시행규칙 제 14/2014/TT-BNV는 문서 전문 공무원 직급, 직렬 코드 및 업무 전문 기술 요건에 관한 규정을 제정한다.

시행규칙

조항을 명칭, 코드번호 및 업무기준으로 규정함

전문 직렬 공직자의 문서 관련 전문 직렬

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법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

정부령 제 24/2010/NĐ-CP 호 2010년 3월 15일 정부가 발령한 공무원의 채용, 사용 및 관리를 규정하는 정부령에 근거함

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

조직인사국 국장의 제안에 따라;

내무부 장관은 이 통칙을 통해 전문 직렬 공직자의 문서 관련 직위, 직렬 코드, 직무, 임무 및 업무 전문성 기준을 규정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통칙은 전문 직렬 공직자의 문서 관련 직위, 직렬 코드, 직무, 임무 및 업무 전문성 기준을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 통칙은 당 중앙위원회, 정부, 중앙 및 지방 단위의 정치 사회 조직에서 근무하는 전문 직렬 문서 관련 공직자에게 적용된다.

조 3. 문서 관련 전문 직렬 공직자의 직위와 직렬 코드는 다음과 같이 포함됩니다:

조 4. 일반적인 도덕 기준

1. 정치적 신념이 확고하고, 마르크스-레닌주의와 호찌민 사상에 충실하며, 당의 방침과 노선을 잘 이해하고, 국가와 헌법을 충실히 따르며, 국가와 인민의 이익을 보호해야 한다.

2. 법률에 따라 공직자의 의무를 충실히 수행하고, 상급자의 임무 배분을 엄격히 준수하며, 법령을 지키고 행정 질서를 유지하며, 기관의 내규와 규칙을 엄격히 준수해야 한다.

3. 공무를 수행할 때 성실하고 책임감 있으며, 진실하고 신중하며 모범을 보여야 하며, 절약하고 청렴하며 공정하게 행동해야 하며, 행정 절차와 절차, 권한에 대한 법률 규정을 준수하고, 업무 수행 시 비밀 원칙을 엄격히 준수해야 한다.

4. 건전한 생활 습관을 가지고 겸손하고 단결하며, 예의 바르게 행동하고 문화적으로 교류하며 인민을 위해 서비스해야 한다.

6. 부여된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

장 II

직무, 임무 및 업무 기준

 문서 관련 전문 직렬

조 5. 주간 문서 관리자 직렬

1. 직무:

주간 문서 관리자 직렬은 주로 중앙 및 지방 단위 기관에서 근무하며, 문서 관련 업무의 최고 수준의 전문성을 갖춘 공직자로서, 문서 관련 업무의 전략적 제안, 종합 분석, 법령 준수, 복잡한 문서 관련 업무 수행을 담당한다.

2. 임무:

가) 연구, 제안, 문서 관련 프로그램, 계획, 계획의 작성 및 실행을 주도하거나 참여한다;

나) 문서 관련 관리 및 지침 문서의 작성 및 실행을 주도하거나 참여한다;

다) 기관의 문서 관련 업무를 관리하고 실행한다;

라) 문서 관련 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여한다;

란) 문서 관련 전문 교육 및 훈련 활동에 참여한다;

마) 상급자로부터 부여된 다른 임무를 직접 수행한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 방침과 정부의 정책을 잘 이해하고, 국가 조직 체계, 공무원 제도, 문서 관련 업무에 대한 지식을 갖추어야 하며, 국가 비밀을 보호해야 한다;

나) 문서 관련 업무를 수행하기 위한 법률 지침 문서를 작성하고, 문서 관련 프로젝트를 작성한다;

다) 문서 관련 업무에서 조직 노동에 대한 지식과 능력을 갖추어야 하며, 정보기술을 활용하여 국내외 우수한 경험을 반영하여 문서 관련 업무의 효율성을 높일 수 있어야 한다;

라) 행정 문서 작성을 위한 절차와 절차를 준수하도록 검토하고, 제안 내용을 설명하고 보호하며, 문서 관련 업무와 관련된 작업을 처리하는 능력이 있어야 한다;

란) 문서 관련 업무의 절차와 절차 개선을 제안하고 연구할 수 있는 능력이 있어야 한다;

마) 국내외 문서 관련 업무의 발전 동향을 이해하고, 문서 관련 업무의 혁신 또는 개혁 추세를 파악해야 한다;

바) 주간 문서 관리자 직렬에 도전하는 공직자는 적어도 하나의 법률 문서를 작성하거나, 적어도 하나의 부처 또는 지방 단위의 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여하여 해당 기관이 인정한 경우가 있어야 한다;

사) 문서 관련 업무 경험이 있어야 한다. 주간 문서 관리자 직렬에 도전하는 공직자는 최소 5년 이상의 문서 관리자 직렬 경력을 가져야 하며, 그 중 문서 관리자 직렬 경력은 최소 3년 이상이어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준:

가) 문서 관련 전공 대학 학위 또는 다른 전공 대학 학위를 취득한 후 문서 관련 보충 교육 자격증을 취득해야 한다;

나) 주간 문서 관리자 직렬 보충 교육 자격증을 취득해야 한다;

다) 베트남 외국어 능력 프레임워크 3단계 이상(또는 동등한 수준) 자격증을 취득하거나, 민족 언어 사용이 요구되는 직무에서는 해당 민족 언어 자격증을 취득해야 한다;

라) 정보기술 기본 사용 능력 자격증을 취득해야 한다.

조 6. 문서과 직급

1. 직무:

전문적인 업무 지식을 갖춘 공직자로서 문서업무를 수행하고 법령에 따른 문서업무의 이행을 감독하며 기관, 단체 또는 단위에서 문서업무를 수행하거나 보안이 요구되는 업무를 수행하는 자를 말한다.

2. 임무:

가) 문서업무와 관련된 계획, 프로젝트, 프로그램, 계획 등을 작성하고 실행하기 위해 참여한다.

나) 기관에서의 문서업무와 관련된 관리 및 지침 문서를 작성하기 위해 참여한다.

다) 기관의 문서업무를 수행하거나 직접 수행한다.

라) 문서업무와 관련된 과학 연구 프로젝트에 참여하고 과학기술을 문서업무에 적용한다.

마) 문서업무와 관련된 업무능력 향상을 위한 활동에 참여한다.

나) 상급자의 지시를 받은 다른 업무를 직접 수행한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 정책과 국가의 법률 및 문서업무에 대한 지식, 국가 비밀 보호 규정을 숙지한다.

나) 문서 작성 과정에서 권한, 절차, 절차를 검토하고 문서업무와 관련된 업무를 숙련되게 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

다) 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 조직 능력을 갖추고 있으며, 정보통신 기술과 국내외 선진 경험을 활용하여 문서업무의 효율성을 높일 수 있다.

라) 문서 직급으로부터 중급 문서 직급으로 승진하려는 공직자는 최소 3년(36개월) 동안 중급 문서 직급을 유지해야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준:

가) 대학 이상의 문서보존 전공 졸업증서를 소유하거나 다른 전공을 졸업한 경우 문서업무 보충 교육 증서를 소유해야 한다.

나) 행정관리 및 문서 직급 업무 교육 증서를 소유하고 있어야 한다.

다) 베트남 외국어 능력 프레임워크 6단계 중 2단계 또는 동등한 수준의 외국어 능력 증서를 소유하거나 특정 직무가 민족어 사용을 요구하는 경우 해당 민족어 증서를 소유해야 한다. (2014년 1월 24일 교육부가 발행한 제2014-01-01호 통지에 따라)

라) 정보기술 기본 사용 능력 자격증을 취득해야 한다.

조 7. 중급 문서 직급

1. 직무:

기본적인 업무 지식을 갖춘 공직자로서 기관, 단체 또는 단위에서 법령에 따른 문서업무를 수행하거나 보안이 요구되는 문서업무를 수행하는 자를 말한다.

2. 임무:

가) 문서업무와 관련된 계획, 프로젝트, 프로그램, 계획 등을 실행하기 위해 지원한다.

나) 법령에 따른 문서업무와 관련된 계획, 방안을 실행하기 위해 지원한다.

다) 기관에서의 문서업무와 관련된 관리 및 지침 문서를 작성한다.

라) 문서 보관 및 통계를 수행하며, 문서업무의 요구사항에 맞게 정확하고 완전한 통계를 작성한다.

마) 상급자의 지시를 받은 다른 업무를 직접 수행한다.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당의 정책과 국가의 법률 및 문서업무에 대한 국가 규정, 국가 비밀 보호 규정을 숙지한다.

나) 문서업무에 대한 기본 지식을 숙지한다.

다) 문서업무와 관련된 업무를 잘 수행한다.

라) 업무 요구사항을 충족시키기 위해 사무실 장비 및 기타 장비를 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준:

가) 문서보존 전공 중등학교 이상 졸업증서를 소유하거나 다른 전공을 졸업한 경우 문서업무 보충 교육 증서를 소유해야 한다.

나) 중급 문서 직급 업무 교육 증서를 소유하고 있어야 한다.

다) 베트남 외국어 능력 프레임워크 6단계 중 1단계 또는 동등한 수준의 외국어 능력 증서를 소유하거나 특정 직무가 민족어 사용을 요구하는 경우 해당 민족어 증서를 소유해야 한다. (2014년 1월 24일 교육부가 발행한 제2014-01-01호 통지에 따라)

라) 정보기술 기본 사용 능력 자격증을 취득해야 한다.

장 III

시행규정

조 제8조. 시행 조직

1. 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 기관, 각 성 및 직할 시 인민위원회와 관련 기관은 이 법령에 따라 전문적인 문서업무 공직자들을 모집, 사용 및 관리하는데 필요한 업무 지식 기준을 참조한다.

2. 공공기관, 정치사회-직업 단체, 사회 단체, 사회-직업 단체는 이 법령에 따라 문서업무를 수행하는 사람들을 모집, 사용 및 관리하는데 이 법령을 적용한다.

조 9. 효력 시행

1. 이 통지는 2014년 12월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 1993년 8월 20일 정부 조직-인사부 장관이 발행한 제650/TCCP-CCVC 호 통지(문서-보존 관리 직급 업무 지식 기준 발행에 관한 통지)를 폐지한다.

조 10. 시행 책임

각 부총리, 정부 직속 기관 총리, 중앙 정부 소속 기관 총리, 각 성 및 직할 시 인민위원회 주석 및 관련 기관, 단체, 개인은 이 통지의 규정을 시행하는 책임을 진다./.