결정 번호 135/2003/QĐ-TTg는 민 Thuận 성 인민위원회 소속 국유기업의 2003-2005 기간 동안 구조조정 및 개혁 총방안을 승인한다. 이 결정은 민 Thuận 성 인민위원회와 관련 부처 및 기관에 적용된다.
적용 범위
민 Thuận 성 인민위원회; 재무부, 계획투자부, 내무부, 노동-상병사회부; 기업 혁신 및 발전 지휘부.
핵심 사항
- 민 Thuận 성 인민위원회 → 2003-2005 기간 동안 국유기업의 구조조정 및 개혁 총방안 승인을 받음.
- 민 Thuận 성 인민위원회 의장 → 승인된 내용과 일정에 따라 민 Thuận 성 인민위원회 소속 국유기업의 구조조정 및 개혁을 지시해야 함.
- 재무부, 계획투자부, 내무부, 노동-상병사회부; 관련 부처 및 지방; 민 Thuận 성과 협력하여 이 방안을 수행해야 함.
- 기업 혁신 및 발전 지휘부 → 이 방안의 수행을 촉진하고 지도하며 모니터링하며, 필요한 경우 권한 있는 기관에 제안해야 함.
- 이 결정은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생함.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 민 Thuận 성 인민위원회 소속 국유기업의 구조조정 및 개혁에 대한 구체적인 계획을 제시하여 기업의 효율성을 향상시킬 수 있음.
- 부정적인 영향: 구조조정 및 개혁 과정에서 복잡성으로 인해 수행이 어려울 수 있음.
❓ 자주 묻는 질문
이 결정은 누구에게 적용됩니까?
이 결정은 민 Thuận 성 인민위원회, 재무부, 계획투자부, 내무부, 노동-상병사회부; 기업 혁신 및 발전 지휘부에 적용됨.
민 Thuận 성 인민위원회는 무엇을 할 수 있습니까?
민 Thuận 성 인민위원회는 2003-2005 기간 동안 국유기업의 구조조정 및 개혁 총방안을 승인받고 승인된 내용과 일정에 따라 민 Thuận 성 인민위원회 소속 국유기업의 구조조정 및 개혁을 지시해야 함.
관련 부처 및 기관은 어떤 책임을 가지고 있습니까?
재무부, 계획투자부, 내무부, 노동-상병사회부; 관련 부처 및 지방은 민 Thuận 성과 협력하여 이 방안을 수행해야 함.
기업 혁신 및 발전 지휘부는 어떤 책임을 가지고 있습니까?
기업 혁신 및 발전 지휘부는 이 방안의 수행을 촉진하고 지도하며 모니터링하며, 필요한 경우 권한 있는 기관에 제안해야 함.
이 결정은 언제 효력을 발생합니까?
이 결정은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생함.
전문
결정
V기업국유화 및 개혁 방안 승인에 관한 사항
2003-2005 기간 내빈순성 직할 국유기업에 대한 총체적 재편 및 개혁 방안
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국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부총리가 2002년 4월 26일 제2002.58/QĐ-TTg 호로 발부한 국유기업 및 국유공사 분류 기준 및 목록에 관한 결정에 근거함
내빈순성 인민위원회의 건의와 재정부, 재무부, 노동-사회보장부, 내무부의 의견을 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 내빈순성 직할 국유기업에 대한 2003-2005 기간 총체적 재편 및 개혁 방안은 첨부된 부록과 같이 승인함
조 2. 내빈순성 인민위원회 주석은 이 방안에 따라 국유기업 재편 및 개혁을 지시하고 수행하는 책임이 있음
조 3. 재무부, 경제개발계획부, 내무부, 노동-사회보장부 및 관련 부처, 지방은 이 방안의 실행을 위해 내빈순성과 협력할 책임이 있음
기업 현대화 및 발전 지휘부는 이 방안의 시행을 촉진하고 지도하며 모니터링하며, 동시에
조 4. 본 결정은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생한다.
내빈순성 인민위원회 주석과 관련 기관 책임자는 본 결정을 집행하는 책임이 있음./.
부총리
관계도
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