시행령 제129/2015/NĐ-CP 공안인민 참가 의무 이행에 관한 규정

처분령

조항 ||| 대한인민경찰 의무 참여를 수행하기 위한 규정을 제정함에 관한 사항n

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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

||| 법률 공안인민법에 근거한다. 27일 11 2014년;

||| 1965년 6월 19일15;

||| 공안부 장관의 건의를 검토함에 있어

정부는 공안인민 참가 의무 이행에 관한 시행령을 제정함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

||| 본 시행령은 공안인민 의무 참여를 수행하는 시민의 대상, 기준, 절차, 방법 및 제도, 정책을 규정하며, 공안인민 의무 참여를 수행하는 시민을 선발하는 관련 기관, 단체, 개인의 책임을 명시한다.

조 2. 적용대상

본 시행령은 베트남 사회주의 공화국의 기관, 단체 및 국민에게 적용됨

조 3. 선발 원칙

||| 시민을 선발하여 공안인민 의무 참여를 수행할 때는 법을 준수해야 하며, 공개적이고 민주적이며 공평하고 엄격하게 이루어져야 한다. 본 시행령과 관련 법령에서 정한 기준과 조건을 충족한 시민만을 선발하며, 총리가 결정한 지표를 준수해야 한다.

장 II

||| 선발 및 제도, 정책의 실시

||| 공민이 공안인민 의무 참여를 수행하는 데 대한

인민 경찰

4 ||| ||| 선발 대상 및 기간는1. ||| ||| 입대 연령에 해당하는 남성 시민은 병역의무 등록을 완료한 자로서, 입대 연령에 해당하는 여성 시민은 병역의무 등록을 완료하였으며, 공안인민의 요구에 부합하는 전문성을 갖춘 자로서, 자발적으로 원하고 공안인민이 필요하다면 공안인민 의무 참여를 수행하는 데 대한 선발을 검토받을 수 있다.

2. ||| ||| 공안부 장관은 각 단위의 특성과 특징에 따라 공안인민 의무 참여를 수행하는 시민을 선발하는 연령을 구체적으로 규정하며, 여성 시민을 선발하는 직업군을 필요에 따라 정한다.

3. ||| ||| 공안인민 의무 참여를 수행하는 기간은 세 년이다. 의무 수행 기간은 입대 날짜부터 시작되며, 집단적으로 입대하지 않는 경우에는 공안인민 단위가 접수한 날짜부터 최종 해제 결정 날짜까지로 계산된다. 도망기간과 형벌 집행 기간은 의무 수행 기간에 포함되지 않는다.

2. ||| ||| 당 중앙의 방침과 국가의 정책, 법률을 철저히 준수하며, 범죄 전력이 없고 형사 처벌을 받지 않고, 관제 상태가 아니며, 사회 교육 조치나 의료 시설 또는 강제 교육 시설에 수용된 적이 없어야 하며, 주거지 또는 학교, 직장에서 신뢰를 얻어야 한다.

조 5. 선발 기준

공안인민 참가 의무 이행 주체로 선발된 국민은 다음의 기준을 모두 충족해야 함

1. 명백한 이력

3. ||| ||| 공안인민 경찰관, 군인의 정치적 기준을 보장해야 한다.

4. ||| ||| 고등학교 졸업 이상의 학력을 가져야 한다. 산악 지역, 해안 지역, 소수민족 거주 지역 및 경제-사회적 조건이 특히 어려운 지역에서는 중학교 졸업자도 선발될 수 있다. 공안인민의 업무와 전투에 필요한 전문성을 가진 대학 졸업 이상의 자를 우선적으로 선발한다.

5. ||| ||| 공안인민 의무 참여를 수행하기 위해 체형이 균형 잡혀 있고, 이형이나 이형이 없으며, 공안부 장관이 정한 건강 기준을 충족해야 한다.

시민이 공안인민 의무 참여를 수행하기 위해 선발될 때, 그 시민은 그 시민이 상주하는 지방의 경찰국에 다음 서류를 제출해야 한다.

조 6. 선발 신청 서류

1. ||| ||| 공안부가 정한 모범 양식으로 작성된 이력서로, 거주지의 지방자치단체 또는 그 사람이 근무하거나 학습하는 기관, 단체의 확인이 필요하다.

2. ||| ||| 출생신고서, 학력증명서, 자격증 등의 복사본(정본에서 작성된 복사본 또는 공증된 복사본 또는 정본을 제시하여 확인하는 복사본)

3. ||| ||| 단체원, 당원 증명서(단체원, 당원인 경우)

4. ||| ||| 병역의무 등록 증명서

1. ||| ||| 지방에 배정된 공안인민 의무 참여를 수행하는 시민의 선발 지표를 기반으로 경찰국장은 다음과 같은 절차를 통해 시민을 선발하고 의무를 수행하도록 호출한다.

조 7. 선발 절차

a) ||| ||| 공공 매체를 통해 공개적으로 공고하고, 경찰국 사무소에 게시하여 선발 기준, 조건, 선발 인원 수, 접수 기간 및 위치를 공지한다. 시민이 선발을 신청하기 위해 제출한 서류의 접수 기간은 공고 날짜로부터 최소 30일 이상이어야 한다.

b) ||| ||| 접수된 서류를 검토하고 심사한다.

c) ||| ||| 공안부가 정한 규정에 따라 선발 대상자의 이력서를 검토하고 확인한다.

d) ||| ||| 공안인민법 제40조 제2항에 따라 시민에게 건강검진을 받으라는 명령을 내린다. 건강검진 명령은 검진 일정 15일 전에 시민에게 전달되어야 한다.

đ) ||| ||| 지방자치단체장에게 공안인민 의무 참여를 수행하는 시민을 선발하기로 결정한 명단을 제출하여 지방의무군사위원회의 지시에 따라 지방자치단체장이 결정한다.

e) ||| ||| 지방자치단체장이 승인한 명단을 바탕으로 경찰국장은 각각의 시민에게 공안인민 의무 참여를 수행하도록 호출한다.

2. ||| ||| 공안인민 내 각 단위 간의 협력은 공안부 장관이 규정한다.

2. 공안인민부 소속 단위들 간의 국민을 선발하고 공안인민부 의무에 참여시키는 데 관한 협력은 공안인민부 장관이 규정한다.

조 8. 편관, 승진, 강등 계급

1. 공민이 인민경찰 참가 의무를 수행하는 경우 병이, 병일, 하사, 중사, 상사를 편관, 승진한다.

2. 인민경찰 하사관, 의무경사에 대한 계급 승진 심사 기간은 다음과 같이 규정된다.

인민경찰 하사관, 의무경사의 학교 교육 기간은 계급 승진 심사 기간에 포함되며, 계급 강등을 받은 인민경찰 하사관, 의무경사는 강등된 날로부터 1년 후 진보하면 승진 심사 대상이 된다.

3. 인민경찰 하사관, 의무경사에 대한 편관, 승진, 강등, 계급 박탈 권한은 경찰부 장관이 정한 규정에 따라 시행된다.

인민경찰 하사관, 의무경사에 대한 편관, 승진, 강등, 계급 박탈 권한자는 본 조항 제2항과 제21조 제1항, 제2항에서 정한 기간을 근거로 인민경찰 하사관, 의무경사에 대한 편관, 승진을 결정하며, 한 번에 한 계급만 승진 또는 강등할 수 있으며, 전투에서 특별히 뛰어난 성과를 거둔 경우에는 여러 계급을 승진할 수 있다. 엄중한 경찰 규율 위반 시 여러 계급을 강등될 수 있다.

조 9. 전문 복무 제도로의 전환

1. 인민경찰에서 24개월 이상 36개월 미만 복무하고 임무 완수 전사자 이상의 명예를 받으며 전문 직업 제도에 따른 복무 기준을 충족한 인민경찰 하사관, 의무경사는 경찰부의 입학 규정에 따라 경찰 학교에 입학시험을 치르고 졸업 후 전문 경찰관, 하사관 계급을 편관받는다.

2. 본 조항 제1항에 규정되지 않은 인민경찰 하사관, 의무경사로서 복무 기간이 종료되었으나 인민경찰 사용 요구를 충족하는 기준을 갖춘 자는 자발적으로 인민경찰이 필요하다면 전문 직업 제도로 전환될 수 있다. 전환 대상, 기준 및 비율은 경찰부 장관이 정한다. 선발은 모든 대상에게 공정하게 이루어져야 한다.

조 10. 복무 기간 및 퇴역 시 제도와 정책

1. 복무 기간 동안 인민경찰 하사관, 의무경사는 군인력에 복무하는 하사관, 병사에 대한 제도와 정책을 적용받으며, 복무 기간이 종료되면 직업 훈련 지원 또는 취업 지원을 받고 경찰 학교에 우선적으로 입학할 수 있으며, 정부가 정한 다른 제도와 정책을 적용받는다.

2. 경찰부 장관은 정부의 문건을 근거로 군사의무법 제50조에서 정한 인민경찰 하사관, 병사에 대한 복무 기간 및 퇴역 시 제도와 정책을 구체화한 규정을 인민경찰에서 시행하도록 지시한다.

조 11. 퇴역

1. 본 조치 제4조 제3항에서 정한 복무 기간이 만료된 인민경찰 하사관, 의무경사는 퇴역한다. 조건을 충족하지 못해 의무를 계속 수행할 수 없는 경우, 인민경찰 하사관, 의무경사는 퇴역 기간을 앞당길 수 있다. 퇴역 기간을 앞당기는 조건과 절차는 경찰부 장관이 정한다.

2. 인민경찰에 참여한 의무를 완수한 인민경찰 하사관, 의무경사는 귀향 또는 근무지 또는 학교로 돌아온 후 15일 이내에 징병사무소에 예비군 등록을 해야 한다.

장 III

각 기관, 조직 및 개인의 의무와 공민의 경찰 인민군 참가 의무 수행을 위한 선발 및 소집 과정에서의 위반 처리

조 제12항. 공민을 선발하고 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 책임

1. 내무부의 책임

가) 국가안보와 사회질서 및 안전 유지의 임무, 사용 필요성에 근거하여 국무총리에게 연간 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 공민 수를 결정하도록 청구하고, 국무총리의 결정에 따라 각 지방 단위의 권한 아래에 있는 단위에 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 공민 수를 배분한다.

나) 지방 군사기관과 읍면동 지휘소와 함께 각급 경찰기관을 지도하여 이 법령과 관련 법률에 따른 공민을 선발하고 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 업무에서 주민위원회 위원장을 지원하도록 한다.

2. 국방부의 책임

지방 군사기관과 읍면동 지휘소를 지도하여 각급 경찰기관과 함께 공민을 입대시키고 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 업무에서 협력하도록 한다.

3. 각급 인민위원회의 책임

각급 인민위원회는 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 공민을 선발하고 호출하는 업무에서 이 법률 제35조에 따른 책임이 있다.

4. 공민을 수용하는 단위의 책임

의무를 수행하는 국민을 수용하는 단위는 각급 인민위원회와 협력하여 의무를 수행하기 위해 참여하는 인민경찰 참가자를 선발하고 소집하는 업무를 수행해야 한다.

5. 의무를 수행하도록 호출된 공민의 책임

가) 호출 명령에 기재된 시간과 장소에 정확히 출석해야 한다. 만약 정당한 이유로 해당 시간과 장소에 도착할 수 없다면 거주지 읍면동 주민위원회 또는 직장 기관의 확인을 받아야 하며 읍면 경찰청장에게 보고해야 한다.

나) 입대 기간 동안은 이 법률 제30조에 따른 의무와 책임을 수행해야 한다.

조 13. 위반 처리

1. 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 의무를 수행하는 과정에서 호출 명령에 기재된 시간과 장소에 정확히 출석하지 않고 정당한 이유가 없는 경우, 또는 의무를 수행 중에 탈영하는 경우에는 그 위반 정도에 따라 국가인민경찰 명령에 따른 징계를 받거나 행정처벌을 받거나 형사책임을 물어받을 수 있다.

2. 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 의무를 회피하거나 반대하거나 방해하는 조직이나 개인은 그 위반의 성격과 정도에 따라 징계를 받거나 행정처벌을 받거나 형사책임을 물어받을 수 있다.

3. 모든 조직과 개인은 국가인민경찰 직원들이 선발 과정과 공민이 국가인민경찰에 의무적으로 참여하도록 하는 제도와 정책을 수행하는 과정에서 조직이나 개인의 이익을 침해하는 행위에 대해 관련 국가기관에 항의하거나 고발할 수 있는 권리가 있다. 항의와 고발, 그리고 항의와 고발 처리는 법률에 따른다.

장 IV

시행규정

조 제14조 효력 발생

1. 이 시행령은 2016년 2월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 이 시행령은 2007년 1월 17일에 정부가 발행한 제12/2007/NĐ-CP 호에 따른 복무 기간이 정해진 국가인민경찰에 복무하는 공민에 대한 규정과 2009년 7월 8일에 정부가 발행한 제57/2009/NĐ-CP 호에 따른 2007년 1월 17일에 정부가 발행한 제12/2007/NĐ-CP 호의 제8조 제3항을 수정하고 보완한 내용을 대체한다.

하사관과 병사의 의무 복무에 대한 절차와 제도, 정책은 2007년 1월 17일에 정부가 발행한 제12/2007/NĐ-CP 호에 따른 복무 기간이 정해진 국가인민경찰에 복무하는 공민에 대한 규정과 2009년 7월 8일에 정부가 발행한 제57/2009/NĐ-CP 호에 따른 2007년 1월 17일에 정부가 발행한 제12/2007/NĐ-CP 호의 제8조 제3항을 수정하고 보완한 내용을 계속 적용하되, 병사법과 정부가 발행한 병사법의 세부사항을 시행하는 규정이 효력을 발생할 때까지 적용된다.

조 15. 집행 책임

1. 내무부는 관련 부처와 협력하여 이 시행령을 지도하고 실행한다.

2. 각 장관, 정부 직속 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 위원장, 관련 조직과 개인은 이 시행령을 집행하는 책임이 있다./.