시행규칙 제 14/2003/TT-BQP은 정부령 제 26/2002/NĐ-CP 2002년 3월 21일 발佈된 베트남 인민군 예비 장교에 관한 정부령의 시행을 위한 지침을 제공한다.

시행규칙

H시정령 제26호 2002년 3월 21일에 공포된 정부의 베트남 인민군 예비 장교에 관한 시행령을 집행하기 위한 지침

시정령 제26호 2002년 3월 21일에 공포된 정부의 베트남 인민군 예비 장교에 관한 시행령(이하 "시정령 제26호"라 함)을 집행하기 위해 국방부는 다음의 세부적인 집행사항을 안내한다.

I. 예비 장교 선발 및 교육

1. 예비 장교 교육 계획 수립

1.1. 각 군구는 매년 8월까지 전투정치총국에 보고할 다음 해의 예비 장교 교육 계획을 작성해야 한다.

1.2. 전투정치총국은 총참모부와 협력하여 예비 장교 교육 계획을 작성하고 이를 국방부를 통해 정부에 보고하여 승인을 받은 후, 중앙 정부에 속한 각 부처, 성, 직할시, 그리고 국방부 소속 단위에 지표를 배분하여 집행하도록 한다.

2. 선발 대상 및 기준

2.1. 정치적 기준을 충족하고 당원으로 발전할 잠재력을 가진 명확한 이력과 뛰어난 정치적 원칙, 당, 국가, 국민에 대한 충성심, 좋은 도덕성을 가진 사람들을 선발하며, 그들의 전문 지식, 문화 수준, 나이는 각각의 대상에 맞아야 하며, 건강 상태는 1등급에서 3등급 사이여야 한다.

2.2. 구체적인 선발 대상 및 기준:

a) 전문 군인, 하사관이 복무를 마친 경우; 1등급 예비 하사관이 중대 부대장 또는 소대 부대장 또는 동등한 직책을 맡았으며, 고등학교 졸업 이상의 학력이 있어야 하며, 소수 민족인 경우 중학교 졸업까지 가능하며, 나이는 30세 이하여야 한다.

b) 당, 정부, 사회단체 등에서 근무하는 공무원 및 공무원과 같은 대우를 받는 사람들(이하 "공무원"이라 함)은 시, 읍, 면, 동 단위 이상에서 근무하며, 고등학교 졸업 이상의 학력이 있어야 하며, 소수 민족인 경우 중학교 졸업까지 가능하며, 나이는 35세 이하여야 한다.

c) 대학 이상 졸업자로서 군대의 요구에 적합한 전문 지식을 가진 사람, 나이는 35세 이하여야 한다.

d) 대학 졸업 후 군대의 요구에 적합한 전문 지식을 가진 사람, 호찌민 청년 공산당 회원이며, 나이는 30세 이하여야 한다.

3. 선발, 검토 및 교육 참가자 호출

3.1. 공무원, 대학 이상 졸업자, 1등급 예비 하사관은 현지 군사청이 주도하는 선발 계획과 지침에 따라 군사청의 상급기관의 지침에 따라 선발되며, 군구가 검토한 후 군사청장이 각 개인을 교육 참가자로 호출하는 결정을 내린다. 선발 비용은 군비로 보장된다.

3.2. 대학 졸업생은 교육부의 지침과 계획에 따라 각 대학에서 선발되며, 교육부는 국방부에 교육 참가자 호출 결정을 요청하고, 각 대학의 총장은 국방부 장관의 호출 명령을 각 졸업생에게 전달한다. 선발 비용은 국가 예산으로 보장된다.

3.3. 전문 군인이 복무를 마친 경우: 국방부의 계획에 따라 각 국방부 소속 단위의 지휘관은 각 단위의 교육 참가자를 호출하는 결정을 내린다. 선발 비용은 국가 예산으로 보장된다.

4. 예비 장교 교육 실시

4.1. 각 군사 학교, 장교 학교, 군구 학교, 군단 학교는 예비 장교 교육을 실시하고 졸업증을 발급한다. 예비 장교 교육 비용은 학교의 정기 교육 비용에서 국방 예산으로 보장된다.

4.2. 예비 장교 교육의 대상, 목표, 요구에 따라 총참모부는 각 전문 분야별 교육 내용과 프로그램을 결정하며, 교육 기간은 3개월에서 6개월 사이이다.

II. 예비 장교 등록 및 관리

1. 예비 장교 직급으로 전환

1.1. 전역하거나 다른 직종으로 전환된 전문 군인 장교나 간부는 여전히 예비 직급에서 복무할 자격이 있는 경우 해당 단위의 간부 관리 기관(분류에 따라)은 해당 조항 4 절의 규정에 따라 서류를 완성하고, 군사청에 예비 직급 등록을 위한 소개를 한다. 전문 군인 간부의 경우, 예비 부대에서 맡을 수 있는 직책과 현재 받는 급여를 고려하여 국방부에 예비 장교 군衔进行翻译时，应遵循严格的专业法律术语和格式要求。根据给定的规则，对于“軍衔”这一项，应当使用标准的韩国法律术语进行翻译。在韩国法律体系中，“軍衔”通常对应的是“군衔”。因此，对于第23段中的“军衔”，直接翻译为“군衔”。

1.2. 예비 장교 교육을 마친 학생들은 교육 기관이 해당 조항 4 절의 규정에 따라 서류를 완성하고, 군사청에 예비 장교 등록을 위한 소개를 한다.

2. 등록 및 관리 업무

2.1. 각급의 예비 장교 등록 및 관리 업무:

a) 자신의 지역, 기관, 조직에 속한 예비 장교의 수와 품질을 철저히 관리하여 교육, 양성 및 예비 장교 동원 계획을 세우는 기초 자료로 활용한다.

b) 각 예비 장교의 품질, 능력, 군사 전문 지식, 나이, 건강 상태, 가정 배경 등 예비 장교의 요소를 분류에 따라 관리하여 동원 준비 부대에 배치하여 부대와 지역의 동원 준비 및 전투 준비 상태를 보장한다.

2.2. 등록 및 관리 책임:

a) 예비 장교가 처음 등록할 때, 군사청은 예비 장교를 접수하고 등록하며, 예비 장교가 근무하는 읍면동 또는 기관, 조직에 소개하여 직접 관리하게 한다.

b) 제외하고 예비 장교의 처음 등록 외에 군사 행정기관, 군사 지구청, 군사 기관 및 단체는 부족금 보수 지급 시기, 예비 동원 부대 생활 보수 지급 시기, 예비 장교 생활 보수 지급 시기에 예비 장교의 추가 등록, 결석 등록, 이동 등록, 별도 등록을 수행해야 함.

c) 군사 지구청은 6개월마다 예비 동원 부대에 현재 예비 부대 명부에 없는 예비 장교 또는 새로 배치된 예비 장교, 지역에서 결석하거나 주거 또는 직장이 이동한 예비 장교를 통보해야 함.

d) 예비 장교가 근무하는 기관 및 단체는 예비 장교에게 예비 장교 등록 규정을 준수하도록 요구하며, 군사 지구청으로부터 "예비 장교 등록 완료" 확인서가 없는 경우는 직위 배치 및 다른 권익 처리를 하지 않아야 함.

3. 등록 및 관리 권한 분류

3.1. 군사 지구청과 각 기관 및 단체의 책임자는 해당 지역 또는 기관, 단체의 모든 예비 장교를 군사 지구청의 지침에 따라 관리할 책임이 있음.

3.2. 군사 지구청은 예비 장교 전체 등록 및 관리를 담당하며, 다음의 임무를 수행함:

a) 지역 내 거주하는 모든 예비 장교(지방 또는 중앙 기관, 단체에서 근무하거나 지역 내 기업에서 근무하는 예비 장교 포함)의 처음 등록, 이동 등록, 결석 등록, 추가 등록, 별도 등록, 등급 변경, 해직 등록을 수행함.

b) 상급 기관의 계획에 따라 예비 동원 부대로 예비 장교를 배치하고 충분한 수량과 적절한 전문성을 확보하기 위해 상급 기관에 요청함.

c) 지역 당국과 정부에 예비 장교 집중 생활, 훈련, 연습, 동원 준비 상태 검사, 전투 준비 상태 검사 계획을 시행하도록 조언하며, 예비 장교를 강화 임무를 수행하기 위해 현역 부대에 배치하거나 국방에 복무하도록 지시함.

d) 문서를 보관하고, 예비 장교에 대한 제도와 정책을 실시하기 위해 각 부서, 단체, 지역과 협력함.

3.3. 지방 군사청은 해당 지방에 거주하는 예비 장교의 수와 질을 관리하며, 예비 동원 부대로 배치된 예비 장교를 관리함. 소대장 직위와 소령 이상의 예비 장교를 관리하며, 군사 지구청이 예비 장교 등록 및 관리 규정을 준수하도록 지도하고 점검함.

3.4. 군 지구는 해당 군 지구에 거주하는 예비 장교의 수와 질을 관리하며, 예비 동원 부대로 배치된 예비 장교를 관리함. 대대장 직위와 중령 이상의 예비 장교를 관리함.

3.5. 정치총국은 전국의 예비 장교의 수와 질을 관리하며, 예비 동원 부대로 배치된 예비 장교를 관리함. 사단장 직위와 상령 이상의 예비 장교를 관리하며, 국방부 장관에게 예비 장교의 수와 질을 관리하도록 지원함.

3.6. 주력 부대는 예비 장교를 제공하는 지역과 협력하여 해당 부대에 배치된 예비 동원 부대 예비 장교의 수와 질을 철저히 관리함.

3.7. 예비 장교가 더 이상 예비 장교 등록 대상이 아닌 경우, 해당 예비 장교 관리 기관은 정치총국의 지침에 따라 개별적으로 검토함.

4. 예비 장교 문서

4.1. 예비 장교 교육생 선발 문서:

a) 본인 및 가족의 이력서, 주소지 당국 또는 근무 기관 당국의 확인서;

b) 정치적 검증;

c) 건강 진단서;

d) 학위 및 자격 증명서 사본(공증 포함).

4.2. 예비 장교 원본 문서:

a) 현역에서 예비로 전환된 장교 및 간부의 원본 문서에는 현역 장교 또는 간부의 원본 문서 사본, 장교의 경우 예비로 전환된 결정서, 간부의 경우 예비 장교로 승진된 결정서 및 기타 필요한 문서가 포함됨.

b) 예비 장교 교육을 마친 교육생의 원본 문서에는 예비 장교 교육 선발 문서, 872B 양식, 예비 장교로 승진된 결정서, 예비 장교 졸업 증서 및 기타 필요한 문서가 포함됨.

4.3. 예비 장교 문서 관리 권한 및 등록, 관리 문서 작성:

a) 예비 장교 원본 문서 관리:

- 군사 지구청은 중위 예비 장교의 원본 문서를 관리함.

- 지방 군사청은 소령 예비 장교의 원본 문서를 관리함.

- 군 지구는 중령 예비 장교의 원본 문서를 관리함.

- 정치총국은 상령 이상 예비 장교의 원본 문서를 관리함.

b) 예비 장교 등록, 관리 문서 및 양식은 정치총국 인사국이 규정하고 사용 방법을 지시함.

5. 예비 장교 카드 발급 및 관리

5.1. 예비 장교 카드 모델은 국방부가 규정하고 정치총국 인사국이 발급 및 관리함.

5.2. 국방부 산하 단위 지휘관은 예비 장교가 예비 등급에 등록되기 전에 카드를 검토, 서명하고 발급함.

5.3. 예비 장교는 카드를 개인적으로 관리하고 관련 의무와 권리와 관련된 경우에 제출해야 하며, 카드를 잃어버린 경우 해당 권한 기관은 카드 재발급 여부를 검토함.

6. 예비 장교 검사

6.1. 매년 군사 지구청은 지역 내 현재 거주하는 예비 장교에 대한 검사 계획을 작성하고 지방자치단체 의장의 승인을 받은 후, 예비 동원 부대와 협력하여 예비 동원 부대로 배치된 예비 장교를 검사하고, 각 지구청 및 지역 내 기관, 단체는 예비 동원 부대로 배치되지 않은 예비 장교를 검사하도록 지시함.

6.2. 복직 예비역 장교에 대한 검사를 가정이나 예비역 장교가 근무하는 기관 또는 단체를 방문하여 예비역 장교를 만나야 하며(예비역 장교가 출장 중인 경우 가족 구성원이나 예비역 장교 관리 기관을 대표하는 사람을 만남) 872B 표에 등록된 내용과 대조하고 변경 사항이 있는 경우 이를 파일에 추가하며, 예비역 장교의 가정 상황 및 건강 상태를 파악하여 적절한 예비역 장교 배치를 위해 활용해야 함; 마을장, 본장, 주민대표 또는 기관, 단체의 책임자와 만나 지역으로 돌아온 예비역 장교 중 등록되지 않은 사람이나 이동한 사실을 등록하지 않은 예비역 장교를 발견하기 위함이다.

6.3. 지방의 예비역 장교 복직 검사 비용은 해당 성 또는 현의 예산에서 국방 보장을 위한 경비로 지급되며, 예비역 장교를 수용하는 단위의 복직 검사 비용은 국방 예산으로 보장된다.

7. 예비역 장교 활동

7.1. 예비역 장교 활동은 예비역 장교의 정치적 품질, 조직성, 규율성, 그리고 책임감을 높이는 관리 방식이며, 지역 사회, 기관, 단체가 예비역 장교 집단과 개별 장교를 잘 이해할 수 있도록 돕는다.

7.2. 현 인민위원회, 읍 인민위원회의 지시에 따라 현 소재 기관, 단체의 책임자는 연간 최소 한 번 이상 예비역 장교 활동을 직접 조직하고 관리하며, 예비역 동원 부대 활동 외에도 읍 또는 기관, 단체 내에서 거주하는 정착형 예비역 장교 활동을 실시한다.

7.3. 현 군사기관은 현 행정 기관과 협력하여 활동 계획을 세우고 내용을 작성하며, 현 인민위원회가 읍, 기관, 단체의 예비역 장교 활동을 지도하도록 지원한다.

7.4. 활동 내용은 당과 정부의 지침, 안보 및 국방 임무, 군대 동원 임무, 예비역 장교의 의무와 책임, 시사점 통보, 지역 및 동원 부대의 임무 상황 체계화 등을 포함한다.

7.5. 등록된 예비역 장교의 활동 비용은 현 예산에서 국방 보장을 위한 경비로 지급된다.

8. 예비역 장교의 배치, 임명, 해임, 군衔晋升，以及在和平时期召回预备役军官服役。

预备役军官的安排、任命、解职、军衔晋升以及在和平时期的召回服役必须每年进行，并按照总政治部的指导进行。

III. 预备役军官的责任津贴发放

1. 发放责任津贴的目的和要求

1.1. 对预备役军官发放责任津贴旨在将义务与权利相结合，通过发放津贴来实现登记、组织活动、掌握每个预备役军官的情况；

1.2. 责任津贴的发放必须及时、对象准确、金额正确，并直接发放给每位预备役军官；组织发放应严格符合实际情况，方便预备役军官领取；

1.3. 按照国家和军队现行财政规定管理资金、支付和结算各项费用。

2. 责任津贴发放的组织

2.1. 县军事机关根据地方实际情况，每季度末向预备役军官发放责任津贴，并提前5天通知预备役军官。

2.2. 根据地方特点，县军事机关确定发放责任津贴的时间和方式。

3. 责任津贴发放的方式

3.1. 向预备役军官发放责任津贴时，应按以下步骤逐一进行：

3.2. 会见预备役军官，补充登记其个人及家庭情况的变化，详细记录补充内容到预备役军官档案中；听取担任预备役部队指挥职务的军官报告缺席人员情况；

3.3. 列出享受不同等级津贴的预备役军官名单：

a) 管理预备役部队的津贴名单填写在管理津贴表格（PC QL）中；

b) 预备役军官责任津贴名单填写在预备役军官津贴表格（PC SQDB）中；

c) 登记为预备役军官的津贴名单填写在登记津贴表格（PC ĐK）中；

d) 根据名单发放津贴，由每位预备役军官签字确认。

3.4. 缺席未领取津贴的预备役军官，县军事机关应在最近日期再次组织发放，如仍无正当理由缺席，则单独列出名单上报省军事机关取消该季度津贴，使用取消津贴表格（HPC）。

3.5. 因下列原因缺席的预备役军官可委托家属代领津贴：

a) 担任预备役部队指挥职务的军官因公出差，季度内缺席时间不超过一半，已向乡人民武装委员会或工作单位登记；

b) 不担任预备役部队指挥职务的军官因公出差，已向乡人民武装委员会或工作单位登记；

c) 正在接受治疗的军官，有乡人民武装委员会或工作单位的证明。

3.6. 受托领取缺席军官津贴的人必须持有授权书，并了解被授权军官及其家庭情况，以便向负责发放津贴的干部反映。

4. 责任津贴的管理和结算

4.1. 예비 장교의 책임 수당(국방부령 제26호 제40조에 따른 것)은 국방 예산으로 보장되며 군사 행정기관의 군사 부서가 지급하고, 실제 배치된 예비 장교에게 지급되며, 정책과 제도에 따라 정산되며, 각 예비 장교의 등급에 따른 수당을 정확히 지급해야 하며, 이 수당은 다른 용도로 임의로 보관하거나 사용할 수 없으며, 예비 장교를 임명하거나 배치하는 권한 있는 기관의 결정에 따라만 지급될 수 있다.

4.2. 책임 수당 지급 경비의 예산 편성

a) 예비 장교에 대한 책임 수당 지급 경비 예산 편성은 국방부 인사부와 각급 재정부서가 국방부 규정에 따라 협력하여 편성하며, 지방 군사 행정기관의 예산에 통합된다.

b) 예산 편성 시 각 대상별로 지급되는 수당 금액을 명확히 해야 한다.

4.3. 수당 지급 및 정산

a) 승인된 예산(연간 또는 분기별)에 따라 상위 재정부서에서 하위 재정부서로 수당 지급 경비를 지급하며, 이를 군사 행정기관의 군사 부서까지 전달한다.

b) 매 분기 재정 직원이 예비 장교 보좌관과 함께 예비 장교 수당 지급 목록을 작성하며, 이는 해당 조항의 모델에 따라 주군사 행정기관의 지휘관이 승인해야 한다.

c) 예비 장교 수당 지급 시 해당 조항의 내용을 준수해야 한다.

4.4. 경비 정산

a) 매 분기 예비 장교에 대한 책임 수당 지급 후 군사 행정기관의 군사 부서는 상위 재정부서에 정산 보고서를 제출하며, 이를 국방부 재정국까지 상보한다.

b) 예비 장교에 대한 책임 수당 정산 보고서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 한다.

- 각 예비 장교 대상별로 지급된 수당 목록, 결석한 예비 장교에 대한 수당 지급 중단 요청 목록

- 분기에 대한 예비 장교 임용 및 배치 결정

- 분기별 예비 장교 책임 수당 지급 경비 정산 통계(THPC SQDB 모델)

IV. 경비 관리, 사용 및 정산 예산

1. 국가 예산 국방부 지급

1.1. 재정국은 예비 장교 관련 업무를 위한 경비 예산 편성, 관리, 사용 및 정산에 대한 지침을 제공하며, 이는 국방부령 제26호 제44조에 따른다.

1.2. 연간 정치부는 각급 관련 부서와 협력하여 국방부에 지급되는 국가 예산을 편성하며, 정부가 승인한 예산 지표에 따라 재정부와 함께 실시하며, 예산 법률에 따라 적절하게 관리하고 사용한다.

2. 국가 예산 각 부처 및 산업 지급

연간 각 부처는 예비 장교 관련 업무를 위한 국가 예산을 편성하며, 이는 국방부령 제26호 제45조에 따른다. 정부 승인을 받은 예산 지표에 따라 적절하게 관리하고 사용하며, 예산 법률에 따라 정산한다.

3. 지방 및 군 단위 국방 예산

연간 군사 행정기관은 각급 관련 부서와 협력하여 지방 및 군 단위 국방 예산을 편성하며, 이는 국방부령 제26호 제46조에 따른다. 지방자치단체 승인을 받은 예산 지표에 따라 적절하게 관리하고 사용하며, 예산 법률에 따라 정산한다.

V. 예비 장교에 대한 포상 및 징계

1. 포상

1.1. 예비 장교는 집중 훈련, 연습, 상시 부대 강화, 동원 준비 검사, 전투 준비 검사 기간 중 성과가 있으면 현역 장교와 같이 포상받는다.

1.2. 예비 장교가 동원 부대에 배치되어 모든 의무를 완수하고, 2등급 예비 장교로서의 임기를 마친 경우 포상장을 받는다.

1.3. 포상 결정 권한; 예비 장교 포상 경비는 현행 현역 장교 포상 규정에 따라 국방 예산으로 보장된다.

2. 징계

2.1. 예비 장교가 불법으로 해외에 나가거나 해외에 불법으로 머물러 1년 이상 되면 예비 장교 자격을 박탈한다. 만약 기소되거나 구금되면 국방장교법 제49조에 따라 처벌한다.

2.2. 예비 장교가 동원, 훈련, 연습, 동원 준비 검사, 전투 준비 검사를 거부하거나, 예비 부대 활동을 방해하거나, 공무원의 도덕성을 위반하면 법에 따라 행정 처벌 또는 형사 처벌을 받는다.

2.3. 예비 장교가 어느 지역에서든 징계를 받으면 해당 지역의 군사 행정기관이 징계를 결정하거나, 해당 지역의 기관, 조직, 지방 정부에 징계를 요청하며, 동원 부대에 통보한다.

2.4. 예비 장교가 상시 부대 강화, 훈련, 연습, 동원 준비 검사, 전투 준비 검사 중일 때 현재 관리하는 부대가 징계를 결정하고, 군사 행정기관, 지방 정부 또는 해당 장교가 근무하는 기관에 통보한다.

VI. 시행

1. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생한다.

2. 총참모부, 정치총국 및 관련 기관은 그 기능과 역할 범위 내에서 구체적인 지침을 제공한다.

3. 시행 과정에서 발생하는 문제는 각 부처, 지방, 기관, 군 부대가 국방부에 즉시 보고하여 해결하도록 한다.