정부령 제2013-14호는 법률적 지원에 관한 법률 시행세부사항 및 지침을 규정한 정부령 제2007-7호를 수정하고 보완함

처분령

법률 제07호 2007년 제2007-12-01일 대통령령을 수정 및 보완함

법률적 세부사항을 규정함 그리고 법률 법률 도움 제공에 관한 법률 일부 조항의 시행에 대한 지침

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정부조직법 2001년 12월 25일

법률 법률 도움 제공에 관한 법률 2006년 6월 29일

법무부 장관의 건의에 따라

정부는 법률 제07호 2007년 제2007-01-12일 대통령령을 수정 및 보완하여 법률 도움 제공에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정과 지침을 제시한다.

조 1. 법률 제07호 2007년 제2007-01-12일 대통령령은 법률 도움 제공에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정과 지침을 다음과 같이 수정 및 보완한다:

1. 조 2 항 제2호, 제3호, 제4호, 제7호, 조 2에 제8호를 추가하여 다음과 같이 수정 및 보완한다:

"2. 혁명에 공헌한 사람들은 법률 도움 제공에 관한 법률 조 10 제2항에서 정의된 도움을 받을 수 있는 대상으로 포함된다."

k) 순직자 부친, 모친, 배우자, 자녀, 순직자를 양육한 사람.

3. 고령자는 법률 도움 제공에 관한 법률 조 10 제3항에서 정의된 도움을 받을 수 있는 대상으로, 60세 이상이며 홀로 살고 지원받을 곳이 없는 사람이다.

4. 장애인은 장애인에 관한 법률에서 정의된 장애인으로, 신체 일부 또는 여러 부분이 결손되거나 기능이 저하되어 일상생활, 학습, 작업에 어려움을 겪는 사람, 화학물질에 중독된 사람, HIV 감염자로서 지원받을 곳이 없는 사람이다.

7. 조약에 따라 도움을 받을 수 있는 다른 대상은 공화국 사회주의 베트남이 회원국인 국제 조약에 따라 결정된다.

법무부 장관은 이 조항에서 언급된 국제 조약에 따른 도움을 받을 수 있는 사람들을 지시한다.

8. 인권 침해 피해자는 인권 보호 법률에서 정의된 대상이다.”

2. 조 8 항 제5호는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“5. 법률 도움 제공원이나 법률 도움 제공원의 협력자가 법률 도움 제공 과정에서 발생한 손해를 배상할 책임이 있다.”

3. 조 9 항 제1호는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“1. 법률 도움 제공 센터에는 센터장, 부센터장, 법률 도움 제공원, 그리고 기타 직원들이 있다. 센터장과 부센터장은 법률 도움 제공원이어야 한다.”

4. 조 10 제목, 조 10 항 제1호와 제4호 제c호는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“조 10. 센터장 임명, 해임, 파면 기준”

1. 다음 요건을 충족하는 사람은 센터장으로 임명될 수 있다:

a) 법률 도움 제공원이어야 한다;

b) 관리 능력;

c) 연속적으로 5년 이상 법률 관련 업무를 수행해야 한다.

4. 센터장이 다음 사유 중 하나라도 해당되면 파면된다:

c) 관리직을 수행하는 중에 징계처분을 받아 파면된 경우에 해당한다.”

5. 조 13 항 제1호는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“1. 지점에는 지점장, 법률 도움 제공원, 그리고 기타 직원들이 있다. 지점장은 법률 도움 제공원이어야 한다.”

6. 조 14 제목, 조 14 항 제1호와 제2호는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“조 14. 센터와 지점의 공무원, 직원 및 시설

1. 센터와 지점의 업무량, 특성, 전문 활동 내용 및 법률 도움 제공 업무 요구사항을 고려하여 지방자치단체는 센터와 지점의 직원 수를 결정하고, 지방 예산과 합법적인 다른 지원금으로 센터와 지점의 경비, 시설, 장비, 업무용 도구를 보장한다.

2. 센터의 공무원 및 직원의 채용, 사용 및 관리는 국가 공무원 단위의 공무원 및 직원 채용, 사용 및 관리 법률에 따라 이루어진다.”

7. 조 19는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“1. 법학 학사 학위를 소지하고, 변호사 교육 과정을 수료하였으며, 현재 국가 법률 도움 제공 센터에서 근무하고 있는 사람은 법률 도움 제공 교육 과정에 참가하도록 지정되며, 교육 과정을 통과하면 법무부 법률 도움 제공국은 법률 도움 제공 교육 과정을 통과한 사람에게 법무부 법률 도움 제공 교육 과정 자격증을 발급한다.

변호사로서 법률 변호사 법률에 따라 변호사 교육 과정을 면제받았거나, 현재 국가 법률 도움 제공 센터에서 근무하고 있는 사람은 법률 도움 제공 교육 과정에 참가하도록 지정되며, 교육 과정을 통과하면 법무부 법률 도움 제공국은 법률 도움 제공 교육 과정을 통과한 사람에게 법무부 법률 도움 제공 교육 과정 자격증을 발급한다.

2. 법무부 장관은 법률 도움 제공 교육 과정의 프로그램과 시간표를 각 법률 도움 제공원 직급별로 정하고, 교육 과정의 조직, 검토 및 자격증 발급에 대한 규칙을 제정한다.”

8. 조 25는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“조 25. 법률 도움 제공원 직급

1. 법률 도움 제공원은 법률에 따라 정의된 직원 직급을 갖추고 있다.

2. 내무부 장관은 법률 도움 제공원 직급의 직급 코드를 제정한다.

3. 법무부 장관은 법률 도움 제공원 직급의 업무 자격을 제정한다.”

9. 조 26 항 제1호와 제3호는 다음과 같이 수정 및 보완된다:

“1. 법률 도움 제공원은 법률에 따라 정의된 직급의 급여 표에 따라 급여를 받는다.

3. 법률 도움 제공원은 직업 책임 보수를 현재 급여의 25%로 받으며, 직위 보수와 초과 보수(있을 경우)를 더한다. 소송 참여나 소송 외 대리, 중재 시 법률 도움 제공원은 공동작업자에게 적용되는 보수의 20%를 받는다.”

10. 조 26a를 다음과 같이 추가한다:

“조 26a. 법률 도움 제공원의 복장

1. 법률 도움 제공원은 별도의 복장을 제공받는다.

2. 재무부 장관은 법무부 장관과 협의하여 법률 도움 제공원의 복장 제공 제도를 구체적으로 정한다.

3. 법무부 장관은 법률 도움 제공원의 복장 모델, 관리 및 사용 방법을 정한다.”

11. 조 32는 다음과 같이 절을 재구성한다:

"법적 지원에 참여할 때 협력자는 법률 제25조에서 정한 법적 지원에 관한 권리를 가지며, 다음의 이익과 책임을 부담한다:"

"1. 각 사건별로 법령에 따라 보수와 합리적인 행정 비용을 받을 수 있다;"

"2. 지원 센터의 활동 범위 확대 및 효율성 향상을 위한 제안 및 건의를 할 수 있다;"

"3. 법적 지원 업무에서 성과를 거두면 표창 및 포상 대상이 될 수 있다;"

"4. 본 조 제29항에 따라 협력자 카드를 사용하고, 제30항에 따라 회수될 경우 카드를 반환해야 한다;"

"5. 지원 센터의 대표와 법에 대해 자신이 수행하는 법적 지원 사건에 대한 처리에 책임을 진다. 지점에서 근무하는 경우에는 지점장에게도 책임을 진다;"

"6. 협력자가 법적 지원을 수행하면서 손해를 발생시키는 경우, 그 협력자가 속한 지원 센터가 손해 배상을 책임진다. 손해를 발생시킨 협력자는 민사법에 따른 규정에 따라 센터에 손해 배상을 해야 한다;"

"7. 지원 센터의 요청에 따라 정기보고 및 즉시보고를 하며, 법적 지원 과정에서 발생한 문제를 신속히 보고하고, 센터의 지도부에 해결 방안을 제안한다."

"12. 제33조 제2항은 다음과 같이 개정·보완된다:"

"2. 협력자는 수행한 법적 지원 사건에 따른 보수를 받을 수 있으며, 이는 법률 상담 시간과 다른 형태의 법적 지원에 기초한다. 일일 작업 시간에 대한 보수는 소송 참여 또는 소송 외 대리 형태의 법적 지원 사건에 적용된다."

"법적 지원 사건에 대한 협력자의 보수 금액은 지원 내용의 질, 지원 시간, 사건 복잡성, 지원 결과의 형태, 지원 방법 등에 따라 결정된다."

"소송 참여 형태의 법적 지원을 수행하는 경우, 협력자에게 지급되는 보수는 최저임금의 0.2배/일이다."

"법적 지원 수행 시간은 사건 관련 서류 검토 및 준비 시간, 지원 대상자나 그 가족과의 만남 및 접촉 시간, 지원 사건 확인 시간, 관련 기관 및 단체와의 작업 시간 등을 포함한다. 협력자의 작업 시간은 해당 기관 및 단체의 확인을 바탕으로 결정된다."

"13. 제35조 제3항은 다음과 같이 개정·보완된다:"

"3. 지원 센터 또는 지점은 이동형 법적 지원 활동을 조직한다. 이동형 법적 지원을 수행할 때, 지원 센터 또는 지점은 해당 지역의 관계 기관 및 단체로부터 대표자를 파견받을 수 있다. 이동형 법적 지원에 참여하는 사람은 공무원, 공무직, 직원이 출장할 때 받는 제도 및 정책을 적용받는다."

"14. 제36조는 다음과 같이 개정·보완된다:"

"1. 법적 지원 클럽은 지역 사회의 법적 지원 활동 형태 중 하나로, 법적 지원 대상자, 저소득 가구 구성원, 그리고 지역 주민들이 법적 문제를 해결하기 위해 참여할 수 있는 환경을 제공한다. 법률 상담을 통해 클럽은 지원 대상자의 법적 인식을 높이고, 법을 준수하며, 스스로 법적 문제를 해결하고, 자신의 권리와 이익을 보호하도록 돕는다."

"2. 법적 지원 클럽은 시·군·구 의회에 의해 국가 관리된다. 클럽의 운영 비용은 문서 사본 비용과 기타 합리적인 비용으로 구성되며, 이 비용은 지원 센터가 책임지고, 시·군·구 의회는 장소 및 음료수 제공 등에 협력한다."

"3. 시·군·구 의회의 의장은 모범 클럽 규약을 바탕으로 법적 지원 클럽을 설립하고, 규약을 승인한다. 이 규약은 법무부 장관이 발간한 클럽 규약 모델에 따른다."

"15. 제41조 제1항과 제2항은 다음과 같이 개정·보완된다:"

"1. 법적 지원 기관은 법적 지원 대상자의 권익을 보호하기 위해, 법적 지원 사건이 법령에 따른 기간 내에 처리되지 않거나, 처리되지 않거나, 처리 결과가 법령에 위반되어 법적 지원 대상자에게 손해를 입힌 경우, 관련 기관에 사건 처리를 요구할 수 있다. 이 요구는 사건 내용, 적용된 법령, 사건 처리 방향, 그리고 요구의 정확성을 담당한다."

"2. 법적 지원 기관으로부터 사건 처리 요구를 받은 국가 기관은 요구를 받은 날로부터 30일 이내에 사건을 검토하고 처리하며, 답변을 문서로 제공해야 한다. 특별한 이유가 있는 경우, 이 기간은 45일까지 연장될 수 있으나, 법령에 다른 규정이 있을 경우 예외적으로 적용된다."

"위 기간 내에 사건을 처리하지 않거나 답변을 제공하지 않은 경우, 법적 지원 기관은 해당 기관의 상위 기관에 사건 처리를 요구할 수 있다. 상위 기관은 요구를 받은 날로부터 30일 이내에 사건을 처리하고, 처리 결과를 문서로 법적 지원 기관에 통보한다."

"16. 제43조 제1항과 제2항은 다음과 같이 개정·보완된다:"

“1. 법률 지원 사건의 질 평가는 법률 지원 사건의 질 기준을 적용하여 법률 지원 절차의 수행 과정, 법률 지원 수행자의 직업 윤리 준수 및 법 적용 상황을 평가하고, 법률 지원 수행자의 법률 지원 사건에 대한 책임을 확인하는 것을 목적으로 한다.

2. 법률 지원 사건의 질 기준은 다음 주요 내용을 포함한다: 법률 지원 대상자가 법률 지원 사건에 접근하고, 사건에 대한 정보를 제공하고 설명할 수 있는 조건을 마련함; 법률 지원 사건이 전체적인 면에서 적시에 이루어짐; 법률 지원 내용이 법과 사회 도덕에 부합함; 법률 지원 절차와 절차가 법에 정해진 규정에 따라 이루어짐; 법률 지원 대상자가 법률 지원의 정신적 태도, 서비스 방식, 내용에 대해 만족함; 법률 지원 사건의 서류가 법에 정해진 규정에 맞게 작성됨.”
법률 지원을 법률이 정하는 바에 따라 적절히 제공하며, 법률 지원을 받는 자가 법률 지원의 정신, 서비스 태도, 수행 방법, 내용에 대해 만족하고 있으며, 법률 지원 사건의 문서가 법률이 정하는 바에 맞게 작성되어야 한다.”

조 2. 효력 발생

본 시행령은 2013년 3월 31일부터 효력을 발생한다.

| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.

각 장관, 부처급 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석은 본 시행령을 집행하는 책임이 있다./.