1325/2002/QĐ-NHNN號決定關於批准越南工商銀行組織和運營章程

결정

관리와 운영에 관한 규약 승인에 관하여

베트남 상공은행

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국립 은행 총재

1997년 12월 12일 제10기全国人民代表大会通过的第01/1997/QH10号《越南国家银行法》和第02/1997/QH10号《组织法》以及1993年3月2日政府第15/CP号决定关于部委职能、权限和国家管理责任的基础上；

1993年3月2日政府第15/CP号决定关于部委职能、权限和国家管理责任的基础上；

2000年9月12日政府第49/2000/NĐ-CP号决定关于商业银行的组织和经营的基础上；

베트남 상공은행 이사회 의장과 금융기관과 비금융기관 부서장의 제안에 따라

결정

조 1. 베트남 상공은행 이사회 의장이 2002년 11월 18일자 135/QĐ-HĐQT-NHCT1 결정으로 발행된 베트남 상공은행의 조직 및 운영에 관한 규약을 승인함.

조 2. 본 결정은 서명일로부터 효력이 발생하며, 1997년 10월 4일 은행총국장이 발행한 327/QĐ-NH5 결정으로 승인된 베트남 상공은행의 조직 및 운영에 관한 규약을 대체한다.

조 3. 은행총국 사무실장, 금융기관과 비금융기관 부서장, 은행총국 소속 관련 단위 책임자, 중앙부처 직할 성시 은행총국 지점장, 베트남 상공은행 이사회 의장 및 총경리에게 본 결정의 시행을 책임지게 한다.

 

결정

베트남 상공은행 이사회

"베트남 상공은행의 조직 및 운영에 관한 규약 발행"

베트남 상공은행 이사회

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베트남 상공은행 이사회

1997년 12월 12일 제10기全国人民代表大会通过的第02/1997/QH10号《组织法》的基础上；

2000年9月12日政府第49/2000/NĐ-CP号决定关于商业银行的组织和经营的基础上；

2001年2月20日国家银行行长第122/2001/QĐ-NHNN号决定附带发布的国有商业银行组织和经营范本章程的基础上；

2002年8月15日商业银行董事会决议的基础上；

商业银行总经理提议，

결정

조 1. 본 결정에 첨부된 베트남 상공은행의 조직 및 운영에 관한 규약을 발행한다.

조 2. 본 결정은 서명일로부터 효력을 발생하며, 베트남 상공은행의 조직 및 운영에 관한 규약은 은행총국의 승인 후 시행된다.

조 3. 이사회 회원, 총경리, 부총경리, 회계장, 본사 부서장, 지점장, 직속 회사, 비영리 단위 및 베트남 상공은행의 대표 사무소장은 본 결정의 시행을 책임진다.

 

규약

베트남 상공은행의 조직 및 운영

(2002년 11월 18일 베트남 상공은행 이사회 135 /QĐ-HĐQT-NHCT1 결정에 첨부)

베트남 상공은행은 1990년 11월 14일 주임부총리의 402/CT 결정에 의해 설립되었으며, 1996년 9월 21일 은행총국장의 285/QĐ-NH5 결정에 의해 재설립되었다. 베트남 상공은행은 은행업무와 관련 경제활동을 수행하여 국가 경제 목표를 달성하고 이익을 추구한다.

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조 1: 시험 참가 대상

총칙

조 1. 베트남 상공은행은 다음과 같은 특성을 가지고 있다.

조 2. 1- 베트남 법률에 따른 법적 자격.

2- 이름: 베트남 상공은행.

- 영어로 표기된 국제 거래 이름은 INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF VIETNAM이며, 줄임말로는 INCOMBANK VIETNAM 또는 ICB로 표기한다.

- 본사 위치: 하노이 호안kiem구 트란hung도 108번지.

전화번호: (04).9421030- 9421158 팩스: 04- 9421032 텔레그램: 412259 ICBV-VT.

3- 조직 및 운영 규약, 관리 및 운영 기구.

4- 출자금: 2조 1천억 동 (2,100,000,000,000동)이며, 시기별로 보충될 수 있다.

5- 독자적인 도장, 은행총국 및 국내외 은행에서 개설된 계좌.

6- 법률에 규정된 자산 및 기금의 종합표.

베트남 상공은행은 은행총국장이 1996년 9월 21일자 285/QĐ-NH5 결정으로 재설립한 날로부터 99년간 운영된다.

조 3. 베트남 상공은행은 은행총국, 중앙부처 소속 부처, 정부 소속 기관 및 각급 인민위원회의 관리 아래에 있다.

조 4. 베트남 상공은행의 활동 내용 및 범위

장 2:

은행의 업무 내용 및 영업 범위 관한 사항

절 I: 자금 조달

조 5. 상공은행은 다음 방법으로 자금을 조달한다.

1- 각 기관, 개인 및 다른 금융기관으로부터 무기한 예금, 기한 예금 및 기타 동일한 형태의 동전, 외화 및 금으로 된 예금을 받는다.

2- 정부 총리령에 따라 국내외 기관 및 개인으로부터 자금을 조달하기 위해 예금증서, 수표, 채권 및 기타 증권을 발행한다.

3- 국내에서 운영 중인 다른 금융기관과 해외 금융기관으로부터 차입한다.

4- 중앙은행으로부터 단기 재융자를 통해 자금을 차입한다.

5- 은행총재가 규정한 다른 자금 조달 방법.

절 II: 대출업무

조 6. 상공은행은 동전, 외화 및 금으로 된 대출을 기관, 개인에게 다음 형태로 제공한다: 대출; 상업수표 및 기타 증권에 대한 할인; 보증; 금융 임대 및 은행총재가 규정한 다른 형태.

조 7. 상공은행은 기관, 개인, 가정에 다음 형태로 자금을 대출한다.

1-단기 대출.

2- 중기 대출.

3- 장기 대출.

4- 총리령에 따라 필요하다면 총리의 결정에 따라 대출을 제공한다.

조 8.

1- 상공은행은 대출 결정 전 고객이 투자 프로젝트를 증명하는 문서, 생산 및 경영 계획, 서비스 계획, 생활 지원 계획, 자체 재정 능력 및 보증인의 재정 능력을 제공하도록 요구할 수 있다. 대출 과정, 대출 사용 및 상환을 모니터링하고 감독하며, 고객이 사실을 왜곡하거나 대출 계약을 위반하면 대출을 중단하고 미리 상환할 수 있다. 법령에 따른 조건을 충족하지 못한 고객, 경제적 효과가 없는 프로젝트 또는 대출, 상환 능력이 없는 대출, 법령에 맞지 않는 대출에 대해 대출을 거절할 수 있다.

2- 상공은행은 고객이 대출 보증을 위반하거나 보증인이 보증 의무를 이행하지 않거나 잘못 이행한 경우, 정부령에 따라 금융기관의 대출 보증을 처리하여 대출을 회수하고, 법령에 따라 대출 계약을 위반한 고객과 보증인을 소송할 수 있다.

3- 상공은행은 은행총재가 규정한 대출 이자 면제 및 감소, 연체료, 상환 기간 연장, 상환 기간 조정, 채무 매매 등을 실시한다.

조 9.

1- 상공은행은 은행총재가 규정한 기관 및 개인을 대상으로 대출 보증, 결제 보증, 계약 이행 보증, 입찰 보증 및 기타 은행 보증 업무를 수행한다.

2- 상공은행은 보증을 받는 당사자가 외국 기관 및 개인인 경우 대출 보증, 결제 보증 및 기타 은행 보증 업무를 수행한다.

3- 상공은행은 보증을 받는 당사자가 은행과 약속을 준수하도록 요구하고, 은행의 보증을 보장하며, 보증과 관련된 모든 정보와 문서를 정확하게 제공하도록 요구하고, 보증 관련 모든 활동을 모니터링하며, 신용도가 부족한 고객에 대해 보증을 거절할 수 있다.

조항 10.

1- 상공은행은 기관 및 개인을 대상으로 상업수표, 수표 및 기타 단기 증권에 대한 할인 업무를 수행한다.

2- 상공은행은 다른 금융기관을 대상으로 상업수표, 수표, 신용증권 및 기타 단기 증권에 대한 재할인 업무를 수행한다.

조 11. 상공은행은 상공은행 산하 금융임대회사를 통해 금융임대 업무를 수행한다. 상공은행 금융임대회사는 법률 및 회사 규약에 따라 조직 및 운영된다.

절 III: 결제 서비스 및 금고

조 12.

1- 공상은행은 중앙은행 거래소, 중앙은행 서울특별시 지점에서 예금 계좌, 다른 계좌를 개설하여 결제 거래를 수행하고 중앙은행 거래소에 예치금 예치 계좌에서 중앙은행이 정한 예치금 의무 잔액을 유지하며, 중앙은행 규정에 따라 국내 은행에서 예금 계좌를 개설한다.

2- 공상은행의 거래소, 지점은 공상은행이 거래소, 지점을 설치한 해당 지방 중앙은행 지점에서 예금 계좌를 개설한다.

3- 공상은행은 법률 규정에 따라 국내외 고객에게 계좌를 개설한다.

조 13.

1- 공상은행은 다음의 결제 서비스와 금고 업무를 수행한다:

a) 결제 수단을 제공한다.

b) 국내 고객을 위한 결제 서비스를 수행한다.

c) 수수료 대행, 지급 대행 서비스를 수행한다.

d) 중앙은행이 정한 다른 결제 서비스를 수행한다.

đ) 중앙은행이 정한 국제 결제 서비스를 수행한다.

e) 고객을 위한 현금 수령 및 발급 서비스를 수행한다.

2- 공상은행은 내부 결제 시스템을 조직하고 국내 연합은행 결제 시스템에 참여한다. 중앙은행 규정에 따라 국제 결제 시스템에 참여한다.

절 IV: 기타 활동

조 14. 공상은행은 다음과 같은 기타 활동을 수행한다:

1- 자본금과 예비금을 사용하여 기업 및 다른 금융기관의 출자 또는 주식을 매입하는 법률 규정에 따라 수행한다.

2- 외국 금융기관과 출자를 통해 베트남 내 외국 금융기관 합작법인을 설립하는 정부가 정한 외국 금융기관의 조직 및 운영 규정에 따라 수행한다.

3- 중앙은행 규정에 따라 화폐시장에 참여한다.

4- 국내외 시장에서 외환 및 금 거래를 수행하는 중앙은행 규정에 따라 수행한다.

5- 금융기관, 개인의 자산, 투자 자금 관리, 위탁, 수임 업무를 수행하며, 국내외 위탁, 수임 계약에 따른 업무를 포함한다.

6- 보험 서비스를 제공하며, 법률 규정에 따라 보험 사업을 수행하기 위해 직속 회사를 설립하거나 합작회사를 설립한다.

7- 다음의 서비스를 제공한다:

- 고객에게 직접 재정, 화폐 자문을 제공하거나 법률 규정에 따라 직속 회사를 설립하여 재정, 화폐 자문 서비스를 제공한다.

- 법률 규정에 따라 귀중품 보관, 유가증권 보관, 금고 임대, 담보물 수령 및 기타 서비스를 제공한다.

8- 공상은행 관리채무 및 자산개발공사를 통해 자산 개발 업무를 수행한다.

9- 공상은행 증권유한책임회사를 통해 증권 거래 업무를 수행한다.

10- 법률 규정에 따라 은행 업무와 관련된 기타 사업을 수행한다.

조 15. 공상은행은 직접 부동산 사업을 수행하지 않는다.

조 제16조. 운영 과정에서 공상은행은 제3장 제5절 금융기관법 절 5 및 중앙은행 규정에 따른 안전을 보장하기 위한 제한 규정을 준수하며, 재고 감가 상각, 증권 감가 상각을 법률 규정에 따라 예방한다.

장 3:

공상은행의 조직, 경영, 운영, 감사 체계

절 I: 조직 기구

조 17. 상업공업은행의 조직 체계(부록 1 참조)

1- 본점.

2- 거래소, 지점(1급 지점이라 함), 대표사무소, 공익법인, 상업공업은행 소속 회사.

3- 1급 지점에 종속된 지점(2급 지점이라 함).

4- 거래소, 1급 지점, 2급 지점에 종속된 거래실, 저축금고.

거래소, 1급 지점, 대표사무소, 상업공업은행 소속 회사, 공익법인의 명단은 부록으로 첨부된 상업공업은행 정관에 기재되어 있다.

조 18. 본점의 관리 및 운영 조직 구조(부록 2 참조):

1- 이사회와 이사회 지원기구.

2- 감사위원회.

3- 총경리와 총경리 지원기구.

4- 내부 검사 및 감사 시스템.

조 19. 총경리 지원기구:

1- 부총경리.

2- 회계책임자.

3- 전문 업무 부서.

4- 내부 검사실(내부 검사실이라 약칭함).

조 20. 거래소, 1급 지점, 2급 지점의 운영 조직 구조(부록 3 참조):

1- 지점장.

2- 부지점장.

3- 회계과장.

4- 전문 업무 부서.

5- 거래실, 저축금고.

6- 내부 검사 및 감사 팀.

조 21. 대표사무소, 공익법인의 운영 조직 구조는 상업공업은행 이사회가 법령 규정에 따라 적절히 결정한다.

제22조. 상업공업은행 소속 회사의 운영 조직 구조는 각각 설립이 허용되는 회사 형태에 대한 정부 규정을 따르도록 한다.

절 II: 이사회와 감사위원회

조 23. 상업공업은행의 경영은 이사회가 담당한다. 중앙은행 총재는 이사회의 직위를 임명하고 해임하며, 이사회의 구성원에게 포상과 징계를 부과한다.

조 24. 상업공업은행 이사회와 이사:

1- 이사회는 전문직원 5명으로 구성되며, 그 중 1명은 이사회 의장, 1명은 이사회 이사 겸 총경리, 1명은 이사회 이사 겸 감사위원장이다. 상업공업은행의 규모에 따라 이사회의 인원은 최대 7명까지 늘어날 수 있다. 이사회의 인원 증가는 상업공업은행 이사회가 결정한다.

2- 이사들은 금융기관의 업무에 대한 전문성과 도덕성을 갖추어야 하며, 금융기관의 업무에 대한 이해도가 있어야 하며, 금융기관법 제40조에서 정한 대상이 아닌 자여야 한다.

3- 이사회 의장과 다른 이사들은 이사회 외의 다른 사람에게 자신의 임무와 권한을 위임할 수 없다.

4- 이사회 의장은 다른 금융기관의 이사회 또는 운영에 참여하지 못하며, 상업공업은행 소속 회사인 경우를 제외한다.

5- 이사회 의장은 총경리 또는 부총경리로 동시에 재직할 수 없다.

6- 이사의 임기는 5년이며, 이사들은 재임명될 수 있다.

조 25: 이사회의 임무와 권한:

1- 금융기관법, 정부 시행령 등 관련 법률 규정에 따라 상업공업은행을 경영한다.

2- 국가로부터 자금 및 기타 자원을 수령한다.

3- 중앙은행 총재에게 다음과 같이 보고한다:

a) 상업공업은행 정관의 개정 및 보완 승인;

b) 상업공업은행 소속 회사 설립 승인;

c) 국내외 거래소, 지점, 대표사무소 설립 승인 및 상업공업은행의 공익법인 설립 승인;

d) 외국 투자자와의 출자, 주식 매입, 합작 승인;

e) 상업공업은행 및 거래소, 지점, 대표사무소, 상업공업은행 소속 회사, 공익법인의 분할, 합병, 합치, 인수, 해산 승인;

f) 금융기관법 제31조 제1항에서 정한 변경사항 승인;

g) 상업공업은행의 이사회 의장, 이사, 총경리, 부총경리, 회계책임자 임명 및 해임;

h) 전문직원 및 겸임직원의 감사위원장 임명 및 해임 승인;

i) 상업공업은행의 활동을 독립 감사하기 위한 감사 조직 승인;

4- 총경리가 제안한 자금 및 기타 자원의 상업공업은행 소속 회사에 대한 배분 방안 승인.

5- 다른 기업 및 금융기관과의 출자, 주식 매입 승인, 다만 외국 투자자와의 출자, 주식 매입, 합작은 제외한다.

6- 총경리가 제안한 상업공업은행의 영업활동 방안 및 세후 이익 사용 방안 승인.

7- 대표사무소장, 거래소, 지점, 공익법인, 상업공업은행 소속 회사의 지점장 임명, 해임, 이동, 포상, 징계 승인, 다만 상업공업은행 소속 회사와 다른 직위에 대해서는 법률이 다르게 규정하는 경우를 제외한다.

8- 본점의 관리 및 운영 조직 구조, 거래소, 지점, 대표사무소, 공익법인의 운영 조직 구조 결정. 총경리가 제안한 상업공업은행의 총 정원 결정. 상업공업은행 내의 직원 규칙, 급여 규칙, 재정 규칙, 포상 및 징계 규칙 제정.

9- 중앙은행 및 법률 규정에 따라 고객에 대한 이자율, 환율, 수수료율, 벌금액을 정하여 총경리가 이를 실행하도록 한다.

10- 거래소, 지점, 대표사무소, 공익법인의 운영 규칙 제정. 상업공업은행 소속 회사의 정관 및 정관 수정, 보완 내용 제정.

11- 이사회, 감사위원회의 운영 규칙 제정.

12- 내부 감사 및 회계감사 조직과 운영에 관한 규정을 제정한다. 본점의 각 부서 또는 과의 조직 구조, 기능, 임무 및 권한은 총 경리가 정부에 보고하여 결정한다.

13- 상업 은행의 연간 종합 재무제표와 결산을 승인한다.

14- 국가와 중앙은행의 은행업 활동 관련 정책, 제도, 규칙을 시행하기 위한 구체적인 지침 문서를 제정한다.

15- 법률이 정하는 바에 따라 다른 권한과 임무를 수행한다.

조 26. 이사회 회원의 임무

1- 이사회 의장의 임무는 다음과 같다:

a) 이사회 전체 업무에 대한 책임을 지고, 이사회 회원들에게 업무를 분담하여 이사회의 임무와 권한을 수행하도록 한다;

b) 이사회와 함께 총 경리를 통해 정부로부터 상업 은행에 배분된 자금 및 기타 자원을 수령한다;

c) 이사회 권한 내의 문서를 작성하여 금융 당국 및 관련 기관에 제출한다;

d) 이사회 권한 내의 결의안, 결정 및 문서를 작성하거나 통과시키며 이를 상업 은행에서 시행한다;

e) 이사회 회의 사이에 이사회 회원들의 업무 수행을 관찰하고 촉진한다;

f) 이사회 회의를 소집하고 주재하며, 이사회 회원들이 이사회 회의 준비를 하도록 분담한다.

2- 이사회 의장이 상업 은행의 활동과 각 회원의 업무 조건에 맞게 분담하는 이사회 회원들의 임무는 다음과 같다.

조 27. 이사회의 운영기구

1- 이사회는 상업 은행의 경영 조직과 인장을 사용하여 자신의 임무를 수행한다.

2- 이사회는 전문적으로 활동하는 5명의 직원으로 구성된 지원 부서를 두며, 이사회 의장이 이사회 직원을 선임하거나 교체한다.

3- 이사회는 상업 은행의 활동을 감독하기 위해 감사위원회를 설립한다.

제28조. 이사회 근무 제도

1- 이사회는 집단 체제로 운영되며, 매월 한 번씩 정기 회의를 열어 이사회 권한과 책임 범위 내의 문제들을 검토하고 결정한다. 필요할 경우, 이사회는 긴급 사항을 처리하기 위해 비상 회의를 개최할 수 있으며, 이는 이사회 의장, 감사위원장, 총 경리 또는 이사회 회원의 50% 이상의 요청에 따라 이루어진다.

2- 이사회 의장이 모든 이사회 회의를 소집하고 주재하며, 의장이 불참할 경우 다른 이사회 회원에게 위임하여 소집하고 주재하게 한다.

3- 이사회 회의는 최소한 이사회 회원의 2/3가 참석해야 유효하다. 이사회 회의 자료는 회의 일주일 전에 이사회 회원들과 참석 예정자들에게 발송되어야 한다.

이사회 회의는 회의록으로 작성되며, 참석한 모든 이사회 회원들이 회의록에 서명한다.

이사회 결의안 및 결정은 이사회 회원의 50% 이상의 찬성으로 통과되며, 표가 동수일 경우 최종 결정은 이사회 의장의 의견에 따른다.

이사회 회원이 이사회 결의안 및 결정에 반대하는 경우, 그 회원은 자신의 의견을 보존할 권리가 있으며, 정부 기관에 보고할 수 있다. 그러나 정부 기관의 결정이 나올 때까지는 이사회 결의안 및 결정을 준수해야 한다. 보존된 의견은 보존자의 서명이 있는 문서로 작성되어 관련 회의의 결의안 및 결정과 함께 보관된다.

4- 이사회가 국가 관리 기관의 기능과 관련된 내용을 논의할 경우, 해당 부처 및 지방 정부의 대표를 초청해야 하며, 직원의 권리와 의무와 관련된 내용을 논의할 경우, 해당 산업 노동조합의 대표를 초청해야 한다. 초청된 기관 및 단체의 대표는 발언권이 있으나 투표에는 참여하지 않는다.

5- 이사회 결의안 및 결정은 상업 은행 전체 시스템에 강제력을 가진다.

6- 상업 은행 총 경리, 지점 및 지점의 경리는 이사회 요구에 따라 은행의 활동과 관련된 필요한 정보를 적시에 제공해야 한다.

7- 이사회 회원들은 제공받은 정보의 비밀을 보호해야 한다.

8- 이사회와 감사위원회의 운영 비용, 이사회 회원 및 감사위원회 회원의 급여와 수당, 이사회 지원 부서의 비용은 상업 은행의 관리 비용에 포함된다. 총 경리는 이사회와 감사위원회의 작업 조건과 도구를 보장해야 한다.

조 제29조. 감사위원회 회원

1- 감사위원회는 전문직 3명과 겸임직 2명(재무부 장관 추천 1명, 중앙은행 총재 추천 1명)으로 구성되며, 상업 은행의 규모에 따라 추가 회원을 두는 것이 가능하다. 추가 회원의 선임은 이사회가 결정한다.

2- 감사위원장은 이사회가 선임한 이사회 회원이며, 감사위원회의 다른 회원들은 이사회가 임명하고 해임하며, 이동시킨다. 감사위원장과 감사위원회의 다른 회원들은 중앙은행 총재의 승인이 필요하다.

3- 감사위원회 회원은 중앙은행이 정한 전문 지식과 직업 윤리 기준을 충족해야 하며, 신용기관법 제40조에 명시된 대상이 되어서는 안 된다.

조 30. 감사위원회의 직무와 권한

1- 금융상태 검사공업은행의 재무활동을 검사하고, 공업은행의 회계기록 제도 준수와 내부 감사 및 감사업무 시스템의 운영을 감독한다.

2- 금융상태 검사공업은행의 연간 재무보고서를 심사하며, 필요하다고 판단하거나 이사회 결정에 따라 공업은행의 특정 재무활동 문제를 검사한다.

3- 공업은행의 재무활동 결과를 이사회에 지속적으로 보고한다.

4- 공업은행의 회계기록과 증빙서류 보관, 재무보고서 작성의 정확성, 진실성, 합법성을 이사회에 보고하며, 공업은행의 내부 감사 및 감사업무 시스템 활동을 보고한다.

5- 법률 규정에 따라 공업은행의 재무활동 개선을 위한 조치를 제안한다.

6- 공업은행의 내부 감사 및 감사업무 시스템을 사용하여 자신의 임무를 수행한다.

7- 법률 규정에 따른 다른 임무와 권한이 있다.

장 III: 총 경영자 및 보조 기구

조 31. 공업은행의 운영은 총 경영자가 담당한다. 총 경영자를 보좌하는 부총 경영자, 회계장, 전문 부서가 있다.

조 제32조. 총 경영자는 공업은행의 법적 대표이며, 이사회와 법률 앞에서 일일 운영에 대한 책임을 진다. 이 조례 제36조에 명시된 임무와 권한에 따라.

제33조. 부총 경영자는 총 경영자의 분담으로 공업은행의 한 영역 또는 여러 영역을 관리하며, 총 경영자와 법률 앞에서 분담된 임무에 대한 책임을 진다.

조 34. 총 경영자와 부총 경영자는 주택법에 명시된 대상이 아닌 자로서, 임기 중 베트남에 거주하며, 중앙은행 규정에 따라 은행 경영 능력을 갖춘 전문가이다.

조 35. 총 경영자와 부총 경영자는 중앙은행 총재의 이사회 제안에 따라 임명, 해임, 포상, 징계된다.

조 36. 총 경영자의 임무와 권한

1- 이사회 승인된 방안에 따라 국가로부터 공업은행에 위탁받은 자금과 기타 자원을 관리하고 사용하며, 직속회사에 이를 배분한다.

2- 이사회에 다음과 같이 제출한다:

a) 공업은행 조례의 수정 및 보완

b) 상업공업은행 소속 회사 설립 승인;

c) 거래소, 지점, 대표사무소 설립 및 비영리 단위 설립

d) 본사 조직 체계 및 운영 체계 결정; 거래소, 지점, 대표사무소, 비영리 단위의 운영 체계 결정; 공업은행 전체 인력 규모 결정

đ) 부총 경영자, 회계장, 거래소, 지점 공업은행의 지점장, 대표사무소, 비영리 단위, 직속회사의 대표, 단위장의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계 결정 (직속회사와 다른 직위에 대한 법률 규정이 있는 경우 제외)

e) 법률 규정에 따라 내부 감사 및 감사업무 시스템 조직 및 운영 규정 제정; 거래소, 지점, 대표사무소, 비영리 단위 조직 및 운영 규정 제정

f) 직원, 포상 및 징계, 재정, 급여 규정 제정

g) 이익 사용 계획 및 세후 이익 사용 계획 승인

h) 법률 규정에 따라 사업 및 은행 서비스에서 적용되는 이자율, 환율, 수수료율, 벌금액 규정 제정

i) 기업 및 다른 금융기관의 출자 및 주식 구매 결정

k) 공업은행, 거래소, 지점, 대표사무소, 비영리 단위, 직속회사의 분할, 합병, 인수, 해산 계획

l) 주택법 제31조 제1항의 변경 사항

m) 독립 감사 기관 선정 및 공업은행 활동 감사

n) 공업은행 연간 종합 재무보고서 및 결산 승인

o) 국가 및 중앙은행의 은행 활동 관련 정책, 제도, 규정 시행을 위한 구체적인 지침 제정

3- 이사회 규정 또는 총 경영자의 권한에 따른 규정에 따라 본사의 전문 부서장, 부서장, 부지점장, 회계부서장, 영업부서장, 거래소, 지점, 비영리 단위, 직속회사의 내부 감사 및 감사업무 팀장 등의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계

4- 이사회 승인된 사업 활동 계획 및 세후 이익 사용 계획의 실행 조직화

5- 법률 및 이사회 결정에 따라 공업은행의 사업 활동 관련 문제를 결정하며, 그 결과에 대한 책임을 진다.

6- 법률 규정에 따라 국제 관계, 소송, 분쟁, 해산, 파산 등에서 공업은행을 대표한다.

7- 긴급 상황(천재지변, 적의 침략, 화재, 사고)에서 자신의 권한을 초과하는 조치를 취할 수 있으며, 이러한 결정에 대해 책임을 진다. 이후 즉시 이사회, 중앙은행 및 관련 정부 기관에 보고하여 해결한다.

8- 이사회, 감사위원회, 중앙은행 및 관련 정부 기관의 감사 및 감독을 받는다.

9- 법률 규정에 따라 공업은행의 사업 결과를 이사회, 중앙은행 및 관련 정부 기관에 보고한다.

10- 은행원 고용, 근로계약 체결, 근로계약 종료 결정, 포상, 징계, 급여 및 수당에 대한 은행공업은행 직원에 관한 사항은 법령과 권한에 따라 처리한다.

11- 법률 및 이사회 결의에 따른 다른 권리와 의무.

조 37. 회계책임자는 이사회 제안에 따라 금융감독원 총재의 승인을 얻어 임명 또는 해임되며, 회계책임자는 총경리에게 보고하여 은행의 회계 및 통계 업무를 지휘하며, 법률에 따른 권한과 의무를 가진다.

조 38. 본사 전문 부서는 이사회와 총경리가 은행공업은행의 경영 및 운영, 사업 조직화를 지원하기 위해 조언하고 돕는 기능을 가지고 있다. 각 부서의 조직 구조와 기능, 의무는 총경리의 제안에 따라 이사회가 결정한다.

장 IV: 내부 감사 및 검사 시스템

조 39. 내부 감사 및 검사 시스템

1- 총경리의 지휘 체계 내에서 본사부터 거래소, 지점, 대표사무소, 소속 회사까지 전담하는 내부 감사 및 검사 시스템(일반적으로 내부 감사 시스템으로 불림)은 총경리를 지원하여 은행의 모든 업무 활동이 법령에 따라 원활하게 이루어지도록 한다.

2- 내부 감사 시스템과 그 업무를 수행하는 직원들(내부 감사 직원)은 은행공업은행 전체 시스템 내에서 업무 지침을 일관되게 받으며, 본사의 업무 부서, 거래소, 지점, 대표사무소, 소속 회사와 독립적으로 활동하며, 내부 감사 및 검사 활동 중 독립적인 평가, 결론, 제안을 할 수 있다.

3- 내부 감사 시스템 내의 직원들은 은행공업은행의 다른 업무를 겸임하지 않는다.

조 40. 내부 감사 직원

은행공업은행의 내부 감사 직원은 은행 직원 일반적인 자격 요건을 충족시키며, 다음의 자격 요건도 충족해야 한다.

1- 자신이 담당하는 업무에 대한 법령 이해와 숙달.

2- 은행학 또는 경제, 회계학 분야의 대학 학위 또는 동등한 자격증 소지자.

3- 은행 업무 경력 최소 3년 이상.

4- 은행공업은행 총경리, 부총경리, 회계책임자의 배우자, 부모, 자녀, 혈연 형제자매는 본사의 부서장, 부서장보, 감사원, 내부 감사 부서 직원이 될 수 없다.

거래소, 지점, 소속 회사, 대표사무소의 대표, 부대표, 회계책임자의 배우자, 부모, 자녀, 혈연 형제자매는 해당 단위의 내부 감사 팀장, 부팀장, 감사원이 될 수 없다.

조 41. 내부 감사 조직의 업무

1- 은행공업은행의 내부 규정 및 금융감독원의 규정 준수 상황을 지속적으로 감사하며, 본사, 거래소, 지점, 대표사무소, 소속 회사, 비영리 단위의 모든 업무 영역에서 직접적인 업무 활동을 감사한다.

2- 특정 기간과 영역별 업무 활동 검사를 통해 은행공업은행의 사업 결과와 재정 상태를 정확히 평가한다.

3- 내부 감사 및 검사 결과를 총경리, 이사회, 감사위원회에 즉시 보고하며, 문제점과 미완성 부분에 대한 개선 제안을 제시한다.

4- 총경리가 정한 다른 업무.

조 42. 내부 감사 조직의 권한:

1- 업무 부서와 직접 업무를 수행하는 직원들에게 수행한 업무, 현재 진행 중인 업무에 대해 설명을 요구하고, 필요한 경우 업무 수행을 위한 지시 문서, 증빙 서류, 장부, 관련 자료 등을 제출하도록 요구할 수 있다.

2- 총경리(대표)에게 정기적 또는 급작스러운 감사 및 검사 업무를 수행하기 위한 감사팀 구성 요청을 할 수 있다.

3- 본사 내부 감사 부서장 또는 거래소, 지점, 대표사무소, 소속 회사 내부 감사 팀장은 총경리 또는 대표가 소집한 회의에 참석할 수 있다.

4- 총경리 또는 대표에게 법령 위반 및 금융감독원, 은행공업은행 규정 위반 행위에 대한 처벌을 권고할 수 있다.

5- 총경리가 정한 다른 권한.

장 4:

은행공업은행의 재무, 회계, 보고, 감사에 관한 사항

절 I: 재정

조 43. 공상은 정부의 규정과 재무부의 지침에 따라 재정 제도를 시행한다.

공상 이사회 의장 및 총경리는 법률과 국가 관리 기관 앞에서 자신이 소유한 은행의 재정 제도 준수에 대한 책임을 진다.

조 44. 공상의 운영 자본은 다음의 출처로 구성된다:

1- 주식 자본;

2- 국가로부터 제공받은 건설 및 장비 구입 자금(있을 경우);

3- 재산 평가 차액, 환율 차액;

4- 주식 자본 보충 예비금, 업무 발전 투자 기금, 재정 예비금, 실업 보상 예비금, 포상 기금, 복리 기금;

5- 분배되지 않은 이익;

6- 제5조 조례에 규정된 방식으로 모집된 자금;

7- 법률에 규정된 다른 종류의 자금.

조 45.

1- 공상은 법률에 따라 경영 활동, 건설, 장비 구입을 위해 운영 자금을 사용할 수 있다.

2- 공상은 법률에 따라 사업 발전을 위한 자본 구조와 재산 변경 권리를 가진다.

3- 공상은 독립적인 법적 인격을 가진 하위 회사들 사이에서 자금과 재산을 배분할 수 있다.

조항 46. 기금 설정

공상은 다음의 기금을 설정할 수 있다:

1- 주식 자본 보충 예비금;

2- 재정 예비금;

3- 업무 발전 투자 기금;

4- 실업 보상 예비금;

5- 포상 기금;

6- 복리 기금.

이러한 기금의 설정 및 사용은 법률에 따라 이루어진다.

조항 47. 공상의 재정 자율성

1- 공상은 법률에 따라 재정 자율성을 가지며, 자신의 경영 활동에 대해 책임을 지고, 법률에 따른 의무와 약속을 이행한다.

2- 회계 연도 종료 후 120일 이내에 공상은 법률에 따라 재무 보고서를 공개해야 한다.

절 II: 회계 및 보고

조 제48조.

1- 공상은 법률에 따라 회계 및 통계 제도를 시행한다.

2- 공상의 회계 연도는 서기 연도의 1월 1일부터 12월 31일까지이다.

3- 공상은 중앙은행이 규정한 회계 계좌 시스템을 사용하여 회계를 처리한다.

조 제49조.

1- 공상은 법률에 따라 재무 보고서를 작성하고, 중앙은행 총재가 규정한 업무 활동의 정기 보고서를 작성한다.

2- 정기 보고서 외에 공상은 다음의 상황에서 즉시 중앙은행에 보고해야 한다:

a) 업무 활동의 비정상적인 변화가 공상의 경영 상황에 심각한 영향을 미칠 수 있는 경우.

b) 공상의 조직 구조에 큰 변화가 있을 경우.

3- 회계 연도 종료 후 90일 이내에 공상은 법률에 따라 연간 보고서를 중앙은행에 제출해야 한다.

절 III: 공상에 대한 감사

조 제50조.

1- 회계 연도 종료 30일 전까지 공상은 중앙은행의 승인을 받은 외부 감사 기관을 선정하여 자신의 활동을 감사하도록 한다.

2- 공상의 활동 감사는 금융기관법, 독립 감사법, 그리고 중앙은행이 지시한 내용에 따라 이루어진다.

장 5:

공상의 특별 감독, 파산, 해체, 청산

제51조.

1- 공상이 고객에게 지급 불능 위험이 있을 경우, 공상은 즉시 중앙은행에 재정 상황, 원인, 이미 적용하거나 예정된 대책을 보고해야 한다.

2- 공상은 다음의 경우 중앙은행의 특별 감독 상태에 들어갈 수 있다:

a) 지급 불능 위험이 있을 경우;

b) 회복 불가능한 부채로 인해 결제 능력 위험이 있을 경우;

c) 공상의 누적 손실이 실제 주식 자본과 기금의 합계의 50%를 초과할 경우.

조 52. 긴급 상황에서 고객 예금 지급 능력을 보장하기 위해, 공상은 다른 금융기관이나 중앙은행으로부터 특별 대출을 받을 수 있다. 이러한 특별 대출은 공상의 모든 다른 채무보다 우선적으로 상환되어야 한다.

조 53. 공상의 파산

공상의 파산은 금융기관법 제98조에 따라 이루어진다.

조 54. 공상의 해체

1- 공상은 다음의 경우 해체될 수 있다:

a) 국가가 유지할 필요성을 느끼지 않을 경우;

b) 운영 기간 만료 후 중앙은행의 연장 승인이 없을 경우;

2- 중앙은행 총재는 공상의 해체를 결정하고 해체 위원회를 설립한다.

조 55. 공상의 청산

1- 공상이 파산 선고를 받았을 경우, 공상의 청산은 기업 파산법에 따라 이루어진다.

2- 본 조례 제54조에 따라 해체될 경우, 공상은 중앙은행의 감독 아래 즉시 청산을 진행한다.

3- 청산과 관련된 모든 비용은 공상이 부담한다.

장 6:

공상의 정보 및 보안

조 제56조. 공상은 고객에게 정기적으로 거래 내역과 계좌 잔액에 대한 정보를 제공한다.

조 57. 공상은 다른 금융기관들과 은행 활동 및 고객에 관한 정보를 교환할 수 있다.

조 제58조. 공상은 중앙은행의 요청에 따라 고객에게 대출한 정보를 중앙은행에 제공하며, 중앙은행은 공상과 관계를 맺고 있는 고객들의 은행 활동에 관한 정보를 공상에 제공한다.

조 ||| 제59조.

1- 공상 직원 및 관련자는 자신이 알고 있는 국가 비밀과 공상의 비즈니스 비밀을 누설해서는 안 된다.

2- 상업은행은 조직 및 개인이 요청하는 예금과 고객의 재산, 상업은행의 활동에 관한 정보 제공을 거부할 수 있는 권한이 있으며, 법령에서 정한 국가기관의 요구가 있거나 고객의 동의를 얻은 경우를 제외한다.

장 7:

시행규정

조 제60조. 본 조례는 전체 상업은행 시스템에서 적용되며, 상업은행 소속 및 직속 모든 개인 및 단위는 본 조례를 준수해야 한다.

조 61. 상업은행 소속 및 직속 단위는 본 조례와 관련 법령 규정을 근거로 자체 조직 및 활동 규칙을 작성하고, 이를 총경리에게 제출하여 총경리는 이를 은행공사 이사회에 제출하여 이사회가 승인하도록 한다. 소속 및 직속 단위의 조례 및 규칙은 본 조례와 충돌해서는 안 된다.

조 62. 본 조례의 보완 및 개정은 상업은행 이사회가 결정하며, 중앙은행 총재의 승인을 받은 후에만 시행된다.