통합문서 제 13/2016/TTLT-BTNMT-BNV는 재원과 환경 전문 직렬 직원의 승진 직위 직업 등급 기준, 조건, 형태 및 내용을 규정함.

통합문서 제 13/2016/TTLT-BTNMT-BNV는 재원과 환경 전문 직렬 직원의 승진 직위 직업 등급 시험 기준, 조건, 형태 및 내용을 규정하며, 이 문서는 공공 단위 사립 기관에 적용됨.

문서 번호13/2016/TTLT-BTNMT-BNV
문서 유형공동시행규칙
발행 기관농업환경부
서명자Nguyễn Thị Phương Hoa Cơ Quan Ban Hành Bộ Nội Vụ Chức Danh Thứ Trưởng Người Ký Nguyễn Duy Thăng — Thứ trưởng
업데이트13. 06. 2026
분야미분류
발행일30. 06. 2016
발효일01. 09. 2016
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

통합문서 제 13/2016/TTLT-BTNMT-BNV는 재원과 환경 전문 직렬 직원의 승진 직위 직업 등급 시험 기준, 조건, 형태 및 내용을 규정하며, 이 문서는 공공 단위 사립 기관에 적용됨.

적용 범위

공공 단위 사립 기관의 재원과 환경 전문 직렬 직원

핵심 사항

  • 승진 시험 응시 자격을 갖춘 직원은 해당 기관의 요구사항을 충족하고 적절한 직위 직업 등급을 유지하며, 사용 기관으로부터 우수한 평가를 받아야 함(조 3).
  • 등급 III에서 등급 II로 승진 시험은 일반 지식, 전문 지식 및 업무, 외국어 및 정보기술 과목으로 구성됨(조 4).
  • 등급 IV에서 등급 III로 승진 시험도 동일한 과목으로 이루어지나 시험 시간이 짧음(조 5).
  • 직원이 일정 연령 이상이거나 두 번째 대학 졸업 학위가 외국어인 경우 외국어 과목 시험 면제를 받을 수 있음(조 6.1).
  • 정보통신 전공 중등 이상 졸업자인 직원은 정보기술 과목 시험 면제를 받을 수 있음(조 6.2).

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 직원들이 직위 직업 등급 승진을 통해 능력 향상 기회를 얻을 수 있도록 함.
  • 공공 단위 사립 기관이 직원을 효과적으로 채용하고 활용할 수 있도록 지원함.
  • 시험 준비는 직원들에게 시간적, 재정적 부담을 줄 수 있음.
  • 관리 기관들은 공정하고 투명한 시험을 조직해야 함.

❓ 자주 묻는 질문

저는 승진 시험 응시 자격이 있는가?

승진 시험 응시 자격을 갖춘 직원은 해당 기관의 요구사항을 충족하고 적절한 직위 직업 등급을 유지하며, 사용 기관으로부터 우수한 평가를 받아야 함(조 3).

등급 III에서 등급 II로 승진 시험은 어떤 과목으로 이루어져 있나?

일반 지식, 전문 지식 및 업무, 외국어 및 정보기술 과목으로 구성됨(조 4).

저는 외국어 과목 시험 면제를 받을 수 있나?

일정 연령 이상이거나 두 번째 대학 졸업 학위가 외국어인 직원은 외국어 과목 시험 면제를 받을 수 있음(조 6.1).

등급 IV에서 등급 III로 승진 시험 시간은 어떻게 되나?

일반 지식 150분, 전문 지식 및 업무 30분 또는 15분, 외국어 60분, 정보기술 30분으로 구성되며 시험 시간이 짧음(조 5).

저는 정보기술 과목 시험 면제를 받을 수 있나?

정보통신 전공 중등 이상 졸업자인 직원은 정보기술 과목 시험 면제를 받을 수 있음(조 6.2).

전문

환경부 및 내무부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 13/2016/TTLT-BTNMT-BNV
하노이, 2016년 6월 30일

통지연합

재원과 환경 전문 직종 직업등급 승급 시험의 기준, 조건, 형태, 내용에 관한 규정

공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일

정부가 2012년 4월 12일 제정한 제29호 정부령 「공무원 채용」을 근거로공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 국무회의 결정

2013년 3월 4일 제2013-21호 국무회의령은 통일부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

환경부 장관과 내무부 장관은 재원과 환경 전문 직종 직업등급 승급 시험의 기준, 조건, 형태, 내용에 관한 통합 시행규칙을 발령함에 이르러

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통합 시행규칙은 재원과 환경 전문 직종 직업등급 승급 시험의 기준, 조건, 형태, 내용에 관한 사항을 규정한다.

2. 본 통합 시행규칙은 공립 단위에서 재원과 환경 전문 직종 직업등급 승급 시험에 참가하는 직원에게 적용된다.

제2조. 승진 시험 원칙

1. 직업등급 승급 시험의 조직은 직무 위치, 직업등급 구조, 단위의 필요성에 근거하여 이루어진다.

2. 직업등급 승급 시험의 조직은 공평하고 공개적이며 투명하며 객관적으로 이루어져야 하며 법에 따라야 한다.

조 제3항. 시험 신청 기준 및 조건

재원과 환경 전문 직종 직업등급 승급 시험에 신청할 수 있는 직원은 다음의 기준 및 조건을 충족해야 한다.

1. 해당 단위가 필요로 하는 공립 단위에 소속되어 있어야 한다.

2. 신청하는 직업등급 승급 시험과 동일한 4자리 코드를 가진 직업등급을 보유하고 있어야 한다.

3. 신청하는 직업등급 승급 시험의 기준을 충족해야 한다.

4. 신청하는 직업등급 승급 시험의 직무 위치를 수행하거나 수행할 능력이 있어야 한다.

5. 최근 3년간의 업무 성과가 우수하다는 평가를 받았으며, 직무 윤리와 도덕성을 갖추고 있으며, 징계 중이거나 징계 대상으로 고려되고 있지 않아야 한다.

6. 해당 직원을 시험에 참가시키도록 지시받은 관리 기관 또는 단위에 소속되어 있어야 한다.

장 II

직업등급 승급 시험의 형태 및 내용

조 제4항. 제3등급에서 제2등급으로 승급 시험

1. 일반 지식 과목

a) 시험 형태: 서면 논술;

b) 시험 시간: 180분;

c) 시험 내용: 신청 분야의 제2등급 직업등급 기준에 부합하는 전략적 방향, 계획, 발전, 관련 법률 지식을 검사하며, 이는 시험 내용의 60%를 차지하고, 직원 법률 지식은 40%를 차지한다.

2. 전문 지식 과목

a) 시험 형태: 선택형 또는 실기시험으로 시험위원회가 결정한다;

b) 시험 시간: 선택형은 45분, 실기시험은 30분;

c) 시험 내용: 신청 분야의 제2등급 직업등급 기준에 부합하는 전문 지식, 능력, 문제 해결 방법을 검사 및 평가한다.

3. 외국어 과목

a) 시험 형태: 서면 작성;

b) 시험 시간: 90분

c) 시험 내용: 사회사업 II 등급에 해당하는 직업능력 등급에 대한 읽기 이해와 글쓰기 능력을 평가함

4. 정보기술 과목

a) 시험 형식: 컴퓨터를 이용한 선택형 시험 또는 실습

b) 시험 시간: 45분

c) 시험 내용: 윈도우 운영 체제와 마이크로소프트 오피스 애플리케이션, 인터넷 사용에 대한 지식을 평가함

조 제5조. 직위명칭 등급 IV에서 등급 III로 승급 시험

1. 일반 지식 과목

a) 시험 형태: 서면 논술;

바) 시험 시간: 150분;

사) 시험 내용: 직위명칭 등급 III의 직업능력 기준에 적합한 전략 지향성, 발전 계획 및 해당 분야의 직업능력 기준 III 등급에 대한 전문 법규에 대한 이해도를 검사(시험 내용의 60%)와 공무원 관련 법률에 대한 이해도(시험 내용의 40%)를 검사한다.

2. 전문 지식 과목

a) 시험 형태: 선택형 또는 실기시험으로 시험위원회가 결정한다;

바) 시험 시간: 객관식 30분 또는 실기 15분;

사) 시험 내용: 실제 문제 해결 능력을 평가하고, 직위명칭 등급 III의 직업능력 기준에 따른 전문 지식과 능력을 검사하고 해결 방안을 제시한다.

3. 외국어 과목

a) 시험 형태: 서면 작성;

바) 시험 시간: 60분;

사) 시험 내용: 읽기 이해력과 글쓰기 능력(등급 2)을 검사한다. 이는 직위명칭 등급 III의 직업능력 기준에 따라 규정되어 있다.

4. 정보기술 과목

a) 시험 형식: 컴퓨터를 이용한 선택형 시험 또는 실습

바) 시험 시간: 30분;

c) 시험 내용: 윈도우 운영 체제와 마이크로소프트 오피스 애플리케이션, 인터넷 사용에 대한 지식을 평가함

조 제6조. 외국어 및 정보기술 시험 면제 조건

1. 다음 조건 중 하나를 충족하는 직원은 외국어 과목 시험 면제 대상이다:

가) 남성은 55세 이상, 여성은 50세 이상으로, 통보된 시험 신청 마감일까지 해당 연령에 도달한 공무원;

나) 소수민족 지역에서 근무하며, 소수민족 언어 교육기관이 발급한 소수민족 언어 교육 자격증을 보유한 공무원;

다) 소수민족이며, 소수민족 지역에서 근무하는 공무원;

라) 두 번째 대학 졸업 학위가 외국어 학위인 공무원;

마) 해당 직업능력 기준에 따른 전문 교육 수준 또는 그 이상의 수준을 외국에서 또는 한국에서 외국어로 수료한 공무원.

2. 정보기술 과목 시험 면제 대상은 전산 정보기술 분야 중급 이상 학위를 소유한 직원이다.

장 III

조직 및 실행

조항 7. 시행 규정

1. 각 부처, 정부 기관, 중앙 정부 소속 기관, 지방자치단체, 공공기관은 본 통합지침에 따라 자원환경 전문직 직위명칭 등급 승급 시험을 조직해야 한다. 만약 자체적으로 시험을 조직할 수 없는 경우, 해당 기관은 3월 31일까지 해당 직위명칭 등급 승급 자격을 갖춘 공무원 명단을 환경자원부로 제출하여 환경자원부와 내무부가 공동으로 시험을 조직하도록 해야 한다.

2. 환경자원 전문직 직위명칭 등급 II의 경제-기술 관리 교육 자격증을 소지한 공무원은 2016년 12월 31일까지 해당 자격증을 사용하여 환경자원 전문직 직위명칭 등급 III에서 등급 II로 승급 시험에 참여할 수 있다.

조 8. 효력 발생

1. 본 통합지침은 2016년 9월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 각 부처, 정부 기관, 중앙 정부 소속 기관, 지방자치단체, 공공기관 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 통합지침의 시행에 대해 책임을 진다.

시행 과정에서 문제가 발생하면, 환경자원부에 보고하여 환경자원부가 내무부와 협력하여 수정 및 보완하도록 요청해야 한다.

국장 내무부장관
부총리
(인)
NGUYỄN DUY THĂNG
국무총리 인준
환경자원부
부총리
(인)
NGUYỄN THỊ PHƯƠNG HOA


원본 문서(PDF)

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