1961년 제14-노동/통지는 공인공과 벽망 근로자의 등록을 확보하여 임업 부문의 인력을 보장하기 위한 제12-노동/통지를 보완한다. 이 규정은 등록 대상, 등록 범위 및 등록증 발급 조직에 대한 세부 사항을 규정한다.
적용 범위
구역, 도, 성 행정위원회; 노동소, 노동처, 노동과; 총리청사; 교통부; 경찰부; 임업총국; 베트남노동총련
핵심 사항
- 공인공과 벽망 근로자는 지정된 지역에서 목재 채굴, 운송 또는 화탄 제조 업무를 수행하는 사람들이다.
- 현재 채굴 현장이나 운송 회사에서 정기적으로 일하고 있는 사람들은 등록증을 발급받을 수 없다(조 1).
- 군, 읍 단위에서 등록증을 발급하는 조직은 제12-노동/통지에 규정된 것과 동일하다.
- 등록 및 관리 작업은 1961년 11월 말까지 완료되어야 한다(조 3).
- 등록증을 발급한 곳에서는 그곳에서 관리를 해야 하며, 공인공 근로자는 여전히 농업협동조합이 관리한다(조 4).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 임업 부문의 인력을 확보한다.
- 비효율적인 인력 사용을 줄인다.
- 공인공과 벽망 업무의 복잡성으로 인해 조직 및 관리에 어려움이 있다.
❓ 자주 묻는 질문
누가 공인공 등록증을 받을 수 있나요?
등록 대상은 지정된 지역에서 목재 채굴 및 운송 또는 화탄 제조 업무를 수행하는 사람들이다.
등록 및 관리 작업의 완료 기한은 언제인가?
등록 및 관리 작업은 1961년 11월 말까지 완료되어야 한다.
전문
시행규칙
노동부 통지 제14/LĐ-TT 호 1961년 7월 5일, 1960년 5월 20일자 제12/LĐ-TT 호에 관한 산업공인 및 국가 정원 외 근로자 등록에 대한 보충에 관한 것
노동부 장관
경유: 구역, 도시, 성 행정위원회
노동소, 노동국
공경: 총리실
교통부
경찰청
임업총국
베트남 노동총회.
현재 공업과 기초 건설을 위한 목재 채굴은 매우 중요한 문제입니다. 그러나 1961년 1분기에는 계획의 50% 이상을 달성하지 못했으며, 2분기는 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황은 국가의 목재 채굴 계획을 충족시키는 데 큰 영향을 미치고 있으며, 공업과 건설을 위한 목재 공급이 점점 더 증가하고 있습니다.
목재 채굴 및 운송을 보장하지 못하는 원인 중 하나는 지방들이 채굴 및 운송 인력의 능력을 파악하지 못하고, 인력 활용이 적절하지 않으며, 산장 협동조합이 집에서 농사를 짓는 사람들에게 산장에서 일하는 사람들과의 이익이 적절히 해결되지 않았기 때문에 산장 직원들이 산림에서 일하려 하지 않고 일부 사람들은 직업을 그만두었습니다.
- 정부회의 제8/CP 호 1960년 4월 18일 정부회의 결정에 따른 산업공인 및 국가 정원 외 근로자 등록을 시행한다.
- 임업 분야의 인력 수요를 고려하고, 일부 지방에서 산장 직원 및 범목 직원 등록을 요청한 것을 고려하여,
본부는 북간, 고양, 랭선, 태uyên, 선양, 하강, 라오카이, 연배, 북강, 해닝, 부 Thickness, Vinh Phuc, 화빈, 태묘, 홍광, 손 tây, 해양, THANH HOÁ, Nghệ an, Ha Tĩnh, Quảng Bình, Vinh Linh 등 필요한 지역에서 산장 직원 및 범목 직원 등록을 진행하기로 결정하였습니다.
등록 작업의 목적과 내용 및 각급, 각 부서의 책임 및 절차, 등록증 발급 조직 등은 1960년 5월 20일 제12/LĐ-TT 호 통지에서 명확하게 규정되어 있습니다.
본 통지는 산장 직원 및 범목 직원 등록에 대한 구체적인 사항을 보완하였으며, 제12/LĐ-TT 호 통지에서 규정된 사항은 여전히 적용되며 변경되지 않습니다.
1. 등록증 발급 대상 및 범위:
위에서 명시된 구역, 도시, 성에서 산장 직원 및 범목 직원 등록을 진행하며, 다음 대상에 대해 수행됩니다:
1. 목재 채굴 및 운송 기술자(나무 벌목, 소 끄르우, 나무 수출 등)
2. 목재 운송 및 범목 기술자(범목, 범목판, 범목)
3. 나무 타르 및 숯 생산자
현재 일자리가 없거나 임시적으로 임업 시설에서 일하거나, 개인적으로 목재를 채굴 및 운송하여 임업 기관에 판매하거나, 다른 직업으로 전환 후 다시 원래 직업으로 돌아가는 사람들도 등록증을 발급받을 수 있습니다.
남쪽 지방(위에서 명시된 지역을 제외한 지역)의 사람들이 현재 임업 현장에서 일하고 있는 경우에도 등록증을 발급받을 수 있습니다(위에서 언급된 직업을 수행하는 경우)
(구체적인 기준 및 대상은 첨부 안내서 참조)
이번 등록에서는 다음과 같은 대상은 등록하지 않습니다:
1. 현재 정규직으로 임업 현장 또는 운송 회사에서 일하고 있으며, 철저한 조직 및 지도를 받고 있으며, 향후 전문 협동조합(임업 협동조합 또는 범목 협동조합)을 설립할 수 있는 사람들.
2. 임업 현장 또는 운송 회사 정원 내의 사람들(노동부에서 노동증을 발급함)
3. 지방과 임업 및 노동 기관이 공동으로 전문 임업 협동조합(농업 협동조합에서 분리된)을 구성한 사람들.
4. 농작업이 없는 시기에 임업을 하는 농부들.
위에서 명시된 대상 외에 다른 직업의 기술자를 등록해야 하는 경우, 지방은 노동부의 의견을 구해야 합니다.
II. 등록 실시 조직
1. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 구역, 도시, 성에서 건축 및 기계 기술자 등록을 진행하고 있는 경우, 등록 위원회는 계속해서 산장 직원 및 범목 직원 등록 업무를 수행합니다.
읍, 면에서 등록증을 발급하는 조직은 제12/LĐ-TT 호 통지 제2장 VII 조 제2항에 따라 유지됩니다.
등록 위원회는 지방 임업 기관 대표를 추가로 포함해야 합니다.
2. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 건축 및 기계 기술자 등록을 완료한 구역, 도시, 성 중에서 등록 위원회가 해산된 경우, 구역, 도시, 성 행정위원회는 등록증 발급을 책임지고, 노동부, 임업부, 경찰은 지원 업무를 수행합니다(노동부가 주관).
군 행정위원회는 군 내 등록증 발급을 책임지고, 군 인력부서 직원, 임업 관리소 직원(있을 경우), 경찰 직원의 지원을 받아야 합니다.
읍 행정위원회는 읍 내 등록증 발급을 책임지고, 행정위원회 전담 위원 및 경찰장의 지원을 받아야 합니다.
이전 등록 작업을 수행한 직원들을 활용하고, 두 기관(노동부와 임업부) 사이에서 구체적인 업무 분담을 통해 등록 작업을 신속하게 진행하고 좋은 결과를 얻도록 노력해야 합니다.
III. 진행 시기
본 통지를 받은 지방은 즉시 준비 작업을 시작하여 1961년 11월 말까지 등록 및 관리 조직을 완료하고 결과를 노동부에 보고해야 합니다.
IV. 조직 관리 작업
등록증을 발급하면 해당 지역에서 조직 및 관리를 진행해야 합니다. 직원이 해당 지역에 거주하는 경우, 농업 협동조합이 관리합니다. 직원이 현장에 있는 경우, 사용 단체가 관리합니다. 노동부는 인력 배치 및 국가 계획에 필요한 인력을 제공하기 위해 상황을 파악해야 합니다.
1. 조직 형태
- 농업 협동조합 내 산장 전문 조직: 농업 생산 상황과 임업 요구에 따라 한 개 이상의 산장 전문 조직을 구성합니다. 협동조합은 임업 기관과 계약을 체결하고 인력을 배치합니다.
이러한 직원들은 목재 채굴이 없는 경우에만 농업 생산에 참여합니다.
- 농업 협동조합 내 범목 전문 조직: 동일한 정신으로 구성됩니다.
2. 조직원, 조직장, 부 조직장 및 서기, 재무장의 수:
지방은 1961년 2월 18일 제226/LĐ-NC 호 계획에 근거하여 각 지역의 실정에 맞게 적절히 규정하며, 국가 계획에 필요한 인력을 적시에 제공할 수 있도록 보장해야 합니다.
또한 농사를 짓고 있는 형제들이나 목재 채취, 운송업이나 송유, 참유 등 다른 업종을 하는 사람들이 농작업이 없는 시기에 그 수와 직업을 파악하여 계절별로 작업을 배치하고 필요에 따라 조사원을 모집할 때 해당 증명서를 발급한다.
3.내규 작성:
건축공예조 내규와 유사하되 목재 관리와 이동 수단의 조절을 명확히 규정하여 농업과 임업 간의 충돌을 피하고 작업에 영향을 미치지 않도록 한다.
산림 벌채 및 목재 운반 기술자 등록은 건축 기술자 등록보다 복잡하고 어려움이 많다. 주의 없이 처리하면 이후 조직, 관리, 조정 과정에서 문제가 발생할 수 있다.
효과적인 결과를 보장하기 위해 제안한다.
- 지방 행정위원회는 건축기술자 등록 과정에서 얻은 교훈을 바탕으로 세심한 지도와 교육을 실시하고 적절한 실행 방안을 마련해야 한다.
경찰부, 교통부, 산림총국 및 중앙 농촌사업국은 각 부서가 현지 노동기관과 긴밀히 협력하여 정부회의 제8호 시행령과 본 통칙의 취지를 구현하도록 지시한다.
NGUYỄN ĐĂNG
(인)
산림 기술자 등록 지침
1. 나무 베기 및 나무 절단:
- 제련용 도끼 제작 및 도끼 날 세팅 방법을 알고 있으며 나무의 단단함 여부를 판단하여 적절한 도끼를 사용할 수 있어야 한다.
- 나무를 적절한 크기와 종류로 절단하고 나무 껍질을 벗기며 가지를 잘라내는 방법을 이해해야 한다.
- 사철나무, 홍색나무, 잡목 등 최소 10종 이상의 나무 종류를 분석할 수 있어야 한다.
- 나무 벌채 시 나무가 넘어질 방향을 결정하고 새싹 나무를 손상시키지 않으며 가지를 정리하고 안전사고를 예방하는 데 필요한 지식을 갖추어야 한다.
- 사철나무, 홍색나무, 잡목 등 지름 40cm 이상의 나무를 베어낼 수 있어야 한다.
2. 소를 이용한 목재 운송:
- 1마리에서 4마리까지 소를 연결하여 다양한 도로에서 끄는 법을 알아야 한다.
- 끄는 줄을 선택하고 소를 묶는 법을 알아야 한다.
- 끄는 줄을 연결하거나 소가 끊어질 경우를 대비하여 안전사고를 예방하는 법을 알아야 한다.
- 소가 멈추거나 움직일 때 끄는 줄을 조정하는 법을 알아야 한다.
- 나무 벌채 시 안전 규칙을 이해해야 한다.
- 도끼의 기본 검사와 선택을 할 수 있어야 한다.
3.배를 만드는 작업:
- 배를 만드는 데 필요한 나무를 자르고 나무 줄기를 잘라내며 끄는 줄을 만들고 배를 움직이는 법을 알아야 하며 안전을 확보해야 한다.
- 나무 벌채 시 안전 규칙을 이해해야 한다.
- 배를 만든 후 강이나 하천에서 안전하게 배를 움직이고 고정할 수 있어야 한다.
- 도끼를 제련하고 도끼 날을 세팅하며 나무를 잘라내는 기술을 익혀야 하며 1공간당 25~30개의 나무 줄기를 잘라내야 한다.
4. 석탄 제조 및 화분 제조:
- 석탄 제조를 위한 나무를 선택하고 나무 종류를 구분하며 석탄 제조 및 화분 제조를 위한 나무를 잘라내는 방법을 알아야 한다.
- 석탄 제조를 위한 나무를 잘라내고 석탄 제조를 위한 나무를 배치하며 석탄 제조를 위한 나무를 잘라내는 기술을 익혀야 하며 석탄의 품질과 효율성을 보장해야 한다.
- 나무를 잘라내어 석탄을 제조할 때의 안전 규칙을 이해해야 한다.
- 석탄 제조 시 적절한 시점에 불을 끄고 석탄을 제거하며 석탄을 정제하는 방법을 알아야 한다.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
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