생산 및 경영 단위에 대한 사회보장보험 징수에 대한 지침은 사회보장보험 징수율과 납부, 사회보장보험 징수 절차, 재정기관의 사회보장보험 징수 조직화 책임, 사회보장보험 징수 수수료 및 그 사용 방법을 규정한다.
Scope of application
국유 경제 영역 내 독립 경제 계산 단위를 가지는 생산 및 경영 단위와 공공 서비스 단위.
Key points
- 생산 및 경영 단위는 근로자 및 직원의 급여 및 급여 보너스에서 10%를 징수하고, 그 중 2%는 어려움 지원 비용으로 보관하며, 나머지 8%는 사회보장보험 기금에 납부한다.
- 근로자가 연속적으로 3개월 미만 일시 휴직하는 경우 사회보장보험 납부가 면제되며, 4개월 이상부터는 생산 및 경영 단위가 사회보장보험을 징수하여 납부한다.
- 생산 및 경영 단위가 근로자에게 매월 급여를 지급할 때는 같은 날 사회보장보험을 납부하며, 두 번 이상 지급할 경우에는 중간 지급일에 50%, 마지막 지급일에 100%를 납부한다.
- 사회보장보험 납부 제도를 위반한 경우, 부족한 금액을 납부하고, 그 금액에 대한 예금 이자율만큼의 벌금을 부과받는다.
- 재정기관은 생산 및 경영 단위가 사회보장보험을 적시에 완전히 납부하도록 감독하고 촉구해야 한다.
🌐 Social impact of this document
- 근로자에게 어려움 지원 비용으로 2%를 보관함으로써 기업의 재정 부담을 줄인다.
- 사회보장보험을 강력하게 관리하고 적시에 회수하여 근로자의 권리를 보장한다.
- 사회보장보험 납부 제도를 위반한 생산 및 경영 단위에 대해 벌금을 부과한다.
❓ Frequently asked questions
생산 및 경영 단위는 급여 기금에서 사회보장보험을 납부하기 위해 몇 퍼센트를 징수해야 하는가?
근로자 및 직원의 급여 및 급여 보너스에서 10%를 징수하며, 그 중 8%는 사회보장보험 기금에 납부한다.
근로자가 일시 휴직하는 경우, 생산 및 경영 단위는 사회보장보험을 징수해야 하는가?
근로자가 연속적으로 3개월 미만 일시 휴직하는 경우 사회보장보험 납부가 면제되며, 4개월 이상부터는 생산 및 경영 단위가 사회보장보험을 징수하여 납부한다.
사회보장보험 납부 절차는 어떻게 이루어지는가?
생산 및 경영 단위는 상부 주관 기관의 승인을 받은 납부 계획에 따라 근로자에게 급여를 지급하는 시기에 사회보장보험 납부 증빙서류를 재정기관의 '사회보장보험 징수 예치금' 계좌로 납부한다.
생산 및 경영 단위가 사회보장보험 납부 제도를 어떻게 위반하는가?
생산 및 경영 단위는 부족한 금액을 납부해야 하며, 그 금액에 대한 예금 이자율만큼의 벌금을 부과받는다.
사회보장보험 징수 수수료는 어떻게 사용되는가?
사회보장보험 징수 수수료는 노동 및 장애인 복지 부서가 국가 징수 시스템에 지불하는 금액으로, 사회보장보험 징수 비용과 사회보장보험 징수에 참여하는 근로자 및 직원에게 보상금을 지급하는데 사용된다.
Full text
공문
재무부 고시 제1328-TC/TQD 호 1989년 9월 26일
사회보장보험 징수에 관한 지침 - 생산 및 경제활동 단위를 대상으로
각 지방재무청 소속 시, 도, 특별시 및 중앙직할특별구 재무청장에게
이전에 노동부와 사회보장부가 공동으로 발표한 1989년 6월 16일 제22호 통지규칙 "노동부와 사회보장부 관리하는 사회보장보험 납부 방식 개정에 관한 사항"에 이어 재무부는 생산 및 경제활동 단위에 대한 사회보장보험 징수에 관한 추가 지침을 다음과 같이 발표합니다. 경영 주체와 국유 경제 지역 내 독립 경제 계산 단위 사업 기관은 다음과 같이 처리된다:
I. 사회보장보험 납부 대상
1988년 6월 9일 제11호 통지규칙(노동부와 재무부 공동발표)에 따라 집행됩니다.
생산 및 경제활동 단위와 독립 경제회계를 가진 공공기관(이하 '국유경제 단위'로 약칭)의 근로자 및 직원은 사회보장보험 납부 대상이며, 해당 제도를 정확히 준수해야 합니다.
II. 징수 기준 및 근거 사회보장보험 징수 비율
1. 사회보장보험 징수 금액
노동부와 사회보장부가 관리하는 사회보장보험은 국유경제 단위의 임금 및 보수 총액의 10%로 산출되며, 그 중 2%는 근로자 및 직원의 어려움 지원을 위한 자금으로 남겨지고, 나머지 8%는 사회보장보험 기금에 납부됩니다.
2. 사회보장보험 징수를 위한 임금 기준: 1985년 9월 18일 제235호 결정, 1988년 12월 28일 제202호 및 제203호 결정(총리회의), 그리고 1989년 1월 12일 제1호 및 제2호 통지규칙(노동부와 사회보장부 공동발표)에 따른 임금 및 보수를 포함하며, 임금 제도가 변경되면 새로운 임금에 따라 사회보장보험 징수를 계산해야 합니다.
국유경제 단위가 생산 및 경제활동에서 어려움을 겪고, 근로자 및 직원이 일자리를 잃었을 경우, 일시적으로 다음과 같이 규정합니다.
- 근로자 및 직원이 연속적으로 3개월 미만 휴업하면 사회보장보험 납부 의무가 없습니다.
- 근로자 및 직원이 연속적으로 3개월 이상 휴업하면 국유경제 단위는 해당 근로자 및 직원에 대해 4번째 달부터 사회보장보험을 징수해야 합니다.
- 근로자 및 직원이 해외 교육 또는 출장을 갈 때, 그들이 받는 임금을 가족에게 전달하면, 사회보장보험 징수는 가족이 받는 임금을 기준으로 합니다.
III. 사회보장보험 납부 절차
1. 국유경제 단위가 상급 관리 기관의 승인을 받아 작성한 납부 계획을 근로자에게 지급할 때마다 함께 제출하고, 매월 근로자에게 임금을 지급할 때 함께 국유경제 단위는 납부 증빙서류를 은행에 제출하여 재무청의 '사회보장보험 징수 수입' 계좌에 입금합니다.
2. 한 달 동안 사회보장보험 납부 횟수: 국유경제 단위가 한 달에 한 번 임금을 지급하면 그날 사회보장보험을 한 번 납부하고, 한 달에 두 번 이상 임금을 지급하면 첫 번째 납부는 한 달 계획의 50%, 두 번째 납부는 나머지 50%를 마지막 임금 지급일에 납부합니다.
3. 사회보장보험 징수 계좌: 중앙은행의 동의를 얻어 각 지방 재무청 및 구, 군 재무과는 은행에서 '사회보장보험 징수 수입' 계좌를 개설하여 국유경제 단위로부터 징수된 사회보장보험을 추적합니다. '사회보장보험 징수 수입' 계좌는 사회보장보험 징수 전용 계좌로, 수입 측에는 국유경제 단위로부터 징수된 사회보장보험을 기록하고, 지출 측에는 사회보장부에 송금된 사회보장보험을 기록하며, 잔액은 아직 사회보장부에 송금되지 않은 사회보장보험입니다. 이 계좌는 다른 목적으로 사용될 수 없습니다. 이미 다른 경제 활동을 위해 계좌번호 229를 개설한 지역에서는 사회보장보험 징수를 위한 별도 계좌를 개설하도록 중앙은행 지방 지부와 협의해야 합니다.
4. 사회보장보험 납부 증빙서류는 재무부가 발행한 세금 납부 증빙서류로, 사회보장보험 납부 증빙서류는 세 가지 복사본으로 작성되어야 합니다:
- 하나는 구, 군 재무과(군 단위 국유경제 단위가 납부하는 경우) 또는 지방 재무청(중앙 및 지방 단위 국유경제 단위가 납부하는 경우)에 보내집니다.
- 하나는 국유경제 단위가 사회보장보험 납부 증빙서류를 대신하여 부채증명서를 받습니다.
- 하나는 은행에서 국유경제 단위가 납부한 금액을 보관합니다.
모든 증빙서류는 필요한 절차를 완료해야 합니다.
5. 국유경제 단위는 매월, 분기, 연간 사회보장보험 징수 내역을 재무청(지방 재무청 또는 구, 군 재무과)과 결산해야 하며, 납부하지 않은 금액은 다음 달 또는 분기에 납부해야 합니다. 만약 과납부한 경우에는 다음 달 또는 분기에 납부해야 할 금액에서 차감됩니다.
국유경제 단위가 사회보장보험 징수 제도를 위반하여 부족하거나 지연 납부한 경우, 부족한 금액을 납부해야 하며, 지연 납부에 대한 벌금도 지불해야 합니다. 벌금은 연간 기업 기금에서 차감되며, 불법적인 위반으로 인해 합리적인 이유가 없는 경우, 재무청은 한 달 후에 징수 명령 및 벌금 명령을 발행할 수 있습니다.
은행이나 우편 서비스가 국유경제 단위에 벌금을 부과한 경우, 해당 단위에 배상해야 합니다.
IV. 재무청(통지규칙 시스템)의 사회보장보험 징수 조직화에 대한 책임
(징수 시스템) 사회보장연금 징수 조직에 있어서
1. 재무부(통지규칙국): 지방 재무청(통지규칙국, 통지규칙과)이 사회보장보험 징수 제도를 집행하는 것을 지도하고 감독하며, 계획 수립, 계획 집행, 국유경제 단위의 사회보장보험 징수 내역을 매월, 분기, 연간 결산하고, 이를 국가 세입으로 처리합니다.
2. 지방 재무청 및 구, 군 재무과:
- 국유경제 단위가 사회보장보험 징수 제도를 정확하게 준수하도록 감독하고 독려하며, 제도를 위반한 단위에 징수 명령 및 벌금 명령을 발행합니다.
- 국유경제 단위와 함께 사회보장보험 징수 계획을 수립하고 결산하며, 매월, 분기, 연간 사회보장보험 징수 결과를 상급 재무청에 보고합니다.
사회보장보험 징수 보고 기한은 국가 세입 보고 기한과 동일하며, 1986년 12월 20일 제300호 통지규칙에 따른 국유경제 단위의 세입 보고 기한과 같습니다.
매월 5일에는 전월에 수금된 사회보장보험(BHXH) 금액을 일치하는 행정기관 노동 및 사회복리부의 사회보장보험(qũy BHXH) 계좌로 이체한다. 각 분기 말일, 해당 분기 다음 달 20일까지 사회보장보험(BHXH) 수금액을 일치하는 행정기관 노동 및 사회복리부와 정산해야 한다.
규정된 날짜를 넘겨도 합당한 이유 없이 사회보장보험(BHXH) 계좌로 돈을 이체하지 않은 경우, 행정기관 노동 및 사회복리부는 재정부에 통보하고 은행에 재정부의 사회보장보험(BHXH) 수금 계좌에서 행정기관 노동 및 사회복리부의 사회보장보험(qũy BHXH) 계좌로 자금을 이체하도록 요구할 수 있다.
V. 사회보장보험(BHXH) 수금 수수료
1. 사회보장보험(BHXH) 수금 수수료를 받을 대상자
국유 기관의 사회보장보험(BHXH) 수금 업무에 참여하는 단위와 공무원, 직원들로 구성되며, 이는 국세청(TQD), 지방 세무국, 지방 국세청, 시·군 재정과(TQD), 시·군 재정과(TQD) 등에 해당한다.
2. 수수료의 원천과 수수료 지급 절차
- 연간 사회보장보험(BHXH) 수금 결과를 근거로 재정부는 노동 및 사회복리부의 의견을 참조하여 국유 기관의 사회보장보험(BHXH) 수금 업무에 대한 수수료 지급 금액을 결정한다.
- 사회보장보험(BHXH) 수금 수수료는 국유 기업(XNQD)이 사회보장보험(qũy BHXH) 계좌로 이체한 총 수금액의 0.5%에 해당한다.
- 사회보장보험(BHXH) 수금 수수료의 원천은 중앙 예산으로부터 지원받으며, 사회보장보험(BHXH) 연간 예산에서 중앙 예산이 노동 및 사회복리부에 지급해야 하는 금액에서 차감된다.
국세청은 각 단위의 사회보장보험(BHXH) 수금 결과를 바탕으로 재정소에 수수료 지급 금액을 배분한다. 연간 중 각 분기별 사회보장보험(BHXH) 수금 결과를 바탕으로 재정부에 임시로 수수료를 추징하여 단위에 임시로 지급하며, 연말 정산 후 사회보장보험(BHXH) 수금 결과와 수수료 추징액을 재정부 장관에게 보고하고 노동 및 사회복리부에도 병행하여 보고한다.
- 재정소 소장은 각 단위의 사회보장보험(BHXH) 수금 업무 참여 결과와 참여 정도를 근거로 소속 국세국 및 시·군 재정과(TQD)에 수수료를 배분한다.
3. 수수료 사용
사회보장보험(BHXH) 수금 수수료는 노동 및 사회복리부가 국유 기관의 사회보장보험(BHXH) 수금 업무 조직화 및 수행에 대한 대가로 지급하는 금액이며, 이를 사용해야 한다.
- 우선 사회보장보험(BHXH) 수금 업무를 위한 비용으로 사용되며, 이는 표준 양식 인쇄, 사무용품 구입, 업무 회의 개최, 업무 교육 등에 사용된다.
- 사회보장보험(BHXH) 수금 업무에 참여한 단위와 개인에게 상여금을 지급한다.
사회보장보험(BHXH) 수금 수수료 배분:
+ 국세청장은 연간 사회보장보험(BHXH) 수금 총액의 0.05%를 국세청의 사회보장보험(BHXH) 수금 업무 전체 비용과 사회보장보험(BHXH) 수금 업무에 참여한 공무원 및 직원에게 상여금으로 사용하도록 보유할 수 있다.
+ 재정소는 지방 세무국, 지방 국세청, 시·군 재정과(TQD) 등이 연간 사회보장보험(BHXH) 수금 총액의 0.45%를 해당 지역 사회보장보험(BHXH) 수금 업무 비용과 사회보장보험(BHXH) 수금 업무에 참여한 공무원 및 직원에게 상여금으로 사용하도록 보유할 수 있다. 연말에 사회보장보험(BHXH) 수금 수수료 사용 내역을 국세청과 정산하여 재정부 장관에게 보고한다.
VI. 시행
1. 본 부처는 본 지침에 따라 첨부된 보고서 양식을 제정한다. 이는 다음과 같은 양식을 포함한다:
- 연간 및 분기별 사회보장보험(BHXH) 수금 계획 보고서 양식
- 월별, 분기별, 연간 사회보장보험(BHXH) 수금 결과 보고서 양식
2. 각 재정소, 지방 국세청은 국유 기업(XNQD)의 전담 관리자들과 협력하여 노동 및 사회복리부와 함께 각 국유 기업(XNQD)의 사회보장보험(BHXH) 납부 상황을 검토하고, 1988년 이전의 미납액, 이미 납부한 금액, 아직 납부해야 할 금액, 1989년 6개월 동안의 사회보장보험(BHXH) 미납액을 계산하여 1989년 6개월 동안의 사회보장보험(BHXH) 미납액을 예측하고, 1989년 12개월 동안의 사회보장보험(BHXH) 미납액을 계산하여 조속히 국유 기업(XNQD)이 납부하도록 유도한다. 1989년 4분기에 1989년 사회보장보험(BHXH) 수금 가능성을 보고하고 1990년 사회보장보험(BHXH) 수금 계획을 작성하여 본 부처(국세청)에 보고한다.
각 재정소, 시·군 재정과는 노동 및 사회복리부와 은행과 협력하여 이러한 규정을 잘 시행하도록 하며, 시행 과정에서 발생하는 문제는 즉시 본 부처에 보고하여 해결 방안을 제시하도록 한다.
| 도지사... 재정소... | 사회주의 베트남 공화국 독립 - 자유 - 행복 |
사회보장보험(BHXH) 수금 실적 보고서
월 년 199
단위:
| 순서 | 국유 기업(XNQD) 이름 | 사회보장보험(BHXH) 수금 실적 | 다음 기간으로 이월될 예상 미납액 | 주석 | |
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| 보고월 | 연간 누적 실적 (보고월까지) |
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I. 중앙 국유 기업(XNQD)
1. 기업...
2. 기업...
.....................
II. 지방 국유 기업(XNQD)
1. 기업...
2. 기업...
III. 시·군 국유 기업(XNQD)
1. 시·군...
시·군...
A. 국유 기업(XNQD) 총 수금액 (I+II+III)
B. 노동 및 사회복리부 사회보장보험(qũy BHXH) 총 이체액
| 날짜... | 날짜... |
| 노동 및 사회복리부 확인 | 재정국 |
| (서명 및 인감) | (서명 및 인감) |
| 도지사... | 사회주의 베트남 공화국 |
| 재정국 | 독립 - 자유 - 행복 |
사회보장보험(BHXH) 수금 계획 보고서 (연도/분기 ...)
A- 데이터:
| 순서 | 지표 | 보고 연도 사회보장보험(BHXH) 실적 | 계획 연도... | ||||
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| 수금액 1000원 | 미납액 이월 연도 주 관 기관 | 총 직원 수 (명) | 총 급여총액 1000원 | 사회보장보험(BHXH) | |
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| 발생액 1000원 | 납부액 1000원 |
총 국유 기업(XNQD) 수
I. 중앙 국유 기업(XNQD)
1. 기업 A
2. 기업 B
II. 지방 국유 기업(XNQD)
1. 기업 A
2. 기업 B
III. 시·군 국유 기업(XNQD)
1. 시·군 A
2. 시·군 B
B- 설명: - 보고 연도와 계획 연도의 실적을 간략하게 분석...
- 실행 방안 제안...
날짜 월 년 19
(서명 및 본명 기재)
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