시행규칙 제 140/2015/TT-BQP 군입영자 선발 및 소집에 관한 규정

시행규칙

징병 및 병역자원 선발에 관한 규정

법률(2008년 제정)에 의거함;

법률(2015년 제정)에 의거함;

2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

총참모장의 제안을 검토하여 국방부 장관이 이 통칙을 발행함

국방부 장관은 병역자원 선발 및 징집에 관한 고시를 발령한다.

조 1. 적용범위 및 적용대상

항 1. 본 통지에서는 병역자원 모집 및 입영을 규정하며, 병역자원 모집 및 입영과 관련된 기관, 단체, 개인의 책임을 정함(이하 "병역자원 모집"이라 함).

항 2. 각급 인민위원회, 기관, 단체 및 병역자원 모집과 관련된 개인은 병역자원 모집을 조직하고 실시함.

조 2. 병역자원 모집의 원칙 및 요구사항

항 1. 당 중앙의 루트라인, 방침, 국가의 정책 및 법률, 병역자원 모집 업무에서의 절차 및 규정을 준수하여 수행함.

항 2. 수량을 충족시키고 질을 보장하며, 민주적이고 공평하며 공개적으로, 안전하게, 경제적으로 수행함.

항 3. 모든 기관, 개인의 책임을 강화하여 병역자원 모집 업무의 질을 향상시키기 위함.

항 4. 대학, 고등학교, 전문학교 및 직업훈련을 받은 시민을 모집하여 상시군, 예비군의 질을 향상시키고 지방 정치기반을 강화하며 국방과 안보를 총력으로 보호함.

조 3. 병역자원 모집 지표와 시간

항 1. 매년 총리의 결정에 따라 입영을 위한 시민 호출을 수행함.

항 2. 총리의 결정을 근거로 국방부 장관은 중앙에 속한 각 지방의 국방부 소속 단위에 대한 병역자원 모집 수량을 결정함.

조 4. 병역자원 모집 기준

항 1. 연령:

호 a) 만 18세 이상부터 만 25세까지의 시민.

호 b) 대학 또는 고등학교를 마친 남성 시민은 임시로 입영을 연기하였으나, 만 27세까지 모집될 수 있음.

항 2. 정치적 기준:

호 a) 국방부, 내무부의 병역자원 모집 시 정치적 기준에 따라 수행함.

호 b) 중요기관, 비밀기관 및 전문 경찰, 군사감독 부대는 국방부의 규정에 따라 모집됨.

항 3. 건강 기준:

호 a) 보건부, 국방부의 병역 수행을 위한 건강 기준에 따라 1, 2, 3등급의 건강한 시민을 모집함.

호 b) 본 조항 제2항에 따른 단위는 국방부의 규정에 따라 특별한 기준을 준수하여 모집함.

호 c) 눈의 굴절 이상(근시 1.5디옵터 이상, 원시), 마약 중독, HIV/AIDS를 가진 시민은 입영하지 않음.

항 4. 문화 기준:

호 a) 중학교 8학년 이상의 교육 수준을 가진 시민을 모집하며, 교육 수준이 낮은 순으로 선발함. 교육 수준이 충족되지 않는 지역은 관할 당국의 승인을 받아 중학교 7학년 교육 수준의 시민을 모집할 수 있음.

호 b) 법령에 따라 깊숙한 곳, 멀리 떨어진 곳, 경제 및 사회 발전이 특히 어려운 지역에 속하는 마을과 1만 명 미만의 소수민족은 초등학교 교육 수준의 시민 20%에서 25%, 나머지는 중학교 교육 수준 이상의 시민을 모집함.

조 5. 임시 연기 및 면제

항 1. 평시 병역자원 모집의 임시 연기 및 면제는 2015년 법률 제41조에 따라 다음과 같이 시행됨:

항 2. 다음 시민들은 임시로 입영을 연기함:

호 a) 건강검진위원회의 결론에 따라 복무할 수 없는 건강 상태인 시민.

호 b) 노동력이 없거나 노동연령에 도달하지 않은 가족을 직접 부양해야 하는 유일한 노동자로서, 가족이 재난, 자연재해, 심각한 질병으로 인해 피해를 입었음을 인민위원회가 확인한 경우.

호 c) 병역자, 화학물질에 노출된 사람의 능력이 61%에서 80%까지 감소한 사람의 자녀.

호 d) 하사관, 병사로 복무 중인 형제자매 또는 친형제자매가 있는 경우; 공안인민군에 참여하는 하사관, 병사가 있는 경우.

호 e) 국가의 경제사회 발전 프로젝트에 따라 지방인민위원회가 결정한 특별히 어려운 마을로 이주한 3년 동안의 이주민.

          e) 공무원, 공직자, 직원, 청년 자원대가 경제-사회적 조건이 매우 어려운 지역으로 근무하도록 법령에 따라 배치된 경우

          g) 일반 고등학교에서 학업 중인 자; 대학 정규 과정을 이수 중인 고등교육 기관 또는 직업 교육 기관의 정규 과정을 이수 중인 고등 교육 기관에서 한 과정 동안 수료 중인 자

          2. 다음 각 호의 국민은 징집 면제를 받는다.

          a) 순국한 영웅의 자녀 또는 1급 부상자의 자녀

          b) 순국한 영웅의 형제 중 한 명

          c) 2급 부상자의 자녀; 노동능력이 81% 이상 감소한 병역자의 자녀; 노동능력이 81% 이상 감소한 화학물질 중독자의 자녀

          d) 군인이나 공안 인민이 아닌 기밀 업무를 담당하는 자

          đ) 법령에 따라 경제-사회적 조건이 매우 어려운 지역으로 24개월 이상 근무하도록 배치된 공무원, 공직자, 직원, 청년 자원대

          3. 제1항에서 정한 징집 연기 대상 국민이 더 이상 징집 연기 사유가 없으면 징집될 수 있다.

          제1항과 제2항에서 정한 징집 연기 대상 국민 또는 징집 면제 대상 국민이 자발적으로 원할 경우 징집 대상으로 선발 및 징집될 수 있다.

          징집 연기 및 징집 면제 대상 국민 명단은 최소한 징집 명령 발령 전 20일 이내에 리장, 가족에게 통보하고, 읍면동 주민센터, 관련 기관 및 단체에 공고되어야 한다.

          제6조 군인 배출 지방의 책임

          1. 각급 인민위원회의 책임:

          a) 징병 품질과 효과를 높이는 징병 사업을 지도하고, 법률에 따른 병역 의무에 대한 인식과 책임을 높이기 위한 선전, 보급 사업을 잘 수행하며, 특히 징집 연령대의 국민들에게는 더욱 강화해야 한다.

          b) 법률이 정한 구성 요소와 수량을 갖춘 병역위원회를 설립하고, 각 조직과 개인에게 징병 실시에 대한 명확한 책임을 부여한다. 지방 정치 시스템의 역할과 책임을 발휘하고, 각급 군사 기관의 참모 역할과 리장의 징병 역할을 강화한다.

          c) 각 지방과 단위에 적절하게 징병 지표를 배분하여, 각 지방의 동원 구역과 징집 단위를 연결시키며, 모든 읍면동이 병역자를 배출하도록 보장한다.

          d) 징병 과정을 완성하고, 누가 징집되면 그 사람을 확실하게 징집하며, 보충하거나 교체하지 않도록 한다. 세 차례 만남과 네 가지 정보 수집을 조직하지 않는다.

          đ) 병역위원회와 관련 부서를 지도하여 징병 사업을 잘 수행하도록 관리, 지도, 촉진, 점검한다.

          e) 징병 과정에서 발생하는 민원, 고발을 신속히 처리하고, 법률에 따라 징병 과정에서 발생한 모든 위반 행위를 엄중하게 처벌하며, 이를 공개적으로 알림으로써 국민들의 교육과 일치를 이루고 부정적인 현상을 방지한다.

          2. 도 인민위원회의 책임: 제1항에서 정한 내용을 준수하고, 병역위원회와 관련 부서를 지도하여 징병 품질과 효과를 높이는 사업을 수행한다.

          3. 군, 구, 시, 현(이하 "군"이라 한다) 인민위원회의 책임:

          a) 직접 징병 사업을 지도하고, 관리하며, 실시하며, 징병 참여자들을 교육하고, 초검과 심사를 엄격하게 진행하며, 병역위원회의 구성원들에게 각 읍면동, 기관, 단체와 함께 징병 지표를 달성하고 질을 보장하는 책임을 부여한다.

          b) 법률이 정한 구성 요소와 장비를 갖춘 건강 검진 위원회와 병역 건강 검진 단체를 설립하고, 적절한 검진 장소를 마련하며, 검진 참여자들에게 명확한 책임을 부여하여 검진 품질과 결과를 보장한다. 검진 과정에서 군복 사이즈를 측정한다.

          c) 법률에 따른 징집 연기 및 징집 면제를 심사한다. 징집 인원을 확정하고, 징집 명령을 발령하며, 징집된 국민의 서류(당원, 청년단원 서류 포함)를 완성하여 징집 단위에 전달한다.

          d) 각 지방에 맞게 병역 건강 검진 명령을 발령하며, 징집 인원 1명당 검진 인원은 4명을 넘지 않도록 하고, 예비 징집 명령은 징집 지표의 5%를 넘지 않도록 발령한다.

          đ) 정기적으로 입대 예정인 국민의 상황에 대한 정보를 병력 수용 단위와 교환하며, 병력 수용 단위가 필요로 하는 군복 규모와 수량을 파악하고 제공하며, 규정에 따라 보고서를 작성하여 제출한다.

          e) 신병에게 입대 전 일정 항목의 군복을 발급하여 발급일로부터 병력 수용 단위까지 통일되고 적절한 기후 조건에 맞게 발급되도록 한다.

          4. 읍면동 인민위원회의 책임:

          가) 직접 입대 대상자 선발 및 검토를 수행하며, 민주적이고 공개적인 절차를 통해 결과를 발표하며, 지방 인민위원회에 입대 대상자 결정을 보고한다. 또한, 지방 인민위원회는 군사기관에 입대 대상자 자격을 갖춘 시민의 군사 의무 서류를 제출한다.

          나) 입대 시민의 새로운 문제에 대한 정보를 수집하고 병력 수용 단위와 국방부 지휘부에 즉시 제공하며, 병역 이탈자와 규율 위반자를 처리한다.

          제7조. 병력 수용 단위의 책임

            1. 병력 수용 단위는 지방과 협력하여 병력 모집 목표, 문서 검토 기간 및 수용 인원을 확정하며, 지방과 함께 병력 수용 행사에 참여하고, 안전하게 병력을 수용 단위로 이송하며, 신병을 적절히 수용하고 훈련한다.

            2. 병력 수용 단위는 국방부 규정에 따라 깊이 침투하는 구조(삼회 만남, 사지식)를 조직한다.

            3. 신병이 병력 수용 단위에 도착한 후, 규정에 따라 필요한 모든 군복을 발급한다.

            4. 병력 수용 행사 후 7일 이내에 신병의 상태를 재검사하며, 검사 결과에 대해 책임을 진다. 만약 기준을 충족하지 못하면, 병력 수용 단위는 지방 군사기관과 협의하여 해당 시민을 군사기관에 반환한다.

          제8조. 국방부 소속 기관 및 단위의 병력 모집 책임

            기능과 임무에 따라 병력 모집 지도, 지침, 감독을 수행하며, 지속적으로 상황을 파악하고, 지방과 단위가 규정에 따라 병력 모집을 수행하도록 지원한다.

          제9조. 병력 모집 협력 체계

            1. 지방 인민위원회는 병력 수용 단위와 협력하여 병력 모집 목표, 문서 검토 기간, 수용 인원 및 병력 수용 행사 일정을 통일한다.

            가) 지방 인민위원회는 사단, 연대 및 동등 단위와 협력한다.

            나) 지방 인민위원회는 중대 및 동등 단위와 협력한다.

            2. 지방 인민위원회는 지방 군사기관과 경찰기관이 병력 모집 및 경찰 부대에 참여하는 시민 선발을 수행하도록 지시하며, 지방 군사기관과 경찰기관은 병력 모집 및 경찰 부대에 참여하는 시민 선발 목표를 통일한다.

            3. 지방과 병력 수용 단위는 병력 모집 및 관리 과정에서 긴밀히 협력하며, 병력 수용 단위는 사단, 연대 및 동등 단위 지휘관이 지방 인민위원회와 협력하여 병력 모집을 수행하도록 지시한다.

          제10조. 병력 수용 행사 조직

            1. 군 지휘부는 지방 인민위원회와 협력하여 같은 날 병력 수용 행사를 조직한다.

            2. 지방 인민위원회는 병력 수용 행사에 대한 규정을 준수하며, 지방과 병력 수용 단위 간의 행사 종료 후 즉시 서명한다.

          제11조. 효력 발생

            1. 본 고시는 2016년 1월 30일부터 효력을 발생한다.

            2. 2010년 11월 19일 국방부 고시 제167/2010/TT-BQP는 2016년 1월 30일부터 효력을 상실한다.

          제12조. 시행 책임

            총참모총장, 중앙에 직속된 각 성시 인민위원회 및 관련 기관 단위의 주임이 본 시행규칙의 집행을 책임진다./.