시설 제 14/LĐTBXH-TT에 의한 혁명 전 활동 공무원에게 부여되는 우대 수당 제도를 시행하고, 1985년 9월 이전에 퇴역한 일부 사례에 대한 연금 재계산을 위한 급여 수준 조정 및 교사와 강사로서 퇴역한 사람들을 위한 교육 경력 수당에 관한 지침

시행규칙

노동부

1945년 이전 혁명 활동에 참여한 간부에게 부가수당을 지급하는 제도를 시행하고, 1985년 9월 이전에 퇴역한 일부 사례의 연금 금액을 조정하며, 교사와 강사로 근무하다 퇴역한 사람들을 위한 경력 수당을 지급하기 위한 지침을 제공함.
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1945년 이전 혁명 활동에 참여한 간부에게 부가수당을 지급하는 제도를 시행하고, 1985년 9월 이전에 퇴역한 일부 사례의 연금 금액을 조정하며, 교사와 강사로 근무하다 퇴역한 사람들을 위한 경력 수당을 지급하기 위한 지침을 제공함.
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제2조, 제3조 및 제4조 시정령 제27/CP호 1993년 5월 23일 정부의 규정을 시행함; 중앙 조직부, 정부 조직-인사부, 재정부와의 의견 일치를 거친 후, 노동-보훈-사회부는 1945년 이전 혁명 활동에 참여한 간부에게 부가수당을 지급하는 제도를 시행하고, 1985년 9월 이전에 퇴역한 일부 사례의 연금 금액을 조정하며, 교사와 강사로 근무하다 퇴역한 사람들을 위한 경력 수당을 지급하기 위한 지침을 다음과 같이 제공함.

 

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I. 1945년 이전 혁명 활동에 참여한 간부에게 부가수당을 지급하는 제도

1945년 이전 혁명 활동에 참여한 간부로서 제128/HĐBT호 1984년 10월 8일 결정을 적용받는 경우, 다음과 같이 부가수당을 지급함.

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a. 1945년 이전 혁명 활동에 참여한 모든 간부는 월간 우대금을 받으며, 통일된 금액은 100,000동/인이다.

b. 현재 직위를 유지하거나 퇴역 또는 퇴직한 간부는 혁명 활동 기간에 따라 월 20,000동의 부가수당을 받음.

 

c. 1935년 이전부터 혁명 활동을 한 읍면 단위 간부는 월 120,000동의 생활비를 받으며, 1936년부터 1945년까지 혁명 활동을 한 간부는 월 85,000동의 생활비를 받음.

1. 대상

위 규정들은 이전에 적용되었던 경력 기간, 생활비 및 추가 지원금 규정을 대체한다.

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II. 1985년 9월 이전에 퇴역 또는 퇴직한 일부 사례의 연금 금액 조정

시정령 제27/CP호 1993년 5월 23일 제3조에 따른 적용 대상은 1985년 9월 이전에 퇴역 또는 퇴직한 공산당원 및 공무원으로, 1985년 9월 18일 시정령 제236/HĐBT호에 따라 연금 또는 퇴역금을 산정할 때 현직 공무원과 동등한 직위를 가진 사람보다 한 등급 이상 낮은 급여를 받았던 사람들이다.

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b. 적용되지 않는 대상:

a. 지도직을 맡았으나 퇴역 또는 퇴직 전 다른 직위로 이동한 사람들은 이 통지의 적용 대상이 아니다.

b. 시정령 제235/HĐBT호에 따라 비교했을 때 한 등급 미만 차이가 있는 경우 다시 조정하지 않음.

2. 조정 방법 및 연금 재산정

- 교통비(연금 203/HĐBT호 기준 10%)

= 5,523동

 

현재 적용되는 연금 총액은:
148,498동
1993년 4월 1일부터 해당 부군수의 연금은 다음과 같이 조정됨:

1. 대상

148,498동 x 120% = 178,198동.

III. 교사와 강사로 근무하다 퇴역 또는 퇴역한 사람들을 위한 경력 수당

a. 시정령 제27/CP호 1993년 5월 23일 정부의 제4조에 따른 적용 대상은 1988년 9월 이전 또는 1991년 9월 이전에 퇴역 또는 퇴역하였지만 교육 경력 수당을 받지 못한 교사와 강사로, 다음과 같은 경우가 포함됨.

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a. 교육부와 교육훈련부에서 1989년 3월 8일 보건노동부 통지 제05/LĐ-TBXH호 제I목 제1항, 제2항, 제3항 및 1989년 12월 5일 보건노동부 통지 제20/LĐ-TBXH호 제1항에 따라 1988년 9월 이전에 퇴역 또는 퇴역한 교사와 강사.

b. 당학교, 단체학교, 국가관리학교에서 1991년 9월 12일 보건노동부 통지 제06/LĐ-TBXH호 제I목 제1항, 제2항에 따라 1991년 9월 이전에 퇴역 또는 퇴역한 교사와 강사.

b. 적용되지 않는 대상:

a. 교육 경력 수당을 받지 못한 교사와 강사로, 퇴역 또는 퇴역 전 교육 분야 외의 다른 분야로 이동한 사람.

b. 구 체제 하에서 운영되거나 국가 예산에 포함되지 않은 사립학교에서 근무한 사람, 비전임 교사, 이미 다른 종류의 경력 수당을 받은 사람.

c. 특정 업무를 위한 단기 과정을 운영하는 교육기관에서 근무한 사람.

2. 경력 수당 금액 및 계산 방법

a. 경력 수당 금액:

교육 경력 수당은 퇴직 또는 노동능력 상실로 인한 퇴직 시 연금과 보조금을 재산정할 때 임금에 더해져, 물가상승 보조금, 이동비(있을 경우), 학비 등을 재산정한 후 노동능력 상실 연금 조정에 관한 1993년 6월 2일 연부합발 통지 제13호 규정에 따라 조정된다.

3. 절차

중앙 직할 성, 도는 위와 같은 대상자들의 관리 중인 서류를 근거로 조정을 실시하며, 서류 재제출 문제는 제기하지 않는다.

 

IV. 이행 조직

본 통지는 1993년 4월 1일부터 효력을 발생한다. 이전의 규정이 본 통지의 규정과 충돌하는 것은 모두 폐지된다.

연금 및 교육 경력 수당을 재산정하여 연금과 노동능력 상실 보조금을 재산정하는 것은 복잡하다. 따라서 각 성, 도 노동사회부는 재정물가부와 관련 기관들과 긴밀히 협력하여 철저하고 신중하게 지시하여 정확한 규정을 준수하고, 정책 수혜자에게 불편함을 초래하지 않도록 한다.

각 성, 도 노동사회부 장관은 각 조정 사례에 대해 확인 서명하고, 명단을 작성하여 노동사회부, 재정부 및 관련 부처에 보고한다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 노동사회부에 보고하여 연구 해결하도록 한다.

 

양식 번호 1

귀하에게 보고합니다: 사회부

(사회보장과)

 

보고서

1985년 9월 이전 퇴역한 간부의 연금 조정 및 교육 경력 수당 및 우대 수당에 관한 것

1. 제정부령 제235호에 따른 연금 조정을 받는 총 인원:

(표 3 모델 첨부)

2. 연금 조정으로 인한 추가 금액: (결정 203/제정부, 물가상승, 화폐화 포함)

3. 가장 높은 금액을 받은 사람; 가장 낮은 금액을 받은 사람;

4. 교육 경력 수당 조정을 받는 총 인원: (표 2 모델 첨부)

5. 총 추가 금액:

6. 우대 수당 조정을 받는 총 인원 (퇴역, 노동능력 상실, 사회, 읍면 생활비):

7. 총 추가 금액:

세 가지 조정 내용의 총 금액:

8. 구체적인 실시 상황 요약.

사회부

은행 승인 문서 양식

 

모범 양식 제2호

시·도 인민위원회

....................

사회부

퇴역 및 노동능력 상실자 교육 경력 수당을 받는 명단.

 

단위 책임자./.

노동사회부 장관.

모범 양식 제3호

시·도 인민위원회

....................

사회부

퇴역 및 노동능력 상실자 연금 조정을 받는
노동사회부 장관
연금 재산정을 위한

...년 ...월 ...일 199...

노동사회부 장관