결정 번호 1354/QĐ-BTC에 의한 하노이 증권거래소 조직 및 운영 규약 발포에 관한 사항

결정

소조 상장 증권조직 및 활동 규칙을 제정함에 관한 사항

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재무부 장관

기업법 제60/2005/QH11호(2005년 11월 29일 국회의 통과)를 근거로 함;
증권법 제70/2006/QH11호(2006년 6월 29일 국회의 통과)를 근거로 함;
정부가 2008년 11월 27일 제정한 「재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제118/2008/NĐ-CP 호)에 근거함
정부총리가 2009년 1월 2일자 01/2009/QĐ-TTg 호 통지에 의거하여 하노이 증권거래소 설립;
2. 공개 발행, 증권 발행, 공개 매수 제안 통지 문건 모범 양식;

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정에 첨부된 하노이 증권거래소 조직 및 활동 규칙을 제정함.

조 2. 본 결정은 서명 날짜로부터 효력 발생합니다.

조 3. 재무부 비서실장, 주식시장관리국장, 이사회의장, 하노이 증권거래소 총경리 및 관련 단위는 본 결정의 집행에 대한 책임을 지게 됨./.

규약

하노이 증권거래소 조직 및 활동
(2009년 5월 29일 재무부 장관 통지 제1354/QĐ-BTC에 첨부됨)

장 1.

총칙

조 1. 하노이 증권거래소는 정부총리가 2009년 1월 2일자 01/2009/QĐ-TTg 호 통지에 의거하여 설립됨.

하노이 증권거래소는 증권법 제70/2006/QH11호, 기업법 제60/2005/QH11호, 관련 법규 및 본 규칙에서 규정된 내용에 따라 운영됨.

조 2. 명칭 및 본부

베트남어 명칭: 하노이 증권거래소

국제 거래 명칭: Hanoi Stock Exchange

약칭: HNX

본부 위치: 베트남 하노이 시 호안kiem구 트rangtien방 팜추트린로 2번지, 베트남

전화번호: 04-39347620; 팩스: 04-39347818

웹사이트 주소: www.hnx.vn

조 3. 법률적 형태와 법적 자격

1. 하노이 증권거래소는 국가 소유의 법적 주체로서 한 개의 유한책임회사 모형으로 조직됨.

2. 하노이 증권거래소는 독립적인 회계 단위로서 자체 재정을 관리하며, 국가 금고와 국내외 은행에서 동화와 외화 계좌를 개설할 수 있으며, 법률이 정하는 재정 제도, 통계 보고, 회계, 감사 및 재정 의무를 수행함.

조 4. 목표와 활동 기능

1. 하노이 증권거래소의 활동 목표:

a) 증권 거래 활동이 공개, 공평, 투명하고 효과적으로 이루어질 수 있도록 보장함;

b) 투자자의 권익을 보호함.

2. 하노이 증권거래소의 활동 기능:

a) 법률 규정에 따라 하노이 증권거래소에서 증권 상장 및 거래 활동을 조직함;

b) 거래 회원, 상장 조직, 증권 거래 참여 투자자가 증권 및 증권 시장에 대한 법률 규정을 준수하는 것을 감독함;

c) 하노이 증권거래소에서 활동하는 참여자들 사이에 발생한 분쟁을 해결하거나 중재를 통해 해결하도록 조정함;

d) 기술 인프라, 정보, 교육, 홍보 및 지식 확산을 제공하여 시장을 지원함.

조 5. 하노이 증권거래소의 운영 자금

1. 자본금: 1,000억 동(한 천억 동), 이를 포함함:

a) 하노이 증권거래소 중앙에서 국가 예산으로 이전받은 자본금;

b) 운영 과정에서 국가 예산으로 추가되는 자본금.

2. 이익세 후 순이익 및 기타 합법적인 자금원에서 자본금을 보충함.

3. 기술 인프라 투자를 위해 차입하거나 합법적으로 모집한 자금을 사용함.

4. 하노이 증권거래소는 운영 과정에서 자본금을 축소하지 않음.

조 6. 조직 구조, 관리 및 운영 체제

하노이 증권거래소의 조직 구조, 관리 및 운영 체제는 이사회, 감사위원회, 총경리 및 전문 부서로 구성됨.

조 7. 소유주와 소유주 대표

재무부는 하노이 증권거래소에 대한 국가 소유주 대표기관이며, 재무부는 이사회에 이사회 규칙에 따른 일부 소유주 권리와 의무를 위임함.

조 8. 법정 대리인

하노이 증권거래소의 법적 대표자는 하노이 증권거래소 총경리임.

조 9. 하노이 증권거래소 내 조직의 활동

하노이 증권거래소 내 정치 조직 및 정치-사회 조직은 해당 조직의 조직 및 활동 규칙에 따라 활동하며, 헌법 및 법률에 부합함.

장 2.

하노이 증권거래소의 권리와 의무

조항 10. 하노이 증권거래소의 권리

1. 증권 상장, 증권 거래, 거래 감독, 정보 공개, 거래 회원 등에 관한 규칙을 제정하고, 주식시장관리국의 승인을 받은 후 시행함;

2. 하노이 증권거래소에서 증권 거래 활동을 조직하고 지휘함;

3. 필요하다면 증권 거래를 일시 중단, 중지 또는 취소함;

4. 상장 조직 및 거래 등록 조직의 증권 상장 유지 조건을 감독함;

5. 거래 회원 자격을 승인하거나 취소하고, 거래 회원의 증권 거래 활동을 감독함;

6. 상장 조직 및 거래 회원의 정보 공개 활동을 감독함;

7. 상장 증권과 관련된 시장 정보 및 기타 정보를 제공함;

8. 거래 회원 간 증권 거래 활동과 관련된 분쟁 중재를 요청함;

9. 법률이 정하는 바에 따라 수수료 및 기타 수입을 징수함;

10. 주식시장 기술 인프라 서비스 및 정보 제공 서비스를 제공하기 위해 다른 경제 조직과 투자하거나 출자할 수 있으며, 이는 소 혁신성장센터의 기능과 임무 범위 내에서 이루어져야 하며 주식 시장을 발전시키는 목적으로 함;

11. 거래 회원들의 손해 보상 기금을 설립함;

12. 투자자들이 제기한 문제에 대해 자문기관, 거래 회원, 감사기관 및 상장기관에게 명확히 요구할 수 있음;

13. 하노이 증권거래소 중앙청의 모든 권리를 승계함;

14. 법률이 정하는 바에 따라 다른 권리들을 행사함;

조 11. 하노이 증권거래소의 의무

1. 주식 거래가 공개적이고 공평하며 투명하고 효율적으로 이루어질 수 있도록 보장함;

2. 법률이 정하는 재정 제도, 통계 보고, 회계 및 감사를 수행함;

3. 증권법 및 관련 지침에 따라 정보 공개를 수행함;

4. 증권 관리위원회와 재무부가 시장 관리를 위한 정보를 제공하며, 증권 및 주식 시장에 대한 법률 위반 행위를 방지하기 위해 관련 기관들과 협력하여 감사 및 검사를 수행함;

5. 국가로부터 부여받은 자본을 보존하고 확대하며, 효과적으로 자금과 재산을 관리하고 사용하며, 하노이 증권거래소의 자금과 재산 손실에 대해 재무부와 법 앞에서 책임을 질 것임;

6. 투자자들에게 증권 및 주식 시장에 대한 지식을 교육하고 보급하기 위해 협력하여 실시함;

7. 하노이 증권거래소가 거래 회원에게 손해를 입힌 경우, 불가항력 사유가 아닌 한 손해를 배상함;

8. 투자자, 상장 기관 및 거래 회원 간의 질문과 분쟁을 처리하고 답변함;

9. 자기 자본 조항의 범위 내에서 하노이 증권거래소의 모든 채무와 재산 의무에 대해 책임을 질 것임;

10. 하노이 증권거래소 중앙청의 모든 의무를 승계함;

11. 법률이 정하는 세금, 수수료 및 등록비를 납부함;

12. 법률이 정하는 다른 의무를 수행함.

조 12. 분쟁 해결

1. 거래 회원들 사이에서 발생한 주식 거래와 관련된 분쟁은 협상, 중재 또는 법원의 판결을 통해 해결될 수 있으며, 하노이 증권거래소는 거래 회원들 간의 분쟁을 중재하기 위해 중재 위원회를 구성할 수 있음;

2. 거래 회원들과 하노이 증권거래소 사이에서 발생한 분쟁은 법률이 정하는 바에 따라 검토되고 해결됨;

장 3.

하노이 증권거래소의 조직 구조, 관리 및 운영 체계

절 1. 이사회

조 13. 이사회의 기능

1. 이사회는 국가 소유자의 대표로서 하노이 증권거래소의 모든 문제를 결정하며, 그 목표, 임무 및 이익을 설정하고 수행하며, 총리, 재무부 장관 및 증권 관리위원회 위원장의 권한을 제외한 모든 문제를 결정함;

2. 이사회는 재무부와 법 앞에서 하노이 증권거래소의 모든 활동과 발전에 대해 책임을 질 것임.

조 14. 이사회의 임무와 권한

1. 국가로부터 하노이 증권거래소에 투자된 자본, 인프라 및 기타 자원을 수령하고 효과적으로 관리하고 사용함;

2. 증권 관리위원회와 재무부 소속 단위의 의견을 받은 후 증권 거래소의 장기 및 중기 발전 전략과 계획을 재무부에 제출하여 승인을 받음;

3. 증권 거래소의 조례를 재무부에 제출하여 승인을 받으며, 조례의 수정 및 보완을 승인함;

4. 증권 거래소의 연간 활동 계획을 결정함;

5. 증권 거래소의 증권 상장, 거래 회원, 주식 거래, 거래 감독, 정보 공개 등 업무와 관련된 규칙을 제정하거나 수정함. 이는 증권 관리위원회의 승인을 받은 후 총 경영자에게 제안되어 이사회가 승인함;

6. 증권 거래소의 연간 활동 보고서, 재무 보고서 및 결산을 승인하며, 법률이 정하는 바에 따라 세금 및 기타 재무 의무를 완수한 후 이익 사용 계획을 결정함;

7. 법률이 정하는 바에 따라 증권 거래소의 투자 계획 및 프로젝트를 결정하며, 총 경영자의 제안을 받아 연간 투자 계획 및 프로젝트를 승인함. 이사회는 증권 거래소의 자본 투자, 자본 관리, 자금 조달, 재산 처분 및 양도에 관한 규정 재무 규칙 및 관련 법률 문서에 따라 결정함;

8. 재무부 장관에게 이사회의 임명, 교체, 해임 및 징계에 대한 결정을 요청함;

9. 총 경영자의 제안을 받아 부총 경영자와 회계장의 임명, 해임, 해고 및 징계를 결정함;

10. 증권 거래소의 각 부서 및 과의 인력 계획, 조직 구조, 기능 및 임무를 결정하며, 직원 기준, 제도 및 증권 거래소의 인력 개발 계획을 제정함;

11. 감사위원회의 활동 계획을 승인하며, 감사 결과 보고서 및 재무 결산 심사 보고서를 검토함;

12. 법률 및 본 조례에 따른 증권 거래소의 기능과 의무를 준수하도록 감독함;

13. 증권 거래소의 활동이 법률 또는 본 조례에 위반되는 징후가 발견되면 총 경영자에게 보고하고 필요한 조치를 취하도록 요구함;

14. 조합총회 대표를 선임하여 총괄본부 회의 및 하노이 증권거래소 회의에 참석할 수 있음;

15. 조합총회의 업무를 수행하기 위해 조합총회를 지원하는 부서를 설립할 수 있으며, 전문가를 초빙하여 전문적인 자문을 받을 수 있음. 조합총회 지원 부서의 기능과 역할은 조합총회가 결정함;

16. 매년 검토된 재무 보고서를 재무부에 제출함;

17. 하노이 증권거래소의 조직 및 재구조화에 대한 재무부 장관에게 건의하며, 증권관리국의 의견과 재무부 관련 부서의 의견을 고려함;

18. 조합총회는 하노이 증권거래소의 시스템과 도장을 사용하여 자신의 임무를 수행할 수 있음;

19. 법률에서 정한 다른 권한과 의무를 수행함;

조 15. 조합총회 회원의 자격

조합총회 회원은 다음 요건을 충족해야 함:

1. 베트남 국민으로서 베트남에 상주하며, 민사 행위 능력이 완전히 갖추어져 있음;

2. 대학 이상의 학력을 가지고 있으며, 관리 능력과 증권 및 증권시장에 대한 지식을 갖추어야 함. 조합총회 회장은 증권시장 분야에서 최소 세(03)년 이상의 경험이 있어야 함;

3. 건강하고 도덕적이고 성실하며 청렴하며 법을 이해하고 준수하는 의지를 가지고 있으며, 기업을 관리할 수 없는 대상이 아닌 사람;

4. 법률에서 정한 다른 조건;

조 제16조. 조합총회 회원 구조와 임기

1. 조합총회는 조합총회 회장, 부회장, 그리고 조합총회 위원으로 구성되며, 조합총회 회원 수는 다섯(05)명입니다. 조합총회 회원은 재무부 장관이 증권관리국장의 의견을 듣고 조합총회와 인사처장의 제안을 받아 임명함;

2. 조합총회 회원의 임기는 세(03)년이며, 임기가 끝나면 재임용될 수 있음;

조 17. 조합총회 회원의 해임 및 교체

조합총회 회원은 다음 사유로 해임 또는 교체될 수 있음:

1. 사직을 신청함;

2. 이동 배치 또는 다른 직무 배치 또는 퇴역 결정이 있을 때;

3. 직무를 수행하기에 적절하지 않은 건강 상태일 때;

4. 법원의 유죄 판결을 받았을 때;

5. 직무를 수행하기에 적절하지 않은 능력과 학력을 갖추지 못했을 때;

6. 민사 행위 능력이 없거나 제한되었을 때;

7. 임무를 수행하거나 권한을 행사하면서 성실하지 않았거나, 자신의 이익이나 타인의 이익을 위해 권한을 남용했을 때;

8. 조합총회의 결정, 하노이 증권거래소의 규정, 본 조례 및 관련 법률의 규정을 중대하게 위반했을 때;

조 18. 조합총회 회장

조합총회 회장은 다음과 같은 권한과 의무를 가짐:

1. 조합총회를 대표하여 국가로부터 하노이 증권거래소에 투자되는 자금, 기반시설 및 기타 자원을 서명하여 수령함;

2. 조합총회의 권한과 의무를 이 조례 제14조에서 정한 바에 따라 수행함;

3. 조합총회의 활동 계획 및 일정을 작성하고, 회의 프로그램, 내용 및 회의를 위한 자료를 결정하며, 조합총회 회의를 소집하고 주재함;

4. 조합총회의 결정을 통과시키는 것을 조직함;

5. 조합총회의 결정의 실행을 모니터링하고 감독하며, 총감독의 결정이 법률에 위반되는 경우 이를 일시적으로 중단하고 증권관리국 및 재무부에 보고할 수 있는 권한을 가짐;

6. 회장이 결석할 경우, 부회장 또는 조합총회 회원 중 한 명에게 권한을 위임하여 그들이 수행할 수 있도록 할 수 있으며, 위임받은 사람은 회장에게 책임을 지게 됨;

7. 법률 및 재무부의 위임에 따른 다른 권한;

조 19. 조합총회의 운영 방식

1. 조합총회는 집단 운영 방식을 따름; 각 분기별로 최소한 한 번 회의를 열어야 함. 회장, 총감독 또는 감사위원회 또는 조합총회 회원의 50% 이상이 요청하면 비상 회의를 열 수 있음;

2. 조합총회 회의는 조합총회 회원의 2/3 이상이 직접 참석하거나 원격 통신 시스템을 통해 참석할 때 진행됨. 직접 참석하지 않는 조합총회 회원은 서면 표결을 통해 투표할 수 있으며, 표결용지는 회의 시작 시간 1시간 전까지 회장에게 전달되어야 함. 표결용지는 모든 참석자가 목격하는 가운데만 열릴 수 있음;

조합총회 회원은 조합총회 회의에 참석해야 함. 조합총회 회원이 결석할 경우, 서면 위임장을 통해 다른 사람에게 대리 참석 및 대리 투표를 위임할 수 있음;

3. 조합총회 회의는 회장이 주재함. 회장이 결석할 경우, 부회장 또는 다른 조합총회 회원에게 위임하여 회의를 주재하도록 할 수 있으며, 회장이 위임하지 않을 경우, 참석 조합총회 회원의 50% 이상이 제안하면 조합총회 회원 중 한 명을 선택하여 회의를 주재하도록 할 수 있음;

4. 조합총회 회의 자료는 회의 날짜 전 최소 5일 동안 조합총회 회원 및 참석 예정인 초청자에게 제공되며, 비상 회의는 제외됨;

5. 조합총회의 결정은 다음 두 방법 중 하나로 통과됨:

a) 조합총회 회의에서 투표;

b) 회의를 개최하지 않고 서면으로 의견을 수렴하는 경우.

6. 조합의 회의 또는 서면 의견 수렴이 2/3(이상) 이상의 이사의 참석 또는 서면 의견 수렴으로 유효하다고 간주된다.

7. 이사회의 결정은 이사의 과반수 이상의 표결 또는 서면 의견 수렴에 의한 찬성으로 효력을 발생한다. 표가 동수인 경우 최종 결정은 이사회의 회의를 주재하는 이사장 또는 회의를 주재하는 사람의 의견에 따른다.

8. 이사회의 논의 내용, 발언 의견, 표결 결과, 이사회가 통과한 결정 및 이사회 회의 결론은 문서로 기록되어야 하며 표결에 참여한 이사들은 이를 서명해야 한다.

9. 즉시 결정이 필요한 사항이 이사회 회의를 소집하거나 서면 의견을 수렴할 수 없는 경우에는 이사회의 회의장을 주재하는 이사장과 총 경영책임자, 전문 이사 사이에서 협의하여 결정하고 그 후 가장 가까운 이사회 회의에서 보고한다.

10. 이사회의 결정과 이사의 의견이 다른 경우 해당 이사는 개인 의견을 보존할 권리가 있으나 이미 통과된 이사회의 결정을 준수해야 한다.

11. 이사는 총 경영책임자, 회계책임자 및 호치민 증권거래소 관리직원들에게 호치민 증권거래소의 재무 상황 및 활동에 대한 정보와 자료를 제공하도록 요청할 수 있다. 정보 제공 요구를 받은 사람은 이사의 요구에 따라 신속하게 정확하고 완전한 정보를 제공해야 한다.

12. 이사회의 운영 비용(이사들의 급여와 수당 포함) 및 이사회의 업무를 지원하는 전문가, 고문, 부서의 비용은 호치민 증권거래소의 관리 비용으로 법령에 따라 처리된다. 총 경영책임자는 이사회의 운영을 위한 필요한 조건과 도구를 보장해야 한다.

조 20. 관련자 규정

이사와 직접 관련된 개인은 이사의 부모, 양부모, 배우자, 자녀, 양자녀, 형제자매는 호치민 증권거래소의 총 경영책임자, 부총 경영책임자, 회계책임자, 감사위원회, 출납책임자 직위를 맡을 수 없다.

절 2. 감사위원회

조 21. 감사위원회

1. 감사위원회는 이사회의 지도 아래 증권거래소의 관리와 운영 활동에 대한 합법성, 정확성, 진실성을 검토하고 감독하며, 회계 장부 기록, 재무 보고서 작성, 증권거래소 규약 및 이사회 결정 준수 여부를 확인하는 역할을 수행한다.

2. 구성 및 임기: 감사위원회는 이사회의 제안에 따라 금융부 장관의 승인을 받아 금융감독위원회 위원장의 의견을 청취한 후 세 명(03)의 구성원으로 구성되며, 이 중 한 명(01)은 감사위원장이고 나머지 두 명(02)은 감사위원으로, 이들 중 적어도 한 명(01)은 회계사 또는 감사인이어야 하며, 다른 한 명(01)은 증권 및 증권시장에 대한 전문 지식을 갖추어야 한다. 감사위원의 임기는 세 년(03)이며 재연임이 가능하다.

3. 감사위원회는 이사회의 규정에 따라 운영되며, 이사회, 금융감독위원회, 금융부에 대해 부여된 임무에 대한 책임을 진다.

4. 감사위원장과 감사위원은 전문직으로 근무한다.

제22조. 감사위원의 자격 및 요건

감사위원은 다음의 자격 및 요건을 충족해야 한다.

1. 베트남 국민으로서 베트남에 상주하며 민사 행위 능력이 충분해야 한다.

2. 이사, 총 경영책임자, 부총 경영책임자, 회계책임자 및 출납책임자의 배우자, 부모, 양부모, 자녀, 양자녀, 형제자매가 아니어야 한다.

3. 대학 이상의 학력과 재무, 회계 지식을 가져야 하며, 감사위원장은 증권 및 증권시장에 대한 이해도를 가져야 한다.

4. 건강하고 도덕적 품성이 우수하며 성실하고 청렴하며 법규를 이해하고 준수하는 의지를 가져야 하며, 기업 설립 및 관리가 금지된 대상이 아니어야 한다.

5. 법률이 정하는 다른 요건.

조 23. 감사위원회의 권한 및 의무

1. 증권거래소의 관리 및 운영에 관한 정보 및 문서에 접근하고 제공받을 권한이 있다.

2. 총 경영책임자가 증권거래소의 관리 및 운영을 수행하는 것을 감독하며, 부여된 권한 및 의무를 수행함에 있어 이사회와 법에 대한 책임을 진다.

3. 증권거래소의 관리 및 운영, 회계 및 통계 작업, 재무 보고서 작성에 대한 합법성, 정확성, 진실성 및 주의 깊음을 검토한다.

4. 총 경영책임자, 부총 경영책임자, 회계책임자 및 지원 조직의 정기적인 분기 및 연간 관리 평가 보고서를 심사한다.

5. 증권거래소의 관리 및 운영에 대한 회계 장부 및 기타 문서를 언제든지 필요하다고 판단되면 검토할 수 있는 권한이 있다.

6. 이사회, 총 경영책임자, 부총 경영책임자에게 증권거래소의 조직 구조, 관리 및 운영 개선을 위한 조치를 제안한다.

7. 총 경영책임자, 부총 경영책임자, 회계책임자가 규약에 따른 관리자의 의무를 위반하거나 법 위반 징후가 있을 경우 즉시 이사회에 서면으로 보고하여 위반자를 중단시키고 피해를 복구하도록 요구한다.

8. 부여된 임무를 수행하기 위해 독립적인 컨설팅 서비스를 사용할 수 있는 권한이 있다.

9. 이사회의 결정을 받기 위해 감사를 수행할 조직을 제안한다.

장 3. 총 경리대표 및 보조기구

조 24. 대표이사

1. 총 경리는 하노이 증권거래소의 법적 대표자이며, 하노이 증권거래소의 운영을 지휘하는 임무를 수행하며, 이는 이사회의 목표, 계획 및 결정과 하노이 증권거래소 조례에 부합되며, 이사회의 결정과 재무부 장관에게 책임을 집니다.

2. 총 경리의 임명, 교체 및 해임:

가) 총 경리는 재무부 장관이 이사회의 제안과 인사조직국 국장의 의견을 수렴한 후 증권관리국장의 의견을 받은 후 재무부 장관에 의해 임명되며, 임기는 3년이며 재임용될 수 있습니다.

나) 재무부 장관은 다음 사유로 총 경리를 해임하거나 교체합니다:

(i) 자발적으로 사임할 경우;

(ii) 직위 이동 또는 다른 업무 배치 또는 퇴직 결정이 있을 경우;

(iii) 업무를 수행하기에 적합하지 않은 건강 상태일 경우;

(iv) 이사회의 지시사항이나 목표를 완수하지 못한 경우;

(v) 업무를 수행하거나 권한을 행사할 때 불성실하거나, 자신의 이익이나 타인의 이익을 위해 직위나 권한을 남용하거나, 하노이 증권거래소의 재무상태를 불성실하게 보고한 경우;

(vi) 이사회의 결정, 본 조례, 하노이 증권거래소의 규정, 관련 법률을 위반한 경우;

(vii) 법원의 확정 판결 또는 결정을 받은 경우;

(viii) 민사 행위 능력이 상실되거나 제한된 경우.

3. 총 경리는 다음과 같은 권한과 임무를 가지며:

가) 이사회의 결정을 실행하도록 조직합니다;

나) 하노이 증권거래소의 중장기 전략 및 연간 계획, 투자, 협력, 연계 방안, 관리 조직 및 내부 규칙, 보조기구의 기능과 임무, 인력 계획, 교육, 급여 및 보상 제도를 제안하고 이사회의 승인을 받아 제출합니다;

다) 하노이 증권거래소의 업무와 관련된 상장, 거래 회원, 주식 거래, 거래 감독, 정보 공개 등에 대한 규칙을 수정하거나 보완하여 증권관리위원회의 승인을 받아 이사회가 통과하면 발효합니다;

라) 하노이 증권거래소의 일상적인 활동과 관련된 문제를 지휘하고 결정합니다;

마) 이사회의 권한을 제외한 모든 관리직 및 근로자의 임명, 해임, 징계, 급여 및 보상 결정을 합니다;

바) 이사회의 권한 내에서 하노이 증권거래소의 자금, 기반 시설 및 기타 자원을 효과적으로 관리하고 사용하는 책임이 있습니다;

사) 이사회의 요구에 따라 정기적으로 또는 비상시 하노이 증권거래소의 활동 결과를 보고하며, 법률 및 재무 관리 규정에 따라 재무 보고서를 공개합니다;

아) 연간 재무 계획 및 보고서를 이사회의 승인을 받아 제출합니다;

자) 거래 회원의 자격을 인정하거나 중단 또는 취소하기 위해 거래 회원 자격 심사위원회의 승인을 받습니다;

차) 상장 주식의 상장 중단 또는 상장 폐지를 결정하기 위해 상장위원회의 승인을 받습니다;

카) 거래 회원의 거래 중단을 검토하고 결정합니다;

타) 상장 주식에 대한 경고, 감독, 정보 공개 요구 등을 검토하고 결정하며, 정보 공개 위반에 대한 처벌 방법을 결정합니다;

파) 투자자를 보호하기 위해 필요한 경우 주식 거래를 일시 중단하거나 중단 또는 폐기하고, 이사회 의장에게 즉시 보고합니다;

하) 하노이 증권거래소의 기능과 임무 범위 내에서 시장 발전을 지원하는 서비스 제공 활동에 대한 모든 결정을 내립니다;

호) 재무부의 규정에 따라 고정 자산 감가상각 비율을 결정하며, 이사회 규정에 따라 재산 매각, 청산 및 기타 재무 문제를 처리합니다;

나) 포상금, 복리후생금 및 기타 금융 기금의 관리와 사용에 대한 책임이 있습니다;

다) 국제 관계, 소송, 분쟁에서 하노이 증권거래소를 대표합니다;

라) 긴급 상황(천재지변, 화재, 사고)에서 자신의 권한을 초과하는 조치를 취할 수 있으며, 이러한 결정에 대해 책임을 집니다. 그 후 즉시 이사회에 보고해야 합니다;

마) 법률, 하노이 증권거래소 조례 및 이사회의 결정에 따른 기타 권한과 임무를 수행하며, 하노이 증권거래소의 활동에 대한 정기적인 월별, 분기별, 연간 보고 및 비상시 보고를 재무부에 제출합니다.

조 25. 부총 경리

1. 부총 경리는 총 경리의 제안에 따라 이사회의 의장이 임명하고 해임하며, 임기는 3년이며 재임용될 수 있습니다;

2. 부총 경리는 총 경리의 분담과 위임에 따라 하노이 증권거래소를 운영하며, 총 경리가 위임하거나 분담한 업무에 대해 총 경리와 법 앞에서 책임을 집니다.

총감독이 결석할 경우, 위임받은 부총감독이 총감독을 대표하여 하노이 증권거래소의 모든 업무를 처리하고 위임받은 임무에 대해 총감독에게 책임을 지게 된다.

조 26. 이사회와 총감독 간의 하노이 증권거래소 관리 및 운영에 관한 관계

1. 이사회 결정을 수행하는 과정에서 합리적이지 않은 문제가 발견되면 총감독은 이사회에 보고하여 결정을 재검토하도록 요청해야 한다. 만약 이사회가 결정을 재검토하지 않는다면, 총감독은 여전히 그 임무를 수행해야 하지만 의견을 보존하고 금융부 장관에게 보고하여 재검토 및 결정을 요청할 수 있는 권한이 있다.

2. 총감독은 하노이 증권거래소의 운영 상황에 대한 보고서를 이사회에 제출해야 한다.

3. 이사회는 총감독에게 하노이 증권거래소의 운영을 지휘하는 임무를 위임하며, 이 위임에 대한 책임을 진다. 총감독은 이사회에 위임된 업무에 대해 책임을 진다.

4. 이사회 의장은 총감독이 주재하는 회의, 이사회에 제출될 프로젝트 준비 회의에 직접 참석하거나 이사회 대표를 파견할 수 있는 권한이 있으며, 참석한 이사회 대표는 의견을 제시할 수 있지만 회의 결론을 내릴 권한은 없다.

5. 이사회 의장과 총감독은 긴급 상황에서 법률 규정에 따라 필요한 조치를 취할 수 있으며, 동시에 이사회와 관련 정부 기관에 즉시 보고해야 한다.

조 27. 조직 체제

1. 하노이 증권거래소의 조직 체제는 전문 부서로 구성되며, 전문 부서의 수는 이사회 승인 후 총감독이 결정한다.

2. 하노이 증권거래소의 각 부서는 총감독이 증권거래소의 운영을 관리하고 지휘하는 데 도움을 주는 역할을 한다.

각 부서의 임무와 기능은 이사회 의장이 승인한 하노이 증권거래소의 조직 및 운영 규칙에 규정되어 있다.

3. 운영 중에 총감독은 이사회에 요청하여 증권거래소의 요구 사항에 맞게 각 부서의 기능과 임무, 조직 구조 및 인력 배치를 조정할 수 있다.

장 4.

하노이 증권거래소의 재정 및 회계 제도

제28조. 하노이 증권거래소의 재정 및 회계 메커니즘

1. 하노이 증권거래소는 재무 메커니즘과 회계 제도를 재무부 규정에 따라 시행한다.

2. 이사회의 이사, 총감독, 부총감독, 회계장, 감사위원회 및 하노이 증권거래소 직원들의 급여 제도는 노동부-상병사회-사회보장부의 법률 규정 및 지침에 따라 시행된다.

조 제29조. 세금 혜택

하노이 증권거래소는 기업소득세에 대한 세금 혜택을 기업소득세법에 따라 받는다.

장 5.

하노이 증권거래소의 재구성

조 30. 하노이 증권거래소의 재구성 및 소유 형태 변경

하노이 증권거래소의 재구성 및 소유 형태 변경은 재무부 장관의 제안에 따라 총리가 결정한다.

장 6.

조직 및 실행

조 31. 이사회, 총경리 및 하노이 증권거래소 소속 개인들은 본 정관을 집행하는 책임이 있다.

조 제32조. 정관의 개정 및 보충

재무부는 본 정관의 개정 및 보충을 결정한다./.