시행규칙 제 14/1999/TT-BGDĐT는 교육-훈련 부문에서 정부령 제 56/1998/NĐ-CP의 포상 실시에 관한 지침으로, 개인과 단체에 대한 포상 형태, 기준 및 포상 명칭 결정 절차를 포함한다.
Scope of application
교육-훈련 부문에 속하는 개인과 단체.
Key points
- 포상은 모범 근로자, 모범 훈련 참가자, 우수 교사, 우수 학교, 최우수 학교 등 다양한 형태를 포함한다.
- 각 포상 기준은 각 등급별로 구체적으로 규정되며 교육-훈련 부문의 학교, 교육 센터, 교육 관리 기관, 교육 지원 생산 기업 등에 적용된다.
- 개인과 단체에 대한 포상 명칭 결정 절차는 지역에서 국가 전체까지 세부적으로 규정된다.
- 각 등급의 포상 활동을 수행하기 위해 포상 활동 심사위원회가 설립된다.
- 포상 제도와 예산은 재무부 통합문서 제 24/1999/BTC-TT에 따라 시행된다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 경쟁심을 장려하고 교사와 학생들에게 동기를 부여하며 교육 품질을 향상시킨다.
- 부정적 영향: 교사와 학교가 포상 기준을 충족시키기 위해 불필요한 압력을 받을 수 있다.
❓ Frequently asked questions
몇 가지 포상 형태가 규정되어 있습니까?
이 통합문서는 10가지 포상 형태를 규정하며, 그 중에는 모범 근로자, 모범 훈련 참가자, 우수 교사, 우수 학교, 최우수 학교 등이 포함된다.
모범 훈련 참가자 명칭을 받기 위한 기준은 무엇입니까?
정부령 제 56/1998/NĐ-CP 조 제 10항에 따르면, 모범 훈련 참가자 명칭을 받기 위한 기준은 세 가지 구체적인 기준을 포함한다.
우수 학교 명칭 결정 절차는 어떻게 이루어집니까?
우수 학교 명칭은 학교의 포상 활동 심사위원회가 교육-훈련 부문의 교육청 포상 활동 심사위원회에 제안하고, 교육청장이 최종 결정을 내리는 절차로 이루어진다.
몇 개의 등급의 모범 훈련 참가자 명칭이 있습니까?
통합문서에 따르면, 모범 훈련 참가자 명칭은 학교 단위, 시-도 단위, 중앙 부처 단위, 전국 단위 총 4개 등급으로 구성된다.
각 등급의 포상 활동 심사위원회는 어떻게 설립됩니까?
학교의 포상 활동 심사위원회는 학교 유형에 따라 회장, 부회장 및 위원들이 구체적으로 구성되며, 교육 관리 기관의 포상 활동 심사위원회도 비슷한 구조를 갖추고 있다.
Full text
시행규칙
정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 "정부 및 중앙부처, 지방자치단체 등에 의한 포상의 종류, 대상 및 기준에 관한 규정"의 시행을 위한 지침
||| 정부 및 중앙부처, 지방자치단체 등에 의한 포상의 종류, 대상 및 기준을 규정하고, 노동훈장을 수여하기 위한 기준을 구체화함
||| 1998년 7월 30일 정부는 정부 및 중앙부처, 지방자치단체 등에 의한 포상의 종류, 대상 및 기준을 규정하는 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 "노동훈장을 수여하기 위한 기준을 구체화함"을 발표함
||| 호두 선생님께서 시작하신 '좋은 가르침, 좋은 학습' 운동의 전통을 이어받아 교사 우수, 학교 우수를 목표로 하는 노력
___________________________
||| 교육 및 교육훈련 부문의 특성을 고려하여 중앙 보상 및 포상 위원회와 국가 보상 및 포상 연구소의 승인을 받아 교육 및 교육훈련 부문에서 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호의 시행을 위한 구체적인 지침을 제시함
||| I- 포상 대상 및 포상 형태
||| 본 통지사항은 교육 및 교육훈련 부문 내 개인 및 단체에게 적용됨
||| 교육 및 교육훈련 부문의 특성을 고려하여, 교육 및 교육훈련 부문에서 사용되는 포상 명칭은 다음과 같음
||| 개인에 대한 포상 명칭은 다음과 같음
||| - 우수 근로자
||| - 기초 단위 모범 근로자, 기초 단위 우수 교사
||| (유치원, 유아학교, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 전문학교, 직업기술 교육 센터, 성인 교육 센터는 우수 교사; 대학, 대학원은 우수 강사; 본 통지사항에서는 우수 교사와 우수 강사를 모두 우수 교사로 지칭하며, 직업기술 교육 센터와 성인 교육 센터는 교육 센터로 통칭함)
||| - 도시/성 우수 근로자, 도시/성 우수 교사
||| - 중앙부처 우수 근로자, 중앙부처 우수 교사
||| - 전국 우수 근로자, 전국 우수 교사
||| 단체에 대한 포상 명칭은 다음과 같음
||| - 우수 근로 단체 - 우수 학교
||| - 최우수 근로 단체 - 최우수 학교
||| 학생 및 대학생에 대한 포상 명칭은 본 통지사항에는 포함되지 않으며 별도의 지침이 있음
||| 1- 우수 근로자 명칭
||| 우수 근로자는 교육 및 교육훈련 부문에서 근무하는 교사, 관리자, 직원 등을 포상하는 형태로 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제7조 및 제10조에 따라 규정됨
||| 2- 모범 근로자 명칭 - 우수 교사 명칭
||| a- 모범 근로자는 교육 및 교육훈련 부문에서 근무하는 관리자, 직원 등을 포상하는 형태로 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제7조 및 제10조에 따라 규정됨
||| b- 우수 교사는 교육 및 교육훈련 부문에서 모범 근로자 명칭으로 사용되며, 교사, 강사 등 교육 기관에서 근무하는 사람들을 포상하는 형태로, 중앙부처, 도시/성, 전국 단위로 나뉘며, 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제10조에 따른 모범 근로자의 기준을 교육 및 교육훈련 부문에 맞게 적용함
||| 3- 우수 근로 단체 명칭 - 우수 학교 명칭
||| a- 우수 근로 단체는 교육 및 교육훈련 부문에서 중앙부처, 지방자치단체, 생산 및 서비스 단체, 교육 기관 내 소규모 단체 등을 포상하는 형태로 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제11조에 따라 규정됨
||| b- 우수 학교는 교육 및 교육훈련 부문에서 우수 근로 단체 명칭으로 사용되며, 교육 기관, 교육 센터 등을 포상하는 형태로, 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제11조에 따른 우수 근로 단체의 기준을 교육 및 교육훈련 부문에 맞게 적용함
||| 4- 최우수 근로 단체 명칭 - 최우수 학교 명칭
||| a- 최우수 근로 단체는 교육 및 교육훈련 부문에서 중앙부처, 지방자치단체, 생산 및 서비스 단체, 교육 기관 내 소규모 단체 등을 포상하는 형태로 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제11조에 따라 규정됨
||| b- 최우수 학교는 교육 및 교육훈련 부문에서 최우수 근로 단체 명칭으로 사용되며, 교육 기관, 교육 센터 등을 포상하는 형태로, 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제11조에 따른 최우수 근로 단체의 기준을 교육 및 교육훈련 부문에 맞게 적용함
||| II- 포상 명칭 기준
||| A- 개인 포상 명칭
||| 1- 우수 근로자
||| 우수 근로자는 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제10조에 따른 3가지 기준을 충족해야 함. 이를 위해 각 교육청 및 교육 관련 부처는 교육 및 교육훈련 부문 내 관리자, 교사, 직원 등에 대한 구체적인 내용을 마련하여 적용함
||| 2- 모범 근로자 - 우수 교사
||| - 모범 근로자: 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제10조에 따른 3가지 기준을 충족해야 함. 이를 위해 각 교육청 및 교육 관련 부처는 교육 및 교육훈련 부문 내 관리자, 교사, 직원 등에 대한 구체적인 내용을 마련하여 적용함
||| - 우수 교사: 정부령 제56호 1998년 제56/1998/NĐ-CP호 제10조에 따른 모범 근로자 기준과 이미 적용된 우수 교사 기준을 바탕으로 교육부는 각급 우수 교사 기준 및 심사 절차를 재구성하여 국가 보상 및 포상 연구소에 보고하여 일관된 교육 시스템 내에서 시행하도록 함
||| B- 단체 포상 명칭
||| 1- 우수 근로 단체 - 우수 학교
B- 단체 경진 명예
1- 우수 근로 단체 - 모범 학교
- 조선 노동우수 단체는 56/1998/NĐ-CP 시행령 제11조에서 정한 3개 기준을 갖추어야 하며, 교육청 및 교육부 소속 학교는 교육 관리 기관, 생산 경영 서비스 기관, 교육 부문 소속 기관, 학교 내 작은 단체, 교육 부문 소속 기관 내 작은 단체 등에 대해 구체적인 내용을 적용하도록 한다.
- 우수 학교: 56/1998/NĐ-CP 시행령 제11조에서 정한 조선 노동우수 단체 기준과 이미 적용된 우수 학교 기준을 바탕으로 교육부는 우수 학교에 대한 구체적인 기준과 심사 절차를 재정립하고, 국가 포상 연구원에 보고하여 전국 교육 시스템에서 일관되게 시행하도록 한다.
2- 조선 노동우수 단체 - 우수 학교
- 조선 노동우수 단체는 56/1998/NĐ-CP 시행령 제11조에서 정한 3개 기준을 갖추어야 하며, 교육청 및 교육부 소속 학교는 교육 관리 기관, 생산 경영 서비스 기관, 교육 부문 소속 기관, 학교 내 작은 단체, 교육 부문 소속 기관 내 작은 단체 등에 대해 구체적인 내용을 적용하도록 한다.
- 최우수 학교: 56/1998/NĐ-CP 시행령 제11조에서 정한 조선 노동우수 단체 기준과 이미 적용된 우수 학교 기준을 바탕으로 교육부는 최우수 학교에 대한 구체적인 기준과 심사 절차를 재정립하고, 국가 포상 연구원에 보고하여 전국 교육 시스템에서 일관되게 시행하도록 한다.
III- 포상 명칭 심사 및 인증 절차
1- 우수 근로자 심사 및 인증 절차
학교 단위에서는 학교 포상심사위원회가 심사하고, 교장이 인증한다.
관리 기관, 생산 경영 서비스 기관에서는 해당 기관 포상심사위원회가 심사하고, 기관장이 인증한다.
2- 기초 단위 우수 교사 및 모범 근로자 심사 및 인증 절차
- 지방 자치 단체(군, 구, 시, 현) 소속 학교(유치원, 유아학교, 유치원, 초등학교, 중학교, 교육센터)에서는 학교 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 군 또는 교육청장이 인증한다.
- 교육청 소속 학교(고등학교, 고등기술학교, 중등기술학교, 직업학교, 교육센터)에서는 학교 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 교육청장이 인증한다.
- 도 소속 학교(대학교, 고등기술학교, 정치학교)와 교육 부문 소속 기관에서는 학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 도지사가 인증한다.
- 중앙부처 소속 학교와 교육 부문 소속 기관에서는 학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 추천하여 중앙부처 포상심사위원회가 심사하고, 장관이 인증한다.
3- 도 및 중앙부처 단위 우수 교사 및 모범 근로자 심사 및 인증 절차
- 지방 자치 단체 소속 학교와 교육 부문 소속 기관에서는 하위 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 지방 포상심사위원회에 보고하여 지방 자치 단체장이 인증한다.
- 중앙부처 소속 학교와 교육 부문 소속 기관에서는 학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 추천하여 중앙부처 포상심사위원회가 심사하고, 장관이 인증한다.
4- 전국 단위 우수 교사 및 모범 근로자 심사 및 인증 절차
각 지방 자치 단체와 중앙부처는 교육 포상심사위원회가 심사하고, 교육부 장관이 국무총리에게 보고하여 중앙 포상심사위원회를 통해 인증한다.
5- 조선 노동우수 단체 및 우수 학교 심사 및 인증 절차
- 지방 자치 단체 소속 학교(유치원, 유아학교, 유치원, 초등학교, 중학교, 교육센터)와 학교 내 작은 단체에서는 학교 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 군 또는 교육청장이 인증한다.
- 교육청 소속 학교(고등학교, 고등기술학교, 중등기술학교, 직업학교, 교육센터)와 학교 내 작은 단체, 교육 부문 소속 기관 내 작은 단체에서는 학교 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 교육청장이 인증한다.
- 도 소속 학교(대학교, 고등기술학교, 정치학교)와 교육 부문 소속 기관에서는 학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 추천하여 교육 포상심사위원회가 심사하고, 도지사가 인증한다. 다만, 학교 내 작은 단체와 기관 내 작은 단체는 학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 심사하고, 기관장이 인증한다.
- 중앙부처 소속 학교와 교육 부문 소속 기관에서는
학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 추천하여 중앙부처 포상심사위원회가 심사하고, 장관이 인증한다. 다만, 학교 내 작은 단체와 기관 내 작은 단체는 학교 포상심사위원회와 기관 포상심사위원회가 심사하고, 기관장이 인증한다.
6- 평가 및 우수 노동 collectives와 우수 교육 collectives의 인증 절차
- 학교 단위 또는省教育部门所属单位（包括学校内的小型集体和基层单位）：教育系统竞赛表彰委员会向省竞赛表彰委员会提出申请，由省长决定认证。
- 学校单位或教育部、行业所属单位（包括学校内的小型集体和基层单位）：学校竞赛表彰委员会、单位竞赛表彰委员会向部级竞赛表彰委员会提出申请，由部长决定认证。
IV- 각급 경쟁 및 포상위원회의 설립
학교 단위와 교육 관리 각급은 경쟁 및 포상 활동을 수행하기 위한 경쟁 및 포상위원회의 규칙을 완비하고, 경쟁 및 포상 업무를 지원하는 직원을 배치해야 한다.
1- 학교 경쟁 및 포상위원회 구성원
- 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 상업기술교육센터, 직업기술교육센터:
- 경쟁 및 포상위원회 위원장: 교장, 학과 주임, 센터장
- 경쟁 및 포상위원회 부위원장: 공회장
- 경쟁 및 포상위원회 위원: 부교장, 부학과 주임, 부센터장, 지부 서기, 전문 과목 팀장, 전문 과목 부서장, 공청단 지부 서기, 대대 책임자
- 전문고등학교, 대학, 대학원:
- 경쟁 및 포상위원회 위원장: 교장
- 경쟁 및 포상위원회 부위원장: 당부 서기, 공회장
- 경쟁 및 포상위원회 위원: 부교장, 인사교육처장, 교육처장, 행정총괄처장, 계획처장, 연구처장, 공청단 지부 서기, 경쟁 및 포상 상설기구 대표
2- 국립대학, 지역대학 경쟁 및 포상위원회 구성원
- 경쟁 및 포상위원회 위원장: 총장
- 경쟁 및 포상위원회 부위원장: 당부 서기, 공회장
- 경쟁 및 포상위원회 위원: 부총장, 소속 대학 교장, 인사교육처장, 교육처장, 행정총괄처장, 계획처장, 연구처장, 공청단 지부 서기, 경쟁 및 포상 상설기구 대표
3- 교육 관리 기관 경쟁 및 포상위원회 구성원
- 경쟁 및 포상위원회 위원장: 기관장
- 경쟁 및 포상위원회 부위원장: 기관 당부 서기, 기관 공회장
- 경쟁 및 포상위원회 위원: 부기관장, 기관 부서장, 기관 소속 단위장, 경쟁 및 포상 상설기구 대표
4- 교육-훈련 산업 내 생산 및 서비스 단위 경쟁 및 포상위원회 구성원
- 경쟁 및 포상위원회 위원장: 단위장
- 경쟁 및 포상위원회 부위원장: 당부 서기, 공회장
- 경쟁 및 포상위원회 위원: 부단위장, 단위 부서장, 경쟁 및 포상 상설기구 대표
V- 포상 제도 및 포상금 실시
제4장에 명시된 포상 제도 및 포상금은 재정관리에 관한 지침을 따라야 하며, 이는 재정부가 1999년 3월 4일에 발표한 통지 번호 24/1999/BTC-TT "경제 사회적 임무와 국가 보호를 수행하는 데 성과가 뛰어난 제도의 포상금 관리에 대한 지침"에 따른다.
VI- 조직 실행
본 고시는 발효일로부터 15일 후 효력을 가집니다.
교육부와 교육훈련부는 각 지방, 각 부처, 각 산업이 이 지침에 따라 지시를 받도록 요구하며, 학교 단위, 교육 센터, 교육 관리 각급에 지시를 제공한다.
이 지침을 시행하는 동안 발생하는 문제점에 대해 지방, 부처, 산업, 학교 단위, 교육 센터, 교육 관리 각급은 교육부와 교육훈련부에 보고하여 적시에 수정 및 보완할 수 있도록 해야 한다.
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