2015년 제14호 국무총리령 귀속직업优待补贴和排练演出补助制度关于表演艺术领域

 결정

직업 특성에 따른 직업 우대 수당 제도와 연습 및 공연 보수 제도에 관한 사항공연 예술 분야에서 근무하는 사람들을 위한 직업 우대 수당 제도와 연습 및 공연 보수 제도

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;

문화체육관광부 장관의 건의에 따라

총리는 공연 예술 분야에서 근무하는 사람들을 위한 직업 우대 수당 제도와 연습 및 공연 보수 제도에 관한 결정을 발포한다.

조 1. 적용범위

본 결정은 공공 단체 소속 공연 예술 분야에서 근무하는 공무원과 비정부 직원 중 연극 배우로 임용된 사람들을 위한 직업 우대 수당, 연습 보수, 공연 보수 제도를 규정하며, 법령에 따라 공공 단체의 급여 예산으로 급여를 받는 계약직 근로자들을 위한 연습 보수, 공연 보수 제도를 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 직업 우대 수당과 보수를 받는 대상은 다음과 같다:

공연 예술 분야에서 각 직업 명칭의 전문적 특성, 교육 수준, 기능 활동에 따라 직업 우대 수당을 받는 대상은 다음과 같이 규정된다:

가) 교향악단 지휘자, 오페라 악단 지휘자, 춤극 악단 지휘자, 국악 악단 지휘자, 국악 합창단 지휘자, 연극 배우, 청자극 배우, 개량극 배우, 마술사, 물레장이, 오페라 배우, 발레리노, 연극 배우, 민요극 배우, 현대무용가, 민족무용가, 궁중무용가, 다목적 무용가, 관현악 연주자;

나) 합창단 지휘자, 전통 무대 악단 지휘자, 연극 무용가, 민요 가수, 신민요 가수, 건마레비아, 현대무용가, 민족무용가, 궁중음악가, 다목적 무용가, 현악기 연주자, 타악기 연주자, 키보드 연주자, 음향 기술자, 조명 기술자.

2. 연습 보수와 공연 보수를 받는 대상은 직접 연습과 공연에 참여하거나 공연 지원 업무를 수행하는 사람으로 다음과 같이 구성된다:

가) 본 조항 제1항에서 규정한 대상;

나) 음악무용 공연의 예술 감독, 연극 공연의 예술 감독, 예술 단위의 장 및 부 장, 공연 단체의 장 및 부 장;

다) 법령에 따라 공공 단체의 급여 예산으로 급여를 받는 계약직 근로자.

조 3. 직업 우대 수당 제도

1. 직업 우대 수당은 다음과 같은 등급으로 구성된다:

가) 20% 등급은 본 결정 제2조 제1항 가목에서 규정한 대상에게 적용된다;

나) 15% 등급은 본 결정 제2조 제1항 나목에서 규정한 대상에게 적용된다.

2. 직업 우대 수당은 다음과 같이 계산된다:

3. 지급 원칙:

가) 직업 우대 수당은 월급과 함께 지급된다;

나) 직업 우대 수당은 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 및 기타 보험 제도의 납입 및 혜택 산정에 사용되지 않는다.

4. 우대 수당을 받지 못하는 기간:

가) 해외 출장, 근무, 학습 시 204/2004/NĐ-CP 호 2004년 12월 14일 정부가 발포한 「공무원, 공무직, 비정부 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 규정」 제8조 제4항에 따른 월급의 40%;

나) 국내 출장, 학습 중 직접 공연 예술 분야의 업무를 수행하지 않는 연속 기간이 3개월 이상인 경우;

다) 연속적으로 월급을 받지 않은 개인 휴가 기간이 1개월 이상인 경우;

라) 사회 보험법에 따른 사회 보험 수혜 기간(월 단위로 계산);

마) 권한 있는 기관의 결정에 따라 구금되거나 직무 정지 기간(월 단위로 계산);

바) 질병 또는 출산으로 인한 휴가 기간이 법령에 따른 보험 사회법의 규정을 초과한 경우;

사) 직무 정지 기간;

아) 공연 예술 활동을 직접 수행하지 않고 다른 업무를 수행하는 기간이 1개월 이상인 경우.

조 4. 연습 보수 및 공연 보수 제도

1. 연습 보수는 실제 연습 횟수에 따라 다음 각 호의 금액으로 한다.

가. 80,000동/회, 주연 배우, 오페라, 발레, 마술극, 놀이극, 단독 가수, 솔리스트 무용수, 오케스트라 솔리스트, 오페라 오케스트라 지휘자, 교향악단 지휘자, 합창단 지휘자, 전통 무대 오케스트라 지휘자에게 적용한다.

나. 60,000동/회, 부주연 배우, 오페라, 발레, 마술극, 놀이극, 단독 가수, 합창단 리드 가수, 솔리스트 무용수, 오케스트라 리드 연주자, 전통 무대 오케스트라 리드 연주자, 합창단 리드 가수, 음향 기술자, 조명 기술자에게 적용한다.

다. 50,000동/회, 조연 배우, 오페라, 발레, 마술극, 놀이극, 무용수, 합창단원, 교향악단 연주자, 전통 무대 오케스트라 연주자, 음향 기술자, 조명 기술자에게 적용한다.

라. 35,000동/회, 후방 직원, 화장 직원, 의상 직원, 소품 직원에게 적용한다.

2. 공연 보수는 실제 공연 횟수와 서비스 횟수에 따라 다음 각 호의 금액으로 한다.

가. 200,000동/회, 주연 배우, 주연 연주자, 예술 프로그램 지휘자, 오페라 지휘자에게 적용한다.

나. 160,000동/회, 부주연 배우, 부주연 연주자, 음향 기술자, 조명 기술자에게 적용한다.

다. 120,000동/회, 조연 배우, 연주자, 음향 기술자, 조명 기술자, 예술 단위의 본부장 및 부본부장, 공연 단체의 본부장 및 부본부장에게 적용한다.

라. 80,000동/회, 후방 직원, 화장 직원, 의상 직원, 소품 직원 및 계약직 직원에게 적용한다.

3. 예술 공연에 참여하면서 겸임 업무를 수행하는 경우, 가장 높은 연습 보수 및 공연 보수만을 받는다.

제5조. 경비 출처

1. 이 결정 제3조에서 규정한 직업 우대 보수 지급 비용은 국가 예산으로 연간 정기 예산 내에서 법령에 따른 국가 예산 규정에 따라 보장된다.

2. 연습 보수 및 공연 보수 지급 비용:

가. 이 결정 제4조에서 규정한 연습 보수 및 공연 보수 지급 비용은 연간 작품 제작 및 공개 예산과 공연 수익금에서 출연한다.

나. 정치 임무 수행 또는 산간, 원시 지역, 해외 지역 공연 시, 연습 보수 및 공연 보수는 국가 예산으로 지급된다.

3. 연간 공연 수익금이 있는 단위는 국가 의무를 완수한 후 재정 여력이 있다면, 계약 배우에게 직업 우대 보수 및 연습 보수를 적용하고, 정규 배우에게 추가 보수를 제공할 수 있다.

조건 6. 효력 발생

1. 이 결정은 2015년 7월 5일부터 효력을 발생한다.

2. 2006년 8월 9일 총리가 발표한 제180/2006/QĐ-TTg 결정은 문화 정보 부문 공연 예술 노동자에 대한 직업 우대 보수 및 보수 규정은 이 결정 효력 발생일로부터 폐지된다.

조 7. 집행 책임

1. 문화 체육 관광부는 이 결정의 시행을 지도한다.

2. 각 장관, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체의 주석은 본 결정의 시행을 책임진다./.