 수 있다.
❓ Frequently asked questions
본 통지는 누구를 대상으로 하는가?
본 통지는 베트남 국가보안청에서 국가보안 업무를 수행 중인 자로서 군인 또는 경찰공무원이 아닌 자를 대상으로 한다.
복장 기준은 어떻게 정해지는가?
복장 기준은 추위 지역과 업무 종류에 따라 정해진다. 복장의 가치는 재무부가 결정하며, 이는 정기복장, 연간복장, 업무복장 및 추위 방지복장을 포함한다.
연간 휴가는 어떻게 이루어지는가?
연간 휴가는 노동법에 따라 이루어지며, 조직의 업무 계획에 맞게 비율을 조정한다. 고산지역, 국경지역, 해외 또는 가족과 500km 이상 떨어져 있는 곳에서 국가보안 업무를 수행 중인 자는 연간 휴가 시 교통비를 지급받는다.
국가보안 업무를 수행 중인 자는 연간 공익 근로 의무를 수행해야 하는가?
국가보안 업무를 수행 중인 자로서 공익 근로 의무 연령대에 있는 자는 연간 공익 근로 의무를 면제받는다.
본 통지는 언제 효력을 발생하는가?
본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
Full text
시행규칙
법률 시행령 제 211 호 2004 년 12 월 22 일에 의한 정부령 세부 규정에 따른 몇 가지 조항의 이행에 대한 지침
2004년 12월 22일 정부가 발행한 제 211 호 2004 년도 정부 시행령에 따라 기요 법령의 몇 가지 조항을 세부적으로 시행하기 위한 규정
기요 직원의 복장 기준, 휴가 제도 및 연간 공익 노동 의무를 수행하는 것에 관한
기요 업무를 수행 중인 사람들을 위한
공작 기요 업무를 수행 중인 사람에 대하여
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정부가 발행한 제 211 호 2004 년도 정부 시행령에 따라 기요 법령의 몇 가지 조항을 세부적으로 시행하기 위한 규정; 기요 정부청, 내무부-재정부-노동부-사회부-보훈부의 의견을 수렴하여 위 시행령의 몇 가지 조항을 이행하는 방법에 대해 다음과 같이 지시합니다:
I. 적용 대상
이 통칙의 적용 대상은 기요 직급 급여표와 기요 전문기술 급여표를 받고 기요 업무를 수행 중인 기요 부문에서 군인이나 경찰이 아닌 사람들입니다.
기요 업무를 수행 중인 군인이나 경찰(군사학교나 경찰학교에서 기요 학생으로 등록된 학생 포함)은 국방부와 경찰청이 정한 복장 기준, 연간 휴가 제도 및 연간 공익 노동 의무를 수행합니다.
기요 조직에서 다른 업무를 수행 중인 사람들은 국가공무원 급여표를 받고 국방 보안 수당과 기밀 보호 책임 수당(계수 0.10)을 받는 경우 국방부가 정한 공무원과 국방직원의 복장 기준, 연간 휴가 제도 및 연간 공익 노동 의무를 수행합니다.
기밀 기술 학교에서 학습 중인 학생들은 현재 시행 중인 하사관-병 복장 기준(2003년 10월 22일 정부가 발행한 제 123 호 2003 년도 정부 시행령에 부속된 명세서 1 참조)에 따라 생활비를 받습니다.
II. 복장 기준
1. 기요 업무를 수행 중인 사람들의 복장 기준 목록: 정부가 발행한 제 211 호 2004 년도 정부 시행령의 조항 5에 따라 시행됩니다.
2. 기요 업무를 수행 중인 사람들의 복장 기준은 정부가 발행한 제 211 호 2004 년도 정부 시행령의 조항 4에 따라 시행되며, 일상복, 연간복, 업무복, 겨울용 복장으로 구성됩니다.
3. 겨울용 복장은 냉각 지역 1과 냉각 지역 2에 따라 구분됩니다:
a) 냉각 지역 1: 북부 국경 지방의 산라, 디엔비엔푸, 라이초우, 라오카이, 하강, 트언 quantify, 고방, 백한, 랭산, 꽝닌성과 북부 지역의 해외 섬에 근무하는 기요 업무를 수행 중인 사람들을 대상으로 적용됩니다.
b) 냉각 지역 2: 서남부 지역과 북부 지역의 타이 Nguyên성과 다른 성, 도시에 근무하는 기요 업무를 수행 중인 사람들을 대상으로 적용됩니다.
4. 업무복: 블루 셔츠, 업무 가방, 야외 활동 및 훈련용 옷, 높은 신발로 구성됩니다:
a) 블루 셔츠: 암호 해독, 암호 연구, 암호 기술 실험, 암호 제품 제작 업무를 직접 수행하는 사람에게 제공됩니다.
b) 업무 가방은 군대 장교 급여표와 경찰 장교 급여표를 받거나 기요 급여표를 받고 기밀 암호 보호 책임 수당(계수 0.30)을 받는 사람에게 제공됩니다.
c) 야외 활동 및 훈련용 옷은 훈련 및 야외 활동을 직접 수행하는 사람에게 제공됩니다.
d) 높은 신발은 국경 지방과 해외 섬에서 직접 작업하는 사람에게 제공됩니다.
정부 기요청은 재정부가 승인한 목록, 품질 및 가격을 기반으로 각 종류의 복장의 규격, 품질, 종류를 규정하고 기요 부문에서 일관되게 사용되는 업무복 모델을 발행합니다.
5. 보장 방식:
a) 물품으로 보장: 업무복에 적용됩니다.
b) 현금 또는 물품으로 보장: 일상복, 연간복, 겨울용 복장에 적용됩니다.
6. 복장 가치 결정 기준: 각 복장의 가치는 해당 대상별 복장 기준에 따라 군인의 복장 품질과 가격을 기반으로 결정됩니다.
7. 복장 가치 결정 기관: 재정부는 기요 정부청과 협력하여 본 통칙의 II 부분에서 규정된 각 종류의 복장의 가격을 구체적으로 지시합니다.
매년, 복장의 총 가치가 검토 시점의 가격에 비해 20% 이상 변동되면 재정부는 적절하게 조정합니다.
III. 연간 휴가 제도
1. 기요 업무를 수행 중인 사람들의 연간 휴가 제도:
a) 기요 업무를 수행 중인 사람들의 연간 휴가 제도는 노동법과 정부가 발행한 제 211 호 2004 년도 정부 시행령의 조항 8 제 2 항에 따라 시행됩니다.
b) 매년 기요 조직은 계획, 상시 업무 보장, 훈련 업무 등을 고려하여 단위 내 각 대상별 연간 휴가 계획을 작성하고 이를 보고서로 작성하여 기요를 사용하는 기관, 조직의 최고 책임자에게 보고합니다.
c) 단 한 명의 기요 직원만 배치된 곳에서는 휴가를 취할 때 해당 기요 조직이 임명한 사람으로 교체될 때까지 휴가를 취할 수 없습니다.
d) 고지역, 국경 지방, 해외 섬 또는 가족과 500km 이상 떨어진 곳에서 기요 업무를 수행 중인 사람은 연간 휴가를 취할 때 여행 비용을 청구받습니다.
2. 기요 업무를 수행 중인 사람이 가족과 함께 연간 휴가를 취할 때는 거주지의 정부에 휴가 기간을 등록해야 합니다.
3. 연간 휴가 제도의 실행 권한은 다음과 같습니다:
a) 기요 업무를 수행 중인 사람들의 연간 휴가를 허가하는 것은 기요를 사용하는 기관, 조직의 최고 책임자가 결정합니다.
특히 기구 차장의 경우, 기요를 사용하는 기관, 조직의 최고 책임자의 동의를 얻은 후 각 기구의 기요 기구는 서면으로 정부 기요청의 장에게 보고해야 합니다.
b) 긴급사태 선언 명령, 국방 동원 명령 또는 특별 임무를 부여받은 단위가 있을 경우, 기밀 업무에 종사하는 사람에게 연간 휴가를 부여한 기관 또는 단체의 장은 그 사람을 휴가 중인 상태에서 해당 기관 또는 단체로 소집하여 임무를 수행하게 할 수 있는 권한이 있다.
IV. 연간 공익 노동 의무
기밀 업무에 종사하는 자로서 공익 노동 의무에 참여할 수 있는 나이에 있는 남성은 만 18세 이상 만 45세 이하, 여성은 만 18세 이상 만 35세 이하까지는 연간 공익 노동 의무를 면제한다.
V. 집행
1. 본 통지규칙은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생함.
2. 정부 기밀 보안청장 및 기밀 업무에 종사하는 사람을 사용하고 관리하는 각 기관, 단체의 장은 본 통지의 시행을 책임지고 조직적으로 실시해야 한다.
시행 과정에서 문제가 발생하면 기밀 업무에 종사하는 사람을 사용하고 관리하는 각 기관, 단체는 이를 연합부와 정부 기밀 보안청에 보고하여 검토하고 해결하도록 요청한다./.
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