시행규칙 제 14/1999/TT-BTP은 법적 영예로운 공로자 명칭인 노동영웅 명예를 선정하는 방법에 관한 지침을 제공한다.

시행규칙

1999년 10월 28일 제14/1999/TT-BTP 호에 부총리 겸 정부 입법 보좌관실 장관의 지침 "법제부 소속 직원들의 공로를 인정하는 영예칭호인 공로영웅 명명에 관한 지침"

정부 총리의 1999년 3월 6일 제38/1999/QĐ-TTg 호에 대한 정부 총리 결정 "혁신 시기의 인민군과 인민경찰 영역에서 공로영웅 명칭의 대상과 기준에 관한 규정"을 근거로

국가 포상국과 협의한 후 법제부는 법제부 소속 직원들의 공로영웅 명명에 관한 지침을 다음과 같이 발표한다.

I. 공로영웅 명명 대상

1. 법제부 소속 단위, 집행기관, 지방 법원 및 법제부 소속 지방 사무소장

2. 법제부 소속 단체는 법제부 소속 기초 단위와 기초 단위 내의 작은 단체를 포함한다.

2.1. 기초 단위: 법제부 기관, 법제부 지방 사무소, 지방 법원, 법률 신문사, 하노이 법률 대학, 법률 직능 교육원

2.2. 기초 단위 내 작은 단체는 기초 단위의 구성 단위로서 각 부서, 국, 연구소, 감사국 및 법제부 소속 사무실; 각 학과, 실 및 각 학교의 단위; 법률 신문사 소속 단위; 지방 법원 소속 단위. 관리 특수성에 따라 집행국, 집행대, 지방 법원은 법제부 소속 지방 사무소의 작은 단체로 통일적으로 이해된다.

II. 기준

1. 공로영웅 명칭 기준 개인에 대한

공로영웅 명칭을 받는 개인은 다음 기준을 충족해야 한다.

1.1. 법제부 업무에서 탁월한 성과를 거두고 업무의 품질과 효과가 최고 수준이며, 단체, 지역, 법제부 및 국가 발전에 중요한 기여를 한 모범적인 표본으로서 창조적이고 용감한 정신을 가진다.

1.2. 법학 연구 또는 실제 조건에 법학을 적용한 뛰어난 업적을 많이 거두었으며, 법제 업무에서 새로운 아이디어나 가치 있는 해결책을 제시하거나, 법학 연구 프로젝트를 수행하여 법제 업무에 적용되어 높은 효율성을 가져온 경우

1.3. 정치적 수준과 전문적인 법학 지식이 뛰어나며, 동료와 젊은 직원들에게 교육과 경험을 전수하는데 큰 공헌을 한 경우

1.4. 주어진 업무에 대한 책임감이 강하며, 근면하고 청렴하며 공정하게 일하며, 국가 정책과 법률을 준수하는 모범을 보임으로써 단체 내의 단결을 이끌어내고, 가정 문화 건설에 모범을 보이는 경우

개인의 업적을 검토할 때는 위의 4가지 기준을 모두 고려해야 하며, 어느 하나도 간과해서는 안 된다. 이러한 4가지 기준은 서로 융합되어 개인을 모범적인 사람으로 만들며, 혁신 시기 당과 민족의 혁명적 사명에 크게 기여한다.

개인에게 공로영웅 명칭을 부여하기 위해 업적을 검토할 때는 개인의 업적의 깊이를 중시해야 하며, 어려움을 두려워하지 않고 새로운 업무 또는 핵심 업무를 수행하면서 뛰어난 성과를 거두고, 법제부 직원들에게 모범을 보이는 젊은 재능을 중점적으로 고려해야 한다.

2. 공로영웅 명칭 기준 단체에 대한

작은 단체 또는 기초 단위가 공로영웅 명칭을 받으려면 다음 기준을 충족해야 한다.

2.1. 법제부 업무에서 전국적으로 가장 앞서가는 단체로서 지방 경제-사회 발전에 기여하는 업무 품질과 효과, 경쟁 지표를 보유하고 있다.

2.2. 법제 업무 조직과 실행에서 혁신과 개선을 선도하는 단체

2.3. 직원 교육과 훈련에서 선도하는 단체로서 모든 면에서 직원의 능력을 향상시키는 모범적인 단체

2.4. 당의 방침과 국가 법률을 엄격히 준수하는 단체로서 당과 국가의 방침을 잘 실행하고, 직원들이 단체를 관리하는 데 참여하도록 권리를 행사하며, 단체 활동에서 민주주의를 실현하는 규칙을 잘 준수한다. 단체는 단결되고 일치하며, 당 조직은 깨끗하고 강력하며, 행정 조직과 단체 활동에서의 대중 조직은 전반적으로 강력하다. 예산과 관리받는 재산을 잘 관리하며, 직원들의 물질적, 정신적 생활을 잘 돌본다. 단체는 지방 정부와 주민들로부터 신뢰와 칭찬을 받는다.

단체의 업적을 검토할 때는 위의 4가지 기준을 모두 고려해야 하며, 어느 하나도 간과해서는 안 된다. 이러한 4가지 기준은 서로 융합되어 단체를 법제부 업무에서 선두를 차지하는 모범적인 단체로 만든다. 혁신 시기 당과 민족의 혁명적 사명에 크게 기여한다.

단체에게 공로영웅 명칭을 부여하기 위해 업적을 검토할 때는 단체의 업적의 깊이를 중시해야 하며, 새로운 업무 또는 핵심 업무를 조직하고 실행하는 선두 단체를 중점적으로 고려해야 한다. 그들은 뛰어난 성과를 거두고, 다른 법제부 단체들에게 모범을 보이는 경우이다.

III. 업적 검토 시기; 공로영웅 명칭 선정 절차 및 서류

1. 업적 검토 시기

업적 검토는 1986년부터 현재까지, 특히 1990년부터 2000년 초까지의 업적을 기준으로 한다.

2. 검토 절차 및 절차

2.1. 개인에 대해:

- 개인은 기초 단위 내 작은 단체에서 업적 보고서를 작성하고 평가해야 한다. 평가는 기록되고, 작은 단체의 책임자가 기초 단위의 포상위원회에 제출해야 한다. 기초 단위의 책임자는 기초 단위와 기초 단위의 포상위원회에서 업적 보고서를 작성하고 평가해야 한다.

- 심사 시, 기초 단위부터 법무부까지 표창위원회는 공개적이고 민주적인 원칙을 준수하고 비밀 투표를 실시해야 한다. 기초 단위 표창위원회 회의는 회의록으로 작성되어야 하며 기초 단위 책임자는 이를 법무부장관에게 보고서로 제출해야 한다. 법무부 표창위원회 회의는 회의록으로 작성되고 법무부장관에게 검토를 요청하여 총리에게 보고하도록 되어 있다.

2.2. 집단에 대한 사항:

- 소규모 집단: 소규모 집단 책임자는 성과 보고서를 작성하고 소집단 내에서 평가를 진행하며 이를 회의록으로 작성해야 한다. 소집단의 동의를 얻은 후, 소규모 집단 책임자는 기초 단위 표창위원회에 보고서를 제출한다. 표창위원회는 공개적이고 민주적으로 비밀 투표를 실시하며, 이 회의는 회의록으로 작성되어야 하고 기초 단위 책임자는 이를 법무부장관에게 보고서로 제출해야 한다;

- 기초 단위 집단: 기초 단위 책임자는 성과 보고서를 작성하고 기초 단위 내에서 평가를 진행하며 이를 회의록으로 작성해야 한다. 집단의 동의를 얻은 후, 기초 단위 책임자는 이를 법무부장관에게 보고서로 제출해야 한다;

- 소규모 집단, 기초 단위를 평가할 때, 법무부 표창위원회는 공개적이고 민주적으로 비밀 투표를 실시해야 한다. 이 회의는 회의록으로 작성되어야 하고 법무부장관에게 검토를 요청하여 총리에게 보고하도록 되어 있다.

3. 검토를 위한 서류는 다음과 같이 구성된다:

3.1. 개인 또는 집단이 영예로운 노동영웅으로 선정될 것을 요청하는 성과 보고서는 기초 단위 책임자가 확인하고 서명하며 도장을 찍어야 한다(현지 법원 및 집행부의 성과 보고서는 현지 지방자치단체 의장의 동의 의견이 포함되어야 함);

3.2. 평가 회의록과 개인 또는 집단에 대한 영예로운 노동영웅 선정을 요청하는 보고서는 기초 단위 책임자가 확인하고 서명하며 도장을 찍어야 한다;

3.3. 기초 단위 표창위원회 회의록과 법무부 표창위원회 회의록;

3.4. 기초 단위 책임자의 선정 요청 문서는 기초 단위 표창위원회의 요청 문서와 함께 첨부되어야 한다. 집단 또는 개인이 법무부 소속 기관에 속한 경우, 법무부 표창위원회 의장이 요청 문서를 작성해야 한다.

다음의 경우를 제외하고는, 제출 문서에는 위의 서류 외에도 추가 서류가 필요하다:

- 현지 법원과 개인에 대한 영예로운 노동영웅 선정을 요청하는 협의 문서는 현지 법원장과 현지 법무청장이 공동으로 작성해야 한다;

- 법무부 표창위원회는 법무부장관에게 현지 법원, 현지 법원 개인, 현지 법원 집단에 대한 영예로운 노동영웅 선정을 요청하고, 현지 법원 집단, 현지 법원 개인에 대한 영예로운 노동영웅 선정을 요청하기 위해 현지 법원장과 협의해야 한다;

현지 법원, 집행부, 현지 법무청장, 현지 법무청이 법무부장관에게 제출되는 경우, 해당 단체는 현지 지방자치단체 의장에게 협의 문서를 제출해야 한다.

제출 문서는 5부이며, 각 문서는 원본(정본)이어야 한다. 제출 문서는 깨끗하고 아름답게 작성되어야 하며 임의로 수정하거나 삭제하지 않아야 하며, 이름, 생년월일, 직위, 행정 구역을 정확하게 기재해야 한다.

4. 제출 문서 제출 기간.

법무부에서 제출된 영예로운 노동영웅 선정은 제6차 전국 영예로운 전투 및 모범 근로자 대회 전까지 한 번만 이루어진다. 따라서 각 지방 및 단체는 2000년 3월 30일 이전에 법무부에 제출 문서를 제출해야 한다. 법무부는 2000년 5월 30일 이전에 법무부 내 개인 및 집단에 대한 검토를 총리에게 제출하여 2000년 9월 2일에 영예로운 노동영웅으로 선정되도록 총리가 국가 주석에게 요청하도록 한다. 그 이후로는 특별히 뛰어난 성과를 거둔 후 매년 영예로운 노동영웅 선정을 수행한다.

IV. 특이한 성과를 거둔 사람들

법무부 내에서 개인 또는 집단이 모범적인 행동을 보여 성과를 거두면, 즉시 영예로운 노동영웅으로 선정될 수 있도록 제출 문서를 작성해야 한다. 절차 및 제출 문서는 제III장 절2, 3에 명시된 지침에 따라 이루어진다.

본 통칙은 발효일로부터 15일 후 효력을 발생한다. 시행 중 문제점이 발생하면 즉시 법무부에 보고하여 연구해 해결하도록 한다.