138/2001/QÐ-BTC 결정은 호치민 시 제조업 및 산업 단지 관리청의 활동 경비 자금 자체 보장을 위한 임시 규정을 발포함

총칙

조 1:

호치민 시 제조업 및 산업 단지 관리 위원회(이하 "관리위원회" 또는 "위원회"라고 함)에서 활동 경비 자력 보장 제도를 실시하는 것은 다음 요구 사항을 충족해야 한다.

- 활동 경비 자력 보장 제도의 적용은 투자 환경에 영향을 미치지 않아야 한다.

- 활동 경비의 배분 및 사용의 유연성을 강화하여 관리위원회의 활동 효과와 질을 높여야 한다.

- 관리위원회의 업무 범위 내의 제조업 및 산업 단지에 대한 국가 관리 기능을 강화하고 관리위원회의 행정 개혁을 수행하기 위한 조건을 마련해야 한다.

조항 2:

1.

관리위원회는 국가가 예산 단위에 대해 규정한 수입과 지출 예산을 작성하고 결산해야 한다. 모든 수입과 지출 활동은 관리위원회가 호치민 시 중앙 금고에 개설한 계좌를 통해 이루어져야 한다.

2. 관리위원회의 지출은 공개, 절약, 그리고 관리위원회의 활동을 효과적으로 지원하여 관리위원회의 관리 범위 내의 제조업 및 산업 단지의 발전을 도모하는 원칙에 따라 이루어져야 한다.

3. 관리위원회는 매년 수입과 지출의 차액을 기반으로 호치민 시 제조업 및 산업 단지 지원 기금을 설정하여 관리위원회의 관리 범위 내의 제조업 및 산업 단지의 활동을 지원한다.

조항 3:

1.

관리위원회의 수입과 지출 활동에서 사용되는 통화는 베트남 동이다. 외화가 발생하면 베트남 은행이 발표한 베트남 동과 외화 간의 평균 연간 환율을 기준으로 외화를 베트남 동으로 환산한다.

2. 회계 연도는 양력 1월 1일부터 12월 31일까지이다.

관리위원회의 수입 관리 및 사용

조 4:

관리위원회의 수입은 다음과 같이 구성된다.

1. 호치민 시 신순 제조업 및 산업 단지 건설 및 운영 합작사(이하 "신순 합작사"라고 함)가 "신순 제조업 및 산업 단지 유지 및 보수 비용 징수 및 사용 규정"에 따라 관리위원회에 분배하는 유지 및 보수 비용.

2. 기타 수입(있을 경우).

조 5:

1.

관리위원회의 연간 지출 예산은 다음 기초를 바탕으로 작성된다.

- 수입 예산;

- 연간 발생할 수 있는 업무 및 필요성;

- 국가가 이미 규정한 지출 항목에 대한 지출 기준;

- 국가가 지출 기준을 규정하지 않은 경우, 관리위원회는 효율성과 절약을 원칙으로 지출 기준을 자체적으로 설정하여 예산 기초로 삼는다.

특히, 임금 및 임금 부가금, 임금에 따른 기여금은 본 규정 제6조에 따라 결정된다.

2. 관리위원회의 지출 예산은 연간 전체를 세부적으로 항목별로 작성되며, 수입 예산 범위 내에 있어야 한다.

3. 관리위원회의 수입 및 지출 예산은 호치민 시 재무부 및 물가국에 등록되어 실행 기초가 되어야 한다.

조 6:

임금, 임금 부가금, 임금에 따른 기여금 지출 예산은 다음과 같이 시행된다.

1. 임금 및 임금 부가금 지출에 대해서는

관리위원회의 임금 및 임금 부가금 지출은 관리위원회의 기본 임금 기금을 최저임금 규정에 따른 추가 임금 인상률로 곱한 것으로 결정된다.

관리위원회의 기본 임금 기금은 정부 당국이 지정한 정원, 현행 규정에 따른 직급 및 직원 보조금, 그리고 국가가 규정한 최저임금을 기준으로 결정된다.

추가 임금 인상률은 최저임금의 2.5배로 결정된다.

2. 임금에 따른 기여금 지출에 대해서는

사회보장보험, 의료보험, 노동조합 기금 등 임금에 따른 기여금은 관리위원회의 기본 임금 기금을 기준으로 결정되고 지급된다.

조 7:

1.

호치민 시 재무부 및 물가국이 지정한 지출 예산 범위 내에서, 관리위원회는 각 항목 간의 지출을 조정하여 관리위원회의 활동을 효과적으로 지원할 수 있으며, 대규모 구매 및 고정 자산 대수리를 제외한 모든 항목에 대해 자율적으로 사용할 수 있다.

국가가 관련 경비 항목에 영향을 미치는 정책을 변경하는 경우, 관리청은 새로운 제도와 정책에 맞게 경비 항목 간을 조정할 수 있으나 총 경비 예산은 변경되지 않아야 한다.

2. 관리청은 인건비 예산을 기반으로 각 직원의 업무 성과와 품질에 따라 일반 규정에 따라 공무원 및 근로자에게 급여를 지급할 수 있다.

근로자의 실제 급여는 최저임금, 급여계수 및 보수에 따른 현행 규정에 따라 받는 기본 급여보다 낮아서는 안 된다.

조항 8:

1.

재정 연도 종료 시, 관리청은 재무부 물가국 호치민시청과 해당 연도의 수입 및 지출 활동에 대한 결산을 해야 한다.

2. 모든 지출은 충분한 증빙 서류와 세금 영수증을 갖추어야 한다. 지출 항목의 예산 초과액은 해당 연도 예산 범위 내에서 다른 지출 항목의 경비로 충당해야 한다.

3. 관리청은 절약된 경비를 국가가 행정기관 및 수익 발생 비영리 단체에 대해 현재 적용 중인 규정에 따라 포상금 및 복리후생금을 설립하는데 사용할 수 있다. 이 두 금고를 설정한 후 남은 경비는 호치민시 제조업 및 산업단지 지원금으로 이관된다.

제9조:

1.

호치민시 제조업 및 산업단지 지원금은 호치민시 국고에서 개설된 하나의 계좌로 집중 관리되며, 이 계좌의 주 계좌주는 관리청장이다.

2. 관리청은 호치민시 제조업 및 산업단지 지원금 관리 및 사용 규칙을 작성하고 재무부 장관의 동의를 얻은 후 호치민시 인민위원회의 승인을 받아야 한다.

조 제10조:

관리청은 이 규칙의 제2조와 행정기관에 대한 국가의 재정 공개 규정에 따라 재정 수입 및 지출 활동을 공개해야 한다.

필요하다면, 관리청은 재정 연도마다 수입 및 지출 활동에 대한 감사를 수행해야 한다.

시행규정

조항 11:

호치민시 재무부 물가국은 다음과 같은 책임이 있다:

- 관리청이 등록한 수입 및 지출 예산안을 검토하고 이를 통보하며 관리청에 예산안을 배정한다;

- 예산안의 실행 상황을 결산한다;

- 관리청이 자금 자체 보장을 위한 제도를 준수하도록 감독한다.

조 제12조:

관리청은 경비 지출을 절약하고 공개적이고 민주적인 원칙을 준수하여 이 규칙을 시행하기 위해 재무 규칙을 작성해야 한다.

재정 연도가 끝나면, 관리청은 이 규칙의 실행 상황을 재무부에 보고해야 한다.

제13조:

실행 과정에서 관리청과 호치민시 재무부 물가국은 문제점을 즉시 발견하고 재무부에 처리 방안을 제안하여 이 규칙을 보완해야 한다.